我认真学习了习总书记调研深入推动长江经济带发展并主持召开座谈会纪实的文章，感慨良多。每一件关系国计民生的事情，国家领导人都非常的关注，环境污染日益严重，影响了美丽中国的梦想，治理污染，恢复绿水青山成为国家重点工作之一;近期中美贸易战，中兴事件，我看到了一个企业，一个国家核心技术、关键技术自主知识产权的重要性，化缘是化不来的，而且受制于人，这一事件对于企业现状影响很大，但从长远的角度考虑，倒逼自主研发、集聚能力开发属于自己的核心技术、关键技术未必不是件好事!我们要靠自己的努力，大国重器必须掌握在自己手里。技术，尤其是自主的核心技术、关键技术，是国家发展的重要生产力。
文章中还有很多鼓舞人心、激发国民创新发展的话语，国家领导人制定国家战略，需要更强的执行力将其落地才能实现中国梦!国家领导人为国家的发展，人民的幸福劳心劳力，我们有这样的国家领袖，祖国岂能不越来越强，民族岂能不越来越优秀?
文章最后还着重提出人才是第一资源。当前的形式，人才的竞争是发展的关键所在，目前各个城市都在制定自己的人才引进策略，吸引更多的人才为城市的发展出力。国家的发展，城市发展，企业发展都是如此，企业各部门的发展更是如此。
文章中还提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，发展的过程中缺少哪个环节都会影响到国家的快速发展，对于企业发展也同样如此。我们的企业业务条线多样，但核心业务不强大，如果咨询与核心业务结合，在前期开展咨询规划，能更好地推动核心业务的后续发展。
文章提出的几个重要的方面不但适用于国家，也同样适用于企业，一个企业的发展核心技术、核心产品、人才资源都是关键要素。结合我们的实际工作，不禁陷入了深深的思考。咨询服务事业部从建立到现在已经有近10年的时间，每年都在拼命于完成各项经营指标，有心但无力的去积累自己的核心技术，沉淀自己的核心产品，致使到现在核心技术薄弱，核心产品不成熟，要想在当前的环境立足且快速发展就必须要有自己的核心技术核心产品，并随着发展不断的完善。因此，我们必须有舍有得，权衡利益关系，该舍掉的舍掉，该投入的投入，牺牲阵痛后才能迎来更好地前景。
除此之外，人才是第一资源的观念对于咨询业务更为适用，人才、高端人才、专家型人才是咨询业务发展最重要的生产力。因此，也必须向城市竞争人才那样，优化属于公司的人才引进和留住人才的策略，让人才良性流动，让人才人尽其用，带领咨询业务快速不断前进。
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