尊敬的各位领导，同志们：
我代表镇党委、政府就社会稳定工作作个发言。
换届以来，我镇以增强公众的安全感为核心，创新工作方法，加强社会管理，加大矛盾纠纷排查和调处力度，确保了一方平安。全镇没有出现一例去县、到市、赴省、进京访，公众安全感测评的满意度达到100%。我镇的主要做法是：
一、建设文明乡风，努力构建和谐社会
20xx年，我们着重加强了对农民的思想教育，推进了文明乡风建设。一是开展法制大讲坛、枝叶论坛等活动，教育和引导群众遵纪守法、和谐相处。二是开展“激情”文艺汇演等群众喜闻乐见的文体活动，不断树立起文明礼让、互敬互助、热爱家乡的良好社会风尚。
二、排查与调处并重，及时化解各类矛盾
我镇十分注重排查工作，对排查出来的问题，努力进行化解，把矛盾消除在萌芽状态，牢牢地掌握了综治工作的主动权。
在实际操作中，对排查出的突出问题，根据矛盾分类，结合分管工作，指定镇有关领导包案。做到一个突出问题一支工作队伍，并限定调处时间。如果矛盾不化解，队伍就不变动，坚决做到对矛盾纠纷一抓到底。20xx年，全镇累计排查各类矛盾纠纷和不稳定因素56起，调处56起，调处成功率达100%。实现了“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的目标。
三、注重改善民生，不断提高群众满意度
去年以来，我镇加大了民生方面的投入，通过为民办实事、办好事，让群众得到了更多的实惠，赢得了群众的信任，提升了公众的安全感和群众的满意度。一是实施了亮化工程，改造路灯260盏，解决了群众反映强烈的路灯问题；二是对中心村部分里弄小巷进行了硬化，有效解决群众出行难的问题；三是千方百计引进了4家外资企业，就地安排群众就业300多人，解决了群众就业难的问题。
四、创新工作方法，着力建立长效机制
一是通过夜访农户、民情家访等活动，坚持日常排查。我镇坚持开展夜访农户、民情家访等活动，通过镇村干部主动到老百姓家走访，了解村情民情，摸排邻里纠纷、权属纠纷等，及时掌握第一手信息，为矛盾的调处赢得时间。
二是在节假日和“两会”等重要敏感时期，坚持集中排查。驻村镇领导在节假日和“两会”等重要敏感时期每天带领驻村镇干部、村“两委”干部深入农户，开展地毯式社会不稳定因素大排查活动。
三是克服麻痹心理，坚持领导接访。不管有没有事，都坚持每天安排镇领导坐在群众工作站接访，让群众带着问题进来，带着满意离去，使矛盾在自家门口得到解决，不把矛盾上交，维护了镇的一方稳定。
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