您好,欢迎来到爱学范文!

当前位置:爱学范文网>>演讲稿>>演讲稿范文>>[天津市工商局领导]工商局中层领导干部的演讲稿

[天津市工商局领导]工商局中层领导干部的演讲稿

标签:
时间:

  工商局中层领导干部演讲稿 为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,根据《xxx党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神,分局党委研究决定,在全局范围内竞聘局中层领导干部,现就此项工作提出以下实施意见:

  一、指导思想:以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在机关干部人事工作中引入竞争机制,进一步拓宽选人用人渠道,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,努力建设高素质机关干部队伍。

  二、资格条件:分局在编在册的公务员,符合下列竞争资格、条件的可以参加竞争。

  (一)坚持讲学习、讲政治、讲正气,认真贯彻“三个代表”重要思想,严格执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。

  (二)忠于职守,爱岗敬业,勇于吃苦,乐于奉献,有较强的事业心和责任感,并能创造性地开展工作。

  (三)服从领导,遵纪守法,廉洁奉公,办事公道,作风正派,坚持原则,群众基础好。

  (四)具有较强的文字写作和语言表达能力。

  (五)现任中层干部参加竞争的,年龄男在50周岁以下(xx年x月x日后出生)、女47周岁以下(xx年x月x日后出生);现任副职竞争正职的年龄在45周岁以下(xx年x月x日后出生),具有大专以上学历;一般干部参加竞争中层领导职位的,年龄在42周岁以下(xx年x月x日后出生),具有大专以上文化程度,并获得初级以上执法资格的(对各方面表现特别优秀的人员,经xxx局批准可适当放宽条件);原则上从事工商工作应满一年以上。

  中层干部在同一职位任职满6年的,原则上都要进行轮岗。

  三、竞争的职位:

  (一)局机关(中层正职7名,中层副职5名):办公室主任主任1名,办公室副主任1名;人事科科长(监察室主任)1名;法规科科长1名;经济检查科科长兼经济检查大队大队长1名,经济检查大队副大队长2名;市场合同监管科科长1名;商标广告监管科科长1名;企业注册监管科科长1名,副科长长2名。

  (二)工商所(中层正职6名,中层副职7名):xx工商所所长1名,副所长2名;xx工商所所长1名,副所长2名;xx工商所所长1名,副所长2名;xx工商所所长1名,副所长1名;xx工商所所长1名,副所长1名;xx工商所所长1名。

  四、方法和步骤

  此次竞争中层领导职位,采取“只竞职位,不竞岗位”的方法进行,竞上职位后,必须服从组织分配。具体步骤如下:

  (一)动员部署。召开中层干部会议,学习有关文件;征求中层干部对“中层干部竞争上岗”、“一般干部双向选择”实施意见的意见与建议;强调有关纪律并作动员。

  (二)报名自荐。由符合竞争上岗条件的人员报名,凡本人没有自荐的视为放弃。

  (三)资格审查。按照竞争上岗的资格与条件对自荐人员进行资格审查,对符合条件的人员,通知其本人。

  (四)开展竞争上岗。召开全局干部、协会职工会议,由局领导作动员讲话并公布竞聘职位,宣布竞争规则及有关纪律。开展竞争上岗,具体程序如下:

  (1)民主测评。与会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对竞职者进行综合测评。

  (2)竞职演讲。竞职者在全体干部、协会职工会议上进行演讲(演讲时间控制在5-10分钟)。演讲内容:竞争动机、竞争条件、如何当好中层(正职或副职)领导的施政目标和构想,并表明聘任与否的态度。演讲顺序抽签确定,演讲人员必须先表明是竞正职还是副职。与会人员根据竞职者的竞职演讲情况,采取无记名投票的方式进行测评。

  (3)领导测评。由局领导对竞职者有关方面的情况进行测评打分。

  (4)计算得分。新竞争中层领导职位的(一般干部竞争正、副职,下同)和现任中层干部竞争原职位(含副职竞争正职,下同)按不同程序进行,分别计分。新竞争中层领导职位的,按民主测评120分、竞职演说100分、领导测评80分,三项得分相加后除以3,计算各竞争者得分。现任中层干部竞争原职位的,按民主测评120分、领导测评80分,二项得分相加后除以2,计算各竞争者得分。

  (5)党委决定。党委研究最终确定中层干部的人选和岗位。

  (6)公示、上报备案。对党委决定的人选进行公示(公示期5天),并报xx市工商局备案。

  (7)发文公布。对公示期间未提出异议的,由局党委发文公布。竞争上岗的中层正、副实行聘任制,聘期为3年。新聘人员(含副职聘为正职)实行1年的试用期;对新聘人员在试用期,出现年度考核不称职、有违法乱纪、完不成年度任务等问题的,予以解聘。

  五、时间安排。整个竞聘工作从xx年x月x日开始至xx年x月x日前结束。

  六、竞聘工作的其他事项:

  (一)此项工作在局党委的统一领导、组织下进行。

  (二)本次竞聘中,如经过考核、考察或党委认为某一岗位没有合适人选的,此岗位可暂缺或党委研究决定由副职主持工作。

  (三)各单位要进一步提高对这次竞聘工作重要性的认识,认真做好宣传发动工作,积极鼓励符合条件的干部特别是优秀年轻干部积极参与竞争。

  (四)此次未被聘任的原中层干部职务自行免除。

推荐阅读:

    想了解更多演讲稿的资讯,请访问:演讲稿范文
    下载文档

    看过《[天津市工商局领导]工商局中层领导干部的演讲稿》的人还看了以下文章

    延伸阅读

    企业承包合同的签订,一般依法采取公开招标的方式进行。投标者可以是公民个人、集团或企业法人,通过竞争而中标者为企业经营者。在此基础上,由代表承包方的企业经营者与发包方,根据平等、自愿协商的原则签订企业

    篇:三八节发言尊敬的各位领导、各位乡亲父老:大家好!阳春三月,天气很好,今天我们共同迎来了第103个我们妇女的节日,在此我代表支委向全村妇女致以节日的问候,送上最诚挚的祝福,同样也祝男同志们身体健康、

    【#教案# 导语】《自然界的时钟》是一篇科学小品文。文章以生动形象的语言,将枯燥的自然科学知识描述得活泼有趣。千姿百态的花草树木和千变万化的虫鱼鸟兽,这一切构成的大自然就是一座美丽的活的时钟:牵牛花清

    建筑单位的申请转正的自我鉴定是怎么写的呢?要从哪些方面来写呢?下面是本站的小编为大家整理的“建筑单位申请转正自我鉴定”,仅供参考,希望对大家有帮助,欢迎阅读!更多精彩内容请关注本站!  建筑单位申请转

    一年一度的五一劳动节即将来临,在此提前祝大家五一劳动节快乐哦!以下是由本站小编为大家精心整理的“2023五一劳动节微信祝福语”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家哦。  2023五一劳动节微信

    跨年是一件浪漫的事情,当我们度过一年中的最后一段时间,准备迎接新的一年的到来的时候,怎么发说说记录下呢。以下是小编为大家收集的跨年说说文案200句【汇编三篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。第一篇:跨年说说

    新闻评论是社会各界对新近发生的新闻事件所发表的言论的总称。新闻和评论,构成报纸的两大文体。本站为大家整理的相关的新闻评论800字,供大家参考选择。新闻评论800字时事评论背景丁酉新春,旨在&ldquo

    普通商业助学贷款示范合同借款人(甲方):____________________。地址:_______________邮政编码:_________。IdNo。:____________________

    【小学秋季运动会主持词一】凉风吹拂着我们纯真的脸庞,秋日的暖阳沐浴着我们跃动的心房。伴随着秋天的气息,我们迎来了**小学第一届师生运动会的胜利召开。在今天,我们将用行动践行奥林匹克精神,我们将呐喊为x

    创意的汽车广告词福莱尔汽车广告语―――空间远远超出想象福莱尔福星汽车广告语―――e时代e车。这是一条精彩的广告语。现在就跟着第一爱学范文网小编一起来了解一下创意的汽车广告词吧。创意的汽车广告词(最新)