合同书是或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。以下是小编整理的育儿嫂合同书范文(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
育儿嫂合同书1
保姆育儿嫂合同范本
适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务。
甲方(消费者):
乙方(经营者):
根据《中华人民 __合同法》,《中华人民 __消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
第一条 家政服务内容
乙方同意为甲方选派家政服务员 人,承担甲方的第 项服务:
1、一般家务;
2、孕,产妇护理;
3、婴,幼儿护理;
4、老人护理;
5、家庭护理病人;
6、医院护理病人;
7、其他 。
第二条、服务地点
第三条、服务期限 年 月 日至 年 月 日。
第四条、服务费用及支付期限,方式。
1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月,食宿费 元人民币/月,交通费 元人民币/月,共计人民币 元。
支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付。
支付方式: 。
2,家政服务员上岗试用期为 个工作日,试用期服务费(大写) 元人民币。
3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币.信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还。
第五条、甲方权利义务
1,甲方权利:
(1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换 名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同.试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费。
(2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。
(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定。
(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。
(5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:
①聘请家政服务员的需求解除。
②服务员有盗窃行为或有传染病。
③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。
④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作。
⑤服务员存在刁难,虐待甲方成员的行为。
⑥合同期满。
2,甲方义务:
(1)甲方应在签订合同时出示有效 __件,如实填写家庭住址,房屋面积, __,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等),如变更以上内容请及时通知乙方。
(2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室,如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。
(3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助。
(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作。
(5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品。
(6) 服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同。
第六条、乙方权利义务
1、乙方权利:
(1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金。
(2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费。
(3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员。
(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性。
(5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理。
①甲方教唆服务员脱离乙方管理;
②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方;
③甲方未按时支付相关费用;
④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意;
⑤甲方对服务员的工作要求违 __法律,法规或有刁难,虐待服务员行为。
2、乙方义务:
(1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应具有xxx或原所在地县级以上医院体检证明。
(2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理。
(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任。
(4)乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》。
(5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务。
第七条、违约责任
1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。
2、有关违约的其他约定事项:
第八条 合同争议的解决方法
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第 种方式解决:
(一)依法向 __起诉。
(二)提交 仲裁委员会仲裁。
第九条 其他约定事项
第十条 合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方另行协商补充。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字): 乙方(盖章):
家庭地址: 单位地址:
__: __:
年 月 日 年 月 日
内容仅供参考
育儿嫂合同书2
甲方(用户) 身份证号码:
乙方(月嫂) 身份证号码: 编号
丙方:长春好素质月嫂服务中心
1、经丙方介绍,甲方(用户)乙方(月嫂)双方协商决定:甲方从 年 月 日起至 年 月 日止,聘乙方分为家庭月嫂,月工资 整。包吃住月工作日为28天,法定假日除外(如果乙方在法定假日加班,甲方每天应付乙方一天工资)。
2、服务项目:24小时照顾产妇和婴儿。为产妇煲营养汤、下奶汤、做营养餐,打扫产妇和婴儿房间卫生、协助产妇沐浴、洗产妇衣服等;给婴儿洗澡、抚触、喂奶、换洗尿布、婴儿用品清洗和消毒、婴儿的脐部护理和皮肤护理、卫生和病理的观察、婴儿的视觉听觉语言潜力的开发等等。
3、甲方乙方权利和义务:
甲方:
(1)因乙方服务达不到甲方满意,有权进行解雇调换。
(2)尊重乙方人格,劳动及合法权利、平等待人、不准虐待,有责任保护乙方的人身、财、物安全。
(3)甲方要按月支付乙方工资,不得克扣拖欠。(工作未满一个月,工资按天支付)。
(4)无偿为乙方提供食宿,保证乙方不与异性成年人同居一室。
乙方:
(1)由于甲方不能正常执行合同时,有权提出辞职调换。
(2)保质保量完成合同规定的服务项目。
(3)不得擅自外出,不带亲戚和外人在甲方家吃住,不得私自翻拿动用甲方家物品。
(4)不参与甲方家庭纠纷,不泄露甲方家庭秘密和隐私。
(5)有权拒绝合同规定之外的服务项目。
丙方:
(1)有权按协议对甲、乙方监督管理并并负责协调双方纠纷。
(2)在合同期内有义务为甲方推荐、调换月嫂,为乙方调换用户。
(3)有义务为甲方、乙方提供家政服务咨询,业务指导,为乙方进行职业道德和技能培训,联系体检等事宜。
4、合同签订和解除:
(1)丙方仅是中介机构,为甲乙双方提供签约机会,而不是乙方的管理单位。甲方乙方如违约或给对方造成损失,丙方不承担法律责任。如有违法乱纪行为申报公、检、法部门解决。
(2)本合同一试两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。签订合同时,甲方应按规定向丙方另外交纳中介费100元,预付月嫂工资1000元(合计1100元)剩余公子待产妇满月后一次性付给月嫂。不满一个月,工资按天支付,预签合同乙方向丙方交纳定金200元。违约订金不退,上岗三天后返还乙方。
(3)甲乙双方解除合同需提前3天通知对方,双方签字同意后本合同自行终止。
(4)合同签订后,中介费不退。
5、未尽事宜,经甲乙丙三方协商做出补充规定。与本合同具有同等效力。
甲方签字: 电话: 住址:
乙方签字: 电话: 住址:
丙方盖章: 电话: 手机:
地址:
育儿嫂合同书3
甲方(客户):
乙方(育婴师/育儿嫂):
为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务,经过双方友好协商,达成如下协议:
甲乙双方约定事项:
服务期限与服务费用:
____年____月____日至____年____月____日,甲方向乙方支付付费用
为 3500 元/月,支付方式按月薪现金形式支付。
____年____月____日至____年____月____日,甲方向乙方支付付费用
为 4000 元/月,支付方式按月薪现金形式支付。
第一条:乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求,乙方同意到甲方指定的居所,为甲方从事护理婴幼儿的服务(包括婴幼儿营养配餐;婴幼儿洗澡,婴幼儿体能训练,婴幼儿智力开发、清洁及与婴幼儿有关的家务卫生服务)。
第二条:婴幼儿护理服务,为住家服务(提供24小时全天候服务,甲方需保证乙方每天有8小时休息时间)。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制,每月休2天,时间从乙方入户之日起算(国家法定节假日在岗服务的,甲方应向乙方支付育婴师/育儿嫂加班费,加班费每天按照合同月金额的1/28计算),或通过合理串休保证每年11天假期。
第三条:在合同有效期内,甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的,需支付乙方提供服务期间的护理费用,护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。
第四条:在合同有效期内,双方应当相互理解、密切配合,如约履行合同义务。
第五条:甲方的权利和义务:
(一)负责接乙方到服务居所,教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具,防止意外事故的发生。
(二)负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件,避免产生误会、发生纠纷。
(三)相互尊重、理解,不能歧视、侮辱乙方;尊重乙方的人格,配合乙方的护理服务工作。
(四)甲方需要乙方提供住家服务的,必须保证乙方的住宿条件。
(五)合同到期自动解除;甲方需要续签合同的,可提前十天办理续签手续,并预交相关费用。
1.雇主应按规定支付工资。
2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项;
3.雇主不得对从业人员有虐待行为;
4.雇主不得损害从业人员人格尊严;
5.雇主不得要求从业人员从事可能对其人身造成损害的行为;
6.雇主应为从业人员提供午餐;
7.从业人员每天可以适时休息,但必须在孩子睡觉后,而且需保证孩子安全。
8. 雇主应按规定为从业人员安排休息,每月不少于2天,法定节假日按规定增加当月休息时间。但休息时间应服从雇主安排。
第七条:乙方的权利和义务:
(一)接受甲方的委派,按照协商的时间和要求,到甲方指定的居所提供婴幼儿护理服务。
(二)自觉做好健康检查,办理健康证;进入甲方指定的服务居所要着装上岗,讲究卫生,勤洗澡、不留指甲,养成良好的卫生习惯。
(三)提供服务期间,不得随身携带手机,避免给婴儿造成辐射、影响发育;不得随意看电视,避免影响婴儿的注意力、影响工作质量;不得谈论老客户的家庭隐私,不得谈论与服务内容无关的事项。
(四)如果发现婴幼儿有异常现象,建议甲方立即送到医院诊治;如果甲方不采纳乙方的建议,后果由甲方自负。
(五)尊重甲方的生活习惯,按甲方的要求完成婴幼儿护理服务项目。
(六)服务具体内容:
1.细心照料,确保孩子安全、健康成长。
2. 从业者上岗期间,无论雇主是否在家,孩子受到意外伤害由从业者负责。从业者每天应检查孩子身体情况,发现有外伤、疾病等应立即告知雇主。如未告知或未发现,雇主有理由认为伤害责任为从业者。
3.按时供应孩子食品、水、药品,养成良好饮食规律。出现供给短缺现象应提前1天通知雇主。
4.认真清洗孩子衣物,及时清洗、消毒孩子玩具、餐具等。
5.牢记孩子接种疫苗、检查身体日期。
6.雇主在出现特殊情况时,有权利要求从业者加班,原则上每月不得超过3班,每天加班费用为月工资的1/30。
7.从业者有事不能在雇主要求时间上岗,应提前1天请假,每月请假不应超过1天,特殊情况另行商议。
8.从业者上岗前,应与雇主同去医疗机构化验乙肝抗原,费用由雇主承担。如没有有乙肝抗体,从业者需自费接种
第八条:重要事项:
(一)签订合同时,甲方、乙方均需持有有效证件,方可正式办理手续。
(二)甲方要求解除合同或更换服务人员必须提前通知乙方。
(三)乙方在合同有效期内,不得擅自离开甲方指定的服务居所;如有事需要暂时离开的,需向乙方书面请假,经乙方批准后方可离开,否则由此产生的后果由乙方自行负责;如甲方需带乙方离开签订合同时指定的服务居所的,需书面通知乙方,经乙方同意后方可离开,否则由此产生的后果由甲方自行负责。
(七)在合同有效期内,如果出现不可抗拒的因素造成本合同无法履行的,各方均不负违约责任。
第九条:本合同未尽事宜,由各方协商解决。如不能达成一致意见,由甲方所在地人民法院管辖。
甲方: 乙方:
身份证号: 身份证号:
常住地址: 常住地址:
联系电话: 联系电话:
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