诫勉谈话记录17篇
训诫的发音是Jièmiǎn.意思是对存在思想、工作和作风问题的干部进行教育的一种形式。组织和纪检监察部门对干部进行谈话劝诫、监督管理,并组织后续考核。考核内容丰富,时间一般为半年。 以下是为大家整理的关于诫勉谈话记录的文章17篇 ,欢迎品鉴!【篇1】诫勉谈话记录 为了加强党风廉政建设,提高党员、干部的勤政廉政意识,维护党的纪律的严肃性与权威性,强化对党员、干部的严格教育、严格管理、严格监督,促进党员、干部廉洁自律,防范和遏制违纪违法行为的发生,以推进党风廉政建设责任制的落实,特制定本制度。 一、诫勉谈话的目的 针对党员、干部存在的不正之风,违反纪律的苗头性、倾向性问题以及信访举报和其他渠道