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【商贸总公司三带三为工作总结】商贸总公司三带三为工作小结

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一、高度重视,行动迅速

全县“三带三为”动员大会召开后,总公司党委于8月10日前组织召开了动员会议,传达县“三带三为”领导干部下基层动员大会精神,成立商贸总公司“三带三为”领导干部下基层活动领导小组,落实责任人员,制定具体工作方案和任务目标。对商贸总公司科级干部进行分工安排,由党委书记、总经理和党委委员、副总经理包挂联系镇村、驻点联系食品七厂,党委副书记、副总经理和党委委员、副总经理包挂联系镇村、驻点联系大屯矿贸中心,科级干部包挂联系社区涉军特殊群体。在对联络人员进行培训后,每名科级领导干部带领人员驻点村企、社区、农户,进行了实地调研,与企业负责人、镇村干部、社区对象交流座谈,初步了解掌握了各自包挂对象的实际情况,迅速开展各项帮扶活动。

二、措施得力,推进有序

总公司5名科级领导干部对照下基层活动方案,联系2个帮扶村、2家帮扶企业和1个社区家庭,入村访企进社区,做到了沉底于基层,深入到车间(柜组),与驻点对象面对面,认真听取群众意见和建议,全面了解帮扶对象的所需、所想、所盼,对帮扶对象反映出来的问题,及时进行梳理、分析、汇总;对走访过程中听取的群众意见,每名科级干部记好民情日记,并分类梳理,建立民情台帐,以实际行动纵深推进“三带三为”下基层活动。在镇、两村,四名包挂人员在与基层干部对接后,各自对帮扶村内的1户困难党员积极分子结成帮扶对子,深入到农户家中、田间地头、养殖大棚,围绕家庭人数、成员关系、农村医疗保险、养老保险、农村低保、土地数量、良种补贴、种粮补贴、农机购置补贴、义务教育情况等与农村农民息息相关的惠农政策进行交流。为扎实推进“三带三为”活动,总公司明确1名工作人员担任驻村联络员,做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作,每次进点入户时间不少于3天。在食品七厂、矿贸中心驻点企业,领导班子深入车间、柜组,与职工亲切沟通,了解工作情况,为企业发展出点子、谋思路。在社区涉军特殊群体薛垂海家中,包挂干部帮助其联系家电医生维修多年无影的电视机,还免费为其开通了有线电视。当了解到孩子入学困难时,又帮其协调减免了部分学费,解决了其上访多年反映的突出问题,使矛盾化解在基层,消除在萌芽,也赢得了上访老户的称赞。

三、创新方式,亮点彰显

商贸总公司在“三带三为”领导下基层活动中,创新活动形式,打造活动亮点,运用“十个一”工作法,扎实开展“三带三为”领导干部下基层活动。即:拟定一套部门实施方案。结合商业实际,联系包挂村组农户、驻点企业和社区群体,有针对性的明确“三带三为”下基层活动的目标任务、内容形式、包挂对象、方法步骤、工作要求等,同时根据实施方案,制定了具体的领导干部下基层活动计划,按照计划组织开展活动;选准一批帮扶对象(群体)。根据“三必访”要求,商贸总公司每名科级领导干部对照联系点(村),进村入户,下访企业社区,选出一批帮扶对象全程跟踪帮扶;举行一次座谈交流。五名科级干部按照包挂联系点分工,每人挂钩联系10户(含农户、企业、社区),每次进点驻户2-3天,每天在基层工作时间不少于8小时。驻点期间,至少召集一次群众座谈交流会。下半年,基层分群体召开群众座谈会不少于2次;开展一次政策宣传活动。在“三带三为”下基层活动中,每名班子成员结合包挂联系点实际,以讲党课、专题辅导、座谈交流等形式,宣传科学发展观理论、中央有关文件精神、省、市、县委工作部署等,尤其要大力宣传县十三次党代会提出的“五先”奋斗目标和工作重点,做好政策法规的宣传员;慰问一批贫困户、五保户、信访户和困难老党员。要求包挂人员结合“三带三为”下基层活动,慰问一批生活困难的老党员、贫困户,以实际行动,关怀困难职工,关爱特殊群体家庭,把党的温暖送到基层;办成一件实事。在入村到户访企进社区的活动过程中,要对群众提出的问题进行梳理和分析,确保每名科级干部为挂钩联系户办成一件实事;谋划出一条发展思路。要针对村组、企业和社区群体家庭的特点,逐户帮助、逐项梳理找准制约发展的瓶颈,帮助出点子、想办法,谋划出一个发展思路;组织一次示范点观摩取经活动。根据帮扶对象的实际情况,在理清发展思路的基础上,组织驻点帮扶对象到示范点进行观摩取经,提升帮扶对象的发展水平;写好一本民情日记。认真撰写“三带三为”领导干部下基层民情日记,真实记载个人下基层情况,认真梳理驻点对象反映的意见和建议,以及个人心得体会,为促进驻点村户、驻点企业和社区群体的经济发展提供参考;完成一份活动小结。对照下基层活动方法步骤,在不同阶段活动结束后,各包挂人要撰写活动小结,阐明活动中遇到的存在问题和听取的意见建议。同时,注重总结和提炼活动中的好做法、好经验。

在下一阶段的工作中,商贸总公司将认真总结前一阶段的经验和问题,快速、及时做好“三带三为”活动的后续工作,为帮扶对象做好事、办实事、解难事。

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