紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：
1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭Guset帐号等。
4、项目机房系统更新，系统从原有的2022更新到xp，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。
5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅
6、针对服务器，3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
7、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。
8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
10、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动休眠，有效地节省了相当一部分资源。
11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。
近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：
1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。
2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。
3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。
总结了过去，方能展望未来!最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：
1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。
2、对公司所有电脑设备进行统一计算机名称，和ip实现远程管理，维护。提升工作效率。
3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
4、在硬件条件允许的情况下安装，网络流量检测软件，对局域网进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。
在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。
总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!
it半年工作总结
20XX年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中，与各部门紧密配合，顺利完成了20XX年度的工作任务，发挥了技术部技术支持的工作职责。现将20XX年度的工作总结如下：
一、年度大事件
1、 海辰传播机构信息化建设，海辰OA的功能修改，逐步完善业务、人力行政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行；
2、 ERS系统前期自行开发，后续工作外包给开发商，与开发商的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作；
3、 MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案和实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中；
4、 配合公司的种子计划提供技术支持；
5、 海辰机房高温预警解决方案；
6、 保障总部、分支机构网络安全运维，突发事件的及时响应恢复；
7、 上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施；
8、 企业域名续费及备案工作；
9、 部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞；
10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调海辰十周年庆活动筹备工作。
二、开发组工作
（一）ERS系统开发工作:
1. 发布开发商修改的ERS程序并进行测试，将错误整理成文档，提交给开发商继续修改，循序渐进地进行这些工作。
2. 不断跟进开发商修改的进度，向领导汇报工作情况。
3. 分析ERS数据库和Mp数据库，并整理数据库中各个数据表的结构表。
4. 开发程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。
5. 分析ERS数据库和Mp数据库中各个表之间的关系，按照ERS数据库的结构，将Mp数据库中的数据统一整理出来，时间截止到2022年5月31日。
（二）遇到的问题：
1. 在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求，与驿若和开发商共同分析提出修改意见。
2. 整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员沟通，重新修改。
3. 因旧系统中数据量庞大，尤其是新闻、广告的数据有上百万条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在很多问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个Excel中放10000条数据整理出来，通过程序调试找出错误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。
（三）经验积累:
1. 对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。
2. 整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员进行培训，讲解如何。
3. 需求分析能力有待提高，与开发商沟通分析问题需要提高方式方法，并针对需求找出解决问题的办法。
三、网络组工作
（一）服务器安全运维管理
1.服务器安全运维，提高安全级别，病毒防御能力提升，系统优化；
2.服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复；
3.机房高温预警解决方案，并实施；
4.处理驿若OA服务器损坏事宜，OA系统迁移工作，重新向开发商申请机器码及序列号。
（二）网络安全运维及系统运维
1.保障海辰、驿若网络安全运维，突发事件的及时响应恢复；
2.海辰、驿若OA及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改；
3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作；
4.MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划实施方案，实施周期，计划将OA个别功能集成开发至MOSS中，并进行演示系统搭建；
5.邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决；
6.闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本；
7.机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班维护、服务器等设备；
8.驿若各部门网络综合布线调整；
9.海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话线路重新部署，保障正常有序办公；
10.上海分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实施；
11.其他电子设备的调试和维护。
（三）电话、电话程控机维护
1.海辰、驿若电话程控机管理维护，电话终端维护；
2.解决驿若总机拨入拨出经常占线问题，将张总直拨加入程控机，开通程控机端口，并咨询网通关于开通中继线路的方法及相关费用；
3.驿若程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。
（四）遇到的问题
1.尽心尽力去解决问题，但有时得不到理解；
2.执行力仍需加强；
3.部门协作不到位。
（五）经验积累
与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能力，使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。与其他部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和支持。
四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作：
1、电子固定资产日常更新；
2、每月制作《固定资产月报表》；
3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记；
4、IT技术部每周会议纪要，日常工作汇报，工作中的问题及下周工作计划整理；
5、新人入职管理流程，固定资产分配；
6、闲置电脑合理分配利用；
7、编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对话使用；
8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。
五、20XX年工作计划
1、ERS系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或版本升级做准备；
2、MOSS系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS更细节了解；
3、海辰、驿若信息平台、网站、邮件系统的运维保障；
4、员工电脑的日常维护；
5、技术能力的学习提高；
6、部门人员沟通力、执行力、工作总结、规划能力的培养；
7、增进团队凝聚力，协作能力。
it半年工作总结
紧张而有序的一年过去了，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我部门顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、就本年度的工作总结如下：
一：在夏天高温的天气里，由于公司弱电井散热的问题，交换机频繁死机，导致网络不通。影响收银系统和监控系统不能正常工作，针对此问题，我部门先后申请更换了3台有故障的交换机，并且配合工程部门对弱电井做了散热改造，基本缓解了此问题。
二：在公司实施FOXMAIL软件办公制度，目的是节约纸张，节省公司资源，强化公司员工的工作效率和执行力。
三：每日的收银系统维护和各个银台的障碍排除，保证公司的正常运营和收银系统安全:
a． 软件故障：深入检查出现软件故障计算机的问题原因。对故障现象进行记录，对故障现像进行分析，在找到故障原因后，对故障进行处理。
b． 硬件故障：检查出现硬件故障计算机的问题原因。对故障提出处理方法和见意，写出维修报告和配件更换，处理故障完成后，分析故障原因，避免下次出现同种情况。
四：每日对K3维护，定时对K3数据库进行备份，以及将其刻录成为光盘保存，确保公司金融安全。
五：按公司要求，开发公司的形象网站。对外宣传公司形象，与客户可以在网络上互动，增加公司知名度，方便公司对人才的招聘，为公司以后的网络销售渠道打基础。
六：每天早上晨会前，去监控室检查所有监控头是否正常运转，检查所有楼层网络是否通畅，如果有任何问题，一定在商场营业前排除，坚决不让商场在营业期间出现任何监控死角，确保公司的安全。
七：办公区电话线路和网络线路的维护与安装，确保公司所有电话和网络线路的畅通。
八：条码会员卡已经完全更换为新式的磁卡会员卡，以后会员积分就可以在收银台上完成，超市的会员系统也并入商场的会员总系统中。建立了完善的会员卡数据库，确保公司的会员制度的公平和完善。
九：公司内部人员在圣蒙系统内的权限变更，确保公司系统内部的各项职权分配，建立完善的系统办公权限模块。
十：楼下商户在圣蒙系统里的资料建立，合同签订。商品编码和商户编码的创建，为商户的正常运营带来了方便，也为公司对这方面的管理创造了便利。
十一：配合圣蒙系统软件开发商对我公司的圣蒙系统升级，保证系统的正常使用，添加了多项功能，方便了日常工作。
辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对部门不足之处，对明年工作也提出了初步设想：
一：公司监控系统图像模糊，明年公司对此项目将要进行大改的时候，我部门将配合相关工程人员，将每一根数据线都标记清楚，做到能发现问题及时处理。
二：监控系统施工时，我部门要合理规划弱电井，不要使其线路杂乱无章，出现问题查找根源很麻烦。同时也要保证解决弱电井的散热问题，要从根源上彻底完结，保证公司收银系统的安全和稳定。
三：配合相关部门合理开发我们自己的网站，做好网络上的对外宣传和人才储备以及招聘。
四：继续完善公司的网络环境，为公司的再度拓展提供一个好的安全的网络平台。
我部门是一个枢纽级部门，每个部门有关电脑的工作都离不开我们，所以我们寄托着公司发展的重要责任，我们要发扬不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中，大大加强业务学习，提高网络技术,努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好。
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it半年工作总结篇1
上半年农委半年工作总结
文章标题：20xx年上半年农委半年工作总结半年来，在市委、市政府的正确领导下，从切实履行“三个代表”重要思想高度出发，以农民增收为己任，组织和带领全体干部职工，突出重点，统筹安排，认真贯彻落实中央一号文件精神，狠抓各项重点工作的推进和落实，使种植业生产、农业信息化建设、劳动力转移、扶贫开发等各项工作均取得了阶段性成果，有力地促进了全市农业和农村经济的快速、协调、健康发展。现将半年来的工作情况总结如下：
一、把稳定发展粮食生产放在首要位置，狠抓种植计划的落实
今年以来，国家决定对粮食主产区实行粮食直补和良种补贴，并把我省作为免征农业税试点，这些政策措施的出台，极大的激发了农民的种粮积极性，以此为契机，引导农民在稳定粮食播种面积的同时，适当扩大经济作物和特色作物的种植，使全市粮食播种计划得以全面落实，并且生产标准也有较大提高。
全市农作物总播种面积469.2万亩，其中粮食作物379.2万亩;经济作物78.3万亩;饲草饲料面积11.7万亩。全市160万亩绿色种植面积全部落实，无公害食品落实43.4万亩，占计划的124。大豆在深加工能力上有较大增加，可达120万吨左右，以高油大豆生产为龙头牵动了大豆产业发展，目前大豆播种面积占粮食作物的56以上；水稻利用“一江两河”水系和“八大水库”丰富的水资源积极发展绿色无公害水稻，水稻种植面积比上年增长27；白瓜、红小豆、烤烟、林果、药业、毛葱、万寿菊等特色种植的面积也有所增加，而且效益也越来越被看好。在确保粮食稳定发展的同时，今年还着重抓了标准化建设，因为只有提高农业标准才能提高农产品的质量和市场竞争力，进而提高农业经济效益，增加农民收入。全市小麦、玉米、大豆、水稻地方标准化规程已经实施。全市重点推广了大豆行间覆膜和窄行密植、水稻钵体旱育超稀植等现代农业技术。在作业标准上，严格按照操作规程作业，达到一次播种保全苗，标准化播种面积占玉米、大豆播种面积的80以上。在主要农作物技术标准上，大豆行间覆膜技术多为示范田，今年试验、示范面积达2万亩，大豆窄行密植面积达10万亩，其它全部采用垄三栽培技术。水稻育苗全部采用旱育稀植法，水稻旱育稀植标准化栽培35万亩，全市水稻大中棚育苗达到80以上，苗壮苗好。全市水稻机插面积较上年增加，可达到15万亩。在优良、优质品种使用上坚持不经审定的品种不许推广使用，一律执行国家二级良种以上标准，使粮食作物优质品率达90左右。
二、继续推进产业化龙头企业建设，提升企业的整体实力
农业产业化龙头企业的发展与壮大是牵动农业和农村经济发展的一支重要力量。为此，始终把推进农业产业化建设作为提高农民收入的主要措施下大力气抓好。一是做大做强农副产品加工业，对企业进行改组改造。经过对企业进行重新整合、改造，使企业不断发展壮大，带动农户8万户，上半年实现销售收入10.71亿元。二是加强基地建设，强化质量标准。龙头企业的发展带动了基地建设。上半年，在加强基地建设的同时，更加强了对基地的规范化管理，使产品在专用化、优质化水平上也有了很大的提高。三是抓好利益联结，大力实施订单农业。组织和引导龙头企业深入到乡村签订购销合同，建设优质农产品生产基地。目前，全市订单种植面积占播种面积的40，签订高油大豆订单2.3万亩。四是加强了绿色食品认证工作。通过积极努力，今年我市又有2个产品获得了绿色食品认证，绿色龙头企业由原来的16家增加到18家，企业总销售量达到18.2万吨，实现销售收入4.8亿元。五是积极拓宽了农产品销售市场。今年以来积极组织了县、区和农业企业参加各类经贸会、洽谈会，提高我市农产品的知名度和外销量。
三、加强农业信息化建设，解决农民获取信息难的问题
近年来，农民增收缓慢，其中重要原因之一就是农民信息不灵，信息不畅。由于信息闭塞，使农民在农产品的销售上吃亏不少，进而影响了农民尤其是种粮农民收入的增加。针对这一实际问题，把该项工作列入今年工作的一项重要内容，对全市各乡镇、村进行实地考察，积极调协社会方方面面力量，并根据我市财力紧张的实际，组织实施了可操作性强且简便、实用、快捷的“村村通工程”、农业“110”信息服务咨询热线，创办了《农民周刊》。一是组织实施了“村村通工程”。全市422个行政村，除个别村没有信号外，其余都安装了“致富宝典”机，完成了市委、市政府提出农业信息网进村入户率要达到85以上目标。市农委、市联通公司设专人，每天从各大网站、各种报刊以及广播电视等途径采集国内外最新的、先进的农业信息，通过“致富宝典”发布到农民手中，平均每天传递信息在20—30条左右，开阔了农民视野，为农民提供了很有价值的信息服务，农民反映很好。二是筹建了农业“110”信息服务咨询热线，组建了“百名专家”服务团。联
上半年农委半年工作总结第2页
通公司设立“10198”专线，把农业专家服务项目信息输入平台，农民可以通过“10198”服务专线转入接听农民打来的咨询电话，为农民排忧解难，提供农业信息服务。三是联合市报社创办了《农民周刊》，每周发行1万份，无偿赠送给广大农民,并把在农村中有相当影响力的种养殖大户，农村致富带头人，农村经济合作组织作为此次赠报的主要对象，使他们在农村致富上起到带头作用。《农民周刊》以农业政策法规、适用生产技术、致富信息、致富典型经验介绍、农村劳动力转移培训、内容为主，发行上直接投递到农民手中，既丰富了农村的业余文化生活，又给农民送去了最新的致富信息，因而受到了农民的普遍欢迎。四、农村劳动力转移工作全面展开并取得新的得突破
按照市委、市政府总体部署，把农村劳动力转移工作作为农业工作的重中之重。围绕农村劳动力工作目标，加强了宣传教育、开拓劳务市场、整合教育资源、加强培训、拓宽转移渠道等工作，加快了农村富余劳动力转移的步伐。上半年，全市共发放各类宣传单三万余份，编发《农民务工百题问题》知识手册，在省农业信息网发表劳转文章五篇。以农业广播电视学校为核心，通过与职教中心、技工学校、劳动就业中心为补充进行资源整合，满足技能培训的要求，使这些教育机构共同承担起培训农民工的任务。全市共举办服装加工、汽车修理、餐饮服务、保安、家政服务等培训班28期，培训学员共8753人，97％的学员实现了稳定就业。及时完成了全市农村劳动力档案建设工作，全市已有22万农村劳动力档案输入省农村劳动力资源库，方便用工单位查询，提高了劳务对接成功率。加强了与外省市的劳务对接。通过半年来的积极努力，使我市的劳动力转移工作取得了一定的成绩，实现引导性培训4万人，职业技能培训8753人；实现农村劳动力转移5.4万人（其中向省外转移农村劳动力2.46万人），实现劳务收入1.54亿元。
五、围绕促进农民增收，全面落实党在农村的各项方针政策
一是加大了减轻农民负担工作力度，确保农民负担不反弹。国家“一免两补”政策出台后,与农民负担有关的新问题也随之出现。针对这一情况，及时组织有关人员制定了《**年全市减轻农民负担工作方案》、《**市减轻农民负担一票否决制实施办法》，凡因农民负担问题造成严重后果的，实行“一票否决”，对违反减轻农民负担政策，引发严重群体性事件、恶性案件的部门，要追究其主要领导的责任。认真开展了农民负担专项治理，坚决查处“三乱”的行为。通过实行涉农收费公示制，对个别超标准、超范围收费的部门进行了整改、清退，基本杜绝了非法集资、摊派行为的发生；通过开展审计监督工作，加强了对村级财务的监督，为减轻农民负担提供保证，有利地巩固了税费改革成果。同时加强了对村级支出及债务的监管工作，严格监督村级支出不合理的收费，控制了村级债务的增加。二是继续深入开展了扶贫开发工作。围绕新一轮扶贫开发工作，以实施扶贫项目为重点，加大了对全市整村推进实施村的扶持力度。今年初，我市首批实施的26个重点村经省扶贫开发检查验收组逐村检查，全部合格，其中有10个村为优秀。通过两年扶持，26个重点村的贫困户减少了1847户，贫困人口减少了6926人，人均纯收入增加951元。三是认真贯彻落实中央一号文件精神促进农民增收。今年中央一号文件及省委七号文件相继出台后，为切实把党和政府促农增收的各项措施宣传好、落实好,真正使广大农民得到实惠，增加收入，4月初，全市开展了千名干部下乡促农增收活动，成立了促农工作领导小组，下设办公室。在为期两个月的促农工作中，同全体促农工作人员一道，通过卓有成效的工作，圆满完成了促农增收工作任务，使中央和省的一系列促农增收的政策措施在我市得到了很好的贯彻落实，有力地促进了我市促农增收工作的开展，受到了干部群众的广泛认可和好评。在实际工作中，坚持做到了对上与省督导组积极搞好协调配合，对下能够充分发挥督促、协调、指导的作用，指导各县区宣传、执行政策不走样，“两补”资金按时、足额发放。组织起草了《关于做好水稻良种补贴工作的通知》，以市政府名义下发至各县区。针对在政策执行过程中遇到的新情况、新问题，带领有关人员深入乡村调查走访，协调化解矛盾纠纷，对土地及直补工作中存在的问题进行了梳理、排查，并提出了解决问题的意见和建议，上报到市委、市政府。目前全市百余起农民上访事件中，没出现一起恶性上访事件，为确保农村社会的稳定、“两补”资金的顺利发放起到了积极的作用。经过积极协调和运作，从上半年全市农村经济运行情况看，预计全年农民人均纯收入达到2458.5元，比上年增长18.96。
六、加强综合指导、信息反馈工作，为市委、市政府当好参谋助手
一是加强了综合指导工作。在市委、市政府的领导下，先后组织了全市农村工作会议、农村三项重点工作会议等一系列重要会议，对阶段性工作进行了部署，并加大监督检查力度，先后组织了春耕生产检查、农民负担执法检查、扶贫开发工作检查等，促进了各项工作的有效开展。同时综合全市农、林、牧、渔、企等农口10个局站工作及农行、粮食、石油、财政等涉农部门的工作，统筹兼顾，综合指导，促进了全市农业和农村经济的全面发展。二是加强了综合调研工作。按照省市的要求，组织专人对全市村级债权、债务情况进行了专题调研，对债务的成因、构成、化债措施及目前存在的问题进行了详尽的分析，提出了化解债务的建议。同时，积极探索化债的新途径，通过采取多种措施，上半年全市化解村级不良债务125万元。半年来先后为市委、市政府和上级主管部门提供有关农村改革情况调查、农村劳动力转移情况调查、农民增收情况调查、化解村级不良债务等调研材料近10份，为我市农业和农村经济发展起到了重要促进作用。三是加强了信息发布和反馈工作。积极发挥农网的服务功能，及时采集、发布和反馈有价值信息，半年来为市委、市政府及上级主管部门提供农业动态信息40余份及大量报表数据，编发各类农情简报20余期，全市范围内建立了一批农村信息服务点，数量达36个，其中县级3个，乡镇级31个，村级2个。
二0xx年七月二十日
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it半年工作总结篇2
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部队半年">新兵-新兵半年总结
2022上半年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步!
总结具体如下：
首先，在、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自己的思想觉悟向更高层次迈进。
其次，在日常方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。在这一年里，我我能严格的要求自己，尊重领导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的缺点，认真的查找存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开始了，我更要牢记领导的关心教育，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。
最后，在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。存在不足：我在训练中缺乏一股拼劲，有时训练上追求过得去就行，训练热情不高，有偷懒现象，在今后的日子里，我一定会戒骄戒躁，充分发挥拼搏赶超的精神，我们都知道“武艺练不精，不算合格兵”!所以我要端正好态度，刻苦努力，锻炼身体，增强体质!
以上就是我半年来的小小总结，我会时刻提醒自己，绝不能放松自己，好的方面继续保持，不足之处加以改正，将近退伍了，我要迈好军旅的最后一段路!
范文-武警半年
-军车驾驶员半年总结
简洁大方-半年中的进步与不足
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