干部一般是指国家机关、军队和人民团体的公职人员，以及承担一定领导和管理工作的人员。也就是说"干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆。 以下是为大家整理的关于漏报个人事项的情况说明的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】漏报个人事项的情况说明
XX党委：
XX年XX月XX日，我接到党组织信息，反馈本人填报的《个人有关事项报告》信息与组织核查掌握的信息存在不一致的情况。我第一时间对所填信息进行复核，发现组织掌握的信息为真实数据。我郑重向组织表态，本人填报信息与组织核查掌握信息不一致，属于个人漏报情形，不存在瞒报、谎报行为。经认真反思和检查，诚恳做出深刻检讨。
一、填报信息有误的情况说明
本人填报的《个人有关事项报告》，存在以下错误之处：
错误事项1：少报告配偶所持股票（代码xxxxxx）xx股，所持股票（代码xxxxxx）xx股，所持股票（代码xxxxxx）xx股。
原因分析：本人未详细、全面向配偶介绍《个人有关事项报告》填写说明，导致配偶误认为仅仅是填一张表而已，未引起其足够的重视，提供信息较为随意。本人仅仅是以口头询问方式向配偶索取其持有股票的信息，未督促配偶进行书面核验，同时也混淆报告日期与询问日期所持股票数。
错误事项2：少报告本人所持投资型保险（编号xxxxxxxxxxxx）一份，漏报xx万元；
原因分析：此投资型保险为早年（xx年）子女为我代购，相关纸质合同已经遗失。因投资金额较少，本人一直没有关注过，也没有继续购买过，久而久之便忘记了此事，由于自己的疏忽造成漏报的现象。
错误事项3：少报车位（合同编号xxxxxx）面积xx平方米。
原因分析：本人填写数据时，因一时疏忽，点错小数点造成的，非主观恶意。
二、教训及自我检讨
党组织多次讲授如何准确填报《个人有关事项报告》，然而，我还是出现漏报和填报错误的情况，究其根源，主要有以下4个方面，在此向组织进行深刻检讨。
1.政治意识不强，存在掉以轻心。
作为领导干部，出现漏报行为反映出本人政治意识还不强，对填报《个人有关事项报告》没有引起足够的重视，在思想存在松懈的情况。
2.掌握政策不牢，存在浅尝辄止。
虽然组织多次讲授如何准确填报《个人有关事项报告》，本人自认为就是“填张表”，自己也能看懂填写说明，仅仅是读了读、听了听填写要求，未深入研读每一项具体的填写细节，尤其是拿捏不准的事项填报要求。
3.深入沟通不足，存在口头信息。
本人未对照每一项填写事项，全面核对书面信息。有些信息仅仅是口头上与家人沟通了解数据，未核对书面信息。
4.精准填报不细，存在粗心大意。
本人填报完《个人有关事项报告》后，未再次认真核对所填信息的准确性。涉及到家庭成员共有的资产，未与配偶、子女共同复核信息。
本人出现漏报情形，影响了组织整体纪律性，有愧组织的教导培训，深感自责。究其根本原因，还是党性不强、思想觉悟不高，作风不够严实。本人已重新认真细致研读《个人有关事项》填写说明和要点，将所漏报信息及佐证资料一并呈报，请组织审查。
检讨人：互信范文网
日期：2021年
【篇二】漏报个人事项的情况说明
2010年7月中共中央办公厅、国务院办公厅发行了《关于领导干部报告个人事项的规定》，规定各级机关、企业副处级以上领导干部必须报告个人事项，但各级处于只报告不检查的状态，没有引起足够的重视，很多干部不认真，不认真，走形式。党的十八大以后，中央组织部陆续发布了《关于领导干部报告个人事项工作的通知》、《领导干部个人事项报告的检查方法》等文件，对领导干部个人事项的报告越来越重要。
2010年7月中共中央办公厅、国务院办公厅发行了《关于领导干部报告个人事项的规定》，规定各级机关、企业副处级以上领导干部必须报告个人事项，但各级处于只报告不检查的状态，没有引起足够的重视，很多干部不认真，不认真，走形式。党的十八大以后，中央组织部陆续发布了《关于领导干部报告个人事项工作的通知》、《领导干部个人事项报告的检查方法》等文件，对领导干部个人事项的报告越来越重要。
但是，从反映的检查状况来看，问题还很多。据报道，2015年全国调查副处级以上的干部43.92万人，3902名干部调查对象因隐瞒个人相关事项而被取消提拔资格，离开职场35人，改变非领导职务17人，免职58人，降级14人的问题线索移交纪律检查监察机关给予党纪律处分160人的批评教育4.16万人，责令检查1.43万人，通报批评8556人，警告5891人，取消后备干部资格698人。有些公司错过报告，或者填写了5.16万人的报告书，但是不严格的报告书。主要原因是，主要的报告书很少被认可。
党员领导干部不如实报告个人有关事项,是违反组织纪律的行为,按照《中国共产党纪律处分条例》第六十七条规定,违反个人有关事项报告规定,情节较重的,给予警告或严重警告处分.当前,领导干部个人有关事项报告的核查是在党委领导下,由组织部门牵头,审判、检查、外交(外事)、公安、民政、国土资源、住房和城乡建设(或者房产管理)、人民银行、税务、工商、金融监管等十三个职能部门联合进行.依靠强大的互联网信息技术,任何人的信息都能查得清清楚楚,不存在蒙混过关的可能,所以必须老实认真对待.在个人事项核查中,涉及房产、投资、理财等方面的漏报、错报事项最多,这与很多领导干部平时不管家,对自家“家底”不清楚,填报时又不重视,对后果的严重性认识不够扥情况有关.
对于漏报和瞒报的界限,简单说就是房产面积以50平方米为线,少报1套房产或累计少报50平米以上的算瞒报;资金以10万元为线,少报告实际投资金额或投资理财产品10万元及以上的算瞒报.被认定为瞒报后,应当先暂缓提拔使用,同时根据情节轻重,给予诫勉、取消考察对象 (后备干部) 资格、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理.存在两种以上瞒报情形的将从重处理.对于拟提拔人员出现漏报和瞒报事项的,视情节轻重按可以提拔、暂缓提拔、不得提拔和纪律处分四种情况处置.
个人事项报告出现以下四种情形的直接按违纪处理.瞒报本人私自移居国(境外)的,瞒报个人出国证照的,瞒报子女与外国人通婚、配偶子女移居国外的;瞒报本人违规经商办企业的,或配偶、子女及其配偶违规经商办企业的,或在本人管辖地区和业务范围内经商办企业且可能与公共利益发生冲突的.
所以领导干部在报告个人事项的时候,一定要认认真真搞清楚,千万不可草率.
【篇三】漏报个人事项的情况说明
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
签名：xx
时间：20**年**月**日
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