您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>礼仪>>职场礼仪>>职场礼仪之领导对下属的礼仪

职场礼仪之领导对下属的礼仪

标签:时间:

工作中人们常说要尊重领导,其实领导尊重下属也是非常有必要的,和下属保持良好的关系更有利于公司的发展,有利于共同进退,下面说几点领导对下属的礼仪:

1.尊重下属的人格,下属具有独立的人格,领导不能因为在工作中与其具有领导与服从的关系而损害下属的人格,这是领导最基本的修养和对下属的最基本的礼仪。

2.善于听取下属的意见和建议。领导者应当采取公开的、私下的、集体的、个别的等多种方式听取下属的意见,了解下属的愿望,这样既可提高领导的威信,又可防止干群关系的紧张。

3.宽待下属。领导应心胸开阔,对下属的失礼、失误应用宽容的胸怀对待,尽力帮助下属改正错误,而不是一味打击、处罚、更不能记恨在心,挟私报复。

4.培养领导的人格魅力。作为领导,除权力外,还应有自己的人格魅力。如良好的形象、丰富的知识、优秀的口才、平易近人的作风等,这些都是与领导的权力没有必须联系的自然影响力。

5.尊崇有才干的下属。领导不可能在各方面都表现得出类拔萃,而下属在某些方面也必然会有某些过人之处。作为领导,对下属的长处应及时地给以肯定和赞扬。如接待客人时,将本单位的业务骨干介绍给客人;在一些集体活动中,有意地突出一下某位有才能的下属的地位;节日期间到为单位作出重大贡献的下属家里走访慰问等,都是尊重下属的表现。这样做,可以进一步激发下属的工作积极性,更好地发挥他们的才干。相反,如果领导嫉贤妒能,压制人才,就会造成领导和下属的关系紧张,不利于工作的顺利开展。

【职场礼仪之领导对下属的礼仪】相关文章:

推荐阅读:

    想了解更多礼仪的资讯,请访问:职场礼仪
    下载文档

    看过《职场礼仪之领导对下属的礼仪》的人还看了以下文章

    延伸阅读

    读没有任何借口有感范文精选,《没有任何借口》是美国的一部励志类书,全书以西点军校没有任何借口执行命令的故事为引言详细阐述了如何让一个普通员工成长为一个成功的管理者。下面爱学网小编整理了读没有任何借口有

    实习工作总结篇1  回顾我的见习期生活,感触很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了现场施工技术,同时创造了一定的经济效益。  我在公司指导

    当来到一个陌生的地方时,时常要进行自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的认可。那要怎么写好自我介绍呢?下面是小编整理的面试时简短的自我介绍8篇,欢迎阅读与收藏。面试时简短的自我介绍 篇1  我的个子比较

    20xx年度纪检监察工作计划时间:2019-12-24 15:11:35本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 万蕊 我要投稿纪律检查委员会是党的机构,是党

    圣诞节有个传统就是会装扮好一棵圣诞树,在圣诞树上会挂上很多礼物和装饰品,在圣诞树的最上方还有一个非常大的圣诞星星。小朋友们你们喜欢圣诞树吗?今天小编就给大家分享一组好看的圣诞树吧,希望你们能够喜欢哦!

    爱是恒久忍耐有恩慈,爱是永不止息。本站精心为大家整理了,希望对你有帮助。人生的三个不知道讲章路16:19/31有一个财主,穿着紫色袍和细麻布衣服,天天奢华宴乐。又有一个讨饭的,名叫拉撒路,浑身生疮,被

    双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。下面小编给大家带来简单汽车租赁合

    【祝福语】导语,眼前阅读的这篇文章共有47455文字到片给我的范文分享!爸爸,对指已结婚并有子女的男性(父亲)的一种称呼。该词起源甚早。《广雅·释亲》:爸,父也。王念孙曰:“爸

    下面是小编为大家整理的2023年幼儿园教师节活动方案最新6篇,供大家参考。教师是人类社会最古老的职业之一,在社会发展中,教师是人类文化科学知识的继承者和传播者,对学生来说,教师是学生智力的开发者和个性

    人才市场劳务合同(3篇)人才市场劳务合同篇1甲方:___________________________人力资源服务中心乙方:___________________________乙方因生产需要,