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青年座谈会主持词五篇

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主机字是指主机在托管程序的过程中连接程序的系列字。它一般由开场白、中间部分和结论组成。 以下是为大家整理的关于青年座谈会主持词的文章5篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 青年座谈会主持词

  大家下午好。今天在这里召开员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

  近半年来,公司新进了一批员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

  首先我们请

  听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

  现在,让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!

  感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!

  青春无悔,奋发有为!作为公司的一名员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与

  企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与公司一起成长,一同进步!

  今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

第2篇: 青年座谈会主持词

  尊敬的王总,各位青年朋友:

  今天,公司在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

  今天,我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

  近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

  首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,***,公司六分公司驾驶员,

  第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,

  听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

  (多用“请,谢谢!”)

  (把握时间)

  是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

  现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

  感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

  今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

第3篇: 青年座谈会主持词

  各位领导、各位青年骨干,大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是XXXXX,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

  据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年,外部项目不断壮大,xxx场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

  今天座谈会的议程主要是:青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面,进行会议第一项议程,各位骨干作交流,今天交流的议题有4个方面,分别是

  1、在分公司工作中的收获和体会

  2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

  3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

  4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

  听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。

  由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

  最后,有请领导为我们做重要讲话。(稍候)

  刚才,领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春激情的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

  今天的会议到此结束,散会。

第4篇: 青年座谈会主持词

  同志们,青年朋友们:今天,我们在这里召开“五四”青年座谈暨表彰大会,纪念五四运动_周年和共青团建团_周年。参加今天会议的有市四套班子领导,各乡镇、街道、市直机关主要领导和分管共青团工作的领导,还有来自社会各界团员和青年代表。对你们的到来表示热烈的欢迎。今天的会议共有四项议程。会议第一项:_传达_团员代表大会上的讲话请精神,大家欢迎!会议第二项:青年代表发言。首先,请驻市部队青年代表发言,大家欢迎。下面,请公安系统青年代表发言,大家欢迎。
  下面,请农牧系统青年代表发言,大家欢迎。下面,请基层团干部代表发言,大家欢迎。下面,请大学生西部计划志愿者代表发言,大家欢迎。
  下面,请社会创业青年代表发言,大家欢迎。
  下面,请非公企业青年代表发言,大家欢迎。会议第三项:颁奖仪式请第一组获奖代表上台领奖,由主席台领导为获奖的单位及个人颁奖。请第二组获奖代表上台领奖,由主席台领导为获奖的单位及个人颁奖。请第三组获奖代表上台领奖,由主席台领导为获奖的单位及个人颁奖。
  让我们再次以热烈的掌声,向获奖单位及个人表示祝贺!会议第四项:请市委书记_作重要讲话,大家欢迎。同志们,今天的会议的各项议程已经圆满完成,刚才传达了_的讲话精神。几位青年代表作了很好的发言,听后很受教育、很受鼓舞。大家来自不同的行业,许多同志长期奋斗在基层单位,都在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,在他们身上也体现出了新时代青年的精神风貌,希望各族青年朋友能以他们为榜样,共同肩负起_市跨越式发展和长治久安两大历史重任。
  _的讲话肯定了长期以来共青团工作为推进_市社会经济发展做出了积极贡献,着重指出了当前青年工作存在的问题和将来努力的方向,对我们的工作有着重要的指导意义。各族青年要认真贯彻落实_的讲话要求,要在同各种错误观点和思潮的斗争中坚定立场,在大是大非面前保持清醒和坚定,努力成长为具有高度的理论自觉、鲜明的实践品格、深厚的群众根基、奋进的创新精神的青年马克思主义者。同时,要充分发挥示范引领作用,带领广大青年投身全面建设小康社会的火热实践,努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
  同志们,青年朋友们!青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何一个时代中,青年都是社会中最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。我们相信,在党的坚强领导下,在伟大五四精神的激励和感召下,_青年一定能够继续发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,牢记使命,不负重托,以自己的青春活力和满腔热血,为_市跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献!今天的会议到此结束,散会!

第5篇: 青年座谈会主持词

  各位青年朋友们:

  大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

  今天,我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

  近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

  首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,***,公司六分公司驾驶员,

  第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,

  听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

  (多用“请,谢谢!”)

  (把握时间)

  是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

  现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

  感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

  今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

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