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如何写出党组织思想报告制度的亮点？酷猫写作网为大家准备了一篇优秀的党组织范文。下面是小编为大家整理了思想汇报制度范文（5篇），希望对您有所帮助。篇1：思想汇报制度范文　　敬爱的党组织：　　我国西南地区的干旱已经持续数月，一些地方的灾情达到百年一遇，对地区的经济社会发展特别是农业生产造成极大地威胁，给城乡居民饮水安全带来很大的困难。北京时间xx年04月14日07时49分许，青海省玉树藏族自治州玉树县(北纬33.1，东经96.7)发生7.1级地震，震源深度约33公里。这次地震是继xx年5月12日汶川地震后的又一次大地震。记者获悉14日13时，玉树地震已经有将近300人遇难。初步统计，伤者达8000

企业规范管理的制度(精选5篇)都说无以规矩不成方圆，现在越来越多人会去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，公司员工在入职之前都应该要学习公司的规章制度。下面是小编为大家整理的关于企业规范管理的制度，希望能帮助到大家!企业规范管理的制度篇1第一章：总则第一条：为保证顺利完成各项经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守

学生党支部党课制度党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，是提高党员政治思想觉悟的重要措施。在一般情况下，每学期要上二次党课，在实施中，可结合系党校工作计划的需要，每学期随党校活动相对集中使用党课教育时间。党课教员一般由党员领导干部或先进党员担任。也可聘请上级党组织的党员领导干部或聘请党校教师兼任。上好党课应注意以下问题：一是突出党员教育的特点。党课的内容要紧密结合国内外形势及党的中心任务，讲解党的路线、方针、政策，传授党的基本知识。二是做到理论联系实际，切忌空谈，要针对党员的思想实际，解决党员中的热点、难点问题。三是定期检查和讲评党员接受教育的情况。学生党支部党小组会制度党小组会是党

前言：为规范我店各种活动行为准则，避免不必要的争议矛盾，特作出以下条例 第一条：本店店名为****,本店旗下拥有****官方网站、****淘宝店铺、****微信公众号、****QQ总群以及****微店（包括分店）。本店第一直接负责人是李xx店主，第二直接负责人为李xx副店主。本店店名为原创店名，对店名拥有所有权，任何个人、组织和企业不得盗用本店店名，违例者将按相关条例进行处罚。 第二条：本店办店宗旨是信誉为上，质量第一，追求时尚。力求做让顾客满意让顾客放心的商品。顾客是我店的上帝和老板，我们热烈欢迎各位顾客对我们提意见，监督我们的工作，同时欢迎各位顾客对我店存在的问题进行反映投诉，顾客可将投诉

厂子管理规章制度(精选5篇)大家知道吗?越来越多人会去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。下面是小编为大家整理的厂子最新管理规章制度，希望能帮助到大家!厂子管理规章制度（精选篇1）一、本厂员工应遵守本厂一切的规章制度，积极配合各车间主管的指挥和监督，对安排的职务和工种有建设性意见时，可以口头或书面陈述。二、员工平时的言行举止应诚实、谦洁，同事之间要和睦相处，互相帮助以争取工厂荣誉。三、员工均按时上下班，工作时间开始后3分钟至于15分钟以内到班者为迟到，超过15分钟或无故提前15分钟下班的员工为旷工论处，同时提前3分钟

1、安全奖罚坚持依法执行的原则，坚持精神鼓励与物资奖励相结合，以教育为主、处罚为辅的原则。对在施工生产安全工作中有成绩的单位、个人给予表奖，对违法违章违纪以至发生各类隐患、险情、事故的单位和责任人给予经济处罚和行政处分，直至依法追究刑事责任。 2、必须执行有关安全生产的法律、法规以及规章制度，把安全当作企业的大事来抓。项目经理对安全工作负全面责任，坚持管生产必须管安全的原则，各级干部要认真落实安全负责制，严格安全管理。 3、安质员必须恪尽职守，做到有法必依、执法必严、不谋私利、不恂私情、按章办事，力求减少各类事故和危险源的发生。 4、项目设立安全质量奖励基金，对在安全工作上取得成绩的班组和个人

门卫管理制度为规范学校管理，保证学校的正常教学秩序，保障师生的在校安全，特制订学校门卫管理工作制度。具体内容如下：一、严格执行校门开关时间1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。2、学生在校时间段内，不得随便出校，如因特殊原因切需出校的，须由班主任教师出示书面证明，门卫工作人员方可放行，门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。二、实行门卫在岗工作制度1、校门开关门时间段，门卫工作人员应亲自在岗，做好开门、关门工作。2、校门开放期间，门卫工作人员必须坚守岗位，防止外来人员随便进入学校。3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段，合理安排好送报等工作事宜。4、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许

金鼎设备部考核制度保养、维修责任与奖金、晋级挂钩0.0   目的： 为了使员工工作成绩与经济收入、年终评优、晋级挂钩，特制定本制度。1. 0   范围：本制度适用于设备部所属员工。2. 0   内容：设备部每月将从如下方面考核员工：2.01  保养工作；2.02  停机工时；2.03  设备报废情况；2.04  班组、个人周工作计划完成情况；2.05  6S工作；2.06  改善提案和修旧利废；2.07  技术革新成果；2.08  维修服务质量与车间满意程度；2.09  出勤情况。3.0  具体考核办法如下：3.01 本部设立保养项目奖金。3.02 设备保养按《设备保养作业指导书》及《设备保养

1.员工每月享受带薪休假4天，每天工作8小时(不含用餐和休息时间)。特定部门除外。2.根据营运需要，公司按《劳动法》规定可以要求员工超时工作，以等同时间补钟。3.门店实行全员上、下班打卡考勤制度，拒不参加打卡，以旷工论处。4.每迟到或早退10分钟以下罚款现金10元,10分钟以上按1分钟1元计，15分钟以上4小时以内扣罚75元，当月迟到、早退累计3 次，另行扣罚75元。5.员工漏打卡每月不得超过2次,同时须由部门负责人签字证明方为有效。当月漏打卡第3次扣款30元,以后每漏打卡1次扣罚10元6.旷工：基层员工旷工1天扣罚150元；其他人员旷工1天扣罚300元,连续旷工3 天、作自动离职处理。7.员

厂子的规章制度(精选5篇)大家知道吗?规章制度是指用人单位的规章制度，用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。下面是小编为大家整理的厂子的规章制度有哪些五篇，希望能帮助到大家!厂子的规章制度（篇1）1.按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗，不许做与生产无关的事情;2.遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位职责制;3.请病假、事假要有正当理由，并写请假条办理批审手续，两天一下由生产主管批准，三天以上由公司经理审批，来不及自办手续的药托人代

医德考评公示制度有哪些?中国文库-教育资源网精心为大家整理了医德考评公示制度,希望对你有帮助。　　医德考评公示制度　一、考评范围　　全院从事医疗服务工作的执业医师、执业护士及其他卫生专业技术人员(以下统称医务人员)。　　二、考评的主要内容　　(一)救死扶伤，全心全意为人民服务。　　1、加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。　　2、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。　　(二)尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。　　1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。　　2、维护患者的合法权益

公司采购规章制度（通用31篇）公司采购规章制度 篇1　　加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度。　　一、任职资格　　1、工作经验：2年以上工作经验。　　2、学历要求：大专以上。　　3、年龄要求：23岁以上。　　4、个人素质：积极热情、善于与人交往、沟通能力强。　　二、职责及管理制度　　1、热爱本职工作，勤于学习新技术，了解新产品，注意x场信息的积累。　　2、廉洁奉公，不徇私舞弊，不违法乱纪，勤俭节约，讲究职业道德。　　3、编制采购计划。负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。　　4、负责公司生产所需材

企业的规章制度(精选5篇)大家知道吗?规章制度是指用人单位的规章制度，用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。下面是小编为大家整理的有关企业的规章制度，希望能帮助到大家!企业的规章制度精选篇1第一章总则第一条工作服不仅是主要的劳保用品，更是展示企业形象、表现企业精神面貌的重要载体。为使工服管理制度化、规范化、科学化，特制定本规定。第二条本规定适用于公司使用公服的`全体员工。第三条办公室负责本规定制定、修改、废止的起草工作。第二章使用人员和配发标准第四条使用人员：各部门配备公服的员工，于工作时间内一律着装上岗并佩戴工牌，自觉接受公司领和

公司规范管理的制度(精选5篇)很多人都看过公司管理制度，都说无以规矩不成方圆，现在越来越多人会去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。下面是小编为大家整理的有关公司规范管理的制度模板，希望能帮助到大家!公司规范管理的制度（篇1）一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。二、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在7‰以内，争创

管理仓库规章制度(精选5篇)大家知道吗?规章制度是指用人单位的规章制度，是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。下面是小编为大家整理的管理仓库规章制度范本5篇，希望能帮助到大家!管理仓库规章制度【篇1】1、没有有效收、发料单据，仓库不得收发物料。具体参照《领(发)料作业横向控制卡》处理;2、按规定时间收发物料，紧急、特殊情况以“服务生产”为原则处理(固定领发料时间);3、物料进出仓时应严格计量、计数，不得以估算物料量作为收发依据;4、未经有效批准不得超量收料(供应商送的备品除外)，也不得超量发料或发货;5、领发物料后(含领、发、退、补料等)，应按规定时间完成账务、单据、登

医规章制度经典(精选7篇)大家知道吗?规章制度是指用人单位的规章制度，是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。下面是小编为大家整理的医规章制度经典模板，希望能帮助到大家!医规章制度经典精选篇11、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇、中医等科)应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主任领导本科的门诊工作。2、对病员要进行认真检查，简明扼要、准确的记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。3、门诊检验、放射等各种检查结果必须做到准确、及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的

一、 请入制度1、邀请范围本团主要招募黄墅江公园、滨江公园周边对健康有追求、爱好跑步的朋友们一起奔跑、一起欢乐！2、请入规则本团为团员邀请制加入，邀请时请确认新人接受团规，入群视同认可本团团规。新人直至入团次月为缓冲期，之后纳入跑团考核范围。示例：1月20日加入，3月份纳入考核，达标，4月初拥有固定编号二、 考勤制度1、打卡制度月跑量大于50公里，平均配速小于9（以软件截图为准）；打卡时间于当月最后一日22:00截止；为了便于统计，希望大家注册咕咚APP并加入咕咚中的滨江.跑团；2、考核制度当月不达标将予暂时请离，再次达标后请入3、请假制度因病、伤、孕、出差、旅游等特殊情况，可提前请假（考核期

篇一：会计规章制度会计人员规章制度一、职业道德〃敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。〃熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规，国家统一会计制度和本单位财务会计管理制度，并结合会计工作进行广泛宣传。 〃依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规、规章、制度、规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。并敢于坚持原则，抵制和拒绝一切违法违规的财务行为。〃客观公正。即会计人员办理会计事务应当实事求是，客观公正。 〃搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为

1、月度 替代 年度：对销售员的奖励，只能是近期的，眼前的，哪怕是按星期或者按天，是最好的。 2、结果和行动：一般奖励是针对结果，可是，更主要的是引发结果的行动方面的指标。相当于把目标（结果）进行分解，分解成几个重要亚目标，有了这些亚目标，活动的指标，结果就达成了。结果的达成有很多因素，有的是无法控制的，有的是可以控制的，因此，只关注可以控制的，才有效果。因此也需要不同的指标。 3、奖励与福利：销售奖励必须占绝大的部分。奖励不能只是意思一下，作为一个福利。对于一个销售员，必须每天都去工作、去销售，可是，如果给很高的基本工资，即使工作不好、销售不好，也没有关系。给一点点福利是没有办法使销售员积极

（1）、按时上班、下班，不得迟到、早退； （2）、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡； （3）、有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工； （4）请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续； （5）、一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处；（6）、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处； （7）、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制；（8）、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗