猫咪今年一共参加了将近20次面试,先把面试中经常问的一些问题归结如下：
1、自我介绍（E文或中文，如果是E文猫咪就惨了点，猫咪听力不错，就是口语吗。。。）
2、你对某某产品了解多少
3、为何离职
4、对本公司有何了解
5、对某某行业有何看法
6、你认为哪些是一个优秀的销售人员所必备的素质
7、给我一个雇用你的理由
你期望的薪酬是多少？
对，亲身体会很有说服力啊，这也是面试常用问题。我以前做人力资源面试他人时，也问这些。我在人力资源区贴了一个贴子，是常见的面试问题，那些问题真的很常见。
不过，我还会问两件事，一是你最引以为荣的事，二是自己觉得最失败的事。要求当面详细讲，包括有哪些人，你自己的想法。通过具体事例来分析人，考察你的人生观，事业观性格等，一直问对方，问非常细小的细节都不放过，快速地问，让他来不及撒谎。
男人怕问事业，女人怕问年龄，呵呵，问薪资是件很难受的事。
还有就是问些很陌生的问题，和本招聘无关的，考核对未知的反应能力。
以前从事过得什么行业
谈谈自己多年来的本职工作经验及心得
你觉得如果你能加盟我们公司，我们能给你个人带来的最大帮助是什mo??
如何处理社会上的一些关系。（例如我们不得不给一些人支付额外的东西，不在合同内的）
你能在公司工作多长时间 对这个工作有什么意见 你的满意薪水是多少 其实问的最多的一共就是这些了 不过他最关心的就是你有没有自信，还有你有没有经验，最主要你能给公司带来什么利益。呵呵
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