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学生会工作总结集合十篇

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学生会工作总结集合十篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的学生会工作总结10篇,欢迎大家分享。

学生会工作总结 篇1

校学生会保卫部作为校学生会的一个部门,同时也是接受校保卫处领导的一个重要组织。保卫部发挥着它不可或缺的作用。在积极做好本部门的各项工作的同时,保卫部也参与校会组织相应的活动,做好各项辅助工作。

  在本学期临近尾声的阶段,我对校保卫处在 20xx~20xx 年度 的工作进行一番总结,希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

  20xx~20xx年度我们校学生会保卫部的主要活动有:

  1、做好学校的夜间巡逻工作,将学校师生的安全保卫工作做到最好。

  2、关于内部日常管理,每月校和院两级保卫部们主要成员召开例会1至2次,对保卫部的成员布置近期工作、讨论具体的活动和工作方案,了解每个学院分配任务的进展情况以及活动结束后的总结,包括成绩和不足,对不足进行改进。

  3、、实行各学院保卫部两两结对子的办法,使校保卫部的一些工作任务的下达与分配顺利进行。

  4、举办了一系列的文体类活动,如拔河,篮球赛等等。这不仅带动了身边的人参加的一些活动,这对学校保卫部和各学院保卫部在学校中的各类工作顺利开展都起到很大的帮助

  5、各学院定期上报相关材料,有会议材料,活动材料等。对各学院实行干事对学院的点对点的工作。运用干事这一纽带,桥梁帮助校保卫部更好的监督管理各学院保卫部的工作。

  6、向学生进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点。

  6. 与各班的心理委员密切联系,对一些需要关注的同学有较好的了解。

  7. 宣传了学生寝室的用电安全意识,在这个学期里面没有出现火灾事故。

  8. 加强法制教育,自防、自救教育与防火、防灾教育相结合。增强了广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。这是保卫部的一个重要功能。

  9. 认真服从了校领导和保卫处的正确指示,积极配合其他部门的各项活动。

  在认真做好上诉各项工作之后,我们也是不断提高自己部门的整体素质的。首先,我们在保卫部的结构设置上面,进行了整改,实行分工合作的方法。将部长和干事的所长结合起来,将部门工作优化整理,获得高效。其次,我们对新招干事也是有一定的要求的,不仅是养成了他们较好的礼貌习惯,同时对他们自身的能力也是有提高的。最后,加强和校保卫处的联系制度,是我们部门这个学期较为正确的工作指示,同时也是获得较多经验的地方。这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的。

  总体而言,本部门在这个学期的发展是令人欣慰的。我们总结了本部门以前的材料,也认真地做了部门计划。严格按照我们的部门计划来办事,这样的提高是很明显的,同时也是我们值得骄傲的。我相信,在我们的共同努力下,我们的部门会发展的越来越好的。

学生会工作总结 篇2

  时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们喜闻乐道。

  作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即使动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。

  学生会换届之时,对学生会的工作可能存在着一些问题,但是能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时,应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员,更是学生会成员深感肩负的责任重大,更加严格要求自己的日常行为举止,力图在同学们的心中树立一个良好的形象。

  为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席秘书长联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比赛得初选,文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

  一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

  二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

  在我的第三届学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带。我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足。收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。

  我们相信通过我们的努力和系领导的支持下,我们的工作会取得更加辉煌的成绩。

学生会工作总结 篇3

  转眼间加入权益部已经有好长一段日子了,回头看一看这段日子,感慨良多,这个部门与我想象的学生会部门有很大差别,它充满了温馨和欢声笑语,让我不是为了工作而工作,而是有一种责任和归属感,工作时严肃认真,玩时尽情的玩,即使到最后我在能力上一无所获,我还是不后悔加入这个部门,因为我在这里认识了一群可爱的家人,大一新生学生会工作总结。亲切的部长,热心的同事,可爱的师弟师妹,都让我充满感动,首先说我喜欢这个部门。

  在工作的这段按期间,部门也举办了很多活动,从部门改名到感动华园再到迎新招新,我都参与了,部门改名参与的不多,遗憾的是感动华园也不是很多,不过也都尽量参与了,迎新和招新让我感触颇多,迎新那天,我在体育馆那里为新生解决难题,很累,但我确实很开心,收获很多,体会到了那种帮助别人的快乐,也锻炼了我随机应变的能力,接下来就是部门招新,第一步是ppt,本来我和江波做的,但由于时间没有分配好,所以就各做各的,最后导致小强通宵改ppt,感觉挺对不起他的,所以我下定决心要把office软件学会,也让我感觉到了合作的重要性,即使能力再强,不注重合作一样是徒劳无功,宣讲会那天我是操作ppt的,看似很简单的事情,在我身上却漏洞百出,让大家都陪着我一个人练。本想让给别人做的,但想到既然接了,就要漂亮的完成,最后虽然不完美但我还是努力把它做好了,这两件事都需要合作精神,招新我做了面试官,面对大一新生,当我换个角色以不同的角度来看待面试的时候,我好像看到了去年的自己,也明白了以前面试失败的原因,发现了自己的不足,最重要的是在努力的为部门找更优秀的人才,让部门得到更好的发展,更快的深入人心,在工作期间我也更好的了解了部门的同学,很快的和他们打成一片,工作总结《大一新生学生会工作总结》。总结我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算积极,态度比较端正,我能力不是最强的,但我每次都很用心的去做,我觉得最大的不足就是不够自信,有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩,不会自己争取,这样往往会很被动,部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性,要靠自己去争取。

  说完了总结,就讲一下规划,说起规划,自己虽然大二了,却还是一片迷茫不知道自己到底想要什么,自己的目标很多,但好像很难实现,奖学金,双专业,学生会工作,好像很难似地,但看到婵娟师姐那么出色,我又有点动力了,师姐的目标很明确,一直都知道自己要什么,在我眼里她是成功的。

  大一我成绩不好,所以大二也挺自卑的,由于种种原因我放弃了读研的念想,准备毕业后找工作做,我这学期的规划:

  1,争取拿到奖学金,我很需要的;

  2,辅修好自己的辅修课程,争取拿到双专业;

  3,加大锻炼自己的能力,我觉得我在众人面前说话经常会怯场,我希望能在这方面得到锻炼,也希望可以锻炼一下自己的组织能力。

  不管到最后能不能留下来,我都会努力争取,希望在权益部可以留下自己美好的回忆,感谢部门的所有人,他们让我感受到了家的温暖,给了我一个锻炼自己的平台。

学生会工作总结 篇4

  在学校领导,学生处正副主任,团委正副书记的高度重视和领导下,本着“全心全意为同学服务”的宗旨紧密围绕学校学生处“自我管理,自我服务,自我教育”的方针,以“团结,务实,开拓,创新”为工作方针,紧密围绕学校学生处中心工作,积极开展“高,雅,精”的校园文化活动,带领我校全体同学认真学习,提高综合素质,奋发成才。发挥“自我管理,自我服务,自我教育”和桥梁纽带作用,解放思想,突出重点,提高效率,使我校学生会工作进一步走向系统化,制度化,规范化,努力推动学生会工作更上新的台阶,为构建和谐校园做出应有的贡献。回顾半学期,学生会总结如下:

一. 具体工作总汇

  1. 为迎接新生,学生会各部门人员开展迎新生系列工作。

  2. 为迎接新生,特举办了“精致文具杯”新生篮球赛。

  3. 为了迎接新生,欢送老生,特举办了“迎新生,送老生”文艺晚会。

  4. 为了更好地发挥学生会作用,更有效地开展各项工作,使学生会保持青春永驻的状态,顺利完成学生会换届工作,同时,招聘了新鲜血液。

  5. “讲好普通话,沟通你我他”顺利开展了校园普通话大赛。

  6. 为了丰富校园文化宣传,广播站和宣传部开展各项宣传工作,在宣传知识及思想教育同时,广播站播放有益于身心的音乐和优秀的文学作品。

  7. 为了提高同学的写作能力,特举办了“校园十大写手”比赛。

  8. 为了使学生团结一致,特举办了校园拔河比赛。

  9. 元旦文艺晚会

二. 活动和成绩

  1. 逐渐完善学生会自身建设,加强学生会内部建设形成了相对健全的动作体制

  由于我校学生会组建时间较短,目前,正处在发展和完善阶段,发展积极作用提高学生会组织的凝聚力和战斗力,有着重大意义。加强自身建设是学生会永葆青春地秘诀,学生干部的自身素质及健全的工作体制是学生会工作的合理积极地进行的强有力的保障。我校学生会严把招生关,吸纳优秀人才为学生会补充新鲜血液。

  2. 校园文化建设规模扩大化,以文体为特色,突出优势展现亮点形成多元化

  校园文化建设是校园生活中非常重要的一部分,在校园有限的空间内,结合学生群体文化的时代特点,通过一些简单而又有创意的活动来丰富同学们的生活。在文艺方面,文娱部举办了“迎新生,送老生”和“元旦晚会”为了我校娱乐文化进一步展现出来。在体育方面,体育部举办了精彩的新生杯篮球赛。为我校体育文化得以显露。卫生方面,生活部不断的努力,永不止步。学生的警容警貌方面,纪检部功不可没。协调各部门工作,组织部形成了纽带作用。还有秘书部对各会议的记录。

  3.加强学生会工作的联系,协调一致,共同发展。

  感谢每个部门,每位分管主席,大家能够互相支持,相互帮助,兢兢业业是我校学生会每个人的骄傲。

三. 基本经验总结

  1. 各部门的团结协作和配合精神,这是学生会开展工作的法宝。有了这种精神,学生会的工作才会出成绩,出效率,才能够应对各方面突如其来的困难。

  2. 坚持民主,集思广益。保证每个学生干部有发言权。多方面征集意见,这样才能减少工作失误。

  3. 勇于探索,勇于创新,在困难面前锲而不舍。

  4. 充分调动广大继承干部的积极性,让他们在各自的工作岗位上发挥聪明才智。

  5. 深入班级,走进同学中,多与他们交流。我们的活动是面向全体同学,当我们的活动在开展过程中遇到阻力时,学生干部要深入到同学生调查,倾听他们的心声和他们交换意见自然减少了工作阻力。

  6. 活动之前要精心的策划和筹备,活动之中要精心组织和控制活动之后要进行总结,做好信息反馈。

 四. 存在问题

  1. 有些学生干部的工作主动性不够,导致活动处于被动状态,以致出现问题时候惊慌失措。

  2. 学生会干部有些出现,蛮干,越位,不团结,不听取意见,导致活动时间跨度太大,不能按时按量工作。

  3. 开展活动过程中,有些干部不到位帮忙,出现爱偷懒的行为。

  4. 有些学生会干部内部矛盾大,不团结,没有及时向有关老师反映情况。

 五.工作展望

  总之,我系学生会取得了一定的工作成绩,但也暴露出了许多不足之处,相信今后的学生工作中能够加强。我们相信我院会生会继续本着为广大同学服务的宗旨,脚踏实地的做好本职工作,并积极开拓新的道路。在以后的一段时期理,我们还要继续发扬我院的优良作风发,力求务实,勇于创新加强我们自身的组织建设,团结奋进,为我院的明天更加美好而努力。辉煌属于过去,努力成就未来,在为昨天的成就自豪的同时我们相信我们的明天会更好!

  至此

学生会工作总结 篇5

  工作总结:

  大一下就这样过完了,外联部的工作也暂时告一段落,转眼新学生会外联部已经成立快一个学期了,在这一学期中,外联部的工作让我们学会了很多东西,也使我们意识到了自己还需要充实。

  在工作伊始,不知道怎么工作,找谁去拉赞助,面对商人该说些什么,这些对我们而言都是一片空白,而谈到技巧更是极度缺乏。比如,对于运动会时期的工作,就是一个很好的例子,因为时间很紧张,任务有很重,我们全体成员都非常有压力,但是我们都挺过来了,而且还干的不错。

  吸收收了许多经验教训,这一切的一切都将指引我们以后的工作。许多宝贵的经验,使我们的工作越来越顺,越来越熟,我们也越来越热爱外联部。随着我们工作开展时间的延长,我们接触的人日益增多,了解的视野逐渐丰富,我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面,我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。

  在工作中,我们将坚持以下几点原则:

  1、根据学生会的工作安排,制定并实施本部工作计划,撰写本部工作总结。

  2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。

  3、在我系的重大活动中,及时散发请贴,在必要情况下,争取社会力量的支持。

  4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节。

  外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作,答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到外联部,你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。

  最后,希望新一年的学生会工作顺利,外联部成员团结向上,积极进取。

学生会工作总结 篇6

  伴着匆匆流逝的时光,我们结束了新学期第一个月的忙碌生活。开学的第一个月,我们总是充实而忙碌的,但是汗水中总是可以留下微笑,辛苦中留下欣慰的点滴。本学期迎来的第一个月的工作主要是以“团结、务实、求真、高效”为工作理念。以“自我服务 自我管理”为工作宗旨。我非常感谢部门各位成员。因为有了这样一个团结友爱的团体,我们才能顺利的完成各项任务。下面是20xx年九月份工作总结:

 一、 迎新和纳新工作

  为了更好的服务新生,也为了使我们部门有一个新的开始,我们顺利的开展了迎新和纳新工作。我们以最热情的方式去接待新生,以最无微不至的服务去关爱新生。我们女生部的纳新工作主要是在迎新工作过程中去展开的,以及在晚上查寝的时候进行展开纳新。在迎新和纳新工作的过程中,我们也为大一新生解决了一些生活中的困难。当然,在以后的工作中我们也会尽我们最大的努力,去帮助身边每一个需要帮助的人,让机电系更像一个温馨而美好大家庭。

  二、 晚查寝

  为了各位女生的安全,我们部门负责女生查寝工作,我们规定了晚归和夜不归宿的时间。查寝方面大体上仍然不变;成员们都带着花名册及记录本认真并仔细的按顺序逐一的查寝,查每一个宿舍都一个一个的对相片,保证无误,同时我们还轮流一个人在办公室值班,是

  为了确保每位同学能够安全的回宿舍。对于个别的夜不归宿的人,则把他们的名单发给宿管部那边,进行通报批评,并对她们进行思想教育。在以后的工作中我们将会以更加极积的态度处理好各种状况。

 三、检查卫生

  除了晚归查寝工作外我们还负责卫生检查工作。宿舍卫生方面总体上很好,只有个别宿舍因为各种原因而导致宿舍卫生情况较差,所以我部采取通报批评以及其他形式来调动她们做卫生的积极性,提高整个宿舍楼的卫生清洁度。我们轮流去相应的宿舍进行卫生检查,并且做好卫生检查记录,晚上会上交给院女生部。卫生代表女生形象,为配合学校提高学生素质全面发展工作,检查卫生工作是必不可少的工作。

四、 部门例会

  在例会方面。每个星期三晚上21:30都要召集部室所有成员开例会,成员都积极的反映上一周发现的问题或出现的情况,大家一起讨论并想办法解决问题。还有的成员提出一些意见或看法,然后在大家的共同努力下不断改善宿舍各方面的情况,使得宿舍变得更加美好。

五、配合其它部室工作

  在配合其他部室工作方面。作为学生会大集体中的一员,女生部在九月里一如既往的尽职尽责,在做好自己本职工作的同时,积极与其它部门配合,积极抓好考勤工作,取得比较好的效果。

  以上我们女生部九月份的工作总结。这个月我们的工作已接近尾声。9月份工作紧凑而不失和谐,繁忙而不失快乐。在服务大家的同时,我们部也不断的充实与进步。在我们女生部干事的共同努力下,我们女生部的工作都做得很好,但工作中总会有的地方还不够完善,我们有则改之,无则加勉。我们会在原来的基础上继续创新,继续加强工作体系的建设。相信在我们的共同努力下,我们女生部的工作体系会更加完善,我们的工作也会更加出色。

学生会工作总结 篇7

  意义的学期,我院迎来了两年一度的“社团文化节”,社团联合会在院团委与团委老师的领导和帮助下,切实贯彻“缤纷社团,青春校园”的活动主题,并将加强自身建设与校园发展相统一作为最工作目标,构建社团文化氛围。每一个社团把各项工作保持了良好的发展势态,全体社员保持良好的精神风貌,各项社团活动有序进行,专项演出依次开展,受到了全院师生的好评。对本学期社联工作总结:

  一、富有创新的完成了社团文化节的开幕式工作在新生进校之后,社联组织各个协会在艺术中心开展了招新活动,并在招新中每个社团都对本协会进行了宣传。

  在社团文化节的举办前期,面对重重压力情况下,社团联合会发动社团成员监察各个社团例会开展与活动实施情况,对于各协会的例会实施情况中遇到的困难进行帮助与解决,进一步确定了文化节期间各个协会所开展与承办场地、时间问题,团委其他部门也积极配合社联会开展的各项工作,并且在十月二十七日圆满举办了社团文化节开幕式。

  二、众志成城,恪尽职守

  在社团文化节活动期间,社团成员认真履行岗位职责,服从社团工作安排,是社团工作得以顺利进行的重要前提,成员之间分工明确,在院团委其他部门的帮助下克服了一个个工作中遇到的困难。

  三、加强社团活动的宣传力度

  社联会积极帮助各个社团制作其活动的宣传海报,并对其进行了张贴,在社团社员和师生之间树立了正确、积极的正面社团形象,从而提高了我院学生对社团活动的参与意识。

  四、学期社团活动

  1、十月二十日,计算机协会举办的“眼疾手快,超越自我”的轻指飞扬打字比赛;

  2、十月十八日,环保协会举办的“我爱校园,环保调查”活动,促进更多学生加入环保事业,让更多学生认识到环保的重要性;

  3、十月二十四日,青年马克思注主义协会举办了“丰富校园文化,激进学生爱国热情”的征文比赛;

  4、十月二十七日,物流协会举办了一场知识讲座,让大一新生对大学生活学习有明确认识。

  五、工作中的不足

  1、社团新成员对社团中的工作不甚熟悉,造成工作效率的一定迟钝

  2、成员之间沟通甚少,造成各个部门协调工作没做好

  六、今后工作安排

  1、更进一步加强社联部员作风建设,组织人员学习工作方法,更深入了解工作状况

  2、开展针对社联会成员的实践活动,增强社员沟通与了解。

  “缤纷社团,青春校园”在这一段时间内是我们社团联合会的宗旨,近期也做出了一定成绩,但也有许多不足之处,社团的发展也离不开团委老师们的指导和其他部门的帮助,在今后的工作中,社团联合会将发扬成绩,克服不足,努力创造更好的工作成绩。

学生会工作总结 篇8

  20xx年6月,环协顺利完成换届,XX级协会执行委员会最终确定为侯英哲、魏晓斌、李晨阳三人,在换届完成后,我们一致认为我们三人的能力不及上届,所以确定了凡事“平等商议,共同解决”的工作风格。在过去的半年时间里,我们仨全力以赴,顺利完成了协会招新,新会员大会及新会员破冰,成功的将环协乐观温暖的风格展现给大一小孩,不仅完成校内环协品牌活动,还共同完成了许多环协历史上的“第一次”。但是由于我们能力不足,在活动组织上出现了很多问题,下面,我们三人将环协半年来的成就与问题总结如下。

  20xx年几大成就:

  1.协会氛围的继续传承

  环协得以在校园内有良好的口碑,得益于环协良好的协会气氛,这种氛围是协会前几届老人留下的宝贵财富。今年摆摊招小孩时协会的骨干们就给小孩树立了一个轻松良好的形象,随后的会员大会、面试、破冰活动中,我们也尽可能的把协会的文化展现给大一小孩,很多小孩也被这种文化所吸引感染,把环协当成了自己生活的一部分。环协精神能一代一代传下去,协会才能更好。

2.协会阵容的空前齐整

  今年环协骨干集体早在去年11月就一起合作,彼此非常熟悉,接手环协工作后几乎不需要磨合,直接能很顺利的开展工作,这是上届给我们留下的财富,今后我们也需要让小孩们多合作搞活动,让他们早点熟悉,不要和华哥那届一样,后来才从自己班里拉人进环协帮忙。

  今年阵容可以说也是环协史上最整齐的一届,除了开学前有人因为不可抗力退出协会,几乎没有退出的,骨干们都十分努力认真,可惜我们仨我们把部长们组织调配好,辛苦了大家。

 3.同ngo联系迈上新高度

  今年利用理事长麦子的关系,我们同绿驼铃的关系空前的好,先后承办了绿驼铃发起的“校园清汞”活动,并且两次请到了绿驼铃来培训,双方还商量了更多的合作项目,相信再未来会有更多合作。作为一个本土ngo,绿驼铃还是很不错的。

  利用一个偶然机会,今年还同李洁老师与“绿色志愿者之家”建立了联系,并且合作开展了“20xx国际爱护动物行动周”活动,也积累了宝贵的环教经验,为协会明年申请“根与芽”打下了良好基础。

  小斌始终与gsean保持联系,今年也揽到了cycan的申请机会,但是当时我们三人正在忙cepf的申请,所以没有时间加入,错过了后来cycan的社团能力建设项目和全国性节能减排项目。提醒后来人,这个是个机会,明年一定要抓住。

  在做cepf小额资助项目的时候,我们也同cepf建立了良好的联系,如果项目能顺利完成,以后同北京ngo合作的机会会更多。

  值得一提的是,绿驼铃的清汞项目是同“北京地球村环境教育中心合作开展的。

  同ngo的合作很重要,能学到不少东西,今后应该保持,但是合作时一定要注意“有多大碗乘多少饭”,不要揽下项目的时候很爽快,真正做起来发现没有人了。

4.同兄弟院校环保社团新一届领导人顺利建立联系。

  华哥去年和其他高校环保社团关系搞的不错,这和去年有很多全市范围的活动有关系——11月的交流会,12月的“万米中国龙”和“水果贺卡”,所以能和其他高校社团混的很熟。

  今年接手协会工作以后,如何继续维持这种良好关系成了协会的一大难题,好在后来通过广州交流会、“行动周”和“清汞”项目,成功的老朋友们建立了联系,也认识了达协这样的新朋友。基本上该联系到的社团都联系到了。不过大家的关系和去年相比还是淡了一些,这个问题需要我们努力去解决,交流还是很重要的,一个人关起门来做活动是不行的。

 5.同学院、学校老师保持良好关系。

  接手环协后,用侯哥在学生会的优势,同院里和学校的关系一直都很良好,有什么事宋老师也是一贯的支持,尤其是cepf项目,宋老师跟着操了不少心;小斌保持了同韩志勇老师的关系,韩老师对环协也是特别的热心,帮助完成了黄河水项目。“生命之水”项目中又成功与赵霞老师取得联系;在申请办公室的过程中我们又得到了李仕国经理的大力帮助(多亏了小斌)。协会虽然应该“走出去”,但是学校里的关系还是不能放松,离开学校我们还是很难发展的。

  今年环协与社联的关系也相对“正常”了一些,同时有骨干成员任职于校广播站、校学生会、校记者团。使得寻求支持变的更加容易。

6.完成了很多个“第一次”

  这个学期里,环协第一次申请到了ngo的“大笔”资助,第一次开展了环教活动,活动做的有些手忙脚乱,不过总归是第一次。这些宝贵的经验一定要传承下去,尤其是做项目的经验,我们一直都在担心做项目后继无人,所以润古的“绿色梦想”和谷歌的“益暖中华”项目在做的时候都需要带小孩。麦子同学也在到处找小孩发培训资料,目的就是为了让小孩们尽早了解项目,接触项目,我们带起来也轻松一点。其实说到底我们再怎么带都是闲的,只要小孩们肯学,学会做项目还是很轻松的,缺的只是一点老人的指点。

7.环协体制逐步改革

  今年接手以后,因为同时开展的项目太多,策划筹备组织都是我们商量着完成,我们仨直接被累的半死,坚持过半学期觉得这么硬挺着也不是个事,(累倒是次要的,主要是怕我们仨有人哪天出个什么事,环协就很难挺过去了)决定开始改革,分出了项目小组。不过小组分是分了,任务也各自安排了,但是感觉大家都没有领会“项目小组”的意思,思想还停留再部门管理的状态,有事情还是得由我们亲自过问。所以期末准备对协会的部门进行一次大手术,精简职能部门,强化项目小组。

  而且改革的时候还必须注意给小孩们灌输“项目负责制”的概念,不要到时候一换届又给换回去了。

  今年活动中暴露出的问题也是非常的多,不过这样也是好事,现在把问题暴露出来总比在做大项目的时候出岔子要好。问题已经暴露出来了,下一步就是想该怎么解决问题了。

 1.“乱”!

  今年的活动从头乱到尾,这是所有人的共同感觉。乱的原因有很多,其中大部分责任是我们三个的,总结起来有一下几点:

  (1)我们仨分工完全不明确,做什么事都是谁想起来了谁去干,用麦子的话来说就是在“梦游”。如果哪天我们都变疲惫了,活动就比较危险了。所以以后我们三个的分工一定要明确,而且一定要有一个明确的领导核心,可以直接分配任务。

  (2)我们三个之间交流不够。其实几年三个执委同去年的几个主要负责人相比,明显不够熟悉,从性格到生活背景都有很大差异,再加上平时空闲时间没有交集,所以交流的比较少。活动该怎么搞,经常是一个人一套想法,更有时间甚至三个人都没有想法,纯粹闭着眼睛做活动。有时候意见分歧大了就摆出“与我无关”的态度,或者干脆是“我有意见但我不说”。就比如达协会话剧巡演活动开场前5秒侯哥才拿到麦子做的策划,前期我们三个也完全没有碰头讨论过活动流程以及可能出现的问题,准备不充分,造成场面相当混乱。所以我们三个要先交流好,以后有必要增加“熄灯后小聚”和泡“七杯茶”的次数。

  (3)我们三个对协会未来发展方向及活动重心意见不一。大家都希望协会能更好,但是对于什么样的活动才是“好”,我们仨却各自有着各自的标准,以后应该统一思想,充分尊重别人的意见,不然三个人劲用不到一块去。

 2.活动丧失主题

  出了乱,今年还有很多人反映活动的效果很差,完全不比去年的效果。这个问题的根源其实是活动丧失了主题,丧失了环保的核心,大家都是“为了活动而活动”,我们仨也根本没想着通过活动去感染人、改变人,宣传效果自然也不会好。经常有人看不起宣传,认为没有意义;其实把宣传效果做的很好,才是环协的本职工作。

  3.协会内部普遍丧失环保信念

  这个问题其实存在了很多年,我们虽然是环保协会,但是协会内部很多人完全不环保,环保信念缺失的很严重,会长和理事长的宿舍用电先超标就是一个明证。这一点上老人们普遍不如大一小孩,很多很有创意很实在的环保行动都是小孩提出来的。

 4.人才选拔与推荐过程中问题严重

  目前协会的人才选拔与培养的重任落在各个部长肩上,但选拔工作中出现很多问题,漏走了不少好孩子。最普遍也是最严重的一个问题是选拔过程中的“熟人化”问题。选人时不考虑小孩参与环协活动的积极性,而第一考虑的是小孩的能力。很多小孩其实在协会并不积极,而是在学生会、辩论队、记者团等地方和部长混熟以后在环协得到推荐的,还是那句话:孩子都是好孩子,但是选小孩时应该最先考虑小孩在环协的表现。

 5.所有项目虎头蛇尾,执委责任心有所缺失

  今年协会的项目都是虎头蛇尾,比如“清汞”项目,决定开展活动的时候很多人同意,等到真正开始做就没有人积极参与了,“生命之水”项目也是一样,最危险的是“黄河”水项目,这个如果办砸是有法律责任的,不能马虎。我们仨应该负起责任,就算这个活动自己不喜欢做,也要硬着头皮抗下来,毕竟一开始是自己揽下的。

 6.财务管理混论,花钱缺乏计划

  这学期协会财务管理混乱,带头的就是我们仨。协会财务管理制度明确说明报销必须有发票或盖章收据,但是这学期花的钱里只有一半有票,有时甚至出现有人报销时记不清具体数目而估算金额的。而且管理财务的潇妈经常被我们派去执行采购任务这个也是财务管理制度不允许的(管钱的人不能花钱,这个是国际惯例)。这都说明我们仨完全没有财务管理的意识。

  更严重的花钱没有计划,有时候完全是在挥霍,协会的钱只有那么一点,不容我们这样大手大脚。

 7.拉项目时缺少计划,做项目时缺少智商

  什么事都是想着容易做着难,项目也是一样,今年麦子在拉项目的时候完全不考虑协会的承受能力,用潇妈的话说就是:“把大家都弄疲沓了”,而且策划项目的时候缺乏智商,犯下很多严重的错误,尤其是在活动的预算上,出现了巨大差额,造成现在黄河水项目开展起来困难重重。提醒后来人,项目不好做,决定需谨慎!

  其实说白了,这些问题的出现都是我们三个能力不足造成的,能力不足就要付出更多的努力,在剩下的半年里,我们必须要尽己所能,把环协办好。那天聊天时还说,环协已经是我们生命的一部分了,容不得马虎。

学生会工作总结 篇9

一、坚持一个中心,两个基本点;

  坚持以为学院活动寻找赞助商筹措经费为中心,搞好部门内部精神文明建设,完善部门例会、考核、培训制度。部门本学期坚持每月召开最少两次的工作会议,总结新干事在近来工作中遇到的问题,对干事进行工作技能、社交礼仪方面的培训,同时鼓励干事参与学院组织的每次活动。

  实施量化考核制度,对每次部门例会、学院活动不能及时到场参与又不请假的干事,记录在案,作为年终评比的依据。对有突出贡献的干事,在例会上给予相应的表扬。实行部门淘汰制,对于无任何贡献的干事,让其自动退出,该制度的实施对其他干事来说也是一种很好的鞭策手段,更能激励他们进步。

  在学院活动中,积极外出筹措经费,协调配合其他部门完成学院的每次活动,没有发生过任何因为我部门的工作而出现的错误。

二、成绩有突出,工作有进展

  本学期在团委老师的指导下,在学生会主席和部长的带领下,部门的工作取得了较大的进步,赞助经费达2100元(不含赞助物资),除去相应宣传费用、提成,剩余经费1300元,与去年相比有了很大的提高。同时也与市中心的部分商家取得了相应的联系,让外联部的工作范围进一步的扩大。

个人总结:

  在学生会外联部工作已经有一年半的时间了,从大一的一名干事到现在的一名副部,我看到了外联部在不断的成长,同时我自己也成长了很多。外联部的工作不同于其他部门,我们每天与外界打交道的"更多,了解的也更多,需要建立更多的人脉关系。今年作为一名副部,给部门干事介绍的外界信息还是相对较少的,这一点是与别的学院相比是最大的差距,需要在以后的工作中加以改进。

  总的来说,这一年多来付出了时间付出了汗水,收获了知识,汲取了经验。一次次总结经验和教训以后修改的策划书这些都增深了我对事物的见解和洞察力,还有通过直接跟赞助商的对话,这些都提高了我的口才,锻炼了我的沟通能力,也丰富了我社会知识,增长了我的阅历,在外联部的内部工作安排上的协调方面也使得我对很多方面有了新的认识。所以,我还是想说,谢谢学长们的信任与支持。虽然我在这学期的工作中没有取得很优异成绩,我想在这些经验的帮助指导下,下学期的工作会顺利很多。不管前面多名困难,我也不会放弃,只有不懈的坚持、努力才能成功。

  在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

学生会工作总结 篇10

  期末已至,为了能更好的了解我们团总支学生会本期的工作情况,为下一学期的工作更好的开展,现将工商系团总支学生会本期的工作总结如下:

  本届团总支、学生会从9月份组建以来,我们在 院系相关领导的关怀和支持下,在广大师生的支持和帮助下,我们承办和举办了许多对同学们有意义的活动,组织参加了院级和其他兄弟系的各项活动,赢得了院系各领导的肯定和好评.

  一、思想素质方面:

  1、从投入工作的第一天开始一直到现在,我们始终把干部的思想素质教育放在第一位,要求大家要在同学们之中起到一种表率的作用.还分批分期的组织团员干部和学生干部到院团委举行的培训班参加培训,是各位干部更好的,更系统的学习和掌握作为一名团员干部或学生干部自己的工作职能和工作的方法等.通过培训, 我系的干部素质整体都得到了提高,在结业考评中,我系的干部合格率达98.8%以上.合格率在三大系的首位.

  2、组织干部到重庆歌漯山烈士博物馆参观学习。

  3、组织干部到重庆监狱听献身说法报告。

  4、在学院的多次公益活动之中:工商管理系团总支、学生会积极参加,先后捐款达三千余元人民币。

  二、活动方面:

  1、院级活动:

  (1)本期的活动中,由工商管理系团总支学生会承办的第二届"信工杯"足球赛是我们的工作重点,所有部门的成员都投入此项活动的工作之中,承担和协助相关工作.

  本次比赛共有12支球队参加,历时46天.共进行了40场比赛,如此规模.在全院都是最大型的活动之一.因此,院系领导对此也十分重视,经常深入比赛现场,了解比赛进行的情况.

  在院系各级领导的关怀下,第二届“信工杯”足球赛最终取得了院面的成功.

  (2)为了使第二届“信工杯”足球赛圆满结束,工商系成功的举办了第二届“信工杯”足球赛闭幕式暨颁奖晚会,本次晚会作为第二届“信工杯”的一部分,由工商系团总支学生会负责承办。整个晚会现场隆重而活跃。既为“信工杯”的所有工作划上了圆满的句号,也是我系团总支学生会本期的最后一次大型活动。为20xx年的工作开了一个好头。

  2、系内活动:

  (1)每当新同学来到学校,团籍关系的转接、团员档案的整理、团费的收缴等工作,是团总支工作的重点和难点,我系今年新生较多,而且,教室分布较散,流动性大,这给我系团总支的工作带来了很大困难,团总支对于此,采取分班级负责制。使得工作顺利完成。

  (2)团总支学生会是一个为同学们服务的团体组织,是学生与学校进行沟通的桥梁。我系团总支学生会根据我系实际情况,先后开展了“信工墨艺”书画展、“五心伴你行”演讲比赛等活动。为同学们提供了展示自我才华的舞台和锻炼自己的机会。

  “信工墨艺”书画展历时三天时间,分别在教学区,生活区展出。在“信工墨艺”书画展中,共有书法绘画等作品一百多件,我们发掘出了一大批有书画艺术能力的同学,并从中选取了部分优秀者加入我们团总支。

  同时,也得到了全院师生的充分肯定。而“五心伴你行”演讲历经预赛、预赛、复赛和决赛等四个阶段,体现了我们工商管理系学子的口头功夫,加强了学习多元化的气氛。

  (3)与此同时,我们还组织召开了民主生活会,聆听来自同学们的声音,对于同学们所提的问题,我们现场能够解答的现场解答,现场未能解答的,我们通过板报,《工商学廊》报等途径予以回复,个别班级还专门有人负责解答。

  (4)在下半学期,我们根据学院对《中共中央、国务院〈关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见〉的规定》我们在全系开展了“雅室设计”大赛和大学生消费问卷调查活动。

  在“雅室设计”大赛中,同学们踊跃报名参赛,在短短的三天报名时间里,共有一百多间宿舍报名。再经过一个多月的准备后,大家把自己的宿舍设计的温馨浪漫。诠释了当代大学生对家的理解。

  针对当代大学生的生活现状和生活环境,有部分的大学生开始乱向父母要钱等情况,我们对我们系的大学生进行了一次大学生消费问卷调查,调查的内容包括消费水平,消费行为,消费选择,消费来源等多个方面。结果显示:工商管理系的大学生消费情况正常,没有多少奢侈浪费等情况的出现。

  3、参与的活动:

  在本学期,工商管理系团总支、学生会除了以上自己承办或主办的各种活动外,还十分注重与外界了联系和交流。

  (1)在院团委举办的第六届卡拉ok校园歌手大赛和“祖国在我心中”合唱比赛中,我们团总支、学生会积极行动,认真组织排练,最终确保了我系选手获得了优异成绩。

  (2)在“西部星光”大型元旦文艺晚会中,工商管理系团总支、学生会全力以赴,选拔、组织、编排等,通过一个多月的努力,使得我们选送的节目获一个二等奖,一个三等奖,三个优秀奖的理想成绩。

  (3)在院团委举办的“安踏杯”篮球赛上,我们学生会负责组建各个年纪的代表队,指导他们训练,做好他们的后勤工作,在人员紧张的条件下,出色的完成了各项工作任务。指导我系代表对最终获得好成绩。

  (4)我们不但注重加强院内的交流,还与中国移动永川分公司,重庆蓝岛眼镜有限责任公司,完美家族等单位加强合作。提供相互交流的平台,以开阔我们学院师生的视野。

  (5)与院团委一起负责各个班级的教室美化设计。协助他们检查兄弟系班级的美化情况。

  三、日常工作:

  工商管理系团总支、学生会除了为同学们服务以外,还是领导、老师的得力助手

  (1)每天早晨,学生会纪检部派人到大学生活动中心门前协助学生科,提醒和监督同学们的迟到等现象。

  (2)中午与下午负责食堂的就餐秩序,下午协助学生科检查卫生,晚上检查就寝情况等。

  (3)每天清晨,负责组织我系同学做昌洲大道的清洁。

  (4)协助学生科分发信件。

  (5)制作各种宣传海报,公益广告等。

  (6)加强对我系各个社团的监督管理,指导他们开展活动。

  (7)了解各班的学习情况,掌握学习进度等。

  四、不足之处

  当然,我们工商管理系团总支、学生会既有以上成工的喜悦,但也有工作的不足值得以后改进。

  首先是大一的新生较多,许多的工作经验不足,使部分工作在开展的同时有许多困难,他们都得摸索着前进。

  再次,部门之间的协调上有一定的不协调,尤其是在前半期,这是得工作上出现了脱节等现象。

  另外,时间观念不强,做事拖沓,效率没有提高。

  我们相信,在以后的工作中,我们会克服和改进以上的不足之处,努力把我西团总支、学生会的工作做的更好。



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