大学2022年度专题民主生活会预备通知爱学范文

各党委委员：

根据校党委《关于召开2022年度民主生活会的通知》（x师大委〔2022〕x号）文件精神，现就后勤集团党委2022年度专题民主生活会的有关事项通知如下。

一、专题民主生活会的主题

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

二、专题民主生活会的程序

（一）精心组织学习研讨

集团党委委员深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署和推进高水平大学建设上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

在个人自学基础上，党委委员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）深入查找突出问题

党委委员要紧扣民主生活会主题，结合单位实际，重点从以下6个方面查摆问题。

1．学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2．认真执行党中央决策部署和校党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

3．对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

4．担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管工作方面的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

5．纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

6．严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

集团党委要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系党建综合考评、校内巡察反馈的问题，联系本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。党委书记要对班子成员发言提纲审阅把关。领导班子的对照检查材料和党委书记的个人发言提纲须由分管校领导审阅把关。

（三）严肃开展批评和自我批评

民主生活会由党委书记主持，一般按以下程序进行：1.通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况；2.党委书记代表领导班子作对照检查；3.领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见；4.党委书记总结会议情况，提出整改工作要求。

领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。

民主生活会上，班子成员要对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对党建综合考评、校内巡察反馈中发现的问题作出说明。会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。

三、强化组织领导和督促指导

1.紧扣主题。要紧紧聚焦主题，认真分析检查，积极整改落实。民主生活会不能等同于一般的工作会、总结会，切忌把民主生活会开成总结工作、研究工作的会议，不回避矛盾或避重就轻，严格按照要求，着力查找、解决班子和干部自身存在的突出问题，切实加强班子建设，提高干部自身素质。

2.从严要求。各单位要以严的标准、严的措施、严的纪律贯穿始终，结合自身实际进一步细化征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查材料和发言提纲、开展批评与自我批评、建立整改清单等环节工作，认真做好召开专题民主生活会的各项工作。集团党委要强化主体责任，党委书记要切实履行第一责任人责任，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。要加强组织领导，提前将召开会议的时间、地点、内容和要求告知每位班子成员。领导班子成员要做好充分准备，不得缺席。

3.保证质量。民主生活会要以查摆问题为主，认真开展批评与自我批评。要讲政治、顾大局，以诚相待，不纠缠细枝末节；本着对组织和干部负责的态度，敢于提出批评意见和建议，帮助每一位班子成员提高认识、改正不足；本着有则改之、无则加勉的态度，正确对待来自师生和班子成员的批评意见。通过召开专题民主生活会，使领导班子和班子成员的工作作风进一步改进，“四个意识”进一步增强，改革创新能力进一步提高，班子成员之间团结和谐的氛围更加浓厚，党群干群关系更加密切。