作者：中国江西新闻网特约评论员 罗瑞明
4月10日今日早报报道，上周在杭州举行的新春以来规模最大的一次招聘会——20xx年春季人才交流大会上，有这么一群人，他们不进企业，不进公司，而是四处参加公务员考试或事业单位招聘考试，不考到“金饭碗”，决不停下脚步。他们有一个很新鲜的名称——“考碗一族”。
能找到一份好工作，对于一个人的人生来讲显得非常的重要，人们常常把找工作当作是“第二次投胎”。这次胎投好了，也许一辈子带来幸福；投得不好，也许一辈子带来困惑。
公务员和事业单位的公职人员虽说工资不很高，但是工作稳定，福利待遇比较完善，对一些人来说具有很强的吸引力，一些大学毕业生把其当作首选职业。这种追求没有什么不好，但是把其当作唯一选择，痴迷于其中，难免会给自己的前程带来一些影响。公务员考试人数多、录取人数少是严酷的事实。xxx就业服务局只推出了会计、计算机和管理3个岗位，但报名者却超过了600人，其中最热门的计算机岗位，竟然有将近400人报名。xxx医保中心20个岗位的报名人数也超过1000人。僧多粥少，竞争甚为激烈。要使自己取胜，光有冲劲不行，还得先掂量掂量自己的水平能力是否具备，自己的优势明显不明显。如果光凭着痴劲硬撞瞎闯，只能是费时、费劲多走弯路。
也许一些人考公务员想得是当官，出人头地。这种想法不能说完全错，但并非都能如愿。即使考上了公务员，不是那么容易就能当上官。一些大学生可能有某一方面的特长，但是并不意味着就有从政的特长。一些大学生就是有从政的特长，也未必就能当官。当官既简单又复杂：一些长期从事机关工作几十年“老机关”，也还是个办事员，一些人一天到晚想当官，也未必能如愿。有些人即使当上了官，事事烦心，处处不顺，这官还不如不当。再则机关工作也不像外表所看到的那么风光，有繁琐，有苦闷，并不是人人都能适应。更值得一说的是，新考进的大学生先到基层锻炼在很多地方已经成了定律，这种考验的辛苦度想必不是每个新进人员都能经受得住。
考公务员动机不能说不好，但是一些大学生一年内为了考取公务员，天南海北的奔波于全国的大小城市，最终都以失败而告终，这就不能不静下心，重新审时度势考虑自己的选择。如果还是来去匆匆的游下去，不仅耽误时间，无端的经济消耗，更多的是错失了其他方面选择的良机，这种损失有些是难以弥补的。
市场经济时代，人生的道路有很多条，有的大学生可能到企业更能发挥自己的特长，有的可能自己创业能走出一条辉煌的道路，有的不考公务员可能有更好的适宜的岗位。只要脚踏实地，对生活充满自信，想必都能找准自己的位置。
大学生找工作难，考公职人员更难，面对严酷的现实应该头脑清醒。“此地不留人，自有留人处。”拓宽视野，找准位置，不论做什么，只要能为社会服务，能解决个人的衣食住行，就要勇敢地去闯，社会中很多从事不起眼的职业而取得了不同凡响成就的大学生，就是最好的榜样。
“考碗一族”折射出一些大学生思想狭隘，目光短浅，这种痴迷显得太幼稚。
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