这一年，在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下，全体同事的热心帮助下，我项目组较好的完成了本年度的工作任务，看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。
就本年度工作的完成情况汇报如下：
1、在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了秋冬和春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。
2、在的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市(重庆、成都、广汉、资阳…)的市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!
3、在公司的组织下，在9月份的香港市场调研，使我们在了解国内的市场的同时，又看到了我们国内与国际市场的差距，使我们在以后的工作中眼光会放的更远，从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。
4、秋冬的开发中，我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即：精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等，使我们的产品定位更贴近市场。
5、在订货会时候，有客户反映我们的产品到货时间较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通，争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门，以便使他们能够早日下单，早日出货。
6、自己公司板房打样的过程中，发现因各项配套设施不是很完善，导致很多辅料都不是自己理想中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去交流，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。
现将做个大概安排：
1、配合各部门，努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的春夏订货会样品开发工作!
2、在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。
3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。
展望明年，我们充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心协力，与各位同事一起，一点能做的更好，___男装的明天一定会更美好!
工作总结及下一步工作打算年以来，我县招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展对外招商的广度和深度，围绕重点产业，强化专业招商，用心工作，主动服务，推动了我县招商引资工作的持续、健康发展。现将第一季度招商引资工作情况汇报如下：
一、招商引资指标完成情况
20xx年，我县的招商引资实际到位资金任务数为22亿元，其中实际利用外资任务数为300万美元。截止3月份，预计我县招商引资区外境内累计到位资金5.5亿元，完成市政府下达目标任务的25%;全口径外资到位100万美元，完成任务的33.3%。
二、新引进项目情况
20xx年以来，我们新引进中广核集团开发逻西、花坪风电场，项目预计总投资20亿元，目前正在做项目前期和测风工作。在谈项目有两个，一是与贵港伯特利实业有限公司洽谈的服装加工厂项目，该项目主要解决我县易地搬迁群众就业问题，公司已于3月9日派员到我县考察，预计3月底能签约落地。二是与xxx宜居生态旅游投资开发有限公司洽谈的龙洋水疗养生小镇项目，该项目总投资2.7亿元，目前项目已备案，正在做规划设计和环评。
三、主要工作措施
一是强化领导责任，落实目标任务。为使招商引资工作实现新的突破，县委、县政府进一步调整充实了xxx招商引资工作领导小组，并将全县的招商引资任务分解到各部门、各乡(镇)，明确由一把手负总责。
二是建立项目库，打牢招商项目基础。今年结合我县产业发展新规划，围绕五大产业经济板块，进行进一步的论证、精心筛选和包装，认真做好项目的编制基础工作。20xx年储备了一批优势产业项目，项目涉及酒店、现代农业及加工、休闲养生旅游、商贸物流、交通等行业共计14个项目，总投资33.11亿元。目前已将项目材料印制成册，建立项目，为招商引资工作顺利开展奠定基础。
三是加强招商工作管理，切实完善优惠政策。结合“阳光政府、诚信政府、责任政府”，我县从合理布局产业、鼓励招优引强、优化招商环境、强化政策保障等方面出台了《xxx招商引资优惠政策》、《xxx招商引资激励暂行办法》等政策和办法，切实做到兑现招商引资优惠政策不打折扣。
四是拓宽引资渠道，实现精准招商。1.根据乐业当前发展的迫切需求，我们重点围绕酒店、特色小镇、长寿水、刺梨深加工、风电开发等项目开展精准招商。根据自治区、xxx招商工作招大引强的原则，针对性的选择一些著名企业，整合各方面的资源开展登门招商活动，努力实现我县招商工作的重大突破。2、我们主动开展“请进来”工作，第一季度共接待了中国广核集团、上海那兰陀投资有限公司、中广核资本控股有限公司、中广核新能源广西分公司、重庆猪八戒网有限公司、上海金国物流有限公司等企业考察团共40人次。
四、存在的问题和困难
(一)项目履约率低。来乐业考察的客商多，但实际投资的少，项目达成意向协议的多、签订正式合同的少，项目履约率低。
(二)土地紧缺问题依然是制约我县项目落户的一个主要瓶颈。一是土地储备少，项目落地难;二是征地及拆迁难度大、占补平衡难以解决，项目用地落实难度较大，进展慢。土地因素制约依然严重，用地紧张的现象仍然十分突出，可用土地严重缺乏，成为影响项目落户的最大障碍。
(三)企业主体作用不强。企业主动参与招商的积极性不高，以企引企、合资合作、产业招商作用发挥得还不够，进而影响到企业相关产业链的延伸和集聚发展。
(四)招商引资环境还不够理想。客观方面：我县地理位置偏远，区位优势不明显，交通欠发达，资源有限，信息不够畅通，吸引力不强。主观方面：由于多种原因，各部门配合不足，个别职能部门服务意识淡薄，工作效率低下，办事程序存在项目审批手续繁杂、办理过程缓慢等现象，对项目的亲和力不足，方便项目落地的绿色通道少，变通性、灵活性措施不多，造成客商信心不足，影响项目实际投资。
五、下一步工作计划
(一)进一步加强招商进度。一是突出项目跟进。对目前在谈、有意向的项目要全力跟进，力争及早落地。而对已批、在建的项目要促其加快资金到位，对已有企业要鼓励促进其增资扩股;二是突出项目质量。积极推动相关部门、个人对我县经济形势、产业方向开展调研，推出投资导向产业，引导企业客商重点投入。
(二)进一步构建“大招商”格局。一是产业组招商。进一步完善产业招商工作方案，根据星级酒店、有机农产品种植加工、休闲养生旅游、特色小镇等重点产业，组建招商队伍，实现推广各产业组统筹协调、各职能分责推进的局面;二是以企引企。把“以企引企”列入招商工作的重点，动员广大企业，利用他们的上下游客户信息及资源积累，让国内外投资者前来我县进行产业投资或进行企业收购兼并，加快我县产业的优化升级;三是深化委托招商。充分利用各地商会、行业协会等中介机构信息量大、专业性强、组织网络覆盖面广、招商成本相对较低的优势，加强与此类组织机构的沟通联系，借助其专业能力开展委托招商，进一步增加信息源。
(三)千方百计解决制约外商投资的难点问题。突破用地瓶颈，创造引资空间。盘活土地存量，用好现有闲置土地、用好荒废土地，本着宜征则征，宜租则租，宜股则股的原则，解决好土地问题，确保招商引资项目建设用地。
(四)组织做好参加招商会展活动工作。提前谋划，做好参加深圳推介会、20xx年广州博览会、第十五届中国-东盟博览会及自治区、市安排的其他重大节会活动的招商项目签约和项目洽谈筹备工作。细化参会方案，精心准备项目，落实签约项目，广泛联络客商，确保各项参会活动顺利进行，充分利用会展平台推介项目。力求在节会展会中谈成一批项目，引进一批资金。
(五)加强信息和统计工作，建立工作长效机制。掌握国家和自治区、市投资政策，全方位、多领域、多角度捕捉信息，及时了解招商动态，不断推动招商引资工作。同时，加强项目统计工作，及时做好新开工项目入库及统计数据上报工作，做到应统尽统、不重不漏，确保完成市委、市政府下达的年度目标任务。
工作总结及下一步工作打算现将20xx年第一季度工作小结及第二季度工作计划报送如下：
一、20xx年第一季度工作总结
1、“基智团”的工作
在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。
3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的问题，妥善解决
每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考，自己设法提出可行性方案，次日进行及时解决。
二、20xx年第二季度工作计划
1、增强基金客户的服务工作
目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么，我们的服务就是至关重要的了。
我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢?
每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施。
每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决。
目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈。
2、整理基金客户名单，改进基金服务模式
对于个人而言，服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通;对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持部分客户的沟通工作。
3、注重融资融券的业务学习，发展融资融券的客户
随着券商竞争格局日趋激烈，发展新业务的赢利模式也势在必行。所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。
在每天下午收盘后，利用半个小时的`时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标。
作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、发展融资融券客户，为营业部的发展作出自己的贡献。
4、团队成员互相支持，携手努力共创佳绩
心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。
作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮流主持学习，对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高。
通过书籍、微博等传媒方式来吸收正面能量，然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力量的导体。
5、完成六月投资分析考试，做到有计划，有安排
6月11日，又是一次证券从业人员考试。我要利用现在起的两个月时间，对学习章节、学习要点按“周”进行划分，每周突出学习重点，把握书中的每一个知识要点，完成章节的练习题，争取在六月完成投资分析的考试。
这是我的20xx年工作计划与发展方向，希望的努力及他人的协助能够的达成计划并取得好成绩。
【工作总结及下一步工作打算】相关文章：
1、新闻记者年末工作总结
2、数学年终工作总结
3、美工年度工作总结简短最新范文
4、程序员年度工作总结有哪些范文
5、20xx年大学辅导员班级工作总结
6、20xx年五化五星工作总结
7、建筑施工单位考核工作总结
8、新闻记者年度工作总结报告
9、20xx年员工简短工作总结
10、20xx年小学年级组长工作总结
11、市场营销部工作总结
12、地理老师年度工作总结
查看全文
false