一、组织工作与工会自身建设1、完成工会改选xxxx年3月校医院分工会完成工会改选工作.8名同志当选为新一届工会委员.2、组织工作院工会本年度办理会员转入6 人(其中事业编制5 人、合同制 1 人),转出4人(其中事编 1人、退休 1人 合同制 2人),现有会员 187 人(其中事业编制 146人、劳服 24 人、合同制 17 人).3、工会干部培训5月29日,我院举办了工会小组长以上干部培训班.医院党委书记刘秀成老师就工会的四大职能、工会工作的定位以及如何进一步发挥工会作用等方面进行了深入浅出的讲解.医院工会在改选后,对工会干部特别是新当选的干部有针对性地进行培训,通过培训,工会干部更加明确了自己的责任,对做好基层工会工作有了更深的了解. 二、宣传教育工作1、编辑《清华教工》校医院专版和投稿,包括《学习十七大精神、创建和谐医院》、《加强医院协会建设、丰富职工业余生活》、《爱在这里涌动》、《圣洁的白衣天使》、《年年九九盼相聚,岁岁重阳来祝寿》、《传递奥运、传递真情》等文章.2、承办首期校工会橱窗专版,展出照片20张,以《光荣见证梦想,汗水传递真情》为主题,生动展现了我院奥运志愿者的风采.3、在《校医院活动信息报》和医院网站上发布工会活动信息15则.4、在医院活动信息橱窗中展出工会活动照片10张.三、民主管理与民主监督1、召开院外监督员会年底我院召开教工院外监督员会议,全校各单位近50名院外监督员参加了会议.我院党政工领导和科室负责人到会,院长郭建丽汇报了xxxx年校医院工作情况.与会监督员肯定了校医院的工作,并提出了宝贵意见和建议.2、教代会提案工作广泛征集群众意见,教代会代表认真整理成案向学校提交.本次提交的《关于建设大型综合性教工活动中心》和《建设世界一流大学应把安居工程放在重要位置》的提案已被正式立案.3、民主评议干部12月19日我院召开了院领导述职会.院工会委员、教代会代表、科负责人等参加了会议.医院党政领导就政治思想、工作实绩、工作能力、工作态度和廉洁自律等方面的情况进行了述职.与会人员对院领导当场进行了民主测评.四、女工工作1、为庆祝三八国际劳动妇女节,校医院工会于3月8日、9日分两批组织职工到同一首歌俱乐部开展卡拉OK演唱活动.歌声笑声此起彼伏,轻松愉快的气氛环绕着整个房间.节日前夕,院工会还给每位女职工送去了慰问品.2、为患恶性肿瘤的职工办理保险理赔.我院已连续多年为全院女职工办理了安康保险.我院一名护士因患恶性肿瘤住进了医院,院领导多次前往医院和家里看望,工会干部及时为她办理保险理赔,并把理赔金送到职工手中,充分体现了领导的关怀和同志们的关心以及工会大家庭的温暖.五、青年工作1、医院组织新教工座谈会.12月18日下午医院举行新教工座谈会,工会宣传委员主持会议.会上新教工分别做了自我介绍,座谈了进院工作后的感受.院党政工领导介绍了医院各方面情况,还分别就自己的亲身体会与新教工进行交流,并对新教工提出了要求和希望.2、选派一名同志参加社会实践活动.通过活动,亲生感受革命老x的生活,接受革命传统和爱国主义教育.3、选派二名教工参加学校组织的新教工参观学习活动.六、关心群众生活、维护职工合法权益1、关心职工健康 为在职和离退休人员进行健康体检和流感疫苗的接种.2、生日祝福 过生日送生日蛋糕在我院已坚持多年.今年,我们按照我国的传统民俗,为寿星们送上了一份栩栩如生的寿桃,以表达我们的祝福.3、送温暖活动 对身体不好或生活有困难的职工,我们做到心中有数,长年坚持开展送温暖活动.凡有职工生病住院,院党政工领导都要前往看望,xxxx年共慰问61人次.4、困难补助申报 深入了解每位职工的生活情况,做好困难职工的申报工作,xxxx年申请困难补助25人次,金额4.8万元.七、服务育人工作12月18日院党委书记和工会主席与20多位勤工俭学学生进行了座谈.会上总结了xxxx年校医院勤工俭学分队的工作,每个同学都畅谈了自己在医院勤工俭学中的体验和体会.我院挂号室承担勤工助学工作,在带教过程中,关心同学们的思想、学习和生活.帮助他们解决在勤工助学工作中产生的各种问题,并在实际工作中以身作则、言传身教,用热情的服务、真挚的笑容和在平凡的岗位上的默默奉献潜移默化地影响着同学们.八、扶贫救灾工作:1、四川汶川发生强烈地震后,我院先后两次发动职工踊跃为我国地震灾x捐款、捐物,表达了我们对受灾地x群众的深情厚谊.共计捐款3.2万元,衣被500余件.2、组织抗震救灾、共建家园诗歌朗诵会.6月27日下午,各工会小组精心准备,以配乐诗朗诵的形式,表达了我们团结一心、共建家园的美好心愿.九、丰富多彩文体活动1、文娱活动(1)12月12日晚,校医院在职、退休职工200多人欢聚一堂,举行新年联欢会.党委书记刘秀成老师代表院行政班子感谢大家一年来的辛苦付出,送去了新年美好祝愿.(2)参加学校文艺汇演,我院反映抗震救灾医护人员救死扶伤精神的舞蹈无名花获特等奖.(3)先后两次参加校工会摄影展,共展出作品20余幅,其中9月份题为三十年的变迁的展板获一等奖.(4)组织职工观看奥运乒乓球、田径、足球等比赛.(5)参加工会组织的京华一日游活动.2、体育活动(1)羽毛球活动 为丰富职工业余生活,院工会成立羽毛球协会,每星期租借活动场地,定期组织活动.通过锻炼,职工身体素质和技术水平都有了很大提高.在今年学校举办的羽毛球比赛中,进入前八名.(2)瑜珈健身活动 我院瑜珈协会开展活动已坚持两年多,会员年龄跨度有20多岁,今年参加锻炼的有2022多人次.瑜珈是一项减压休闲、修身养性的时尚健身方式,我们希望能把这项活动坚持开展下去.(3)参加学校全民健身杯登香山比赛,4月12日我院8名队员参加登山比赛,其中郭娟大夫荣获女丙组第一名,张新辉大夫和刘艳药师分获男丙组第七名和女甲组第八名.(4)春游活动 4月29日组织会员到平谷石林峡和京东大溶洞观光游览.(5)秋游活动 9月28日组织会员到大兴野生动物园游览和农作物采摘活动.(6)参加学校教工运动会开幕式花穗操表演.(7)参加校工会组织的各项体育活 如跳长绳比赛、保龄球比赛、象棋比赛等. 十、庆祝5.12护士节1、举办了历届护士长再聚首活动,老干部处邱显清处长及医院领导出席并讲话,活动中回顾了校医院建院以来历届护士长的风采.年轻护士给老护士长鲜花,感谢她们为我院护理专业的发展作出的贡献.护士长们表演了精彩的文艺节目以庆祝自己的节日.2、在校工会的大力支持下, 5月12日我院召开庆祝5.12国际护士节暨护士先进个人表彰大会.校工会副主席瞿福平老师、院党政工领导到会,向护士同志们致以亲切的慰问和最诚挚的节日祝贺.护理部主任褚胜英作了热情洋溢的发言.大会表彰了荣获护理事业奉献奖、优秀护士奖、团结协作奖、技术操作能手奖、优秀论文奖、患者最满意的护士等奖项的护士先进个人,并向她们颁发了证书和纪念品.十一、敬老爱幼活动1、4月17日,组织离退休老同志参加平谷桃花节的春游踏青活动.2、9月19日欢度一年一度的九九重阳节.为老寿星举办集体祝寿会.3、10月15日,党委书记、工会主席亲自带队,组织离退休人员参观电影博物馆.4、12月19日下午召开退休人员欢送会,院党政工领导、有关科室负责人和职工代表到会,欢送挂号室相玉荣同志光荣退休,衷心感谢老同志为医院的发展建设作出的贡献.5、六一儿童节为全院职工的孩子们发放了温馨的节日礼物.十二、财务管理工作年初校医院工会就做好工会经费预算.在工会年度总结会上,负责财务的工会委员向全体工会干部通报了本年度工会经费的使用情况,并在医院会议室向全院公布了小额经费账目,同时向工会递交了报表,做到了财务公开.
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校医院工会工作总结篇1
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20XX年，是校医院重要的史年，开元校x医院大楼建成并交付使用，内部装修及诊疗设备购置完成，医院整体搬迁顺利结束。一个环境优美、设备崭新的医院展现在师生面前。感谢学校的大力支持，感谢我院职工和广大师生的共同努力，促成了伟大的史年。回顾这一年，心情很激动，工作很有成效，主要表现在以下几个方面。
一、思想政治建设
开展“两学一做”学习教育，是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署。思想政治建设是党的根本性建设，是我们党的重要政治优势。我们党要真正成为一个强大的执政党，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。
首先，在校医院直属党支部的领导下，组织校医院全体党员认真学习《党章》、积极参加“两学一做”专题教育，深入领会十八大以来以*同志为首的党中央制定的“四个全面”战略布局。通过学习，更加坚信我们的党有能力，也一定能带领中国人民迈向中华民族的复兴之路。其次，建立和完善了多项制度的制定工作。例如：“三重一大”决策制度、党政联席会议制度、党委会制度、院长办公会议制度、问责制度等。
二、党政工作实绩
（一）党务
今年是学校中层干部换届年，校医院直属党支部也进行了换届，从新形成了积极向上的支委班子，成为统领医院全面工作的核心力量，也成为医院改革发展的坚强堡垒。认真坚持“三会一课”制度，每月双周四组织校医院全体党员认真学习《党章》、积极参加“两学一做”专题教育，邀请马克思主义学院梁教授做《十八届六中全会解读》专题报告，组织校医院领导班子学习和讨论校党委相关文件，建立和完善了多项制度的制定工作，如“三重一大”决策制度、党政联席会议制度、党委会制度、院长办公会议制度、问责制度等。职工李永同志身患疾病，校医院直属党支部开展《温馨家园，爱心奉献》捐助活动，得到了全体医护人员的相应。
（二）政务
新x校医院建成以后，按照学校20XX年工作计划任务部署，在学校职能部门的支持和帮助下，校医院搬迁工作有序向前推进，校医院完成了消毒供应室、手术室装修及配套设备安装调试，健康教育室、医疗设备和医院诊疗家具购置、污水处理等8个标段的实施。5月份开始正式整体搬迁工作，9月初实现了整体搬迁。
9月份新的校医院开业就诊，并逐步完成校医院医护人员执业地点变更工作；对新医院各项合同进行验收工作，逐步完成固定资产的登记入账工作；力保开元新医院通过上级卫生管理职能部门验收。9月30日完成了开元校x医院（一级医院）在xxx注册登记工作，核发了医疗机构执业许可证；11月份完成了景华校x和周山校x卫生所的注销以及西苑校x卫生所的注册事宜。11月初完成了校医院医护人员执业地变更工作；12月份完成全体医护人员的年度注册工作；新医院建设共8个合同已经有7个合同已经通过校级验收，仅剩消毒供应室建设一项正在培训阶段。
逐步完善校医院信息化管理平台的建设。校医院购买了计算机和通讯设备，并引进了新一代数字化医院建设管理软件，为医院各部门间提供病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取以及数据交换的能力，并满足所有授权用户的功能需求，努力实现药品、处方、医技处置的信息化管理。使各科室之间的业务更加流畅，提高校园医疗保障水平，节省了医疗管理成本。
校医院今年退休4名员工，在人事处的大力支持下，完成了2名员工的返岗工作和2名新进人员的招聘上岗工作。校医院积极争取引进人才，在学校的支持下，20XX年申报引进2名急需学科的专业人员，为医院的发展储备人才。
（三）业务
1、基本医疗工作
全院职工在医疗活动中认真负责，克服人力、物力严重不足等困难，遵守职业道德，努力工作。全年共完成门诊治疗2.2万人次，完成医疗总收入93.17万元（其中诊疗收入64.49万元，体检收入28.68万元），收入较去年增加了17.47万余元，较去年增长23.08%。全年医疗活动中没有发生任何医疗事故，较好地完成了诊疗任务。2、离休干部医疗及报销工作
我校离休干部现有48人，最小年龄83岁，年龄102岁，为方便离休干部看病难，报销难，校医院与离退休干部处共同协商，定期到每个校x为离休干部看病、拿药；并定期排专人到各诊疗点收取报销凭证，提供方便服务。
3、体检及预防保健工作
20XX年组织完成学生体检12250人（新生体检9650人、其他体检2600人）。体检的人次数、准确率和建档率均达到年度目标要求。体检*检出疑似结核病学生8例均进行了及时网报同时予以隔离转诊治疗并对其宿舍进行紫外线、84液消毒。体检中检出其它疾病80例，均已做相应处理。完成休、退、复学及病假手续的办理、运动员参赛体检等任务。完成了运动会、大学生长跑、双选会、毕业生典礼、军训、四六级考试、考研、xxx公务员考试等活动的现场医疗保健任务。
4、传染病防控工作
我校师生近4万人，分布在2个校x，传染病防控任务重、压力大。今年3月确诊麻疹1例，配合市疾控中心完成216人麻疹应急接种，对接触人群实施监控，有效避免了麻疹传播。5月确诊水痘4例对患病学生及时隔离治疗，完成106人医学观察。全年对9650名新生进行了HIV检测，对阳性病例按照市疾控中心要求进行了上报工作，配合市疾控中心完成ppD试验588人，发现结核疑似病人及时填报传染病报告卡和网报，按规范隔离病人并转诊到疾控中心进行诊治，按要求完成结核病个案调查工作。对患病学生做好隔离、休学管理，督促宿管中心完成患病学生宿舍消毒工作，以有效控制阻断传染源。传染病预防率、控制率、确诊率和办理休学、病假效率均达到年度目标要求。
全年为后勤宿管中心配发84消毒液90箱和紫外线消毒灯45具用于学生公寓楼日常消毒。
全年为教务处配发急救药箱及急救药物共计52个用于教学实验中心的应急处理。
5、健康教育宣传工作
利用各种宣传日组织活动，3月24日是“世界结核病防治日”，校医院在西苑x、开元校x开展宣传活动，向我校师生发放结核病防治知识手册及宣传单1000余份。
9月20XX级新生入校体检时，为每人发放一份艾滋病健康教育处方和学生医疗就诊须知宣传单（共计10000份）。
12月1日艾滋病宣传日在开元x开展活动，向学生和周边群众发放艾滋病防治知识手册及宣传单3000余份。全年举办宣传专栏12期、健康教育讲座4场，疾病防护知识宣传40次。通过宣传卫生法律法规、传染病防控知识、常见病及多发病的预防保健知识，提高了师生健康意识，受到广大师生的欢迎。
三、作风建设
校医院是为全体教职员工和学生提供医疗服务和健康管理的部门，新医院开业以来，我们在加强纪律作风建设上做了大量工作，采取了综合治理的措施，有效推进了校医院的纪律作风建设。为加强医院内部管理，10月份重新制定了校医院人员排班制度，并经党政联席会议讨论通过，制订了相应的奖惩条例，使校医院逐步走向规范化，有利于强化内部管理，提高医务人员执业规范、职业素质和服务意识、服务态度。
坚持求真务实，校医院领导班子高度重视行业作风建设，对校医院暴露的问题不包庇，不护短，认真查找问题，积极改正错误。11月份在全体员工中开展了一次《从我做起，谈谈如何改善服务态度和提高服务能力》的思想教育活动，通过学习和讨论，使大家统一了思想，切实为病人所想，真诚为师生做好服务，严格执行医疗行业的法律法规，规范执业行为，使医院各项工作有序进行，收到了明显的效果，学生到校医院看病明显增加。
四、反腐倡廉建设
在廉洁自律方面，校医院严格执行中央八项规定、中纪委六项禁令，使每一位员工能自觉遵守，真正在廉洁自律方面得到进一步加强。能认真查找个人廉政风险防控点，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的责任意识。一年来，通过学习党的十八届六中全会精神，校医院全体党员都能够严格要求自己，切实做到以慎独之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑；切实做到严以修身，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；切实做到严以律己，自觉遵守党纪国法，做到为政清廉。切实做到谋事要实，坚持从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际；切实做到做人要实，做一名对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的合格党员。
五、存在的主要问题和不足
医院现状是，职工年龄严重老化，人力、物力不足。具体如下：
1、人员不足，排班困难。
目前医院职工仅42人（其中招聘12人，1人长期患病请假），两校x运作，开展业务困难，不能满足广大学生就诊需求，学生意见较大。新建医院规模扩大，门诊服务项目增加，现实行12小时值班，医务人员缺口较大，未来3年将有8名业务骨干退休，如果新进人员跟不上，将影响医院正常工作。
2、培训经费不足，知识老化。
由于缺少进修学习的经费，专业技术人员在职教育的机会很少。专业技术人员外出参加学术会议、经验交流会及短期进修学习的机会很少。
3、诊疗技术不高。
由于校医院为一级医院，医护人员诊疗水平亟待提高，在岗人员以及资金都不足，无法派出去进修学习，学生病人大量外流，接诊量不够，经验积累越发不足，更不利于医务人员丰富医疗经验和技术的提高。
4、医院内部管理水平不高。
医务人员在执业规范、职业素质和服务意识、服务态度等方面有待提高，应加强内部管理，完善各项规章制度，抓好职工的法制教育、执业规范和制度教育，争取取得较大的进步。
校医院工会工作总结篇2
xx年校医院在学校党委和行政以及卫生局的领导下，以三个代表思想为指导，围绕贯彻落实科学发展观、以人为本、构建和谐校园等重要工作，坚持解放思想、转变观念，牢固树立病人第一、竭诚服务、创建师生满意医院的服务宗旨，加强管理，按照预防为主防治结合的原则，大力发展社x卫生服务，努力为全校师生员工提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务。
一、加快推进社x卫生服务工作
今年xxxx市卫生局加大了对社x服务中心、站的投入，并对各个社x服务中心、站的工作提出了很高的要求。我校属特殊功能社x，人口约xxxx万，学生占xx%以上，如何整合医院现有资源，利用好政府的投入，在任务重、人员少的情况下，完成好学校和卫生局交给的任务，是xxxx年的工作的重点和难点之一。医院领导班子根据医院具体情况，抓住主要矛盾，制定了在保证社x公共卫生服务和师生员工基本医疗服务的基础上，逐步开展慢病管理进一步完善医院社x卫生服务功能的工作方针，在全院职工的共同努力下，较好地完成了工作任务。
社x卫生服务是社x建设的重要组成部分，大力发展社x卫生服务构建以社x卫生服务为基础、社x卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系是今后我国医疗改革的方向。这对于坚持预防为主、防治结合的方针，优化城市卫生服务结构，方便群众就医、减轻经济负担
建立和谐的医患关系，具有重要的意义。xxxx市委、市政府已明确了xxxx地x社x卫生服务的发展目标：即到xxxx年，建成城乡统筹发展、服务网络健全、人员素质较高、服务功能完善、运行机制科学、监督管理规范、保障措施有力的社x卫生服务体系，城乡居民可在社x便捷地享受到公共卫生和基本医疗服务，有效地缓解看病难与看病贵的问题，为形成小病在社x、大病到医院、康复回社x的有序的医疗服务格局，建立新型医疗服务体系奠定基础。
1、基本医疗工作
截止到11月底，今年医院门诊已达xxxxxxx余 人次，急诊xxxxx余人次，上门及外派医疗服务xxxxx余 人次，良乡校x门急诊xxxx余人次。
2、预防保健工作
（1）、健康体检工作
今年医院共完成各类人员体检约xxxxx余人次，其中学生xxxx人次（新生本科生xxxx人、硕士生xxxx人 、博士生xxxx人），教职工及退休人员体检xxxx余人次，离休及医照人员体检xxx余人次。调入及其他各类人员体检 约xxxx余人次。
今年校医院继续与海淀医院合作，在我校教职员工中进行消化道肿瘤的普查，参加普查共667人，阳性28人，阳性率较前几年比，有了明显的下降。
（2）、计划免疫工作
今年医院共完成大学生及社x散居儿童计划免疫接种约xxxx余人次，免费为本社x及周边地xxxx岁以上的老人及小学生注射流感疫苗xxxx人次；为工地民工注射流脑疫苗xxx余人次。
3、健康教育工作
医院针对社x不同人群特点，积极开展健康教育及卫生防病宣传工作，以提高师生员工及社x居民的健康意识和自我防护能力。医院今年在学生群体中继续开设健康教育课，开展健康生活方式及性病、爱滋病等传染病防治知识的讲座；在教职员工及社x居民中，聘请专家重点对我社x发病率较高、危害较大的高血压、糖尿病等疾病，开展有较强针对性的健康教育活动9次，受到广大师生员工和社x居民的欢迎。
4、上级医院对口支援工作
今年年初xxxx市卫生局为了提升社x卫生服务的技术水平，做出了二、三级医院向社x进行对口支援、对社x卫生服务机构提供技术支持和建立双向转诊通道的要求。校医院根据我社x具体情况，与海淀医院共同制定了对口支援工作计划，选择骨科、皮科等病人需求多，我院技术力量相对薄弱的专科专家定期来我院门诊，使我校师生员工及社x居民不出社x就能享受高水平的医疗服务。自今年4月这项工作启动至今，共提供专家门诊服务xxxx人次。
5、保证社x医保病人就医
今年7月xxxx市劳动保障局、卫生局联合发出通知，要求二、三级医院收费系统与xxxx市医保管理部门连网，一级医院在10—11月完成连网工作。由于校医院HIS系统购置较早，网络升级遇到了很大的困难，医院相关部门工作人员与网络公司工作人员密切配合，加班加点，按期完成了我院HIS系统的升级改造，顺利与xxxx市医保管理网络连接，保证了医保病人在我院就医。
6、社x药品零差率销售工作
去年12月25日xxxx市政府为缓解群众看病难、看病贵问题，开始启动实施了社x药品零差率销售工作，我院积极响应市政府号召，在人员少任务重的情况下，在药剂科全体人员的共同努力下，按照卫生局规定时间截点，完成了库存药品清退及零差率药品的采购工作。今年我院xxx%以上的药品属零差率销售范围，药品价格有了明显的下降，使全校师生员工及社x居民享受到了政府的优惠政策，得到了实惠，同时也节约公费医疗了开支。截止到11月底今年购药xx万元，比去年同期667万元减少了195万元，获得政府补偿56．8万元。
二、良乡校x医院建设
今年学校很重要的一项中心工作就是良乡校x新生顺利入住，学校要求各职能部门做好本部门的延伸管理工作。良乡校x医院建筑施工原计划应在6月份完工交付使用，但由于种种原因推迟到9月初才完工，这给医院的延伸管理工作带来了很大的困难。医院要在两个月的时间内完成执业执照的申办、人员的配置安排、医疗设备、办公家具的采购等繁杂的工作，的确难度很大。医院高度重视这项工作，各个相关部门密切配合，许多同志牺牲假期休息时间，加班加点的工作，冒着酷暑，多次往返良乡校x进行实地考察、采购设备。根据属地管理的原则，医院多次与当地卫生行政部门、疾控中心和良乡医院进行协商，完成了大量的行政审批手续，及时配备了人员和设备，为良乡校x医务室的开设及做好新生入住后的预防保健和医疗管理工作打下了较好基础。
良乡校x离学校本部较远，新建医院运行存在着诸多难以预测的问题和困难。但很多同志积极主动报名到良乡校x工作，克服工作和生活中的种种困难，顾全大局，不计较个人得失，圆满地完成了工作任务，这是值得全院职工学习的。
三、进一步加强领导班子党风廉政建设
校医院领导班子认真学习、贯彻落实中纪委七次全会精神，按照学校党委的要求，建立医院党风廉政责任制，并与医院财务、药剂、采购等重要岗位签定了责任书，责任主体落实，责任分工明确。校医院领导班子认真贯彻落实民主集中制原则，自觉执行三重一大制度，凡涉及到医院改革与发展、职工切身利益的重大问题，都能广泛听取群众意见；大额经费的使用都能按规定办事。领导班子成员都能努力做到坚持党性原则，襟怀坦白，勤政廉政，领导班子成员之间能够做到坦诚相待，团结协调，能够自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，不搞特殊化，从不随便请客送礼，全年招待费保持低水平。
医院药品及一次性医用耗材管理严格执行药事会制度，医院药剂科增减药品品种，需由临床医生根据临床用药需求，提出用药申请，由药事会集体讨论决定。
今年良乡校x新建医院的设备物资采购，严格按照学校设备物资采购管理办法执行，由学校设备处统一进行管理，财务处严格审查，所有设备物资采购均符合学校规定的程序，没有出现任何问题。
四、以三基、三严重点岗位练兵活动为契机，抓好医疗质量管理
今年xxxx市卫生局要求在全市医疗机构中大力开展以三基、三严为重点岗位练兵活动，其目的在于切实增强全市医务人员履行岗位职责能力，提高医疗质量，保障人民群众安全。根据xxxx市京卫字xxxx]250号文件精神，医院进行了相关法律法规、医德医风、院感知识的全员培训和心肺复苏等各种操作技术的岗位练兵，使大家增强了法律意识，提高了业务素质。
医院高度重视医疗质量管理，建立健全各项规章制度，严格要求，医疗质量管理小组定期检查病例、处方，认真分析、研究出现的问题，及时提出改进措施。
为提高医疗质量，保证医务人员的知识更新，医院除给予充足的时间和一定的经费保证医务人员完成25学分继续教育外，还有多位同志参加了卫生局举办的社x慢病管理、社x康复及传染病防治等方面的培训，为今后社x卫生服务工作的开展奠定了良好的基础。
五、存在的问题与明年的工作设想
1、开展社x卫生服务
我校属功能社x，60%以上的居民为学生，在高校这样的特殊社x，如何开展有特色的社x卫生服务，是我们要深入研究和探讨的问题。今年由于良乡新校x医院的建立，医院出现了医务人员短缺的情况，卫生局布置的慢病建档工作启动较慢，这是目前大部分高校普遍存在的问题。根据近期召开的xxxx市卫生工作例会的要求，在明年年底之前，完成全民建立健康档案的工作，预计在明年年初将启动这项工作，我校x内约有3．5万人口，全民建档，对校医院现有的医务人员配置来说，是一项非常艰巨的工作任务，我们做好充分的思想准备。
另外，政府年初承诺社x卫生服务中心（站）的设备投入明年将陆续到位，如何充分利用好政府的投资，整合医院资源，限度地改善就医环境，逐步建立具有高校特点、结构适宜、布局合理、功能完善、规模适度、服务优质高效的社x卫生服务体系，是值得我们今后深入研究和探讨的问题。
2、良乡校x医院建设
明年9月良乡校x学生将增至7000多人，医院规模将逐渐扩大，将增加检验、药剂等科室，医务人员配置数量也要相应增加，医院在完成好校本部社x卫生服务的同时，还要做好良乡校x医院建设和管理工作，将良乡校x医院建设和管理工作做为明年医院的重点工作之一，我们将克服一切困难，完成好这项任务。
3、完善医院各项规章制度，做好岗位聘任工作
为了深化学校管理体制改革，逐步完善职工聘任制度，我校将于明年结合工资改革，进行岗位聘任，医院将按照学校的要求，核岗定编，按需设岗，以岗定责，一岗多能，充分调动职工的积极性，进一步强化岗位责任制。
4、建立医患沟通网络平台
医院预计在明年建立医患沟通网络平台，及时了解患者的意见建议，不断改进医疗服务工作，提高医院的服务水平。
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