镇纪检部门工作总结范文_纪检季度工作总结范文爱学范文

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今年，我镇按照构建社会主义和谐社会，全域建设中国幸福家园的要求，以邓--理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级政府廉政工作会议精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，按照执政为民的要求，坚持“纠建并举，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，明确任务，突出重点，扎实有效地开展工作，

一、20XX年纠风工作重点

(一)开展纠风专项治理工作。

1、加强督促检查。万安镇纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。重视结合建设社会主义新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务，不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推广工作中好的作法和经验，对损害利益造成不良后果的，追究责任。

2、建立工作联系点。万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点，切实加强对联系点工作的组织、协调和指导。经常走访群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、人大代表、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。

3、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反****体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和社区(村)党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

(二)加强政风行风热线建设，完善纠风工作平台。继续坚持以“政风行风热线”为依托，推进纠风工作不断深入。把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度谋事的工作机制，提高解决损害群众利益问题的能力。二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。

镇纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。

二、纠风工作开展情况

(一)加强领导，狠抓落实。为使我镇的纠风工作各项任务落到实处，成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长，相关成员单位负责人为组员的“万安镇纠风工作领导小组”，具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，办公室主任由陈玟奇同志担任，负责抓好全镇日常纠风工作。

(二)大力开展反腐倡廉。镇村反腐倡廉突出重点，与落实党的十七大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规。组织党员干部认真学习实践邓--理论和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。

在形式上，采取轮训、主题、集中、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程的作用，增强的实效性，大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

把反腐倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。

(三)规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：

(1)不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源;

(2)不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益;

(3)不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游;

(4)不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还;

(5)不准参与宗族宗派等非组织活动;

(6)不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益;

(7)不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易;

(8)不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益;

(9)不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担;

(10)不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求，年初作出公开承诺，年末述廉，接受群众评议。

(四)加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。

(五)加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度;逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、民主生活会、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸;积极开展构建惩防体系工作;加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。

(六)做好政务、社区(村)务公开、办事公开和党务公开。

完善镇村公开机制，规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。社区(村)务公开要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区(村)公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开上重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。

(七)抓好惠农政策落实情况的监督检查。

认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“九个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，实行公示制。

(八)严肃查处党员干部违纪违法案件。

重点查处利用职权谋取非法利益案件;巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件;侵占集体资金、资产、资源案件;贿选、参与赌博案件;以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用、纪律、组织和批评等各种手段，打击****分子，不断提高查办案件的综合效果。

(九)切实做好群众来信来访工作。

进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。

三、纠风工作存在的问题

(一)少部分村组干部对“三公开”工作认识不足，重视不够，缺乏主动性，部分群众民主管理意识不强，监督不力。

(二)政风行风的社会监督工作有待加强。

(三)少部分干部职工的工作作风有待进一步转变。

总的来说，一年来，通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。

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镇纪检部门工作总结范文篇1

2022年，xxx镇纪委在镇党委的正确领导和上级纪检监察部门的指导下，紧紧围绕镇党委的中心工作和市纪委全面落实惩防体系建设各项任务，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以规范和制约权力为核心，以改进干部作风为重点，切实加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，创新思路，改进方法，认真抓好纪检监察各项工作，把全镇党风廉政建设和反腐败工作引向深入。主要开展了以下几项工作：

一、坚持服务中心，完善各项制度。

强化责任落实,明确考核标准。年初，镇、管理区分别和下属部门、单位党组织签订党风廉政建设责任书，制订并下发了“2022年xxx镇党风廉政建设和反腐败工作要点”，明确了全年的工作任务和目标，修订和完善了对各管理区的“2022年xxx镇“先锋杯”竞赛活动纪检监察工作目标考核细则”和“2022年xxx镇村级纪检监察工作目标考核细则”，使各管理区在纪检工作中做到目标明确，任务清晰。使“分级管理、层层落实，齐抓共管、合力共抓”的党风廉政建设责任制体系得到有效落实。

强化监督检查,集中督促整改。“五一”期间，镇纪委专题下发通知，要求各单位对照作风建设各项规定，认真组织自查。镇党委组成9个督查小组，由镇党政班子领导带班，抽调组织、宣传、纪检、财政、经管等部门人员参加，对镇机关、各管理区、部分学校、医院等事业单位进行集中督查，重点围绕各单位贯彻执行xxx市委十二项规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等情况开展对照检查。对发现的问题及时进行提醒，限期督促整改。

抓好村级财务，严控非生产性开支。为了进一步规范村级非生产性开支使用，认真贯彻落实上级关于厉行节约，反对铺张浪费的有关规定，切实加强农村党风廉政建设，重新修订下发了“2022年度村级非生产性开支使用规定”，根据2022年度各村实际支出情况，大幅降低了2022年招待费等村级非生产性开支的支出标准，招待费标准比2022年降低60%，党员村民代表活动费用降低40%。制度能否得到执行，关键是要有落实的措施，镇纪委自去年以来会同经管办每季度对村级财务账册全面检查，发现问题，及时纠正。使村帐区代管工作得到了真正落实，村级财务逐步规范。

七月份组织镇经管办、建设办、公共资源交易服务中心开展了村级“阳光村务工程”的半年度检查，检查了村级民主管理、资产资金管理、工程建设管理等各项制度的落实情况，并针对检查中发现的问题，分别开出了《xxx镇“阳光村务工程”建设情况督查整改通知书》，限期整改，并督促落实整改措施。九月份组织召开了村级民主理财工作座谈会，进一步落实村级民主理财的具体措施。

组织“勤廉指数”测评。根据省纪委的统一部署，一月份完成了2022年度村（社区）的“勤廉指数”测评，七月份完成了半年度村级勤廉指数测评，在测评过程中，镇纪委组织人员深入到各村，现场督查测评情况，发现问题及时提出应对方案，顺利地完成了测评工作。并将测评工作纳入村级目标考核体系，结果与报酬等相挂钩，优奖劣扣。

完善廉政档案系统。根据市纪委的统一部署，对镇、管理区两级所有的机关工作人员、村两委会人员在2022年建立起个人廉政档案数据库。今年初，更新了副镇级以上领导的信息资料。

同时，强化工程建设领域的监管，规范流程，今年以来，参与工程招投标项目45个。

二、多方位开展反腐倡廉宣传教育。

开展新提任镇管领导干部集中训廉。5月份，镇纪委会同镇组织人事办对2022年以来新提任的镇机关中层干部、管理区中层正职以上干部，新当选的村、社区书记、主任进行集中廉政教育。具体内容为：进行一次集体廉政谈话、观看一部警示教育专题片、签订一份廉政承诺书、进行一次廉政知识测试。

开展反腐倡廉主题警示教育。组织全镇党员干部集中收看警示教育短片《卡住公款送礼》，切实落实中央八项规定，促进各基层组织党风政风的进一步转变。分别组织镇机关和高新园、各管理区、村工作人员参观市廉政警示教育基地，通过本地的典型案例，身临其境的感受，失去自由的生活与现实的美好生活形成鲜明对比。在参观者内心产生强烈的震撼，筑牢拒腐防变思想道德防线。

开展纪检监察干部廉政文化主题教育。4月底，组织镇、区纪检监察干部、廉政文化示范点党组织负责人赴南通接受廉政文化主题教育，增强纪检干部廉洁从政和遵纪守法意识，争做反腐倡廉的先锋。

开展分层分类廉政主题教育活动。结合党的群众路线教育活动，继续深入学习贯彻《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和市委“改进工作作风、密切联系群众”十二项规定，各管理区充分运用廉政教育资源，开展廉政专题讲座、主题演讲、参观学习、廉政知识测试等形式多样宣传教育活动。

三、坚持严格执纪，细致办理来信信访投诉。

严肃办理党员违纪案件。今年以来镇纪委处分党员13人，其中开除党籍一人，党内严重警告处分一人，党内警告处分十一人。还有两件在办理之中。

做好信访工作，细致办理每一件来信来访。今年以来，受理市纪委转来举报信件34件，直接来访10次，来信来电8次，对比较重要的来信来访，特别是反映到中央巡视组的信件，我们都会同管理区深入调查，查实的问题及时纠正，对反映不实的问题耐心做好解释工作。关注热点难点，对居民来信来访、网上发布的信息及时调查核实，做好沟通协调工作，确保社会稳定。主动参与相关热点问题的处置，积极化解社会矛盾，理顺重点区域的关系。

回顾2022年的工作，在镇、管理区纪检监察干部的共同努力下，我们虽然取得了一点成绩，但离上级纪监部门和镇党委的要求还有一定的距离，反腐倡廉宣传教育的力度有待于进一步提高，农村党风廉政建设的举措有待于进一步创新，创新的思维和方法有待于进一步拓展和改进。

2022年工作的初步打算：

一是解决作风方面突出问题。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行财务制度，严格控制“三公”经费支出，坚决堵住不良作风和铺张浪费的漏洞和后门。严格执行上级廉政管理的相关规定。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费，严格控制领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。严肃查处党员领导干部出入私人会所、变相公款旅游等问题。

二是加大执纪检查力度。加强作风纪律经常性巡察暗访，重点整治违反作风建设规定、吃拿卡要和上班期间不务正业玩游戏、网购、炒股等现象。加大惩戒问责力度，将作风建设与行政效能、绩效考核相结合，加强全程问责问效，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型案例。

三是坚持抓早抓小、防微杜渐。对党员干部苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，及时采用约谈、函询、诫勉谈话等措施，提醒教育党员干部，防止小问题演变成大问题。对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的追究责任，保护党员干部干事创业的积极性。加强对典型案件的剖析，帮助案发单位总结教训、举一反三，发挥查办案件的警示作用和治本功能，推动惩戒结果向预防机制转化。

四是强化权力运行监督制约。加强对党员干部的教育、监督和管理，坚持用法规制度规范党员干部行为，扎实推进源头防腐各项工作，把权力关进“笼子”。推进权力阳光规范运行。积极运用“制度+科技”手段，加强廉政风险防控机制建设，推行重大决策、重大事项公开咨询、公开听证、社会公示等制度，运用党务政务公开网等载体，继续深化党务、政务、村务公开。

五是强化基层党风廉政建设。深入贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，切实加强对农村基层干部的教育、管理和监督，规范镇村议事决策规则，落实“四议两公开”制度，完善村账区代管制度，强化农村集体“三资”监管，发挥村务监督机构职能，提高基层民主管理水平。

中共xxx市xxx镇纪律检查委员会

镇纪检部门工作总结范文篇2

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今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理****工作，有力地推动了党风廉政建设和反****工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。

一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为;加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

二是继续深入开展纠风和执法监察工作严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇(乡)建设占地欠款问题方案，提出了具体措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7.5万元，严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件，办结区长热线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。

三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏。

三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式，多渠道发布土地矿权信息，交易过程邀请监察、公证人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审”，纪检工作参与其中，确保了经营性用地100%实行招拍挂出让，商品住宅用地100%拍卖出让，全区经营性用地29宗44.4公顷，实现土地收益6050万元。继续深化行政审批制度和干部人事制度改革，全面推进政务公开，依法取消行政审批项目个。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配、管理，开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度计划，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行集体会审。严格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建设用地35宗70公顷，加强社会监督，在全区12个镇(乡)和局机关设立了举报箱，公布监督举报电话，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以制止，全区系统未发现干部职工违纪违法事件。

四是全面落实党风廉政建设责任制局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。

同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了《中国*党内监督条例》、《中国*纪律处分条例》、十六届四中全会、国土资源部《行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。组织观看《警钟》、《警鉴》、《禁越红线》等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了国土资源管理工作的顺利开展。