以下是为大家整理的关于关于员工录取通知的文章3篇 , 希望对大家有所帮助!
第1篇: 关于员工录取通知
___________先生/小姐:
很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
第2篇: 关于员工录取通知
___________先生/小姐:
非常高兴地通知您,您应聘我们公司的___________职位,经审核,决定予以录用。我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。
请您在____月____日来公司报到,并携带以下证件:
1. 两张一寸免冠彩色照片,
2. 身份证、
3. 毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。
如果您还有其他问题,请与我公司联系,联系电话:___________。
xx有限公司
人事部
第3篇: 关于员工录取通知
先生/小姐:
感谢您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我们会更精彩。
有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:20xx年XX月XX日(星期X)XX时XX分之前。
二、报到地点:XX
三、携带资料:XXX
(一)录用通知书;
(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);
(三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);
(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;
(六)体检表或身体健康证明表;
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);
(九)其他经指定应缴的文件;
四、入职办理:
1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月,试用期薪资元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。
2、食宿
①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。
五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。
联系电话:XXX
2023年XX月XX日
公司员工调动通知优秀篇辞退员工提前30天通知
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