2022退休年龄延迟的通知模板范文精选

2022退休年龄延迟的通知模板范文精选，延迟退休这个话题最近一直被人们热议，7月27日，人力资源和社会保障部研究所所长金维刚表示，延迟退休方案将于明年正式出台，小编给大家整理了2022退休年龄延迟的通知模板范文精选，欢迎大家阅读和参考，如果想要获取更多内容，请持续关注爱学范文网。

2022退休年龄延迟的通知模板范文精选

27日，人力资源和社会保障部研究所所长金维刚表示，延迟退休方案将于明年正式出台，或到20xx年才正式实施。按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式。

延迟退休这个话题最近一直被人们热议，27日，人力资源和社会保障部研究所所长金维刚表示，延迟退休方案将于明年正式出台，或到20xx年才正式实施。29日，人社部部长尹蔚民再次表示，今年将拿出延迟退休具体方案，并向社会广泛征求意见。他表示，将采取小步慢走渐进式延迟退休年龄的政策，每年推迟几个月的时间，经过5年左右的过渡期，最后达到法定退休年龄。

对于渐进式延迟退休年龄的方式，尹蔚民举出了具体的例子加以说明，“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，第二个人可能是第二年退休，那他可能是60岁零6个月退休。采取这样的渐进式推进方式，便于大家接受。”尹蔚民说。

按照他的举例，也就是每年延迟退休3个月，如果这个方案顺利实施的话，那下面几类人将刚好赶上延迟退休：小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性)。

据悉，我国现行职工退休年龄为：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。20xx年年底，社科院在发布的《人口与劳动绿皮书》中建议，从20xx年开始实施延迟退休，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2022年同时达到65岁。

按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-20xx)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-20xx)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-20xx)/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-20xx)/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-20xx)/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-20xx)/12=60+3×19/12=64.75岁

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