公司送给员工父母的感谢信范文精选

时间：2019-10-28 13:53:26本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 铬初 我要投稿

　　感谢信是为表示感谢而写的一种专用书信。受信者和写信者均可是个人或单位。感谢信可以直接寄送给对方单位或个人，也可公开张贴或送报社、电台。下面是小编给大家带来的如何写感谢信，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　公司送给员工父母的感谢信(一)

　　尊敬的xx父母：

　　您们好!此时此刻，我怀着喜悦的心情，非常荣幸地告知您，xx同志在20xx年度工作中表现突出，成绩优异。为了回报您们的支持和付出，公司特别为您奉上新年利是2510元，谨向您们表示衷心的感谢和节日的问候!

　　您们的子女作为公司大家庭中的一员，是公司宝贵的财富。在他们不知疲倦的背后，您们总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜您们不能同聚同欢，多少个日夜您们挂肚牵肠，是您们顶起了我们的半边天，正是您们无微不至的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们公司，更属于公司的全体员工和您们。

　　尊敬的父母，是您培育了子女勤奋敬业的精神和崇高的情操。是您们传给了他们克服困难的信心和力量。这一直感染着每位员工，让他们能更好地服务于我们的客户。感谢您们对企业的信任，把亲人送到了这里，为公司输入新鲜的血液和发展的动力。

　　各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

　　积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的xx保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为xx保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。

　　感谢您们给予xx同志在工作上的全力支持，使他能够全身心的投入到工作中去，让他在岗位上有精力超越自我创造奇迹。希望您们能有更多的亲朋好友来公司工作，有了您们的支持，我们一定能在20xx年里创造更加辉煌的业绩!

　　公司引进了先进的现代化管理模式，采用先进的服务理念和科学的管理方法，定期对员工进行培训，经过测试评定，保证用人质量。公司也是个人学习和发展的好地方，公司为员工的发展提供了空间，为员工创造了良好的文化氛围，为有上进心的人提供很多学习和提升的机会，我们公司很多高层领导也都是从一线员工成长起来的，而且公司的一贯宗旨就是培养自己的专业人才。

　　最后衷心的祝愿您们新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意、福如东海、寿比南山!

　　“一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季晴雨……十分用心，滴滴汗水诚滋桃李芳天下”。你们与粉笔同行，你们与讲台相伴，你们的良苦用心和滴滴汗水浇灌着我们的成长，在第26个教师节来x之际，祝学院的老师们节日快乐!

　　xx文化传媒有限公司

　　总经理： xx

　　公司送给员工父母的感谢信(二)

　　尊敬的xx公司员工父母：

　　您们好!此时此刻，我怀着喜悦的心情，非常荣幸地告知您，xx同志在20xx年度工作中表现突出，成绩优异，被公司评选为“优秀员工”，获得了公司的表彰。为了回报您们的支持和付出，公司特别为您奉上新年利是500元，郑重的邀请您，在20xx年x月前来**享受2日假期旅游，我们负责安排接待、住宿和旅游行程，费用由我公司支付，谨向您们表示衷心的感谢和节日的问候!

　　您们的子女作为公司大家庭中的一员，是公司宝贵的财富。在他们不知疲倦的背后，您们总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜您们不能同聚同欢，多少个日夜您们挂肚牵肠，是您们顶起了我们的半边天，正是您们无微不至的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们公司，更属于公司的全体员工和您们。尊敬的父母，是您培育了子女勤奋敬业的精神和崇高的情操。是您们传给了他们克服困难的信心和力量。这一直感染着每位员工，让他们能更好地服务于我们的客户。

　　感谢您们对企业的信任，把亲人送到了这里，为公司输入新鲜的血液和发展的动力。感谢您们给予xx同志在工作上的全力支持，使他能够全身心的投入到工作中去，让他在岗位上有精力超越自我创造奇迹。希望您们能有更多的亲朋好友来公司工作，有了您们的支持，我们一定能在20**年里创造更加辉煌的业绩!

　　最后衷心的祝愿您们新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意、福如东海、寿比南山!

　　在这新春佳节到来之际，我们感受着新一年的气息，展望美好的明天，心情格外舒畅。在这喜庆的日子里，我代表*公司的全体员工对你们一年来的支持道一声：“你们辛苦了，谢谢你们!”

　　xx有限公司总经理xx

　　xx年xx月

　　公司送给员工父母的感谢信(三)

　　尊敬的父母：

　　你们好，

　　季节，更替着岁月的年轮，演绎着生命的轮回。时光总是如白驹过隙般匆匆走过，不知不觉间岁月的脚步已经踏过了八月三伏天。伴随着依稀幽鸣的蝉声，我们终究要告别这炎炎夏日去迎接那如约而至的秋季。

　　季节更替，温度降低，天气也随之转凉。在此提醒广大父母们一定要注意适当地添加衣物，保持室内空气流通，以防感冒。

　　八月是收获的季节。田野里收获累累硕果，莘莘学子在毕业季收获理想中的高等学府。而我们清尚创意城也是收获颇丰，通过近两个月的培训、轮岗，我们的新员工职场素质提高，业务水平增强，我们收获了人才和希望;月初我们在南风广场、xxx以及万荣x等地举行“扫清尚微信，赢创意礼品”的营销活动，收获了人气和知名度;而月末销售的换签合同有条不紊顺利开展更是让我们收获了来自广大业主对我们服务的赞扬与认可。

　　八月更是感恩的季节，因为有收获就应该有感恩。无论我们是事业成功、身居高位还是职场坎坷、平淡无奇，我们都应该感激自己的父母。因为是父母在阳光灿烂的日子里送给我们一片清凉的绿荫;在风吹雨打的时节为我们撑起一把温情的雨伞;

　　在我们举步维艰意图放弃的时候给予我们物质上的帮助和精神上的支持，在我们人生的许多时候父母默默地给予我们信心和力量。母爱有声，父爱无言。母亲慈祥的目光和父亲魁梧的背影时时刻刻都在指引着我们坚强地勇往直前。作为儿女感恩父母。最好的方式便是积极学习，努力工作，集聚正能量成为一个有益于社会的人，让父母安享天伦之乐。让父母感到有我们这样的儿女而自豪!

　　春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。每一季都有别样的风景和收获，人生亦是如此。无论我们的际遇如何变幻，只要时刻怀着一颗平常心，心存感恩地用欣赏眼光看待生活中的点点滴滴，我们就不会被生活的纷繁琐事所牵绊，就能收获生命中的幸福与美好!

　　此致

　　敬礼

　　XXX

　　XXXX.X.X

　　公司送给员工父母的感谢信(四)

　　尊敬的夏军妈妈：

　　您好!在这辞旧岁迎新春的美好时刻，请允许我代表深圳久久益资产管理有限公司向您致以诚挚的问候和节日的祝福!

　　20xx年是我们公司值得庆祝的年份，其一，在这一年我们公司成立了27只新基金，新增管理基金市值超过10亿元，取得了骄人业绩;其二，在这一年我们公司实现了全员持股计划，让所有员工成为了我们公司的股东，分享公司经营成果。我们深深的知道，公司取得的每一点成绩都离不开您对儿女的默默支持和关爱，因为我们每一位员工背后都离不开一个温暖的家!

　　我们公司的企业文化是“九九归一，道法自然，做人要厚德载物，做事要自强不息”。公司一向重视员工的德行，尤其是孝道，儿女行孝乃德行之本，因此公司决定为员工发放孝亲奖金，以回馈父母的养育之恩，同时希望您的儿女与公司共同成长，共同谱写深圳久久益资产管理有限公司的新篇章!

　　最后，祝您在新的一年，身体健康、家庭幸福、万事如意!

　　深圳久久益资产管理有限公司

　　董事长：吴军

　　20xx年1月26日

　　公司送给员工父母的感谢信(五)

　　尊敬的员工父母：

　　您们好!

　　满怀着新年的喜悦，春天的脚步正款款向我们走来。值此新春佳节之际，我代表新博源医药全体员工向您们致以新春的问候和诚挚的祝福，祝您：新年快乐!吉祥如意!阖家幸福!健康长寿!

　　刚刚过去的20xx年是新博源医药不平凡的一年，顺利通过GSP(药品经营质量管理规范)认证，软、硬件设施均达到国家标准要求。投资2000余万元新建的办公大楼也已全部投入使用，总建筑面积达到2万平米，内设中央空调一年四季冬暖夏凉，公司在为员工营造出宽敞明亮的办公环境的同时，也为员工提供了优质免费的食宿条件。整洁宽敞的员工餐厅可容纳100余人同时就餐，早餐每人加一个鸡蛋增加营养，中晚餐四菜一汤(两荤两素)菜品丰富、花色多样。温馨舒适的宿舍楼内设有独立卫生间、淋浴、阳台、中央空调等设施，让他们在辛勤工作之后能有个舒适的休息环境。

　　在新博源公司的这些日子里，您的孩子认真工作，虚心好学，为新博源做出了很大的努力和贡献!我们也衷心地希望，员工在认真工作的同时也要更好地照顾家人。百善孝为先，公司一直倡导和教育员工对父母孝顺，我们始终认为用心孝敬父母的员工才能创造更好的工作和社会价值。

　　新博源医药公司在未来的发展过程中将面x更多的机遇和挑战，我衷心地希望您们作为孩子的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们新博源。我们会加倍努力，创造出更加优异的业绩，以此来提高员工们的福利和待遇，更好地回报您们的支持和信任。

　　春回大地千峰秀，日暖神州万象新。新博源医药在新的一年里将更加坚定信心、振奋精神!最后，我再一次深深地祝愿您们：幸福安康，吉祥如意，新年快乐!

　　此致

　　敬礼

　　董事长：

　　20xx年1月31日