职员辞职报告(一)
领导：
您好!
感谢多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年xx月份来到xx至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在xx的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
辞职申请人：xxx
日期：xxxx
职员辞职报告(二)
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向提出辞职申请。根据《XXXX集团员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。
对于由此为造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职申请人：xxx
日期：xxxx
职员辞职报告(三)
尊敬的领导：
您好!
非常感谢为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的`道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!
辞职申请人：xxx
日期：xxxx
职员辞职报告(四)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职。
来到也已经快两年了，在这近两年里，得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向辞职于于自己都是一个考验，正值用人之际，新的项目的启动，所有的后续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在这个项目安排的合理性，本着对负责的态度，为了不让因我而造成的决策失误，我郑重向提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
辞职申请人：xxx
日期：xxxx
查看全文
false