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20xx年宣传日_公司20xx年上半年宣传思想工作总结及下半年工作计划

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  20xx年上半年,XX有线XX分公司深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实XX市委十三届四次全会精神,着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,为建设“强富美高”苏南现代化工贸名城,开创新时代XX发展新局面提供坚强思想保证和强大精神力量。现将有关情况汇报如下:

  一、深入开展理论学习

  (一)抓好党委中心组学习。中心组每月开展一次理论专题学习活动,上半年共安排了六次专题学习,分别围绕十九大报告精神、十九届中央纪委二次全会精神、省第十三届纪委第三次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义经济思想、xxx高质量发展大会精神、中组部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等内容,专题进行学习,丰富、提高了党委一般人对新理论、新知识、新要求的认识水平,以党的最新理论指导工作实践。

  (二)抓好理论培训和学习。(1)3月20日,公司举行十九大精神专题报告会,市委党校研究室主任、XX市委十九大讲师团成员王佳好老师到场讲解辅导。公司中层干部、本部党员、预备党员及入党积极分子共计86人参加了报告会,大家深刻领会习近平新时代中国特社会主义思想精髓,充分把握新时代、新要求、新理论、新征程特点,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。(2)5月17日,公司与市总工会联合举办《班组长管理能力的提升》培训班,国家二级企业培训师纪剑卿到场授课。通过培训旨在加强中层干部及班组长的管理驾驭工作能力,提升企业规范化、科学化、高效化管理水平,积极打造现代企业管理体系,促进企业高质量发展,更好地服务于地方广播电视宣传,致力于文化传播、信息服务、为XX经济社会发展提供高效综合网络服务。(3) 6月27日,市纪委举办国有企业党风廉政建设讲座,特邀请省纪委派驻省国资委纪检监察处处长王俊杰作了题为《坚守道德“高线” 严守纪律“底线”》的专题讲座。XX分公司党委班子成员及中层以上干部、关键岗位工作人员共40余人参加了讲座,大量的典型案例,使党员干部受到了一次震撼心灵的警示教育。

  (三)抓好支部的“三会一课”学习。一是,党委班子成员结合“五事联动”主题要求,为所在支部及分管片区广电站支部上党课,提高党员干部学习积极性;二是,各支部在每次“两学一做”活动中,都安排两名党员发言,谈学习党章、党规,学习习近平总书记重要讲话精神的心得体会,把学习化为党员的内在动力,指导、促进实际工作。三是,利用远程教育培训周活动,收看《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国特色社会主义发展的新时代及主要矛盾》、《必须把政治建设摆在党的建设首位》等视频讲座;四是,充分运用镇江先锋、XX党建等公众微信平台、XX有线统一门户系统等,及时上传学习资料,丰富学习内容。建立“两学一做”、“解放思想大讨论”、支部党员微信群等,汇报学习情况,交流学习成果。

  (四)组织开展读书活动。今年,公司组织开展《工作就是解决问题》读书活动,强化以问题为导向,落实为根本,不断提升员工工作能力和工作效率。每位员工在读书学习过程中,要结合公司发展、工作实际、切身感受,写一篇500字左右的读书心得。年底,公司将进行优秀读书心得演讲比赛;

  二、精心做好宣传思想工作

  (一)做好典型宣传。在XX市委组织部开展的庆祝建党97周年选树典型活动过程中,XX有线XX分公司党委积极参与推选活动,公客部业务经理蔡海霞、三支部“工程技术服务团队”先进事迹获得评委肯定,受到表彰。6月29日,在XX市庆祝建党97周年暨表彰大会上,XX有线XX分公司公客部业务经理蔡海霞荣获XX市优秀共产党员;三支部“工程技术服务团队”荣获市级党员示范岗称号。

  (二)开展爱国主义和党性教育。“七一”前夕,公司组织中层干部、本部党员及入党积极分子75人,赴淮安周恩来纪念馆开展“学恩来践初心”勤政廉政教育主题党日活动。在纪念馆教室,大家上了一堂生动的情景党课,邀请讲解员分别讲解周总理生平五个故事:《我认的主义一定是不变了》、《诠释真爱的军大衣》、《周恩来回延安》、《周总理的一双布鞋》、《西花厅不灭的灯光》,很好诠释了习总书记提出的信念坚定、清正廉洁、勤政务实、敢于担当、为民服务的“五好干部”标准。

  在纪念馆大厅高大的周恩来雕像前,由公司党委书记领誓重温入党誓词。参观过程中,大家仔细听讲解,观看图片和文献资料,集体缅怀和学习周恩来的光辉事迹,受到了一次深刻的政治洗礼和党性锻炼。

  清明节前夕,组织30多名党员干部前往XX革命烈士公墓进行祭扫活动,缅怀先烈光辉业绩,激发爱国爱家高尚情怀。

  (三)打造立体宣传阵地。公司在超高清4K机顶盒推广之际,在开机画面播放社会主义核心价值观宣传标语。综合办、公客部充分利用城乡32处广电站营业厅门楣LED高清显示屏和公司运营管理的全市600多辆出租车LED显示屏,及时编排、上传十九大精神、文明城市宣传用语、XX精神、企业作风建设、为民服务等内容,促进社会和谐发展。

  四、广泛开展精神文明建设

  (一)发挥“巾帼文明岗”示范带动作用。 公司呼叫中心被全国妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号,公司以此为契机,号召公司营业厅广大女职工向呼叫中心17名女话务员学习,按照“客户至上,服务为本”要求,推进优质服务,建设满意窗口。要求认真执行《营业网点服务规范手册》,结合公司优质服务样板网点创建活动,通过“亮标准、亮身份、亮承诺”,公开服务标准、监督电话,自觉接受群众监督,促进公司“巾帼文明岗”服务蔚然成风。

  (二)组织开展“大走访、大调研、大提升”活动。5月22日开始,公司根据市委市政府的要求,结合公司实际,对今年“大走访、大调研、大提升”活动分为三个部分,分别是“惠民大走访、大调研、大提升”活动;“聚力智慧镇区、助力乡村振兴”大调研活动;宾馆服务业视频消费现状大调研活动。“惠民大走访”共走访社区居民2200户,着重询问 2017 年走访反映问题的解决及群众满意度,定期反馈走访问题、调研推进情况。“聚力智慧镇区、助力乡村振兴”大调研活动涉及全市12个(镇区、街道),所有班子成员按照网格化分工带队进行,193 个村(社区)的走访工作由辖区广电站站长负责,主动与各镇区街道对接,了解智慧镇(区、街道)建设设想及推进计划,并结合公司产品提供相应服务和支持。

  (三)开展惠民关爱行动。20xx年2月,新春佳节来临之际,为了让困难群众能过上一个欢乐、祥和的春节,XX分公司组织开展新春送温暧,扶贫献爱心活动,共走访慰问公司困难职工23名;社会结对帮扶家庭7个;困难党员、离休干部28名,慰问金额48870元。为开展好扶贫帮困工作,弘扬社会主义核心价值观,奉献爱心,公司党委倡议职工为单位“困难救助基金”捐款,全员职工积极响应,共有396名职工自愿捐款合计37500元。

  (四)开展志愿者服务活动。以“青年志愿者”、“党员志愿者”为主体,积极开展 “义务献血”、 “文明窗口创建”等一系列专项活动,为XX文明城市贡添光彩。一是3月5日是学习雷锋纪念日,我公司团委组织5名青年志愿者,在市民广场开展“我与雷锋同行,我与时代同步”青年志愿者服务活动。参与活动的公司5名青年志愿者都是技术骨干,现场进行了4K机顶盒宣传、机顶盒维修、有线电视业务咨询等特色服务。二是3月15日国际消费者权益日,上午,公司在活动现场设立咨询台,参加市消委会主办的消费者权益日咨询服务活动,倾听消费者声音,重视消费者诉求,通过推广高清及4K新服务,来满足消费者视听品质提升的需求,并为有线用户解决各种问题,包括数字电视安装、故障排除、资费政策、服务项目咨询等,受到了用户的一致好评。活动当天共接受现场咨询100多人次,发放宣传资料500多份。三是3月28日,公司组织28名员工参加了义务献血活动。活动由公司工会倡导发起,旨在贯彻《中华人民共和国献血法》、《XX省献血条例》和《关于做好20xx年公民无偿献血工作的通知》文件精神,号召公司干部职工积极履行公民义务,为社会公益事业奉献爱心。

  (五)丰富职工文体活动。20xx年1月14日,公司工会、团委联合举办“西凤酒杯”迎春职工掼蛋大赛,23支队伍、56人参加了比赛。3月8日国际妇女节,公司举办插花技艺培训活动,部门及广电站共计36名女同志欣然参加了培训,活动由公司工会组织开展,特邀请晨晨花店技师到场传授技艺。

  通过活动旨在丰富公司职工业余文化生活,培养精诚协作团队精神,倡导积极向上、敢于争先的企业文化,提升职工的凝聚力和战斗力。

  五、做好对外宣传工作

  上半年,公司在做好内部简报宣传的基础上,积极向《镇江日报》、XX有线门户网站送稿,《XX有线公司完成“XX公安实战平台3.0版”》、《XX有线XX分公司进村入区推广4K新业务》、《XX有线领导到XX专题调研“智慧残联”公共服务平台》、《XX有线XX分公司开展“学恩来践初心”勤政廉政主题党日活动》、《XX有线XX分公司参加XX市国有企业党风廉政建设专题讲座》等分别在《镇江日报》、XX有线门户网站录用。

  对照丹宣【2019】40号《20xx年度宣传思想文化工作考核办法》文件要求,下半年公司宣传思想文化工作还有待进一步强化,计划如下:

  1、结合“解放思想大讨论”活动,在党员干部、职工中深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过支部民主生活会、千字征文、演讲比赛等活动,提升学习效果,贯彻落实好党的十九大精神。

  2、根据丹办发【2019】38号关于印发《20xx年度全市党政信息工作考核办法(试行)》的通知精神,做好本公司先进典型、技术革新、为民服务等信息报送工作。

  3、进一步落实党委意识形态工作责任制,牢固确立党委主要责任和党委领导班子主体责任,做好意识形态领域各项工作。

  4、积极做好网络舆情应对工作。尤其是在公司微信公众号、工作群、朋友圈等平台,要求广大党员干部、全体职工禁止发送、转发不当言论,弘扬社会正能量。

  5、进一步营造企业文化,不断提炼企业核心价值观,以文化塑造人、激励人、培养人,为企业发展奠定坚实的基础。

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