很多东西都要经过向上级领导请示后才能做。下面是小编为你带来的公文请示写作范文，仅供参考。
公文写作范文请示篇1
市委组织部:
我局下属单位市商业储运贸易公司改制方案于20__年11月经市国有企业改革领导小组批复(延市国企改发〔20__〕1号)，其安置职工费用清算基准日为20__年12月31日。企业半停业时间及期间职工人数认定，已经市国有企业改革办公室审核批复(延市国企改办函〔20__〕2号)。20__年12月，市人社局对该企业职工安置和社会保障有关费用核算批复，并由市财政局予以拨付。根据企业改制方案批复要求，经我局研究同意，现申请贵部对该公司财务进行离任审计。
妥否，请批示。
附件:市商业储运贸易公司关于财务状况进行审计的申请
延安市商务局
20__年2月20日
公文写作范文请示篇2
xxx旅游局：
兹有宋广秀申请在xxxxxx设立一家经营范围为入境旅游、国内旅游的旅行社。旅行社中文名称为：天津柏乐国际旅行社英文名称及英文缩写为：TianJinBoLeTravelService(TJBLTS)该旅行社采取合资方式设立，主要投资者及其投资额、出资方式为：宋广秀出资50万元___出资30万元总投资额为80万元人民币。特此申请，请按规定审批。
请示人签章：宋广秀
20__年3月16日
公文写作范文请示篇3
公司领导：
本着“以人为本”的管理理念，为充分调动机关广大新员工的工作积极性，更好的为企业发展做出贡献。针对现行新员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对公司新员工现行工资标准进行调整。
一、调整原因
1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位(工种)，20种工资标准。其中18种工资标准在1200-2200元之间(税前)，实际收入在930-1800元之间(除去个人所缴保险、住房公积金及个税)。将这20种工资标准与xxx2022年劳动力市场工资指导价作对比，其中与工资指导价中同一岗位或相近岗位差距过大。
2、 根据xxx统计局2022年三月份颁布的2022年xxx国民经济和社会发展统计公报中了解到：经初步核算，全年完成生产总值比上年增长13.0%;全市城镇职工平均工资比上年增长9.9%;人均消费支出比上年实际增长15.0%;城镇居民消费价格比去年上涨3%;另外根据xxx人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及xxx2022年月最低标准增幅23%。
3、根据机关新员工的实际情况，员工辞职率增加，招工困难，管理难度加大等多种因素。
二、调整的原则
1、兼顾企业、新员工二者利益的原则;
2、与同行业同岗位基本平衡的原则;
3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
5、便于操作和执行的原则。
三、调整建议
1、建议新员工工资普涨300元/月。
四、附则
1、岗位变动
①人员的提升和降职;②岗位业绩考核后升岗和降岗;③新进员工的转正。
都应根据试用期表现，客观考核后按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。
2、对新员工的岗位档次，每年组织一次新员工内部集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。
妥否，请批示。
：
公文写作范文请示篇4
市委组织部:
经市委安排，我局原局长许明力同志另有任用，不再担任市公路局主要负责人，现离任有一个多月，为及时掌握目前市公路局财务状况，便于事业单位法人和单位组织机构代码证变更，从而有利于各项工作开展，为此请市委组织部尽快安排审计部门对我单位进行审计。
特此请示
二○__年七月二十三日
查看全文
false