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公文的定义和类型

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借款合同和借据的区别

借款合同与借据有什么不同?借款合同与借据的区别表现在成立的方式不同、持有文书的法律意义不同、对是否已经还款的证明作用不同。下面爱学范文网小编整理了相关知识,供你参考。 借款合同和借据的区别 一、成立的方式不同 根据《合同法》,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议、借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。借款合同(书面)的成立,一般由双方当事人协商一致后,双方在合同上签字(盖章),合同成立。一般情况下,合同成立后,再开始履行,成立同履行相分离。典型的银行贷款即是按此操作的;也有个别约定合同成立即时履行的。 借据多

请柬的基本格式和写法

请柬从形式上又分为横式写法和竖式写法两种。竖式写法从右边向左边写。但从内容上看请 柬,作为书信的一种,又有其特殊的格式要求。请柬一般有标题、称呼、正文、结尾、落款五部分构成。(一)标题在封面上写的“请柬”(请帖)二字就是标准,一般要做一些艺术加工,可用美术体的文字,文字的色 彩可以烫金,可以有图案装饰等。需说明的是,通常请柬已按照书信格式印制好,发文者只 需填写正文而已。封面也已直接印上了名称“请柬”或“请帖”字样。(二)称呼要顶格写出被邀请者(单位或个人)的姓名名称。如“某某先生”、“某某单位”等。称呼后 加上冒号。(三)正文要写清活动内容,如开座谈会、联欢晚会、生日派对、国庆宴会、婚礼、寿

描写秋夜的句子和段落

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秋夜无眠,独自漫步在林间,听唧唧的秋蝉鸣叫,它鸣叫的是秋的凄凉吗?本站今天为大家精心准备了描写秋夜的句子和段落,希望对大家有所帮助!  描写秋夜的句子和段落  1、秋夜无眠,独自漫步在林间,听唧唧的秋蝉鸣叫,它鸣叫的是秋的凄凉吗?  2、秋啊,早就离开了。在初雪即将到来的时候,秋的生命结束了,因为它从来就这么短暂。她走了,什么都没有带走,也什么都没有留下。  3、自古以来,多数骚人只是来对秋的愁情与怅然作评章,而忽略了她的另一面——凄凉之美。秋没有严寒与酷暑,有时温暖的阳光中掺杂着一丝凉意;秋没有春那样生机勃勃,亦没有夏的枝繁叶茂,更没有冬的死气沉沉,有的只是一片凄凉孤独。  4、秋天总有着莫

述职报告的性质和写法

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述职报告的性质和写法一、述职报告的性质和特征近几年来,我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作实绩,于是逐步形成一种新的应用文体,称为述职报告。述职报告是党政机关,人民团体、企事业单位的干部,向主管领导部门、人事部门或选区的选民,或本单位的职工群众,陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告社会。这是促进和监督干部忠于职守,组织、人事部门正确选拔任用干部,考核干部,克服用人上、看人上的主观主义、官僚主义,提高干部的政策、思想水平的有效工具。述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过

聘任书的格式和写法

聘任书的格式和写法  聘书一般已按照书信格式印制好,中心内容由发文者填写即可。   完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。   (一)标题   聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。   (二)称谓   聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请……”。  (三)正文   聘书的正文一般要求包括以下一些内容:   首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。   其次,写明聘任期限。如“聘期

和闺蜜的跨年文案

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和闺蜜的跨年文案在日常学习、工作和生活中,说到文案,大家肯定都不陌生吧,文案用于分享自己的生活态度和人生感悟。那么什么样的文案才更具感染力呢?以下是小编精心整理的和闺蜜的跨年文案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。和闺蜜的跨年文案11、路漫漫,风淡淡,天蓝蓝,思绵绵。烟花灿,过元旦,快乐伴,赛神仙。与好运,常相见,跟平安,永连线。祝愿你,福无限,日子美,生活甜。2、我趁年的钟声还没敲响,我赶紧用财富雷达跟踪你,快乐大炮对准着你幸福机枪瞄向你祝福子弹包围你。你能躲得过吗?祝你元旦节快乐!3、任天高地远,隔不断对你深深的思念;任时光变迁,挡不住对你真挚的情感;岁月可以令你我生华发变容颜,

使用筷子的学问和禁忌

中国的筷子是十分讲究的,“筷子”又称“箸(筋)”,远在商代就有用象牙制成的筷子。《史记·宋微子世家》中记载“纣始为象箸”。用象牙做箸,是富贵的标志。做筷子的材料也不同,考究的有金筷、银筷、象牙筷,一般的有骨筷和竹筷,现在有塑料筷。湖南的筷子最长,有的长达两尺左右;日本的筷子短而尖,这是由于吃鱼片等到片状食物的缘故。筷子传入日本是唐代,现在它是世界上生产使用筷子最多的国家,平均年产130亿双筷子,其中90%,是只用一次的“剖箸”。日本人还把每年的8月4人日定为“筷子节”,并且在使用筷子时讲究”忌八筷”中国使用筷子,在人类文明史上是一桩值得骄傲和推祟的科学发明。李政道论证中华民族是一个优秀种族时说

贺信的基本格式和写作

贺信一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。(一)标题贺信的标题通常由文种名构成。如在第一行正中书写“贺信”二字。(二)称谓顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的,要在姓名后加上相应的礼仪名称如 “同志”。称呼之后要用冒号。(三)正文贺信的正文要交待清楚以下几项内容:第一,结合当前的形势状况,说明对方取得成绩的大背景,或者某个重要会议召开的历史条 件。第二,概括说明对方都在哪些方面取得了成绩,分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信 ,要概括说明对方的贡献及他的宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分,一定要交待清 祝贺的原因。第三,表示热烈的祝贺。要写出自己祝贺的心情,由衷地表达

调研报告的格式和写法

不同种类的调研报告,其调研报告格式与写法总体上大致相同,但由于强调的重点和要求不完全一样,因此,每种调研报告格式的写法也有一定的区别。下面,对几种常用调研报告格式及调研报告的写法分别作一些简要介绍,跟随小编去看看吧!1、反映基本情况的调研报告格式这类调研报告格式,主要用于反映某一地区、某一领域或某一事物的基本面貌,目的在于报告全面的情况,为决策者制定方针政策、规定任务、采取措施提供决策依据和参考。这类调研报告格式常用于向上级报告工作,如党委、人大、政府和政协机关,以及部门和单位领导下基层了解面上情况后所写的调研报告,多用于此类调研报告格式。这类调研报告格式的写法偏重于反映客观情况,分析研究的成

欢送词的分类和特点

(一)欢送词的分类 欢送词同欢迎词在分类上大致一样,这里不详加说明,只作一简单的列举。按表达方式来分可分为现场讲演欢送词和报刊发表欢送词两种。按社交的公关性质来分可分为私人交往欢送词和公事往来欢送词两种。(二)欢送词的特点1.惜别性 有句古诗说的好“相见时难别亦难”,中国人重情谊这一千古不变的民族传统精神在今天更显得金贵。欢送词要表达亲朋远行时的感受,所以依依惜别之情要溢于言表。当然格调也不 可过于低沉。尤其是公共事务的交往更应把握好分别时所用言辞的分寸。2.口语性 同欢迎词一样,口语性也是欢送词的一个显著特点之一。遣词造句也应注意使用生活化的语言,使送别既富有情趣又自然得体。

最新借条和欠条的区别

怎么打借条、欠条  对于法律方面的问题,从来都是防范第一,补救第二,  借条与欠条有没有区别,这里面存在什么法律风险,不是每一个人都清楚的了,在这里,我今天就和大家谈谈这方面的法律问题。  1、借贷手续要全。  首先。我要说的是:债务人和债权人关系再好,借钱时也一定要打借条。不打借条是最大的法律风险。《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条规定,法院审查借贷案件时,应要求原告提供书面借条,无书面借条的,应提供必要的事实根据,没有证据的请求,人民法院不予受理。因此,在借贷时,借款人应主动写出书面借条,出借人也应提醒对方写出借条,如遇特殊情况,当场无法定出借条的,应有第三人作证,事

党性和人性的统一

党性和人性的统一文章标题:党性和人性的统一目前,各地的组织部门都在地方媒体开办了党建栏目,这是反应各地党建工作的重要窗口,是党员电化教育发挥宣传和教育作用的重要阵地。笔者认为,作为党建栏目,应该是党性和人性的高度统一。一、讲求党性是党建栏目的基本原则。首先,党员电化教育工作的指导思想决定了党建栏目必须有鲜明的党性。中组部在《关于加强党员电化教育工作的意见》中明确指出:党员电化教育必须坚持为贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务。这就指明了党员电化教育工作的目标和方向,就是要宣传党的路线方针和政策,讴歌党内的先进典型,弘扬社会主义主旋律,教育广大党员,而做为实现这一目的的重

题词的基本格式和写法

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题词的基本格式和写法  (一)题词的排版格式一般而言,题词的排版格式分为两种。一种为竖排版,一种为横排版。竖排版的题词是从右 边开始写的,而横排版的题词自然是从上到下来写的。(二)题词的写法一般有四种第一,在题词的上方(横排版)或右边(竖排版)写上被题词的对象的姓名或单位名称。有时还 简单注明一下题词的原因,在题词正文右下方书写题词者姓名与日期。第二,在题词的右下方(横排版)或左下方(竖排版)书写题词者的姓名和日期。第三,只在下款写上为谁而题、题词者姓名和日期。第四,有的题词,可以没有下款。

贺信的基本格式和写作

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贺信的基本格式和写作  贺信一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。(一)标题贺信的标题通常由文种名构成。如在第一行正中书写“贺信”二字。(二)称谓顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的,要在姓名后加上相应的礼仪名称如 “同志”。称呼之后要用冒号。(三)正文贺信的正文要交待清楚以下几项内容:第一,结合当前的形势状况,说明对方取得成绩的大背景,或者某个重要会议召开的历史条 件。第二,概括说明对方都在哪些方面取得了成绩,分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信 ,要概括说明对方的贡献及他的宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分,一定要交待清 祝贺的原因。第三,表示热烈的祝贺。要写出自

和同学发生矛盾的作文

时光荏苒,岁月如梭,我们同在一个屋檐下,共浴一片朝阳。学习上,我们相互激励,生活中,我们相互帮助。下面是爱学范文网小编提供的【和同学发生矛盾的作文】,欢迎阅读。  篇一:和同学发生矛盾的作文  在美丽的校园里,老师是那么和蔼可亲,同学是那么天真烂漫,我们每时每刻都关心着别人,同样我们也被别人关心着。交往就成为同学间友谊的桥梁,交往充实着我们的生活,给我们带来欢声笑语。同时交往也是一把双刃剑,它可以使同学间的关系更密切,也可以使同学间产生不必要的矛盾。  记得老师曾问过学生:同学间如何相处才不会发生矛盾?大多数同学回答:友好相处,以和为贵。自然真诚的友谊,对我们是有益的,友谊可以取长补短,增长彼

节气和夏至的快乐问候

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1.夏至忙着养生,分享最好的诀窍,多喝水少喝水,防止八杯生气,睡眠充足,午睡提神,饮食合理,瘦肉鸡蛋奶鱼,多吃苦味,多吃苦味绿茶。关爱已发,快乐健康!2.时光如梭,夏至又来了。天气越来越热,真的很闷热。当你冷静冷静的时候,你应该看到一切光明的一面。慢慢来,开心点。送上祝福的短信,祝你夏天快乐!3.夏天清爽,白天长,但生气时很难防止干燥。每天一把绿豆强,降火驱干。有空可以泡菊花茶滋养身心。出门要注意强烈的阳光,在树荫下乘凉,晚上不宜出门。通风换气对身体有好处。4.夏天昼短夜长,干了就生气是常事。一天一碗绿豆汤,降火消燥。平时多喝菊花茶,解毒药,降火降血压。运动要避开强烈的阳光,早晚是最好的时间。

食品和饮料主管的报告

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餐饮主管的报告用什么方式写最合适?以下是小编收集的餐饮部主管的工作报告。欢迎阅读!1.在部门经理/总监的领导下,检查部门规章制度的执行情况和各项任务的完成情况。2.安排、领导、监督、检查员工做好业务前的各项准备工作,及时、如实向经理汇报部门情况,并向部门经理/总监汇报每位员工的工作表现。3.增强现场管理意识,及时处理突发事件。把握住客人的心态,带领员工不断提高服务质量。4.强化公关意识,多交朋友,树立部门良好形象,有一定客户。5.熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳、兢兢业业的精神,发挥模范带头作用,协助部门经理/总监增强部门员工的凝聚力。6.检查值班人员的工作服和个人举止。7.为每位员工做好考勤安

简历翻译的常识和技巧

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简历翻译的常识和技巧随着经济的发展,很多求职者都想去外企工作,所以漂亮的外国简历翻译可以瞬间提高求职者成功的几率,但是如何翻译好简历呢?让我们来看看这些知识。简历中要呈现的内容和信息必须完整,包括个人基本信息和工作经验。但是,简历的翻译不是简单的中英文翻译,要注意很多方面:1.不同的国家有不同的书面表达方式。不同的国家有不同的语言表达方式,要多了解对方的语言表达习惯,多注意语法和语义是否通顺,内容是否简单明了,是否符合情况。2.在表达方式上注意表达的顺序。简历翻译一般分为时间顺序和闪回两种方式。所以,如何选择正确的表达方式,是你求职成功的重要选择。在呈现自己的工作经历时,一定要突出个人成就,提

培训的收获和感悟通用

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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得感悟,这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得感悟对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得感悟下面小编给大家带来关于学习心得感悟范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。培训的收获和感悟篇一现在是苦的但当你有所收获时你会明白你所付出的一起都是值得的,只要努力没有办不到的,培根曾经说过:“知识就是力量”。拥有知识就是拥有财富, 眼前的苦只是暂时的,只要你熬过去了将获得无尽的甜。人生总会遇到痛苦,而学习就是为你的将来减轻痛苦。学习也可以带来快乐,当你面对那令你心烦的数学题时,在你绞尽脑汁[注: 费尽脑筋。]的思考下终于做了出来,你会感到无比

销售提问的方法和原则

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在销售谈判阶段,很多销售人员也知道如何通过提问来赢得主动权。今天想和大家分享一些提问的方式和原则,希望对大家有所帮助。销售提问的方法和原则一、质疑原则为了使提问有效地促进交易的成功,销售人员在提问时应贯彻以下原则:1.客观性原则客观性原则是指提问的主要目的应该是了解客户的真实想法,而不是诱导客户做出某种承诺或强迫客户接受销售人员的想法。2.阶段原则细分的原则是在向客户提问时,在不同的时间分发问题,避免连续提问,这样会让客户对销售人员产生反感。3.鼓励的原则鼓励原则是,如果销售人员的问题只是是或者& otherNo 这么简单的回答,那么,这样的问题就不合适了。因为你通过了是和&