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false生日会创新活动策划方案
起草多种可供选择工作方案时，要广泛搜集各种资料和理论政策的依据，进行质与量，点与面的分析，做好可行性研究，提出建议方案。本站为大家整理的相关的生日会创新活动策划方案，供大家参考选择。 生日会创新活动策划方案 一、活动目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。 二、活动主题 “快乐工作 激情生活”——依时利 月份员工生日派对 三、活动时间 每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。 四、活动场地 公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。 五、活动对象 1、当月生日的员工; 2、至少邀请1名公司领导参加; 3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加; 4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。 六、活动程序安排 (一)准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名; 2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加; 3、后勤提前购买好活动所需物品; 4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。 (二)活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。 1、主持人开场; 2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》; 3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福; 4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事; 6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。 7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕; 8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念; 9、生日会结束，清理场地。 七、费用预算 按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数X50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。 横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。 生日会创新活动策划方案 为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 一、适用范围： 二、适用人员：全体员工 三、福利项目： 1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式) 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费：元/人。 四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。 五、具体要求： 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。 六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。 八、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。 当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排) 活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等) 活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等) 活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五：卡拉OK(唱到happy) 活动六：组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 生日会创新活动策划方案 一目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二活动主题 公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。 三活动时间 20--年×月×日下午×点 四活动地点 大厦×楼员工活动室 五活动组织 行政人事部主持人:× 六活动参加人员 总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。 七活动前期准备 1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。 2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。 3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。 4.提前通知与会人员。、 八活动的流程 第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻， 迎来我们公司20--年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20--年的愿望!并送上我们的祝福! 接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿 星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日! 第二项:总经理致辞 第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭， 生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留 念) 第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。 第五项:寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司，全体员工合唱--《感恩的心》 第七项:结束 结束语:今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情 与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提 供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充 满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田; 让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安! 九活动经费与预算 1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅) 2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品) 3.生日蛋糕14-10寸=350元 4.生日贺卡10人-2元=20元 共计:770元 十总结 1.活动照片贴于宣传栏。 2.回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案