集团公司党委“学习践行刘金奇精神，做刘金奇式好干部”视频专题报告会结束后，我利用工作之余认真研读了《矿山模范先锋刘金奇》一书，对刘金奇同志的事迹有了更深的理解，了解的越深入对刘金奇的佩服之情越深刻。同时，也对自己为这些年取得的点滴成绩沾沾自喜而感到羞愧难当，深刻认识到与刘金奇相比还有很大差距，更加促使我向刘金奇同志学习，坚定做刘金奇式好干部、好矿长的决心。
午夜梦回、辗转反侧，再一次翻开《矿山模范先锋刘金奇》一书，字里行间让自己更加认清工作中存在的不足。学习意识不强。学习新思想、新理念还停留在表面，缺乏深入细致的理解，导致工作整体衔接不紧密。主要体现在目前矿井大小运输限制生产、车皮循环不畅问题还没有得到有效解决。责任意识不强。20xx年发生工伤较多，认为这是加快调整步伐、队组增多、新职工增加等客观因素增多造成的，没有在解决根本问题上进行深入研究。管理意识不强。企业扭亏脱困工作还不到位，虽然还原洗后综合售价、成本已经实现利润经营，但这只是建立在煤炭市场行情持续稳定基础上的，一旦煤炭市场有风吹草动，必将受到极大冲击。技术管理不到位。如机采和综采工作面设备故障率较高，虽然有检修原因，但更多的还是管理不到位造成的。从严治企要求不严。缺乏“一竿子插到底”精神，如安全生产标准化建设工作进展缓慢，每天大会小会强调要抓好安全生产标准化工作，但是基层单位落实力度不大、推进速度缓慢，我负有领导不到位的责任。
当前，全省正在深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，又恰逢集团公司党委、公司党委持续开展“三个专项整治”工作，如何把学习“刘金奇精神”与当前重点工作结合起来、开展好今后的各项工作，是我近段时间一直在思考的问题。
要加强学习，不断提升工作能力。增强学习的自觉性。努力解决以干代学、以干挤学的问题，千方百计抽出时间自主学习，向刘金奇一样永不放弃;增强学习的系统性，有计划、有针对、有选择地加强学习，除了加强政治理论学习外，还要向实践学，在学习中增强自己的才干，提高自身理论水平和工作执行能力;增强学习的实效性，坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，将所学应用到工作中，提高自身化解矛盾、解决问题的能力。
要提高认识，把职工利益放在首位。要关心群众，从巩固党的执政地位高度出发，真正把全心全意为人民服务转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在广大职工的立场谋划工作，多为职工办好事、解难事，做刘金奇一样让职工佩服的好干部;要贴近职工，经常深入基层、深入一线了解情况，认真倾听职工呼声，增进与职工之间的真挚感情，对职工关注度高、迫切需求的困难与问题采取针对性措施解决或及时向上级部门反馈;要融入基层，扎下身子、耐住性子，经常深入基层、一线调查研究，建立起上通下达的长效机制，时时掌握一线确切情况。
要务实作风，坚持扎身一线干工作。要扎根一线，坚持把井下现场作为自己的第一办公地点，带头深入基层、扎根一线、靠前指挥，切实解决一线生产过程中的问题，为新铁矿长远发展做出自己应有的贡献;工作要求实、落实，做到领导责任到位、部门责任到位、职工责任到位，提高工作质量和工作效率，使新铁矿发生深刻变化，做职工敬佩的“刘金奇式”好矿长;落实责任，重点抓好安全生产工作，严格落实“一岗双责”责任，把安全作为生产的根本前提，身先士卒，带领广大干部职工实现安全生产。
要严于律己，坚决做到勤政廉洁。要端正思想，自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观与事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础;遵章守纪，严格遵守中央八项规定、集团公司十项规定和公司十二条规定，始终坚持不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风;牢固树立自省意识、规矩意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、认认真真工作、踏踏实实做事、老老实实做人，做刘金奇式的好干部、好矿长。
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