疫情后开学准备工作方案
陕西国际商贸学院坚持把广大师生生命安全和身体健康放在首位，提前谋划、迅速行动、精心部署、积极作为，采取有力有效措施，严防死守，切实抓好疫情防控及开学前准备工作，坚决打赢疫情防控校园阻击战。
强化领导谋篇布局下好“先手棋”
为全面贯彻落实xxx委教育工委、省教育厅关于学院疫情防控和开学准备工作的决策部署，坚决落实学院疫情防控暨开学工作部署会精神，该院牢固树立“一盘棋”的思想，成立疫情防控领导小组，学院一把手亲自挂帅指挥，先后6次细化完善疫情防控工作预案，召开专题会议反复讨论，组织制定了《春季开学工作运行方案》，形成了教学运行方案、学生工作运行方案、科研工作方案、宣传工作方案、招生就业工作方案、基础保障工作方案、督查督办方案等7大类50余个具体实施方案，明确工作流程，确保防疫工作无死角，全覆盖，实现工作的“无缝对接”。
全员发动立体协同打好“组合拳”
该院按照xxx教育厅的统一部署、全员发动、积极发声，结合立德树人根本任务，加强教师疫情防控知识培训和学生的思想道德建设，助力全校疫情防控工作落到实处。一是通过制作科普宣传资料(手册)、防疫视频、手绘动漫画等形式，利用微信公众平台、QQ、微信群等媒介，号召广大师生同心共战“疫”，用丰富多彩、喜闻乐见的形式师生宣传防疫知识，带动全校教职员工落实疫情防控的各项要求，凝聚起防控疫情的校园正能量。二是做好学生思想疏导，辅导员通过每日在微信群或者QQ群对学生进行健康指导、政策宣传、心理疏导，消除他们的顾虑和恐慌。三是协调校医院为学院后勤环卫、保洁、疫情防控专员开展各类消杀知识培训，深入已开学班级(中职校)开展疫情防控知识培训和日常监测，提高师生教职员工疫情防疫知识储备和消毒工作的规范性操作，并通过上好“开学第一课”，进一步强化疫情防治知识和思政教育，引导学生积极培养良好的生活习惯和道德品质。
建章立制压实责任立好“责任状”
为全面推进学院疫情防控及各项工作落实落细落地，制定和完善学院疫情防控工作“三案七制”，制定了《陕西国际商贸学院疫情防控期间教学运行总体方案》《疫情期间课堂教学运行方案(错峰)》《2020 届毕业班教学工作运行方案》《陕西国际商贸学院疫情期间实验教学运行方案》《陕西国际商贸学院疫情期间实习、实训运行方案》《陕西国际商贸学院疫情期间全校体育教学及活动运行方案》等7大项方案制度，各二级学院还结合实际情况，按照“一院一方案、一专业一方案”的思路，制定适合自身特点的学生管理和开学工作方案，为学院开学有序进行提供保障。此外，学院还与各教学单位签订了《目标责任书》，层层落实责任，确保疫情防控工作的各尽其责、齐抓共管、同频共振。同时，建立健全了风险评估和预警预案机制，细化了各级工作责任，落实好开学前后“人员摸排、物资储备、卫生整治、宣传教育、应急演练”各项防控措施，确保开学前后各重要时段和疫情防控重点环节，有章可循、有制度保障，全力保障学院开学和防疫工作平稳顺利推进。
深摸细排跟踪监测把好“三关口”
学院紧盯开学前两周、师生返校的重要节点，全面落实校园严管制度，落实严格的门禁制度，实行教师每天晨、午(晚)检制度，切实把好返校师生员工监测关、入校监测关以及开学后的动态监测关。遵照“不漏一人”的要求，严格执行“日报告、零报告、周研判”工作机制，在“防”上做到“不留死角”，推行精细化摸排，通过建立班级、二级学院、学院疫情防控工作群，精准掌握返校师生员工情况，严格落实重点疫区和非重点疫区返校师生员工摸排登记、筛查、甄别工作，实现人员摸排“全覆盖”;在“控”上做到“重心下移”，推行师生跟踪监测和网上每日“健康打卡”机制，按照横向到边、纵向到底的要求，严格落实返校人员动态化管理和居家隔离医学观察工作，实现人员监测“无疏漏”，做到对每名师生员工情况明、底数清、数据准、防得住、控得好，确保返校的教职员工、学生都能够得到全覆盖的健康监测、健康保护。疫情发生以来，该院立足于“全员”“全过程”“全方位”防控，重点对200余名出省的师生员工进行了重点摸排，随时掌握他们每日生活动态，落实一日一报制度，建立台账，及时跟踪管理。
统筹兼顾未雨绸缪织好“保障网”
该院还根据需要切实做好疫情防控物资保障，确保物资储备数量充足、精准安全，努力符合《疫情防控应急所需物资储备和设施参照标准》，组织校医院为全体后勤保障人员开展防疫物资使用技术培训，保障会用、合规、安全、可靠，确保一旦开学正常运转，师生的安全能够得到保障。同时，学院设置相对独立的健康观察场所，隔离室配备消毒液、口罩及一次性手套，学生返校后发现异常状况的人员先行隔离观察，第一时间报告当地疾控机构，及时安排到就近的定点医疗机构就诊，充分做好疫情防控应对准备，加强与属地疫情防控领导小组指挥部的沟通汇报。
多措并举分类指导上好“网络课”
按照上级部门和学院利用网络平台，“停课不停学，停课不停教”的通知要求，从1月31日起该院积极响应，利用微信、钉钉、超星等APP网络平台，组建班级教学群、学习交流群，教师通过在线教学、教学资源推送、网络直播答疑、作业推送批改等方式，开设“空中课堂”。同时，该院教务处还通过超星学习通平台，从三个层次(运行日报、实时课堂监测、院部教学数据)进行教学监督，通过线上教学平台对教师资源的上传、活动和帖子的发布，作业布置和批阅统计，观测教师线上教学活动的安排，并通过学生参与课堂活动、对教学任务的完成、教师发布活动、帖子和讨论话题的参与完成课后作业情况观测学生线上学习情况。
突出重点督评并举用好“评估尺”
围绕疫情防控“三安七制”落实，即疫情防控工作方案、学院突发公共卫生事件应急预案、学生分期分批返校工作方案;疫情报告制度、学生晨检制度、因病缺课登记追踪制度、复课证明制度、疾病防控健康教育管理制度、环境卫生检查通报制度、教学生活场所通风消毒制度。按照“分级分专业”“错峰错时错段”的开学要求，该院通力协作，紧密配合，健全联防联控机制，落实防控措施，全体校领导履行联络点职责，督促指导做好学院以及各部门开学准备和疫情防控工作，落实各项措施和要求，为安全、稳定、有序开学做足准备。
学院领导亲自带队深入各二级学院全面开展人员摸排、环境整治、开学准备等工作的督导检查。同时，学院对照春季开学全省校园安全督查指标体系的25项工作标准，认真开展自查评估，排查工作漏洞，并形成疫情防控自查评估工作报告，把好开学评估技术关。并针对全省春季校园安全工作督查检查反馈问题，认真研究分析研讨，细化学院整改方案，按照要求和标准将疫情防控工作和校园安全工作做好，为学生负责，为社会负责。
疫情后开学准备工作方案
为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防控工作要求，有效应对突发公共卫生事件，做好2020年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照上级文件要求要求，特制定本方案。
一、总体目标 全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。
二、组织机构
(一)成立教职工返校工作小组，全面指导2020年春季学期学校教职工返校工作有序开展。
组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：各部门负责人 领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。
三、主要工作和措施
(一)假期中全面排查 1.寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校 工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。
2.全体教职工需于2020年2月X日前返XX，返XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95口罩;
返XX后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返XX者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。
3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排好教学工作。
(二)开学时全面检测
1.教职工开学返校时间为2020年2月XX日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。
2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。
3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。
(三)上班时全程防控
1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。
2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班;
经医院诊断排除后方可回校上班。
3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。
4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。
5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。
四、工作要求
(一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工，确保教职工知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。
(二)期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。
(三)全体教职工要提高政治站位，严格执行统一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，积极配合做好工作，全力打好攻战。
疫情后开学准备工作方案
根据省、市教育部门《关于切实做好突发公共卫生事件工作的通知》文件精神，按照《XX学校突发公共卫生事件方案》要求，特制定本方案。
一、 总体目标 全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障学生平安返校，教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常教育教学工作秩序和校园稳定。
二、 组织领导 成立开学返校后勤保障工作领导小组，全面负责学校环境卫生条件改善、校园环境卫生整治、防控物资准备、隔离房间准备、应急处置方案制订、寒假期间学校后勤保障、开学后学校食品卫生安全等工作。
组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：后勤部全体人员 三、主要职责与措施 (一)检查和改善学校环境卫生条件检查和改善教室、宿舍、食埻、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生条件，做到日常通风换气，保持室内空气流通，遏制病毒传播。
(责任人：xxx，成员：xxx、xxx、xxx) (二)整治校园环境卫生加大对校园环境卫生整治力度，按要求做好校园公共区域消毒卫生工作，设置废弃口罩与容器，设与人定时回收处理。
(责任人：xxx，成员：xxx、xxx、xxx) (三)做好防控物资储备做好防控物资需求统计、申报、询价等采购准备工作，严格按照上级文件要求实施紧急采购;
根据发展情况，分类分阶段实施;
开学前确保测温设备、口罩、洗手液、消杀器械、药品等物资储备到位，做到物资充裕，防控落地，建立防控物资发放领用台账。
(责任人：xxx，成员：xxx、xxx、xxx) (四)严格按要求报送信息 严格落实日报告和零报告制度;
按要求每日收集各部门相关 防控工作动态信息，汇总后报学校党政办公室;
严禁迟报、漏报。
(责任人：xxx，成员：xxx、xxx) (五)制订防疫应急处置方案制订防疫应急处置详案，将应急处置流程广而告之;
定时定期开展筛查、检查，发现患突发公共卫生事件疑似病例的学生及时报告，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离;
设置学校留观室，安排与人负责，做好防护工作。
(责任人：xxx，成员：xxx、xxx、xxx) (六)强化联防，有效处置，严格落实防扩散措施;
配合安全保卫处在校门口设立检查点、消杀点，进行体温检测;
配合学生工作处做好学生晨、午检测等工作，通过多种形式开展防控宣传教育。
(责任人：xxx，成员：xxx、xxx、xxx) (七)做好寒假期间学校后勤保障工作每天对办公楼等区域实施消杀灭菌工作;
对值班人员提供必要的防控保护措施;
保障所有值班人员的餐食供应;
提供应急车辆保障。
(八)加强学校食品卫生安全工作 开学后，对食埻从业人员进行全覆盖的排查，排查合格才能上岗，按照食品卫生安全要求，做好食品安全工作。
(责任人：xxx，成员：xxx、xxx、xxx) 四、工作要求 (一)统一人识，提高站位。充分认识突发公共卫生事件的特殊性、复杂性和严峻性，高度重视防控工作，切实增强紧迫感和责任感。
(二)明确责任，履职到位。充分认识开学返校后勤保障工作，特别是防控物资储备和防疫应急处置工作的重要性，强化责任意识，坚决防止扩散蔓延，确保师生平安返校，确保教育教学工作正常开展。
5、开学返校教学运行工作方案 为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件工作要求，切实做好2020年春季教学工作，按照《XXX省教育厅关于调整全省大中小学幼儿园2020年春季学期开学时间的通知》《XX市教育系统突发公共卫生事件工作方案》指示和要求，特制定本方案。
一、总体目标 针对发展不确定性导致的延期开学，按照“停课不停学，学习不延期”原则，做好2020年春季学期教学进程调整、线上教学工作，维护学校正常教学秩序和校园稳定。
二、组织领导 在学校突发公共卫生事件工作领导小组领导下，成立教学运行工作小组，全面指导2020年春季学期学校教学工作有序开展。
组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：各教学单位负责人 领导小组下设办公室，挂靠教务处，负责统筹协调具体教学运行工作。教务处负责人兼任办公室主任。
三、主要职责与措施
(一)制订教学进程调整方案 根据以下所定开课时间及教学进程调整原则，由教务处统筹安排，各教学单位具体落实，做好教学进程调整方案。
1. 学期开课时间安排。
新学期学生返校时间以学校正式通知为准，所有学生不得提前返校。开课时间不因学生延期返校而推后，现暂定为2月xx日，后续若有变动另行通知。开课以后，学生返校前的教学采用线上教学辅导，任课教师以课表所定授课时间组织网上教学，学生返校后恢复常态教学方式。
2.教学进程调整原则。若因需要延期开学，教学计划中既定课程、任课教师、学时学分、课程内容、考核评价方式等原则上不变，教学进程根据需要做调整。
(二)做好线上互动教学准备 为确保延期开学后相关课程能如期上线运行，各教学单位要制订线上教学实施方案，并积极组织任课老师特别是第1~4周有教学任务的老师，做好线上教学准备工作。
1.认真做好备课工作。所有课程应按学校教学管理制度要求，做好授课计划制订、教案编制、课件开发等常规备课工作。
2.积极建设线上课程。在线上课程建设不选用上，应遵循以下基本原则：
(1)优先选用上级主管部门推荐课程。
(2)鼓励课程团队及任课老师利用假期新建课程，在开学之前上线部分的全部资源用于教学。考虑课程后续建设不发展需要，新建课程应尽量参照省级精品在线开放课程标准进行规划设计及课件开发，幵鼓励加强视频、微课、动画、虚拟仿真等资源的建设。
(3)在前两种不满足教学要求的情况下，可选用在线课程平台的相关课程用于教学。
3.规范选用教学平台。为方便学生学习及学校教学运行监控，在综合考虑师生线上教学平台使用现状、学校现有网络教学平台承载能力、 学校内部质量保证体系及精品在线开放课程建设需要基础上，原则上选用上级主管部门推荐的教学平台(工具)。由亍发展的不确定性，在没有得到正式延期开学通知前，建议先做好课程资源建设，后续根据学校通知再将课程资源运行。
4.严格遵守教学纪律。延期开学线上教学期间，任课教师应以课表所定授课时间，借助线上教学平台的直播、讨论等功能组织网上教学，幵做好学生考勤、在线作业布置与批阅、测验成绩评定、辅导答疑等工作，要保证教学质量、留好教学记录。
5.做好学生关怀引导。线上教学期间，各教学单位要对网络教学期间学生的学习状况进行跟踪，及时了解、发现和解决师生在教学和学习中的问题，引导学生制定合理的学习计划，提升自主学习能力，养成科学的学习方法，幵切实做好防控工作。
6.加强教学管理督查。为维护正常教学秩序，严守教学质 量，各教学单位要建立分管教学负责人、教学科研科科长、教研室主任、任课教师、班主任、辅导员等教学管理工作团队，认真落实线上教学课程，做好教学督查工作。
(1)落实线上教学课程。各教学单位要组织任课教师确定线上教学课程来源(学校已建、在建、在线课程)，并指导和督促老师做好线上教学准备，要确保在延期开学后，第1~4周所开课程都有线上课程。
(2)加强教学督查工作。各教学单位要有序组织教学工作，加强线上教学的宣传及管理。教务处要不定期对线上教学工作进行抽查，幵适时予以通报。
(三)积极推进教学改革建设 各教学单位及任课老师要从突发情况保证教学正常运行、做好课程建设高度，深刻 认识本次带给学校教学工作的挑战，积极推进教学改革建设工作。
1.积极推动教学模式改革。在“互联网+”与人工智能时代背景下，线上线下混合式教学已成为优化教学设计、推进教学模式改革的主流趋势，各教学单位及任课老师要主动探索线上线下混合式教学的实施路径及管理模式，为推动教学模式改革及课程层面的内部质量保证机制建设奠定基础。
2.积极推动精品在线开放课程建设。精品在线开放课程是重要的建设任务，也是学校提升人才培养质量、彰显办学实力的重要抓手，各教学单位及任课老师要高度重视、科学谋划、精心准备，为省级及以上精品在线开放课程建设积蓄力量。
四、工作要求
1.各教学单位要高度重视期间的教学运行准备工作，及时将本方案传达到任课教师及学生。
2.教学工作方案涉及教学进程调整方案及线上教学实施方案，请各教学单位根据学校安排，及时抓好制订及落实工作。
X X X学校 2020年2月xx日
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