第一篇：企业员工实习工作自我鉴定
本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经过了x个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和 规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同 事，与人相处和谐融洽。
在过去的x个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些 问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职 工作，不断谋求与企业的共同发展！
第二篇：企业员工实习工作的自我鉴定提纲
下面就是企业工作进行自我鉴定的提纲，给大家参考一下。
1、是否将先进的管理方法引进到本公司管理工作中来了？
2、在解决问题时，是否采取了科学的管理方法？
3、对出现的错误能否认真地反省，并防止重犯？
4、能否对工作进行程序管理？
5、是否都制订了自己的行动计划（年、月、周、日），并据以开展工作？
6、部门间是否团结协作，管理是否做到了无遗漏、无死角？
7、是否既无个人博得众人喝彩的“表演”，又未打乱组织秩序？
8、是否事前对工作进行周密计划后才开始行动？
9、是否有足够的情报来源？
10、是否准备了能满足实际需要的日常业务数据？
11、是否积极开发、采用能防止工作方法僵化的新技巧？
12、对工作方面的错误是否要辩解？
13、是否在处理困难的工作时先制订几套防险措施再开始行动？
14、能否巧妙地借用他人的力量？
15、能否采取体贴对方的行动？
16、有无发现产生问题的真正原因的能力？
17、有无解决问题的能力？
18、是否掌握工作的基本知识和技能？
19、是否不满足现状，积极为提高质量而奋斗？
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