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发廊活动方案(通用6篇)

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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。以下是小编为大家收集的发廊活动方案(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 发廊活动方案

  一、活动主题:“缤纷五一,五大惊喜大放送”

  二、活动日期:4月26日-5月8日

  三、活动目的:

  1、利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费,从而扩大顾客群,提高店铺的整体营业额;

  2、同时通过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费,提高客单价及利润;

  3、让顾客产生好感,提升品牌形象。

  四、活动内容:

  惊喜一:每天前5名,低至5.1折

  想烫就烫,活动期间每天前5名顾客消费原价380元的数码烫可享受5.1折优惠。

  惊喜二:消费满168送51,消费满480送150

  一次性消费满168元(或充值200元)送51元的现金券;

  一次性消费满480元(或充值500元)元送150元的现金券。

  惊喜三:加“51元”=“88元”

  活动期间消费80元(或充值200元),加51元可购买原价88元的产品,即省37元;购买88元以上其它美发产品可以优惠37元,具体参与活动产品请向店员咨询。

  惊喜四:夏日套餐精选,美丽更精彩

  2、烫280元+染280元+护理65元原价625元,活动优惠价420元

  五、活动内容操作细则说明:

  惊喜一解释说明:

  1、惊喜一主要以折扣优惠吸引顾客入店,创造销售机会;

  2、具体烫及原价多少请根据本店实际情况设定;

  3、本打折项目只是吸引顾客进店的吸引点,尽量不拿本店主推项目来打折,顾客入店后,只需告知顾客有此项活动,可以向顾客推荐更高端的项目或套餐。

  注:部分生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受欢迎的项目为主推。

  惊喜二解释说明:

  1、惊喜二用消费满额送现金券刺激顾客高消费或充值,同时送现金券可以吸引顾客两个月内回头消费;

  2、51元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐,每次限用一张,不能兑现金,不设找赎,不能与其它优惠活动同时使用,有效使用期:5月18日-7月18日;

  3、150元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐,每次限用一张,不能兑现金,不设找赎,不能与其它优惠活动同时使用,有效使用期:5月18日-7月18日。

  4、消费满168或480均指顾客结帐时的金额,送券时如顾客不能接受150元面值的现金券时,可以送三张面值51元的现金券代替150元面值的现金券。顾客进店消费时接员工及时提醒顾客消费满168元或充值满200元可送51元的现金券,消费满480元或充值500元送150元现金券,感激顾客消费或充值满相应的额度,引导顾客消费高利润的项目套餐。

  惊喜三解释说明:

  1、惊喜三用加51元的可以购买88元产品的优惠吸引顾客,促进产品外卖销售;

  2、具体的产品各店根据本店情况自行设定,各分店把原价88元左右的产品放于收银台显眼位置,并在产品包装上贴上“元”的爆炸贴,顾客买单满80元时接待人员提醒顾客可以加51元购买88元的产品;

  惊喜四解释说明:

  1、惊喜四套餐精选,以加强套餐的销售,提高客单价或特惠套餐吸引顾客,提升营业额

  2、具体的套餐组合及价格各店可根据自己店铺的实际情况设定,客源充足客的分店可以推高价套餐,客源有限,客单价一直不高的分店可以推低价位套餐;

  3、已经上了美容项目的分店可以以美发+美容项目套餐或美容套餐的方式进行;

  4、套餐的设定以2-3个为适宜,套餐的设置以“夏天养护/夏天美”套餐为概念。

  备注:

  针对以上五大惊喜,各店可根据本店经营方面的实际选择2大惊喜作重点的主推,同时按主推的轻重来进行惊喜一至五的排序。另外,针对部分平时客数少,客单价不高的分店可以参考下面活动项目替换以上五大惊喜中的一项。

  如:惊喜:清爽一夏,超值发型设计卡100元/5次

  5次发型设计200元,超值发型设计卡100元5次洗剪吹,省100元

  解析说明:

  1、本惊喜以多次洗剪吹卡优惠为吸引点,吸引顾客在节后几个月内回头消费;

  2、具体的价格项目各店根据实际情况进行调整;

  3、发型设计卡10月前使用有效。

  发型设计卡的正反面样稿:

  请各店可以根据本店的情况有选择性的替换五大惊喜中的相关内容,选择发型设计卡的分店可参考“尚艺五一促销广告方案二”进行修改调整!

  六、活动的宣传:

  1、短信通知:短信提示在活动前4到2天发送

  A.短信内容(发本店会员用):“缤纷五一,尚艺店五大惊喜等着您,消费168即可送51,另有多重优惠连环送,详情请电8000008或亲临本店”

  B.短信内容(发外部顾客用):“缤纷五一,尚艺五大惊喜等着您,消费168即可送51,另有多重优惠连环送,尚艺美容美发连锁机构路店8000008”

  注:发外部顾客可通过购买信息公司的移动/联通的用户平台发短信广告。

  2、户外派单:(详看附件)

  A.派发时间:活动开始前3天开始

  B.派发地点:分店周边范围1000米以内的商业区、住宅区、人流密集之地(如商场门口、住宅区信箱、道路交接口等)以及政府部门、企事业单位、大型团体、金融机构、娱乐场所、高等院校等区域。

  C.派发办法:分店主管带领员工大量派发,并监督员工派发数量和质量;

  D.派发话术:您好,我们尚艺美容美发“五一”节搞促销活动,有五大惊喜优惠,如果顾客有兴趣了解的话跟顾客简要说明活动相关优惠内容,介绍本店的具体地理位置。

  3、DM单页夹报:

  与报纸的投递站联系,选择在投递往店铺周围5公里内的楼盘小区、居民区的报纸夹促销活动的宣传单页。(注:店铺顾客资源有限,尚需吸引更多顾客的分店可选择DM单页“夹报”的方式,但夹报不要选择在报亭/报摊销售点的“日报类报纸”夹报,最好选择报纸的投递站合作)

  七、活动现场布置:

  1、门口:

  1)、海报/X展架:店铺门口显眼地方放置活动内容“X展架”或悬挂/张贴活动内容海报;(详看附件)

  2)、横幅:门口拉“缤纷五一,五大惊喜大放送,低至5.1折,满168送51”内容的条幅(条幅建议用灯箱布材料);

  A、布条幅的设计效果:

  B、灯箱布条幅的设计效果:

  2、店内:

  1)、海报/X展架:前台收银旁放置活动内容“X展架”,店内显眼的位置悬挂五一活动内容海报;(详看附件)

  2)、活动产品/项目:前台显眼位置放88元左右的产品,产品上贴“88元”或是涂上“元”爆炸贴标签。

  八、活动培训及活动执行要求:

  1、店长亲自主抓培训,向员工传达本次活动以“五大惊喜来吸引顾客关注”、再重点向顾客主推本店的某一项“惊喜内容”的思想,务必让每一个员工都清楚了解活动的相关内容;

  21、加强员工活动推销观念,重点以五一五大惊喜优惠来吸引顾客,并适当向其主推五大惊喜当中的重点主推活动内容;

  3、店长根据POP海报内容与员工分析各项惊喜的操作方法,并指导员工如何针对活动对顾客进行相关的活动内容告知说明;

  4、店长根据的方案调整,对员工进行相应的话述培训;

  5、店长活动前两天挑选好参与活动的外卖产品,并提炼产品的卖点,特别是着点突出顾客夏日需要那方面的保养、养护等方面来提炼产品卖点,做好外卖产品推销的培训;

  6、店长活动前一天定好五一活动期间的营业目标,把目标分解到个人,同时分解好店的每天总目标,每天晚会/晨会上主管或店长对当天/前一天的促销活动情况进行总结分析,指出不足之处这,对完成好的适当的表杨,差的批评;

  九、费用预算

  1、DM宣传单页(详看附件)印刷制作费用:5000张=>1000元

  2、现金券印刷费用:=>150元

  3、DM宣传单页夹报派发费用:20xx=>300元(全部自已员工派发可省此笔费用)

  4、促销海报、爆炸花、X展架、横幅等制作费用:=>200元

第二篇: 发廊活动方案

  1.活动日期:20xx年12月8日至20xx年1月8日

  2.活动宗旨:

  (1)在圣诞,元旦旺季前,为回馈长久支持本店的顾客。

  (2)借此活动促成销售增长时间让顾客认同本店专业技术和服务;创造平均客单消费高价战略。

  (3)通过本次活动促使全体员工同心协力,团结互助的精神得到凝聚和发挥。

  (4)创造达成个人和团队最好的业绩目标。

  (5)脱离竞争压力,稳定客群,拉开与竞争对手的距离。

  (6)立体造势,大量吸引人。

  (7)帮助员工认识到只有在贵宾卡的保护下,才会有真正的指定客回馈。只有大量吸引顾客,才能稳定个人及店面的业绩基础。

  (8)帮助员工创造烫发,染发,护发,稳定客群,更好控制顾客消费周期。

  (9)激励团队以团队利益为出发点,营造!“比,学,赶,帮”气氛。

  (10)争当“服务天使”“技术能手",“进步员工”的先进荣誉福利并举。

  3.活动内容:

  (1)对外以3或2折来吸引客群,以全能浪漫无损烫大酬宾,创造大客群。

  (2)内部设定烫发套餐,剪发卡销售责任目标数。创造高单价高额业绩.

  (3)规定员工贵宾卡销售责任数,奖罚并举。

  (4)凡活动期间来店烫发一律可享受全能浪漫无损3或2折。

  (5)凡活动期间来店进行消费的顾客,都可以免费使用本发型设计软件进行设计大头贴设计或免费进行发型设计6个发型。

  其实很多顾客都想看看自己设计为其它发型如何?如何能使用《旺点发型设计软件》进行免费给顾客设计发型,也是一个很好的方法,这样也是其它美发店没有的。

  (6)凡烫发顾客在当日护发,染发套餐优惠。

  A套全能浪漫无损烫发原价SS元+靓点染发原价XX元。姜疗倒膜原价XXX元套餐优惠。

  B套全能浪漫无损烫发原价XX元+姜疗护发原价XX元套餐优惠

  (7)剪发卡优惠办卡活动:洗剪吹卡三次XXX元,特价XX元,并送价值XX倒膜一次。凡在当日购买贵宾客人,可购买靓点青春染发,只需花XX元一(不含洗剪吹,有效期限截止年月日)

  4.活动前的准备

  1)进行活动前人员动员:告诉活动内容,做到人人皆知。

  (2)准备好活动需要的各种产品,不要到时顾客来多了,却没有产品。

  (3)最为重要的一招就是活动前造势,造势将会对活动的成功起决定作用,具体看看如何造势:拉条幅:看起来简单,但一定要做。店内树立节目的氛围,让顾客一进来就有过节的感觉。员工着装:员工着装一定要给顾客喜庆欢乐的感觉,不要还是老一套服装。

  (4)最利害一招:就是短信群告诉你的老顾客或直接打电话给顾客,告诉活动内容,时间等。本人认为短信更好些,因为短信不管如何,一旦发到顾客手上,他一定会看,而电话就不同了,可接可不接,而且短信便宜。

  5.顾客利益

  (1)提供顾客正确烫发观念认识天然植物完美无损烫发概念(都有客人)

  (2)让顾客感受到高品质,高质量,低消费的现实。(物美价廉)

  (3)让顾客得到信任,安心,满意的服务。(热情,主动,舒适)

  (4)享受超低价格,超值服务。

  6.员工利益

  (1)吸引更多客源,提高客均销售价。

  (2)提高员工服务,销售技巧与口才更好发挥。

  (3)促使员工更多接触,服务于客人,并能将所学知识发挥出来。提高自信心,增加指定客。

  (4)提高本店整体工作效率,促进团结,消化矛盾,共创未来。

  (5)借广告发放宣传之机,锻炼员工胆识,认识刨造新客群是不易,则应珍惜客源;更应做好服务。

  (6)提高员工收入。

  6.活动前布置执行要点:

  (1)对员工推销“全能浪漫无损烫”及烫后护理的完美无损烫发观念,并提前做好技术服务教育。

  (2)检查落实广告的布置及技术质量,服务语术,沟通训练是否到位。

  (3)员工照片及业绩展示牌(每日战报用)二天工作期(月日完成)。

  (4)顾客资料整理.电话通知客人,三天工作期(月曰完成)

  (5)广告发放(店内)期前三天展开(月日完成)

  (6)发型师可控客人由四天前通知。

  (7)圣诞树及圣诞画在活动前一天布置完毕。

  (8)A:店内销售语术形成文字。

  (一)剪发怎样说成“全能浪漫无损烫"。

  (二)烫发顾客怎样说成“完美烫染”。

  (三)染发顾客如何元加一个挑染色。

  (四)如何让顾客购买“剪发卡”。

  (五)如何让颐客购买产品:

  B:广告发放语术训练。

  C:冷烫技术训练。

  D:染发技术训练c

  E:护发技术训练。

  F:统一问候客人语术。

  G:20xx年最新发型发表(布置店堂的挂画下,喷写圣诞快乐)

  (9)店外广告(写真,喷绘)发布月日完成

  7.美丽卡发放月日完成

  8.纸巾发放月曰完成

  9.海报贴月日完成

  10.每日早会检查前一天状况,布置当日工作

  11.奖罚方法:

  (1)此活动以业绩达成数的结果为比赛基础.

  A:发型师套餐达成及业绩目标达成数

  B:助理贵宾卡,护发达成数及业绩目标完美数

  第一周比赛周冠军(奖现金)

  第二周比赛周冠军与员工互相挑战(奖剪刀)

  第三周比赛周冠军与挑战数竞争(输者请客)

  第四周比赛周冠军十月冠军(奖现金)

  C:活动前三天:宣传并开始比赛

  例:发型师本月售套任务是每人100套,完成后另奖200元。l号发型师本月实际完成200套。完成数除以目标数等于完成率,l号发型师本月应得奖金400元。

  中小工同上只是降低讲法奖罚数,未达到目标按奖金比率罚款。

  如1号发型师本月实际完成80套,既完成率80%.那么l号发型师,本月店内罚款40元。各级周冠军店内另奖多少元,各级月冠军店内另奖多少元,各级最后两名各罚多少元

  12、活动总结

  (1)活动反馈

  很多美发店把活动进行完后,就完了,其实活动反馈很重要,特别是对下一次活动如何开展起到承上启下的作用。如何反馈呢?这里告诉几种方法:

  A、顾客来进行消费时,一定采用软件(这里推荐大家使用《旺点系统美容美发管理软件》)进行建立档案,这样当顾客消费完后,节日完后就可以给他们一个电子邮件。

  B、短信告知消费信息:很多美发店同行都给我们的顾客办有储值会员卡,当客人消费完后,如果再有一条消费短信告诉他,人家会觉得这个店消费透明,公正,会加大下次消费。

  C、电话联系:电话联系虽然麻烦,但如何是你的重要顾客,一定采用电话联系,因为电话联系更加亲近。

  (2)活动总结

  A、给每个员工进行业绩排名。

  B、每个员工写活动总结:现在人越来越不习惯写字,写总结有利于思维训练。

第三篇: 发廊活动方案

  1、开业7天购买VDS或悠兰贝尔洗发水均享受1元烫发或1元染发服务;

  2、进店消费即送瑛派儿旅行套装一份(男:洗发水一支、护发素一支;女:洗发水一支、护发素一支、弹力素一支);

  3、开业7天消费即送会员储值卡,存100送20,存300送80,存500送130,同时以后项目享受会员价6、8折优惠,产品享受会员价7、5折优惠;

  4、开业7天记次卡优惠办理:150元(15次)洗头卡,仅售100元(15次),;

  5、米兰炫低温生化烫一次,送价值68元弹簧素一瓶;

  6、凭开业宣传单页附卷,电发、拉直发减免10元;

  7、开业7天购买380元维多利亚倒膜,即可享受7次免费服务;

  注意:宣传单张制作及印刷3000张,宣传单张发放时注意发放群体

  开业前后3天赞助附近3家大型酒吧进行宣传活动,奖品由我店提供

  一等奖:奖励英国ENPIR维多利亚价值380元倒膜一套,此倒膜仅限本店使用(1名)

  二等奖:奖励VDS橄榄油160元洗护套装一套(2名)

  三等奖:奖励3次洗头卡一张(5名)

  四等奖:凭酒吧消费凭证享受开业期间项目5折优惠(10名)

第四篇: 发廊活动方案

一、活动目的

  一般来说,美容院年终答谢会有以下目的:

  1、年底是各行业繁忙之季,以各种回馈老客户的形式加强顾客忠诚度。

  2、制造美容院在当地的知名度。

  3、带动销售,提高美容院业绩。

  4、通过终端会的交流,引导、教育顾客消费及健康美容的观念。

  5、以各种促销活动留住老顾客,开发新客源。

  6、通过督导老师的影响,加强美容师的销售意识,提高销售能力。

  7.新品、新项目的推广,给顾客新鲜感。

  8.在愉快的气氛中培养顾客与美容院的感情,促使顾客和员工成为朋友。

二、活动形式:

  联欢+娱乐+答谢+优惠政策

  在活动形式上,可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起,将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节,增加趣味同时又轻松的达成销售目的。

三、活动主题

  xxx专业女子美容院20xx年暨x周年感恩答谢会

  在活动主题的确定上,可以和“喜迎20xx新年”结合起来,给顾客留下更加深刻的印象。

四、举行时间:

  20xx年x月x日,地点:xxxx

五、宣传方式:

  1、横幅悬挂于店外做宣传,目的吸引顾客;

  2、宣传单张及邀请函制作。

六、活动创意

  终端答谢会的创意点主要体现在以下方面:

  1、邀请函文案要设计巧妙,创意销售,环环相扣,为现场促单埋伏笔。

  2、不一样的开场节目,知性、品味与员工展示甚至促单相结合,而不是毫无意义的各种舞蹈。

  3、可以用各种原创小品、产品情景剧代替课程,精心创作展现美丽主题及产品卖点,美容师主演增添表现力和亲和力。

  4、设计全新背景音乐,烘托现场气氛。

  5、永远记住:用心比创新更重要。

七、前期准备细则:

  将前期需要准备的细节问题都列出来,如会场的确定、节目的安排、奖品的准备等。

八、会前培训

  在终端答谢会举行之前,要将美容院全体人员组织起来,针对方案做一个细致的培训,保证人尽其责,共同促进答谢会的成功举行。

九、会前销售政策

十、终端会现场优惠政策

十一、会后促销政策

  附1.物料筹备表

  附2.答谢会流程

  附3.院长致辞

  附4.主持串词

  附5.游戏方案

  附6.抽奖细则

第五篇: 发廊活动方案

活动主题:

  开业大酬宾,进店有惊喜

活动时间:

  XX月XX日——XX月XX日

活动目的:

  1、新店启动,吸引顾客进店消费。

  2、提高理发店的知名度,打开当地的消费市场。

  3、树立良好的理发店形象,打市场好口碑。(同上)

活动内容:

  开业的活动方案形式多样,下面分享几个,各位老板们可以尝试一下。

  其一,在理发店开业七天内,二百元二十次的洗头卡,现在只需要一百元。

  其二,在理发店开业七天内,购买价值伍佰元及以上的卡项,可以享受七次免费的护发服务。

  其三,在理发店开业的当天,进店的顾客都可以领取一张价值五十元的优惠券。当我们消费满一百元的时候,可以享受此券。

  其四,在理发店开业的当天,凭借宣传手册的活动页面,可以享受染发、卷发减免二十元的优惠。

活动的布置要点:

  理发店内举办活动的时候,一定要提前三天布置一下。譬如悬挂气球,彩旗,营造喜庆的氛围。另外店内要做好卫生,摆放好物品。在活动的期间,店内可以播放一些振奋人心的歌曲。

第六篇: 发廊活动方案

  活动目的:1、客量;2、项目率;3、卡金

  小项目:烫前技术处理、染前技术处理

  健康卡:护理套装(按次数销售,一般定为三次)

  活动周期:45天(2013年1月11日-2月24日)活动要点:从剪发女客入手开项目,单项开项目、双项开项目,代金券开项目。美丽卡(内部称之为蝶变卡):

  如上图所示:做一个项目,盖上一个印章,由左到右的顺序。记劳动业绩:98元/58元

  例如:XX造型客量:2000人/月男女客比例:4:6小项目:38元健康卡:98元(3次)主推小卡:200元/300元

  演算过程如下所示:

  女客:2000人X60%=1200人

  一、剪发:单项30%X1200=360人360人x128元=46080元

  双项50%X360=180人180人X88元=15840元

  小项目30%x360=108人108人x38元=4104元

  健康卡10%x360=36人36人x98元=3528元

  办卡50%x360=180人180人x200元=36000元

  (46080+15840+4104+3528)=69552元x50%(50%的客人办卡)=34776元

  办卡+34776元=36000+34776=70776元

  二、烫/染单项

  假如:总客人中12%持消费过1次的“美丽卡”单独烫发,5%单独染发。

  单项比例:17%X2000人=340人

  双项:50%X340人=170人170人x88元=14960元

  小项目:60%x340人=204人204人x38元=7752元

  健康卡:10%X340人=34人34人x98元=3332元

  办卡:60%x340人=204人204人x200元=40800元

  14960+7752+3332=26044元26044元x(1-60%)=10417.6元

  40800元(办卡)+10417.6元=51217.6元

  三、双项

  不做活动就来店消费的新增客人,我们假定比例为5%做双项。新增顾客的正常比值也为5%。

  正常新增客:2000x5%=100人

  通过计算,意味着将有180人+170人+100人=450人会进店消费,而且都是新客人哦。

  所有做双项的客人,在交完款项过后,记得赠送一张198元的代金券,活动有效期截至到我们规定的时间。要求发型师必须盯追顾客,顾客回来持券消费了一律记128元的业绩。(假如追不回来,发型师自己掏钱赎回,每张券20元。备注:这个可以不要)

  128/88——98/58(60元)60元+68元(公司奖励)———建议这个不要给员工解释。

  四、假定顾客持代金券回来消费,比率为80%,450x80%=360人,第一项消费免费的,

  设计师要强烈建议顾客做双项,因为第一项都是免费给您做的,小弟也得吃饭不是?您再做个烫/染吧。一般顾客不会拒绝,也不好意思拒绝。

  双项:50%x360人=180人180人x88元=15840元

  小项目:70%x360人=252人252人x38元=9576元

  健康卡:10%X360人=36人36人x98元=3528元

  办卡:50%x360人=180人180人x200元=36000元

  28944x50%+36000=50472元

  广告词:

  亲们,知道吗?XX造型2013年1月11日开启迎新年活动啦,我们一起与美丽相约吧!2013春季潮流发型全面发布,烫发128元起,染发88元起!

  活动期间,持美丽卡在店内消费任意一项烫或染,即可获得琨丝造型独家“蝴蝶”印章一枚!集齐两枚可兑换198元烫发或染发代金卷一张(不限本人使用哦),更多资讯敬请关注新浪微博@琨丝造型漆建...

  如果做护理活动的话,以次数代替套装销售。

  比如:328元护理6次

  1、顾客:送100元烫发代金券

  下次顾客持代金券来店消费,顾客另付38元——员工记38元劳动业绩68元——员工记68元劳动业绩98元——员工记98元劳动业绩

  顾客如果再消费小项目,花费多少记多少业绩给员工。

  2、发型师/助理提成88元,谁卖的给谁提成。

  3、公司:成本40元

  获利100元

  总计:100元代金券+88元+40元+100元=328元



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