办公室人员季度个人工作总结范文

【爱学范文网 - 季度个人工作总结范文】

一个季度过去想必有着不少的收获吧，不妨做个工作总结。下面是由爱学范文网小编为大家整理的“办公室人员季度个人工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

办公室人员季度个人工作总结范文篇1

弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

一、认真学习，努力提高

一年来，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习和思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!

精选阅读

办公室人员季度个人工作总结范文篇2

爱学范文网工作总结频道为大家整理的办公室个人季度工作总结，供大家阅读参考。在办公室领导和同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕县委县政府督查督办室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。现就这一季度的工作情况做一个总结，现将主要情况小结如下：为进一步做好督查督办工作，我坚持严格要求自己，一是爱岗敬业舍得奉献。在工作和日常生活中，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持勇于奉献、诚实敬业;二是锤炼业务提高素质。经过这一时期的努力，自己在文字功夫上取得一定的进步;利用办公室学习资料传阅或为县委办公室校稿的同时，细心学习他人长处，发现自己的不足之处并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。针对目前我县灾后恢复重建工作正处于攻坚阶段时期，我们办公室的工作人员更严格严格要求自己，积极向党组织靠近，向广大党员干部同志学习，一要发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务千头万绪、任务繁重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。二要发扬不断进取精神。加强学习，敢于直言，在学习各种文件的同时注意深入一线获取最新的消息和信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论-功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立督查室的良好形象。三要当好助手排忧解难。对各项决策和出现的问题，能够及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。四要强化职能做好服务。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。目前督查督办室人手少，工作量大，这就更需要办公室工作人员团结一心，加强协作。遇到各类活动和会议，我都积极配合做好各种力所能及的工作，与领导、同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。总之，这一季度我做了一定的工作，有了一定的收获，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

篇一：办公室季度在区教育局和镇党委政府的大力关心支持下，我们以统领教育工作全局，以办好让人民满意的教育为目标，以提高办学质量和效益为核心，以落实区教育局为重点，坚持解放思想，改革创新，强化管理，狠抓落实，改善办学条件，强化教师队伍建设，整个教育工作得到健康、协调、快速发展。现把第三季度全镇教育的工作情况总结如下：一、加快合班并校和校舍维修改造力度，教学条件不断改善完成里辛一中和杨家楼联小新建教学楼工程，马泉联小和杨家楼联小顺利合并；积极做好学生及家长工作，把凤凰峪小学学生妥善安置到铁铜沟学校和朱家庄小学，撤并凤凰峪小学。对里辛一中、里辛中小的取暖设施进行了更换和改造；对里辛二中、里辛中小、玥庄小学、茶峪子小学等学校楼顶进行了防渗处理；为里辛一中、里辛二中、里辛中小、玥庄小学、黄羊山小学、茶峪子小学更换了铝合金门窗；为里辛一中、里辛二中购置700套学生用桌櫈和30套教师办公桌椅。教学条件的改善，为教学质量的提高打下了坚实的物质基础。二、强化教育，努力提升学校管理水平1、优化教学常规管理，进一步完善了教学管理体系。强化过程管理，抓住关键环节，严格落实教学常规，突出集体备课等重点环节，优化课堂教学的各个环节，并加强指导和管理。改进常规抽查、普查方式，要求中小学实行月查月报制度，开学后镇教办组织了中小学教学视导检查，真正把常规教学与管理落到了实处。2、组织中小学教学工作交流会，各校明确了新学期工作思路。开学之初，镇教办通过召开中小学教学工作交流会，使各校明确了新学期的工作思路。在新的一学年里辛一中在加大生技研修校本课程开发力度，继续做好潜能生转化工作，不断完善“分层互助”课堂教学模式，打造“人文高效课堂”的基础上，将加大力度，培养一支热爱教育事业、热爱班主任工作、有创意、有活力的高素质班主任队伍；充分利用学校地处莱钢腹地的地理优势，挖掘社区课程资源，开展以“钢铁是怎样炼成的”为主题的综合实践活动。里辛二中以“温馨阅览室”和“教育随笔展评室”建设为载体，以师生社团活动为平台，加强师能建设，突出“读书成长”、突出“一专多能”，突出“合唱团、健美操”等师生社团建设，打造一支甘于奉献、富有创新精神的师资队伍；以“明礼”教育促学生习惯养成，以“明礼”教育让学生明辨是非，努力构建适合学校特点的“明礼一代人”的德育新模式；里辛中小在坚持、改进已有亮点—师生评价机制（教师评价、星级评价）基础上打造以单元主题教学为突破口，以理论学习、主题备课研讨、反思交流为主要形式教研教改新模式。朱家庄小学在坚持“优势求生存，特色求发展”的思路，继续做好对综合实践活动这一特色课程的研究，新学期工作重点将放在努力为学生的“绿色人生”奠基，打造充分张扬师生生命活力的绿色课堂上。黄羊山小学依托语文主题学习，整合多种资源，以此为平台，提升师生文化素质，在全体师生中掀起读书高潮，努力建设一支充满生机和活力、与现代化教育相适应的教师队伍。玥庄小学继续通过发挥红领巾广播、宣传橱窗等多种渠道，加大宣传教育功能，坚持抓好“一日常规”的评比工作，把学生的常规管理、养成教育落到实处。茶峪子小学重视学生素质评价，加大对学生成长记录袋的研究与使用，真正发挥评价在学生管理中的作用。三岔河小学以生命教育为切入点，加强德育工作，持续加强学生的行为习惯养成教育，争取本学期学生的精神面貌有进一步的改变。潘家庄小学通过开展“晨诵、午讲、暮用、周演”的童心阅读，把书香校园工程引向深入。田庄联小以活动课程为依托，通过开展开展“硬笔书法”、“竹竿舞”等兴趣小组活动，丰富学生课余生活，培养学生艺体素质。杨家楼联小依托棋山，开发以棋山为主题的校本课程，开展与棋山密切相关的综合实践活动。每个学校都坚持内涵发展，制定了富有个性的办学思路，努力打造具有里辛特色的新品牌。三、构建全镇教师的终身学习框架，促进教师专业成长1、开展教师读书成长工程，建立了教师读书学习制度。倡导教师快乐读书，自觉读书。教办每次组织校长会、学校每次例会都先引领校长、教师学习一篇理论或实践的论文，并把平时学的好文章相互推荐。要求每位教师每周至少阅读一篇教学研究文章，每月至少阅读一本教育教学刊物，每学期至少阅读一本文学名着等读书活动。今年暑假，全镇每位教师收到了一份特殊的礼物——李镇西的《做最好的老师》，教办在暑假培训中统一组织了考试，开学后各校开展了“做最好的自己”的演讲比赛，活动取得了很好的效果。2、重视青年教师培养。发挥全镇骨干教师的引领、示范、指导和辐射作用，全镇中小学分别组织了骨干教师示范课、青年教师研究课、新教师上岗课活动，让骨干教师与新教师结对子，促进新教师尽快成长，带动全镇教师队伍整体素质的提高。四、举行庆祝教师节系列活动，大力弘扬新时期师德风尚1、召开庆祝教师节表彰大会。9月9日上午，在莱钢特钢工人俱乐部举行了里辛镇庆祝2022年教师节暨表彰大会。会上表彰了一批教书育人先进单位、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任。里辛一中、二中、中小等学校也分别召开了教育教学工作表彰会。2、开展教师活动。教师节前，镇党委政府和镇教办要开展了多种形式的走访慰问活动，通过走访退休老教师、召开教师座谈会，倾听教师对做好教育工作的意见，帮助解决教育教学和学校教师的实际困难，体现了党和政府对教育工作的高度重视和对广大教师的亲切关怀。3、开展了以“弘扬高尚师德、力行师德规范、做人民满意教师”为主题的师德建设教育月活动，组织广大教师深入学习新《中小学教师职业道德规范》和教育部新印发的《中小学班主任工作规定》等，增强了全镇教师教书育人、为人师表的使命感和责任感。五、强化学校安全卫生工作，确保学校教育工作的稳定各校认真落实学校安全教育进课堂活动，重点开展了防食物中毒、防交通事故、防溺水、防火、防踩踏、防雷击等各类突发事件的知识讲座和自救演练，提高师生了安全意识和自我防范救护能力。配合交警部门对接送学生车辆进行了检查。高度重视甲型H1N1流感的预防工作，严格落实晨午检制度、缺勤跟踪、卫生消毒、校舍通风、教育宣传、学生体检、物资储备等各方面工作，镇政府出资五万余元由镇卫生院统一购买了84消毒液、小喷雾器、预防甲型H1N1流感中草药等下发到各学校（园所），确保了学校师生及幼儿安全和各项工作正常开展。六、扎实开展深入学习实践科学发展观活动9月21日，召开了教育系统深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动作了动员部署，要求各支部切实加强对学习实践科学发展观活动的领导和指导，充分认识深入学习实践科学发展观活动的重要意义，切实增强搞好学习实践活动的责任感和使命感，以“解放思想，()坚定信心，创新跨越，再创里辛教育新辉煌”为实践载体，深入扎实地开展学习科学发展观实践活动，努力实现教育工作新突破。虽然我们在教育教学方面做了一些工作，取得了一定成效，但我们清醒的认识到我们的工作中还存在不少问题和不足，与兄弟单位和上级的要求还有一定差距。下一步，我们将对照区镇2022年工作计划，进一步增强自觉性，发挥创造性，以扎实的工作成效，办好人民满意的教育。篇二：办公室季度工作总结一季度，在区委、区政府的正确领导下，大弯街道党工委、办事处围绕建设“世界现代田园城市”的历史定位和发展目标，认真贯彻落实科学发展观，深入实施市委城乡统筹，“四位一体”科学发展总体战略，解放思想、真抓实干，创造性地开展各项工作，现将工作小结如下：一、第一季度工作目标完成情况（一）重点工作完成情况1、农村产权制度改革工作街道认真做好干部和群众的宣传、解释工作，组建了强有力的工作队伍，强力推进农村产权制度改革工作。一是健全机构，落实人员。街道成立统筹城乡办公室，落实5名专职人员具体负责此项工作；二是未雨绸缪，制定切实可行的方案。街道班子成员多次深入基层进行调研，针对收集到群众反映的意见和建议，制定有效可行的工作方案；三是广泛宣传，充分取得群众支持。通过召开村（组）干部会、村民小组会、坝坝会和入户发放宣传单等多种形式向广大群众宣传产改政策，确保群众知晓率，取得了群众的充分支持和理解，工作得到顺利推动。目前，完成了6个村社区农村居民2千余户土地承包经营权证的确权和颁证工作以及29个村民小组的数据核对、承包土地信息录入、耕保基金台账建立相关工作。2、农村土地综合整治工作街道切实做好土地综合整治工作，全面完成革新4、7、9组土地综合整治和安置工作；完成革新5、6组360亩土地增减挂钩项目，拆迁农户138户。预计在6月底全面完成拆迁村民的安置，实现农民生产生活方式的根本改变。3、公共服务和社会管理（1）村级公共服务和社会管理改革稳步推进。街道严格按照村级公共服务和社会管理改革工作要求，认真开展“宣传动员、收集民意、梳理讨论、表决公示、实施监督和评议整改”六步工作。一是开展广泛的宣传发动工作，确保群众知晓率和参与率，经三方调查测评知晓率全区第一；二是认真开展村、组议事会组建工作，通过选举确定了各级议事会；三是严格执行民主化程序，从收集民意到议事会讨论梳理项目，再到拟定项目和表决公示，每一步都认真指导，确保工作落到实处；四是严格专项资金管理，制定专项资金管理办法，设专户、建专帐，确保专项资金合理、有效地使用；五是坚持专项资金使用、公示制度和群众满意度测评制度，确保专项资金发挥最大效益。（2）城乡充分就业工作扎实开展。一是强化技能培训，开发岗位，拓展就业渠道。1-3月街道再就业培训55人，合格55人，合格率为100％；办理符合条件灵活就业社保补贴515人，开发公益性岗位76个，安置就业困难人员76人；新增创业企业26户，新增个体工商户70户，转移创业11人，回乡创业2人，自立和自强创业分别达19人、4人；失业登记253人，解决就业246人，再就业率97.23%（其中登记“4050”人员78人，解决就业76人，再就业率达97.44%）；农村富余劳动力1556人，实现向非农产业转移1360人，转移就业率为87％；无零就业家庭产生。二是建立就业配套规划制度，完善社区就业、培训、援助工作制度，已建的两个失地农民集中居住区继续保持充分就业。2个失地农民集中居住区内劳动力1926人，现已就业1924人，就业率达99.89％。三是夯实个性化服务工作。开展一户一卡入户调查工作，1—3月，完成集中居住区失地农民共计2022户和4个村共计5741户的入户调查工作。四是认真做好社会工作。1—3月，共计7401人参加城乡居民医疗保险，筹资金额达446100元；发放已到退休年龄失地农民养老金存折574人；整理报送选择成府发19号文社保政策人员名单共计1689人，选择成府发31号文社保政策人员共计2818人。（3）维护社会稳定工作以积极预防和妥善处置各类群体性事件为抓手，全力维护社会政治稳定。一是做好群众来信来访工作。1—3月共受理群众信访件41件，已处理35件，办结率85%，剩余6件正在办理之中。在规定时间内办结上级交办件14件，办结率100%。二是切实加强社会治安综合治理工作。1—3月，发刑事案件74件，与去年同期相比下降1.33%。三是做好樱花节期间维稳工作。组织50名治安巡逻队员对辖区主要路段和重点区域进行24小时的执勤和巡逻，从来打击各类犯罪活动，游客生命财产安全得到有效保障，节日期间，街道辖区内未发生刑事案件。（4）工作街道安全生产工作做到检查、宣传、教育、整改四落实，认真制定应急预案，做好突发事件的预防处置。1—3月，开展了常规检查7次，集中大检查3次，专项检查4次，杜绝了特大安全事故的发生。4、基层党建和村级治理机制建设街道坚持以规范民主管理程序，建立健全科学适用的民主议事制度和规则为核心，深入开展农村基层治理机制建设，推进民主化进程。一是规范和完善村民易掌握、易操作的民主议事规则，使其尽快和完全掌握基层民主议事的目标、方法和程序。同时，规范和完善村民议事会、村（居）委会工作规则，建立健全村（居）民民主管理长效机制，严格民主程序等。目前，辖区9个村社区都分别通过民主选举产生了村（社区）、组议事会和监事会以及民主理财小组，进一步规范和完善了相关议事规则，建立健全民主议事程序，基层民主化管理已初步实现常态化。二是认真落实责任制。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，在抓好班子自身建设的同时，将机关干部、村、社区干部纳入党风廉政建设责任制范畴。1—3月，街道未发生一起干部违纪违法事件。三是加强领导干部和干部队伍建设。完善了以完成目标任务为核心的德、能、勤、绩、廉综合目标考评办法和机关人员工作管理制度。通过改进基层工作作风建设活动，进一步提升机关行政效能，切实提高党员领导干部的服务水平，增强干部的凝聚力、战斗力和执行力。5、城乡规划建设管理一是加大违法建筑的监管力度。明确街道“一把手”为违建监管工作第一责任人，落实专人负责此项工作。同时，在各村（社区）明确专职信息员，将违建工作消除在萌芽状态，确保新增违法建设为“0”；二是认真开展拆违工作。在做好宣传和解释工作的基础上，组织人员对现存的违法建设进行及时拆除，1—3月，共拆除各类违法建筑580㎡，制止新增违建5处，查处率达100%。6、城乡环境综合治理一季度，街道结合“攻坚大会战”工作安排，从最薄弱的环节入手，从最关键的问题突破，着重抓好重点地段、重点部位的突击治理，进一步夯实“七乱”治理、“四清”治理等治理工作基础，使城乡环境有了较大改观，“突击攻坚、速出成效”。一是加大扬尘治理力度。在建设工地严格执行规范打围、湿法作业，对进出车辆进行彻底冲洗，对裸土实施有效覆盖，1—3月，覆盖裸土共计4400平方米，硬化道路接口300平方米。二是抓好重点区域治理。对背街小巷、“城中村”和城乡结合部等重点区域的进行治理整顿，规范占道经营357处、流动商贩558处、乱堆乱放146处，确保了重点区域的有效管控。同时，进一步规范三桥等夜市管理，严格开市时间，并认真排查安全隐患，对夜市内私拉乱接电线等不安全因素进行排查清理，确保了夜市安全。三是切实搞好环境卫生治理。加大清扫保洁力度，清除各种积存垃圾和乱堆乱放杂物146处，确保了环境卫生良好。四是进一步开展静态交通秩序治理。加强城区静态交通整治，规范非机动车辆停放，整治无序占道停车9850车次。五是进一步清理违法广告。清除立面广告、非法户外广告等类“牛皮癣”3920处。六是全面抓好水环境治理。加大对污水直排、污水乱排、污染河道等违规行为的巡查和执法力度，治理辖区内河道、沟渠10550米，实现了“水清、岸绿、有鱼”。7、深入、持久的推动机关作风建设街道以改进基层工作作风建设活动为契机，围绕“发扬亮剑精神推进基层作风建设活动”这一主题，扎实开展改进基层工作作风建设活动。一是坚持党员领导干部带头学，班子成员率先垂范，先学一步，先行一步；二是采取集中学和自学相结合的方式，组织干部职工进行和业务知识学习，全面提升干部的思想素质和业务素质，提升战斗力和执行力；三是严格落实各项考核制度，强化群众监督，通过开展作风建设“回头看”工作，在机关内部逐步形成了气沉丹田的务实作风，党员干部精神面貌焕然一新，综合能力和执行力进一步加强，办事效率进一步提高，加强深了党群、干群关系，为建设“世界现代田园城市”提供坚强有力的保障，为各项工作开展夯实了基础。（二）经济发展目标工作1—3月，预计新体制本级地方财政收入6517万元；地区生产总值增长12％；规模以上工业增加值能耗降低6％；工业预计5000万元；城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别完成10.9％和18％；服务业增加值比去年同期增长21％，社会消费品零售额比去年同期增长22％；农业增加值比去年同期增长5.5％，粮食总产量0.105万吨。1、以务实的工作作风完成区委、区政府下达的征地拆迁工作，确保区重点项目用地。一是完成地下博物馆和运动休闲中心项目29.486亩征地协议签订工作；二是完成北部新城项目30户农户折迁协议签订工作，拆除农房30户；三是按时间接节完成樱花节停车场、售票区、游乐区、美食区和车展区的平场工程，以及周边景观土方回填工程；四是办理征地农转非474人。3、奋力推进安置房建设。目前，大弯长流河安置房一期工程房建、附属和景观绿化工程已完工，正在全力解决水、电、气、光纤等配饰设施建设问题。（三）民生工程目标进展情况1、强力推进扶贫解困工程（1）大力实施残疾人帮扶行动。对80户贫困残疾人家庭进行“温暖万家行”年关慰问；为65名贫困残疾人家庭申报了专项补助；为15重度残疾人申报了托养护理补贴；为3名残疾人进行了免费职业技能培训；对8名眼病患者患者实施免费手术，让他们重见光明。（2）开展“送温暖，献爱心”慰问活动。做好春节期间困难群众的救济慰问工作，通过街道、村（社区）两级慰问300余户，送去慰问品、慰问金价值5万余元。2、强力推进社会保障工程（1）完善低保制度，对城乡低保实行应保尽保，动态管理。1-3月救助低保457户次，按时发放城乡低保金128798.7元。对4名低保人员实施住院医疗救助。做好2名散居农村五保的供养工作，并协助敬老院做好9名已入住敬老院的五保人员的供养工作。（2）明确职责，做好劳动监察网格化管理工作。1-3月劳动监察网格化管理工作共采集用工信息153户（其中采集企业用工信息125户），已更新户数153户。（3）严格执行优抚政策。深入广泛开展双拥活动，积极为优抚对象排忧解难。在春节期间为军烈属、复员、伤残军人等优抚对象160余人送去价值2万余元的慰问品。同时，做好重点优抚对象抚恤补助的发放工作，1-3月共发放583人次173538元。3、强力推进医疗卫生工程认真开展狂防工作和爱国卫生等工作。截止目前，发放狂防宣传单600余份，正确处治犬伤病人26人，狂犬病疫苗的接种率为100%；上报推荐4户区级“卫生文明户”；加大樱花节期间的食品安全督导工作，对摸排出的52家无证无照餐饮经营户现场办理了樱花节期间的餐饮南宁广告公司经营辅导证，并实行重点检查监督。同时，对辖区内的餐饮经营单位和个体工商户逐一排查和实施监督，确保了樱花节期间的食品卫生安全。切实搞好计划生育工作。1月—3月共出66人，符合政策出生率100%；流入人口487人，流出人口253人，登记率打90%，综合服务率达95%；发放叶酸片177瓶。4、强力推进百姓安居工程一是为上级制定救助政策提供依据。开展住房保障工作，对申请廉租住房补贴的61户106人低保人员和申请廉租住房的31户低收入家庭进行审核上报。二是丰富群众文化生活。街道文化活动中心、村（社区）文化活动室全面实现对外开放；深入开展校园周边环境整治工作。与相关职能部门联合执法2次，规范中小学校周边网吧、电子游戏、歌舞娱乐场所经营秩序，对违规接纳未成年人的行为进行打击。二、下阶段工作安排2022年是巩固发展成果、战胜国际金融危机影响、实现我区、街道发展战略目标的重要一年，更是谋划“十二五”期间乃至更长时期发展的关键一年。街道将认真学习我区成功举办首届国际樱花文化节、全国山地自行车（青白江站）比赛等工作的经验和做法，以高度的政治责任感、紧迫感和使命感，把“高水平、快节奏”做为推动今后工作的根本出发点，重点做好以下几方面工作。（一）深入推进农村工作“四大基础工程”扎实抓好农村工作四大基础工程，是深入推进城乡一体化，建设世界现代田园城市的坚定基础。为确保此项工作统筹推进，街道将在下一阶段集中精力抓好以下几个方面工作。一是加大农村工作“四大基础工程”的再宣传、再培训工作。拟定安排3次村组以上干部培训和3次集中宣传活动；二是抓好业务大练兵活动，助推农村工作“四大基础工程“开展；三是认真开展产改“回头看”工作，通过开展为期6天的自查活动，督促各村（社区）抓好产改工作，把产改工作做深、做细、做实。四是进一步规范和完善公共服务和社会管理村级专项资金的使用和管理，定期对各村（社区）专项资金使用情况进行督察。五是进一步贯彻执行党风廉政建设责任制，切实改进干部作风，提升干部“亮剑”能力。（二）征地拆迁工作街道将进一步加大征地拆迁力度，对区委、区政府下达的目标任务实行时间倒排制，确保在规定时间内交付区委、区政府重点项目：家乐福和三聚氰胺二期用地。（三）维护社会稳定进一步强化职责，切实加强对社会稳定工作领导。一是对重点人群和人员实行领导包案，专人监控，责任倒查制，切实做好维稳工作；二是加强街道、村、组的信息沟通，对存在的不稳定因素进行排查，力争把矛盾化解在萌芽状态；三是加大防邪工作力度。对参与FLG等邪教组织的人员实行24小时监控，同时加大帮教力度，确保“三零”目标的实现；四是抓好已清退民办、代课教师的参保工作，深入细致地开展宣传和核实工作。（四）城乡环境综合整治工作认真开展城乡环境综合整治工作，将此项工作贯穿全年工作的始终，进一步开展“七乱”和“四清”治理工作，积极发挥城管小分队的作用。重点抓好肖家院菜市、三桥广场及周边环境治理和城郊结合部特别是大弯6、9组的综合治理工作。同时，加大对违建的拆除力度，落实专人进行监管，确保辖区无新增违法建设。（五）安置房建设及选址工作全力做好大弯长流河安置房一期工程建设管理工作，积极做好协调服务工作，加快工程建设进度。做好长流河安置房三期的选址工作。篇三：办公室季度工作总结****年，**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神，督促各县（市）乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下：一、加强工会组织建设乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们采取地县（市）乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县（市）工作调研的机会，对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力，取得了一定的成绩：XX年，全区乡镇企业基层工会数已发展到149个，会员人数达7402人，比XX年分别增长了58.51%、58.16%。二、加强宣传工作，深入宣传《工会法》为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县（市）乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等，使职工对《工会法》有了进一步的了解。三、抓制度建设，发挥工会的职能作用为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓制度建设作为主要工作。()一是协调企业为工会安排办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣传厨窗；二是帮助企业完善各种现行，把有关法律法规和规章制度规范上墙。通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开逐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，促进了企业的健康发展。为了最大限度地维护职工的生命安全，今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必须安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点，确保安全生产。四、存在的问题1、许多企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来了一定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县（市）都是兼职，在工作中常常出现时间冲突的现象。3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。五、明年工作打算1、继续加强工会组织建设，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标努力。2、加强宣传工作，继续深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大企业主和职工所了解。3、加强工作力度，通过宣传与协调，使更多的企业接受和重视厂务公开，懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。

办公室人员季度个人工作总结范文篇3

今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了“团结高效、热情周到”。

一、牢固树立服务意识

办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务。相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。年我们办公室在后勤服务方面，我觉得完成的一件事就是将公司xx号宿舍、引河路宿舍、xx号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开始要忙到晚上xx点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和差错。而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰苦。其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律.

在被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中。我公司现有在职正式职工xx人，离退休xx人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表;及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续.，

而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志掉队。

二、加强组织纪律性，做到步调一致

如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队服务方面：在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日，做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作和临时性任务，也未出现任何问题。

办公室人员季度个人工作总结范文篇4

这一季度即将结束，回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的好处。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前启后，是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动，如“魅力运城”知识竞赛，“我与同行”迎春联欢活动，xxxx年工作总结与xxxx年竞争上岗大会，建言献策与领导干部恳谈会等等，同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作，还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了，帝企鹅的阅读教室也装修一新，有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦，很多同志工作到腊月底。

二月是新春，是农历新年的开始，感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友，品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班，保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整，很多同志的工作岗位和工作资料有了变化。除了日常工作，二月份就应是根据岗位目标书制订工作计划的时间，还就应是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音xx年》审片会议，参加了xx先生xx诞辰纪念活动;财务部和各部门进行了xxxx年度的财务预算;社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同;办公室修订了车辆管理规定，整理了报社库房，提出了改善办公条件的方案和预算;部实行新的工作流程，取消了印前运城审读签字的环节，研究了暑假合刊方案;社委会研究调整了发行政策，市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了xxxx年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》，总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动，印制了宣传彩卡和xxxx年工

作日记，收集整理了订户档案，启动了异地办公平台的设计工作;社委会主要领导参加了省教育工作会议，向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故，工作计划中的有些项目没有按时完成。

三月春和景明，是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议，与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流;资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作，资产财务部配合xx局完成了上年度的所得税汇算工作;办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作;部开始暑假合刊的组稿设计工作，进学校进行了调研，人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度，确保主要市场发行量稳定，并印制了各区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会，设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利，推荐了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案;语用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员工已经能够透过报社网络办公平台查询自我的工资收入，社委会领导的工作计划也开始在平台上公布办公平台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。

二、第一季度没有完成的工作

三、第一季度工作存在的主要问题

四、关于第一季度工作进展状况的一些思考

xxxx年工作指标十分钢性，报社主要领导和主要部门负责人都要理解指标考核，并且不仅仅仅是理解报社内部考核，同时还理解上级主管部门考核。关键是，我们要理解市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响，形势十分严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以，我们必须要及时调整工作思路，扑下身子真抓实干。

目前我们的领导和干部必须要面向市场，打开思路，构成贴合市场实际的经营方式。思路决定出路，我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作，喜欢按领导的指令工作，在主动工作和创新工作方面潜力不够……要解决这个问题就必须要深入市场，多做调查研究，多听取读者和订户意见，多听取专家意见。遇到问题必须要先请教读者、订户和专家，而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候必须要带给翔实充分的市场调研状况。

打开思路的同时，我们必须要面向社会，打开自我。……现代社会是一个合作的社会，我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足，再不注重对外交流与合作，那我们的路就会越走越窄。每个人都就应广泛结交与自我业务有关的朋友，经常和他们交流沟通。向书本学习，向实践学习，还要向他人学习。有时候，向他人学习比向书本学习收获更大，见效更快。每一天吸收一些别人的长处，这样自我就会提高很快。“登高而招，臂非加长也，而见者远;顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰;假舆马者，非利足也，而致千里;假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。”自古以来善于借力是成功的关键。

我们还要注意的一个方面是要面向其他部门，打通工作流程。……大家的工作目标是一个共同的指向，就应注重在与其他部门的合作中更好地完成自我的工作任务，同时帮忙其他部门完成自我的工作任务。我认为切实、有效的办法是，在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节，制定与其他部门的定期沟通计划，善于听取其他部门对本部门的意见和推荐，定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、部、财务部、办公室、印刷公司就应紧密联系，友好合作;小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台就应联合起来，共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台……

五、第二季度的重点工作

总编室是新成立的部门，主要工作资料、工作机制、工作思路、工作规程就应尽快确立，今年的重点工作在二季度就应有突出进展……把开创性工作落到实处，抓出实效。

办公室尤其是太原办公室要配合部和市场部做好招聘工作;运城办公室要继续实施优化办公环境方案，在人力资源方面要理顺有关人员工作关系，办好社保手续，同时要建立档案室，并制订适合报社实际的档案管理制度;办公平台设计在二季度要完成并透过检测;报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成;库房管理要进一步规范，并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程，提高工作效率，明确工作职责;在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成状况，协助各部门做好上半年工作总结。

办公室人员季度个人工作总结范文篇5

每个季度都有每个季度的工作，每个季度末也相应的都有每个季度末该做好的季度工作总结。

一、高度重视，把政务公开工作摆在重要位置

一是领导高度重视。市委、市政府高度重视政务公开工作，xxx书记是我市政府网站的资深网民，带头做到天天浏览，多次对政务公开、政府网站工作提出具体工作要求。xxx市长多次主持召开市长碰头会，听取有关政务公开工作汇报，研究推动工作。

二是摆在重要位置。市政府明确，由常务副市长张君毅分管政务公开工作，把政务公开工作纳入重要议事日程。健全政务公开协调机制，定期召开政务公开领导小组会议，研究具体落实工作。市政府先后召开8次政策解读会议，听取上级文件、政策的解读。连续x年，将政务公开工作纳入政府绩效考核，政务公开、政务服务、政府网站建设工作总分为4分，分值权重已达到x%。充分发挥市政务公开办牵头抓总、协调各方的作用，组织网宣办、新闻办、政府网站、法制办、政务服务中心等部门，共同为政务公开工作出力，变单打独斗，为大家齐上阵。

三是强化工作谋划。切实贯彻落实国务院办公厅、省政府办公厅要求，印发《xx市政府办公室关于xx年全市政务公开工作要点的通知》(宜政办秘〔xx〕xx号)，将今年全市政务公开工作任务，细化分解成6类xx条，逐一明确牵头单位、责任单位、任务内容、完成时限。加强工作要点落实情况的督查，对各县(市)区、市直各部门落实要点情况，定期测评，通报情况。

二、健全机制，积极拓展政务公开平台和渠道

一是能公开的尽公开。加强主动公开，做好市政府信息公开网维护工作，做到能公开的尽公开。截止x月底，全市共主动公开各类政府信息xx万条，其中市政府x万条、市直单位x万条、县(市)区直属单位、乡镇政府xx万条。加强信息质量建设，重点公开行政机关的文件、业务数据和执法文书，避免部分单位靠发一些动态信息来滥竽充数。围绕决策、执行、管理、服务、结果等环节，做到五公开，不搞犹抱琵琶半遮面。加强重点领域信息公开，共公开涉及重点工程建设、土地征收、棚户区改造、扶贫攻坚、公共服务、公共监管等重点领域信息万条，努力为群众提供看得懂、真有用的信息服务。

二是能上网的尽上网。按照政务公开标准化深化年活动要求，升级改版全市政府信息公开平台。升级后的平台，增加了很多视频、图片、图表等形式，加大了解读的力度，尝试用群众听得懂的语言、看得到的方式公开信息。做好网站数据的整合，逐步提高各地、各部门政府门户网与政府信息公开平台的融合度。政府门户网首页设置的政府信息公开目录，做到与信息公开平台目录一致，不同页面中相同目录的信息一致。开通某某发布政务微博、某某之声政务微信，共发布政务微博、政务微信信息xx条。继续加大市政府公报免费赠阅范围，逐步由市政务服务中心、市图书馆、市档案馆窗口，拓展到基层乡镇村和社区，并将市政府公报内容挂网供公众查阅。

三是群众关切善回应。加强政策解读，发布政策解读信息xx条，第一时间向公众传递权威的解读、专家的声音，使政策更加通俗易懂、落地生根。活用解读形式，引入图解模式，有针对性地使用问答、专家解读等形式，提升了解读的可读性和有效性。加强政务舆情回应，用好新闻发布会、市长热线、市民心声等形式，做好政务舆情收集、研判、处置和回应，主动发声、抓早抓小，用公开击破谣言，让真相叫停想象。按照政府信息公开标准化深化年工作要求，探索制定依申请公开工作办理规范。加强对市直部门办理依申请公开工作的指导、督办，建立协办、协调机制，妥善应对、有效处置韩伟泽反复多次向市政府及市直部门提交政府信息公开申请问题。

今年以来，共办结回复群众政府信息公开申请xx件。对受理的每一起政府信息公开申请，做到受理时有电话告知，答复时有邮政快递函告，能公开的依法公开，不能公开的耐心解释，以高效、规范的服务，赢取公众的理解和支持。对外公开了全市政府信息公开咨询投诉电话，设立政府信息公开公众意见箱，严查群众举报投诉的问题，做到事事有回应，件件有结果。

四是用好媒体双互动。加强新闻发布会制度建设，下发《某某市人民政府办公室关于印发某某市人民政府新闻发布会制度的通知》(宜政办秘〔xx某某〕xx号)。联合市政府新闻办，定期邀请省驻宜媒体、本地媒体参加新闻发布会。今年以来，市政府共举办新闻发布会xx次。市直重点领域信息公开工作部门做到每季度召开一次新闻发布会。

不少市直部门主要领导亲自担任新闻发布人，面对面与省、市媒体记者交流，一大批与公众利益相关的政策信息，第一时间通过媒体渠道，传递至千家万户。更好地发挥某某日报、某某广播电视台的公开平台作用，主动向媒体提供素材，召开新闻通气会，畅通媒体采访渠道。积极安排市直主流媒体、新媒体记者列席市政府常务会议，进一步扩大政务公开的覆盖面和影响力。

三、问题导向，着力整改政务公开工作存在的问题

针对省政务公开办三次测评反馈的问题，第一时间下发《问题通报》、《问题整改交办清单》，就需要整改的问题，逐条明确整改责任单位、内容和时间，把责任分解到位、把压力传递到人，做到问题不解决不放过、问题不整改到位不放过。

一是共性问题及时改。由于我市所辖县(市)区较多，部分县(市)区特别是乡镇(街道)，从事政务公开工作人员兼职多、流动性大，一定程度上存在信息发布不及时、突击发布、信息质量不高等问题。针对上述问题，我们要求各地抓紧时间，落实政务公开工作部门、人员，明确责任;特别是加强对乡镇(街道)的指导，举办了一期面向市区乡镇(街道)政务公开工作人员的培训班，就各地政府信息公开网的维护工作提出要求。

二是突出问题抓紧改。由于多种原因，科技管理和项目经费、社会保险、人力资源市场供求等栏目信息发布工作不甚理想，质量不高。市科技局针对存在问题，认真梳理今年以来国家、省、市科技项目申报、立项实施情况，以及项目、经费管理办法，整理成册，及时发布。市人力资源社会保障局将全市养老、工伤、失业、生育、医疗等保险参保情况，分门别类，逐月发布，方便公众查询。

三是技术问题妥善改。高质量完成了市政府信息公开网的升级改版，彻底解决了市直部门缺少独立的依申请公开栏目、网站信息整合度不高等问题。

四、强化保障，为政务公开工作提供强大动力

一是坚持考评引导。市政府办公室印发《关于xx年度全市政务公开考评情况的通报》(宜政办秘〔xx〕xx号)，对在xx年度全市政务公开考评中取得较好成绩的xx等x个县(区)政府、市物价局等xx个市直部门和市公积金中心等xx个公共企事业单位予以通报表扬。

二是坚持分类指导。加强市直重点领域部门牵头示范作用，做好上下结合：向上，主动与省直业务主管部门对接，明确任务;向下，加强对县(市)区重点领域信息公开工作的指导，做到系统上下，整体推进。对县(市)区实行动态管理，抓两头、带中间，持续加强对县、乡两级政务公开工作人员的培训。对公共企事业单位，重点加强办事服务项目的公开。

三是坚持常态督导。突出对各级政府信息公开网的日常监控，开展季度测评，定期通报情况，努力形成比学赶超的热潮。市政府办公室分管负责同志每月带队，到问题较多的县(市)区，当场反馈问题，提出整改建议。对个别重视程度不够、进展缓慢的单位，在全市通报批评，责令迅速整改到位。

五、xx年第二季度工作打算

在总结工作的同时，我们认识到，全市政务公开工作还存在一些问题和薄弱环节。一是部分市直部门信息发布量偏少;二是主动公开质量不高;三是存在突击发信息的问题;四是个别单位依申请公开工作办理质量不高。xx年，我们将按照省政务公开办要求，重点做好以下工作：

一是着力推进五公开。将五公开要求落实到公文、会议办理程序，建立健全主动公开目录，推进基层政务公开标准化规范化。二是强化政策解读。做好国务院、省政府、市政府重大政策解读工作，坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。三是积极回应关切。建立健全政务舆情收集、会商、研判、回应、评估机制，对群众反映的重大问题，及时发布调查处置情况。四是加强平台建设。推进市政府网站群建设，加强网站之间协同联动，用好新闻媒体平台。五是扩大公众参与。规范公众参与方式，完善公众参与渠道。

以上报告，如有不妥，请批评指正。