xx局纪检组长
在x局党委及市局党委纪检组的正确领导下，本人带领XXxxx局党委纪检组坚持全面从严，弛而不息正风肃纪，较好的完成了各项工作任务，现将履职情况汇报如下：
一、基本情况
目前纪检组配备干部4人，其中纪检组长1人，常务副组长1人，专职干部2人，全体纪检干部均为党员、本科学历，平均年龄40岁。
二、前期重点工作推进完成情况
总局层面：一是持续发挥好监督作用，推动中央《关于进一步深化税收征管改革的意见》扎实有序开展；二是认真组织好全局党员干部对《纪律处分条例》学习以及纪检干部对《加强监督检察审查调查工作协作配合的意见》的学习工作；三是聚焦责任落实、权力运行、管理服务、监督职能4大类25项内容完成增值税专用发票电子化试点纪律监督工作；四是认真落实中央《关于坚决整治群众身边的腐败问题和不正之风的部署》，针对纳税人缴费人反映的税务干部纪律作风问题的实际情况，通过设立投诉电话、举报箱、电话回访等形式，开展专项整治工作。
省局层面：一是按照《中共国家税务总局xxxxx局委员会纪检组关于进一步加强减税降费政策及便民服务措施落实情况监督检查的通知》要求，对108户辖区内应享受疫情防控税收优惠政策的纳税人进行询查，确保了纳税人、缴费人“应享尽享、应享快享”。 截至目前已通过电话回访纳税人275次，网络问卷调查60份；二是深入落实省局关于进一步深化机关作风整顿、优化税收营商环境工作部署，实现明察暗访常态化。每月至少开展一次随机开展抽查，每季度保证机关部门及分局（所）覆盖一遍；三是按照《全省税务系统开展违规收受礼金礼品专项整治工作方案》要求，全面开展违规收受礼品礼金专项整治，组织全局108名严格对照检查并签订承诺书；四是按照省局“五个从严”要求，认真落实防疫监督，督促x局党委、各部门认真学习贯彻疫情防控工作要求，对领导干部开展疫情防控工作落实提醒谈话。强化对“非接触式”办税缴费落实情况的监督。督促办公室及时在钉钉群内发送通知，提醒干部职工做好疫情期间的自我防护管理。2022年共开展疫情期间作风纪律、防疫情况、工作落实等情况的监督检查24次，今年一季度开展6次。
市局层面：一是每月按时上报案管表数据明细、党风政风月报表、案件监督管理表、减税降费投诉举报情况、明察暗访工作常态化报告、纪检工作简报等工作；二是按照市局党委纪检组要求，对越级、重复来信来访开展专项治理。认真开展案件质量评查工作，对“多年、多层、多头”的“三多”信访举报查结案件进行有效排查；三是持续开展全局脱贫攻坚落实情况进行监督检查工作；四是根据《xxxxx局党委贯彻落实税务系统纪检机构专责监督向基层延伸、推动监督试点工作的意见》要求，与xxxxx局纪检组联合参与《监督协作区管理办法》的起草工作；五是扎实开展“廉政档案”建设工作，按照一人一档形式，对全局108名干部分别进行纸质档案进行梳理，并同步建立电子档案；五是做好纪检组日常履职工作，2022年我组共对27名干部进行廉政谈话、向主责部门发送《监督检查建议书》4份和《日常提醒建议书》3份、开展警示教育活动18次、出具廉政情况审核意见41份。
下一步工作重点
一是做好全面从严治党工作会议纪检组讲话材料的准备工作；二是持续抓好案管系统数据报送工作。因该系统为初始上线，前期基础数据录入工作量较大，且数据上报质量与全局绩效考核成绩挂钩，所以下一步我将重点抓好纪检组全体干部对该系统的学习工作，并加强审核，确保数据录入准确高质；三是及时通报系统内外违反中央八项规定精神以及“四风”问题，加强以案促改，继续做好廉政警示教育工作。前期纪检组组织全局党员干部观看了《零容忍》警示教育片，后因疫情原因工作暂停。待疫情转稳后，计划每月开展2次警示教育活动，起到深刻汲取案件教训，系统整治风险隐患目的；四是按照省、市局要求，加强我局“风清税墨”纪检品牌建设工作，依托“三会一课”及我局二楼党建廉政教育室等阵地，让党风廉政建设和反腐败工作落地生根；五是开展会风会纪专项整治。市局党委纪检组前期要求各区xxx局在参加会议的时候一律提前15分钟入场并落座好。各区x局纪检组要于会议开始前15分钟上传分会场照片。经我组研究讨论，要求我局参会人员每次会议提前20分钟进入会场并签到，并对干部着装、口罩、党徽佩戴、手机静音状态及会场秩序等情况进行监督检查，对不遵守会场秩序的干部一律严肃处理。
以上为纪检组近期工作及下一步工作打算，如有不妥之处，请杜局长、各位同仁批评指正。
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