致公司全体员工：
为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经公司领导研究决定，举办“企业文化之—诚信、分享与共赢”为主题的中文演讲比赛活动，和以“workattitudeiseverything“《工作态度决定一切》的英文演讲比赛活动，员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。
特别说明：
①此次活动要求全员参加，为了提高参与的积极性，凡是参与此次比赛的员工均奖励200元;
②同时参加中英文演讲比赛的员工，不论胜负，均奖励400元。
活动时间1(中文演讲比赛)：201X年8月22号(周五)下午13：30分开始
活动时间2(英文演讲比赛)：201X年8月29日(周五)下午13：30分开始
报名时间：201X年7月31号开始，8月15号截止
活动地点：公司会议室
活动对象：公司全体员工
比赛流程：
1、参赛选手抽取参赛序号(比赛前一天进行)
2、主持人致辞，并介绍参赛评委
3、主持人宣读演讲比赛规则
4、按序号进行精彩演讲
5、评委进行点评
6、颁奖
活动人员安排
1.主持人：***
2.活动评委：***、***、***、***、员工代表1名
英文演讲评委为***、***、***、员工代表2名(英文较好的同事)员工代表主动自愿报名参与，员工代表报名截止时间为8月5号。
3.比赛计时统分人员：***、***
4.摄影人员：***、***
参赛规则:
一、参赛须知
1、参赛选手必须按时参加抽签和比赛。
2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。
3、参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。
二、评分标准
1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。
(1)思想内容占4分：主题鲜明深刻1分、联系实际1分、材料典型有力2分。
(2)表达形式3分：有声语言2分、态势语言1分。
(3)仪表风度2分：仪态端庄大方1分，举止自然、得体1分。
(4)综合印象1分：演讲综合素质、临场表现1分。
(5)对于特别优秀者，评委可以根据情况选择额外加分，最高2分。
2、评委评分当场评价并计分，选手演讲完毕后，评委当场填写评分表，把握评分尺度，主持人30分钟报一次分数。
3、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位)。
4、当场确定得奖的名次。
三、演讲要求
1、比赛采取命题演讲方式进行,上台首先需要进行自我介绍，演讲稿内容必须围绕演讲题目，结合实际，突出亮点，主题鲜明。
2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。
3、比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到3分钟视为弃权。
每位选手比赛时间限定在3―6分钟内，5分30秒以亮牌提示，6分钟铃响为扣分时限，超30---60秒扣0.1分,最高扣0.2分;时间不足3分钟一律扣0.1分。
四、本次比赛中文演讲比赛设一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名;英文比赛一、二、三等奖各设一名(中英文可重复获奖)。
1、一等奖奖金1000元
2、二等奖奖金800元
3、三等奖奖金600元
五、参赛选手必须严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有疑义，由评委会裁定。
演讲比赛活动方案一、演讲比赛主题：以颂扬腐女爱岗敬业，无私奉献精神为主，讴歌“身边人，身边事”的光辉事迹，题目自拟，形式不限，内容原创。提倡鲜活的实例和切身体会来表达演讲的主题。
二、演讲比赛时间及地点：201X年3月10日上午11点，乡政府三楼。
三、参赛人员：贝乡巾帼志愿者服务队。(12名)
四、比赛要求：
(1)讲参赛者以脱稿的形式演说，不得背诵，抄袭或修改他人的作品。演讲
(2)参赛选手必须在赛前15分钟入场，找相关人员签到。
(3)比赛开始后，各参赛选手不得无故退出比赛。
(4)每位选手的演讲时间限定在3-5分钟内。
五、评分过程
得分才用累计形式，得分累加依次排列，决出一、二、三等奖。
六、奖项设置
(一)一等奖，二等奖，三等奖各一名，奖品：证书+奖品
(二)演讲比赛评分表：
演讲内容
自我介绍10
论点突出10
论据切题10
格调积极向上10
语言表达
脱稿演讲，普通话标准10
口齿清晰，语速适当10
语气语调适当，重音节奏恰当10
着装得体，举止自然大方10
仪表风范表情恰当，富有感染力10
演讲时间
演讲时间控制在规定时间内10
加分：
背景音乐，适当的肢体语言表达
备注：尽量脱稿演讲，否则适当扣3-6分
演讲比赛活动方案一、目的
为丰富员工文化生活，给刚踏入社会的实习员工提供一个展示自我，超越自我的平台，特举办信和集团之实习生演讲比赛。
二、演讲主题
可围绕工作、职业生涯规划及人生目标等方向，自选主题
三、参赛对象
**集团及各二级公司全体实习生。
四、比赛时间及实施办法
1、比赛时间：8月下旬(具体时间待定)
2、实施办法：各参赛人员以部门为单位，自愿参加。各部门于8月10日前将参赛人员名单报人力资源部
五、比赛规则
1.参赛选手按事先抽签顺序出场，届时由主持人提示。
2.参赛选手演讲限时3分钟，由记时员计时、提示，超出规定时间30秒以上，相应扣分。
3.评分去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分。
4.参赛选手应着装整洁，仪表大方，自觉遵守比赛规则。
六、评分规则：
分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。
1、演讲内容：35分。要求演讲内容紧扣主题，格调积极向上，富有真情实感。
2、语言表达：25分。要求脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，激情昂扬。
3、形象风度：25分。要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。
4、综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
七、比赛要求
演讲稿题目自拟，以工作、职业规划或人生目标为主题，内容积极向上，思想性强;语言表达准确、流畅、自然;脱稿演讲;演讲稿用A4纸打印，演讲结束后演讲稿交大赛工作人员。
八、奖项设置
一等奖1名，奖励荣誉证书及奖金：。
二等奖2名，奖励荣誉证书及奖金：。
三等奖3名，奖励荣誉证书及奖金：。
优秀奖6名，奖励荣誉证书及礼品：。
九、活动安排
准备工作
1.确定方案并下发通知
2.确认评委及邀请嘉宾人员
3.统计参赛人员情况并确定相关工作人员
4.物料准备(证书、礼品等采购)
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