职业技术学院筹设情况报告
自2021年4月20日获得自治区人民政府《关于同意筹设海州职业技术学院的批复》以来，我们认真按照教育部关于《专科学历教育高等学校设计标准》以及自治区教育厅2021年11月颁布的《海州民办高等职业学校设置办法(试行)规定的设置标准开展筹设工作。到目前，各项工作进展顺利，基本达到计划目标的要求。现将主要情况报告如下：
一、基本概况
(一)投资主体
海州职业技术学院由海州中海投资集团有限公司(以下简称“中海集团”)和南宁远源贸易有限公司(以下简称“远源公司”)共同出资举办。其中：中海集团占股70%;远源公司占股30%。
中海集团是一家能源、旅游、当地产、农业、商业、路桥以及城市基础设施建设投资开发于一体的大型综合企业，原始注册资本3600万元。
远源公司是一家主营五金、百货、古玩、玉器、农副产品贸易兼经营房地产开发的综合性企业，注册资金1000万元。
(二)学院选址
学院选址位于扶娞县空巷大道与金龙路交汇处，距离吴圩国际机场28公里，距离xxx中心金湖广场仅一小时车程。这里高校争相进驻，文化气息浓郁。学院依山而建，风水绝佳，位置得天独厚，是莘莘学子求知学艺的好地方。
(三)学院性质
学院属于专科层次的民办高职学院。实行3年全日制、2+2+1“五年一贯制”的学历教育以及各种形式的证书培训、技能培训等非常学历教育。
(四)首期招生拟设专业
根据举办者旗下企业(子公司)建设为发展的需要，从满足首期招收的学生毕业就业的角度考虑，我们首期招生的5个专业确定为：物流管理、酒店管理、物业管理、建筑工程管理、工程造价等。
(五)办学规模及发展规划
学院占地1000亩，首期建设用地478亩。2014年秋季计划首次招生1500人。到2018年，经过五年的建设和发展，使专业设置增加到20个左右，各类在校生达到8000-9000人，总建筑面积36万平方米，总投资7.2亿元。
二、已经完成的主要工作
(一)确定了学院的办学理念、办学宗旨、办学定位、办学特色
办学理念——理论与实践并重、人文与技术融通、育人与就业结合。
办学宗旨——坚持社会主义办学方向、坚持以育人为根本，以教学为中心，以就业为导向，以质量为生命线，以校企合作、工学结合为支撑点，着力创新培养模式，着力打造办学特色，为区域经济建设和社会发展培养高素质的应用型技术人才。
发展目标定位——区域职教龙头、区域技术服务中心、区域应用型技术人才培养的摇篮，建成服务区域经济建设和社会发展不可替代、特色鲜明的高等职业院校。
办学层次定位——以高等职业教育为主，中等职业教育为辅，学历教育、继续教育和社会培训相结合。
服务面向定位——立足玉林，面向海州，放眼全国，对接产业，为区域经济和社会发展服务。
人才培养定位——培养“下得去，留得住、用得上、干得好”的具有文化素质和综合职业能力的应用型技术人才，为区域经济建设和社会发展提供人才支撑和智力支持。
办学规模定位——办学规模为8000～10000人
办学特色——“入学就签约，毕业即就业”。
我院的优势与亮点在于举办者不仅有自己的总部，而且还有旗下多家子公司，这为学生就业提供了有效的保障。我们可以在学生入学时让他们跟学院签订就业协议书，让他们的学习目的与努力方向更加明确。
(二)硬件建设方面
1、建院用地
举办者与扶馁县政府签订的羡慕用地协议书约定学院规划用地为1000亩，首期用地500亩，二期用地500亩，首期用地478亩的《土地证》2013年12月已经办妥;二期用地500亩也于2013年支付了1350万元，协议约定于2014年4月底前交付使用并办妥《土地证》。
2、教学设施设备
我院规划建设的教学设施主要有：教学楼3栋，面积53100平方米;实训楼8栋，面积
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62760平方米;图书办公楼1栋，面积21460平方米。按照首期招生2000学生、开设5个专业的教学需要，目前基本落实了以下三项工作：
一是目前一期教学、办公，生活设施等建设工程的土建工作已按计划完成了50%以上的工程量，2014年6月，一期11.5万平平方米教学、实训、办公、师生生活等设施的建设均可全部完工交付使用。
二是2014年计划投入2000万元购买教学办公设备，后勤处和采购中心已经按我院教学、办公、生活需要与供货方签订了903.88万元的采购合同，其余教学设备正在抓紧进行采购招标事宜，预计2014年秋季开学前可以完成全部教学及办公设备的采购工作。
三是学院的图书馆已经订购了各类纸质图示15万册，合同总金额221.22万元。
3、校外实训基地
根据首期计划招生5个专业的教学实训要求，已经同11家相关企事业单位就建立高职学生的实习、实训基地和人才培训、技术合作等事宜签订了相关协议书。
(三)软件建设方面
1、组建了学院董事会
董事会成员中，具有高校教师资格并具备正高职称的2人，具有中级技术职称的技术人员1人。
2、落实了首任院长、副院长
院长、副院长都具有正高职称，都具有10年以上高校管理经验，年里分别为60岁、62岁，身体健康。
3、简历了有关管理机构
目前已经建了办公室、人事处、教务处、后勤处、采购中心、财务处等中层机构，聘任了部门负责人。目前，各部门正在有条不紊的开展筹备工作。
4、落实了主管会计及其他财务人员
5、拟定了教学系(部)负责人
4个系(部)的负责人全部由具有副高职称的教师来担任。
6、落实了5个专业的带头人
7、组建了专业教师队伍
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