劳动合同终止，是指劳动合同生效后，在符合终止条件的情况下，由于一方或双方的意思表示，使劳动合同在将来消失的行为。 以下是为大家整理的关于个人解除劳动通知书的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】个人解除劳动通知书
经甲乙双方协商同意，对___月___月___日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：________________________
甲方：________(签字盖章)乙方：________(签字盖章)
____年____月____日
鉴证人：________(签字盖章)
鉴证机关：
________(盖章)____年____月____日
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
【篇二】个人解除劳动通知书
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收：__________________
_____年_____月_____日
【篇三】个人解除劳动通知书
_____同志(先生、女士)：
___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于___原因)，终止(解除)劳动合同。根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人___月工资___元人民币整。
甲方：_________(签字盖章)乙方：_________(签字盖章)
___年___月___日
解除劳动关系通知书仲裁怎么离职
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