2023年交叉考核干部座谈访谈参考提纲
访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法。咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话,能够获取客户组织的重要的主观问题,被访谈的人也感到他们在为项目作贡献。本站今天为大家精心准备了2017年交叉考核干部座谈访谈参考提纲,希望对大家有所帮助! 2017年交叉考核干部座谈访谈参考提纲 一、省级党委和政府扶贫开发工作成效考核 (一)县级干部 1.请介绍一下全县的贫困状况,包括贫困人口、户和村的数量与比例,主要致贫原因,以及脱贫攻坚主要制约因素等。 2.县里是怎样开展建档立卡识别退出动态调整的?存在什么困难?遇到了哪些问题?你认为该如何解决? 3.请介绍一下全县脱贫攻坚责任体系建设和落实方面的