提醒是一个中文单词，拼音：TÍ释义就是唤起被遗忘的事物或难以再次记住的事物，有时是由训诫引起的从侧面发出指示以吸引注意。 以下是为大家整理的关于公司群实名制的公告提醒的文章3篇 ,欢迎品鉴！
公司群实名制的公告提醒篇1
一、群管理员应热爱“xx群”、“xx群”管理工作，具有自觉奉献的精神。
二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序，正确引导员工参与讨论，热心回答和进取帮忙员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
五、管理员不得将自我的xx号与密码借于他人使用。
公司群实名制的公告提醒篇2
各设区市建设局(建委)，平潭综合实验区交建局，各有关单位：
为全面推进预防和解决建设施工领域农民工工资拖欠问题，省厅拟定了《关于推进工程建设项目劳务实名制管理工作的通知》(征求意见稿)，请你们组织有关单位和人员认真讨论，提出修改意见和建议，并于20-年11月5日前书面反馈省厅建筑业处(传真：-，电子邮箱：-)。
-办公室
20-年10月24日
公司群实名制的公告提醒篇3
各部室、各单位：
为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；现中心内部已建立多个微信群，为进一步规范中心微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：
一、微信群建立流程
由需求部门提出，经分管领导同意后建立，并将微信群信息报综合办公室备案。
二、微信群管理要求
（一）建群要求
1.新建微信群必须指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
2.群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
（二）信息发布要求
1.信息发布为通报内容需固定频次及时间，按时通报。
2.中心建立微信群只用于公务交流。
3.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。一经发现则按相关条例进行考核。
4.保持网络畅通，对于在群内反映到的问题，相关部门责任
人争取及时予以回复确认。
（三）微信群管理员职责
1.群管理员由综合办公室指定，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其到相应微信群发布，有权终止不合时宜的话题和言语。
三、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
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