银行监察室年终工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编帮大家整理的银行监察室年终工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
与别的部门所涉及的事务不同，我们这个部门是相当操心的，一方面必须得把自己的一举一动给做规范了。而且令人难掌握的是对别人做出监督，毕竟人是各有想法的，自然行为也不可能做到完全一致，思想也有水平高低的区别。有的人就比较明白规则的重要，可是有的人则觉得我们是在找茬。不过在我们用一些措施进行引导之后，我部的工作还是比较顺利，在此我把这一年来的工作做下总结：
1、教育为先
可以说没有人愿意犯错误，可谁能保证自己就没有糊涂的时候呢，偶尔放松下警惕就会让坏的念头有机可乘。尽管我们是有监督权力的，可是我们不愿意去惩罚别人，也不希望自己的同事犯错，这不仅对他个人有很糟的影响，更严重的是他将破坏我们体系的正常运营。于是我们就从教育来入手，多给大家提醒，让他们有一份警觉，就不容易走错路。
2、典型威慑
要是说大家全的行为都是符合规范的，当然是不可能的，可是就算犯错也大多是一些小错，经过一番严肃的教育反省之后，他们都改正了。但是有些人则有点太过火了，不仅违犯了条例，而且还死抵赖，当被人发现之后不仅不认错还用一些不正当的.手法去掩盖。像这样恶劣的对象我们要把他当反面典型来打，做到罚一警世的效果。
3、明确责任
既然总是有人犯错，那就得找到源头，并且要揪出那些需要负责的人，谁犯错谁负责的处理办法已经过时了。我们新研究出来的监督办法，不光要惩治违规的人，连同给他起到也协助作用，或者知情的人都得就出来给事情负责。在错误面前没有旁观者，只要是有联系的我们都会追责，这样才会消除违规的隐患。
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