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【士兵突击】《士兵突击》观后感范文

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  《士兵突击》电视剧改编自兰晓龙小说《士兵突击》,讲述了一个农村出身的普通士兵许三多的成长历程,不抛弃、不放弃,最终成为一名出色的侦察兵的故事。该剧获得第27届飞天奖、第24届金鹰奖优秀电视剧奖。20xx年,《士兵突击》被列入中央宣传部、教育部、共青团中央决定向全国青少年推荐的100部优秀影视片。

  这是一部军旅题材的电视剧,记载了普通士兵的心路历程,讲述了一个中国军人的传奇故事。故事和人物纯粹、简单,但是人物塑造饱满,真实;剧中没有一个女性角色,完全是男人意气飞扬的军旅生涯,生死与共的成长岁月,让人热血沸腾;主角是一个有着性格缺点的普通农村孩子,单纯、执着、闪亮,他在种种困境和磨难中百炼成钢,令人动容和敬佩。

  我想,这就是这部电视剧大受好评的原因。

  十几年前看过这部电视剧,那时候看到的只有表面上的激情,十年后再看,会更多的结合自己的职业,反倒是有了更多感悟。从电视剧中我们能够看到,许三多经过了各种艰难困苦,一步一步走向成功,他的成功来源于他明确的目标,来源于他坚定不移的信念,来源于他通过努力拼搏所获得能力。我不由得想起日本经营之圣稻盛和夫先生的成功方程式:——人生•事业的成功=思维方式*热情*能力。我觉得这部电视剧,很好的验证了这个公式。

  一、思维方式

  稻盛和夫说:“一个人要想取得事业成功,首先要明确事业的目的和意义,也就是树立光明正大、符合大义名分、崇高的事业目的。”其实不止是事业,无论我们做任何事情,都要知道为什么,这样才有利于我们坚持下去,或者说,才能保证我们做的事情是对的,我们才有可能走向成功。

  (一)正确的方向

  电视剧中有3个非常明显的对比:

  在剧中许三多经常提到"意义"这两个字。他说他的生活意义是"好好活着",而"好好活着"就是"做很多有意义的事"。许三多认为的有意义的事,就是在其位谋其事,比如在草原的时候,仍然一天不间断的训练;就是时刻不停的提醒自己不抛弃不放弃,对得起所有的人;就是通过努力训练,不断追求自己全方位的提升。正式因为他有这样明确的目的,而且明确每一件事的意义,所以我们可以看到,虽然道理坎坷,但是他始终是朝着正确的方向再走。

  与许三多有巨大反差的是成才,正如他的名字一样,他渴望“成才”,但是一开始他却不知道“成才”的意义到底是什么,所以我可以看到他多次抛弃自己的战友,所以最终落得“发配”草原的地步,最后幡然醒悟之后,才真正走向“成才”。

  第三类就是以“草原五班”为代表的一群人,他们没有目的,没有明白当兵的意义,所以终日无所事事,浑浑噩噩。

  在我们的工作中也是一样,我们要清楚的知道我的工作的目的和意义到底是什么?

  一方面,是为了养家糊口,所以我们需要挣钱;

  另一方面,作为公司的一员,我们需要为公司的发展做贡献,所以我们要有良心的挣钱,不做对不起公司的事情;

  第三,作为一个社会人,我们也有社会属性,我们应当为社会贡献自己的价值,所以我们要在工作中不断向周围的人传递正能量,不断影响周围更多的人。就像许三多在草原五班上,用自己的行动感化了他么一样,就像“钢七连”的精神被一代一代的钢七连的人传承一样。

  所以,思维方式是正负两个方向的,如果方向不对,那么我的结果也一定不对。想一想我们的工作的目的和意义,究竟是什么。

  (二)团队思维

  看完《士兵突击》之后,印象最深刻的一句话就是“不抛弃、不放弃”,这是对团队精神最好的体现。特别是在那一场选拔的戏中,许三多拖着伍六一死活不肯撒手,而成才面对仅有的名额,毫不留下的抛弃了他们。也正是因为这样,成才始终去不了A大队。

  一个人是可以走的很快,但是一定走不远。

  一群人可能走的慢一点,但是可以走的更远。

  职场生涯以及人生路漫漫,我们需要跟着团队一起走。

  (三)责任意识

  为什么许三多会被很多班长、连长喜欢?因为他有情有义,而有情有义最好的体现,就是有责任感。他把团队(班级、连队)的事情,都当做了自己的事情,他遇到所有的问题,都先从自己身上找原因,他会自责、会反省、会哭。

  我们工作中也一样,没有责任感,我们就会游离到团队的边缘,甚至会脱离团队,何谈成功。

  无论什么事情,我们都要有正确的思维方式,所谓正确的思维方式,就是符合主流价值观的、积极的、向上的,所以我们应该审视一下自己的思维方式,是不是对的。

  二、热情

  人,可以分为三类:

  自燃的人——不借外力、自发自动的人;

  可燃的人——外在刺激可以活跃的人

  不可燃的人——否定一切、态度冷漠的人。

  我们可以看到,电视剧中大都是可燃人,而许三多是一个很典型的自燃人,不过在很多可燃人被点燃之前,他们都认为许三多是不可理喻的偏执。

  许三多无论在哪里,无论周围是否有人,都严格要求自己,就像在一个人空守着解散之后的钢七连,就像在被放逐在充满了惰性氛围的草原上,他始终没有忘记自己是一个兵,始终包含着“军人”的热情,也正是这份热情,让他严于律己。

  终于,越来越多的人别他的“热情”点燃了,草原五班的战友们跟他一起修路,昔日离别的战友也纷纷燃起了“军人的热情”,刻苦训练,不断提升自己的全方位素质。

  工作中也是这样,首先我们应该明确,不管我们愿不愿意工作,工作任务就在那里。一味的被动接受,会降低我们的创造力,会增加我们的差错率,会让我们的工作更加糟糕,如果走入这样的一个恶性循环,那么我们会更加痛苦。换个角度想,百分之百的热情投入到工作,不断去发现工作中的乐趣,我们就能爱上工作,就能逐渐成为一个自燃人,就能带动周围的人形成一个“热情”的氛围,就能走入一个良性循环。

  热情越大,成功就会越快,成就就会越大。

  三、能力

  如果说,思维方式和热情能够决定我们做正确的事,那么能力就是我们正确的做事的一种要求了,能力有助于我们快速的走向成功。

  能力不是天生就有的,就像“兵王”许三多刚入伍的时候,队列都走不齐、正步都踢不了、杠上回旋都做不好一样,很多成功的人,他们的能力都是后天的坚持不懈培养和锻炼出来的。同样,从许三多的身上我们也能看到,能力的培养并非一朝一夕的,是包含着汗水、泪水、血水的。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,正式经历了这样的洗礼,许三多才一步步从新兵连走出来,走到钢七连,走到所有士兵都羡慕的A大队。而还有很多士兵,庸庸碌碌的军旅生涯,一成不变,等待复原。

  作为我们来讲,回头看看,从刚入职时候的“样样不懂”,是不是已经发展到了现在的“样样精通”,或者说,我们的职位是不是与我们的工龄匹配,我们的能力又是不是与我们的职位匹配呢?

  许三多给我们所有人上了精彩的一刻,一个看似“愚笨”的人,积极的朝向自己的目标,坚韧不拔的努力,就能够获得成功。我们也一样,按照这个成功方程式,学习许三多的优点,我们也能走向成功,至少,会离成功更近!

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