全国组织工作会议3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。
通过习总书记在会议上提出的“六个强调”，“五个指出”内容，使身为组工干部的我们深切体会到组织工作的重要性以及今后的努力方向。其中感触最深的就是贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍是关键。具体理解分为以下几个点。
干部培育，干部是咱们党的组织建造者领导者和接班人，是各条战线的生力军和主力军。毛泽东同志曾经有一个闻名结论：“准确的政治路线断定以后，干部即是决议的要素”。为进一步加强党的在朝才能建造，推进党的快速开展，对干部的培育要做到：一是决计，二是定心。
选拔，我们党历来重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。党的十八大以来，各级认真贯彻落实党中央要求，使选人用人更加科学合理。选拔年轻干部，也同样是邓小平同志非常重视的问题，他始终关注着年轻干部的成长，认为这是“决定我们命运的问题”。他指出，年轻干部的选拔要坚持德才兼备的原则，必须冲破旧的观念束缚，创造有利于年轻干部脱颖而出的环境，努力造就一支年轻宏大的干部队伍。
管理，“治国之要，首在用人。”实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，要靠伟大的党，要靠具有高素质干部队伍。从严管理干部是从严治党的关键。坚持以严格的标准要求干部、以严格的措施管理干部、以严格的纪律约束干部，让每一个干部都深刻认识到懂规矩、守规矩是根本底线，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，这也是对干部最大的负责、最大的爱护。
使用，干部的成长进步有其特定的规律，干部的培养使用也具有很强的时效性，用干部要“用当其时”，让其在黄金期内充分施展才华，从而最大限度地发挥干部的才干。“为政之要，莫先于用人。”好干部成长起来、培养出来了，关键还是要用。不用，或者用不好，最终等于还是没有好干部。用人得当，就应当科学合理使用干部，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。只有这样，才能使好干部源源不断地涌现出来，才能使好干部的聪明才智充分释放出来。
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