管理是指某一组织的管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能，协调他人的活动，使他人与自己共同实现既定目标的过程。它是人类各种组织活动中最常见、最重要的活动。 以下是为大家整理的关于党成立100周年安全生产工作通知的文章18篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】党成立100周年安全生产工作通知
各乡镇党委，各农场管理区党委，x人武部党委，监利经济开发区党工委，x委各部委，x级国家机关各局办和各人民团体党组织：
根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》、《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》和《xxx选调生选拔培养管理办法》等相关政策要求，为进一步规范管理公务员、选调生借调挂职相关工作，现将有关事项通知如下：
一、明确公务员、选调生管理的相关规定
1．《新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》（人社部发〔2011〕62号）第二十五条规定：新录用公务员试用期内应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。
2．省委办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》（鄂办发〔2014〕34号）文件精神：新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得参加公务员考录、遴选考试，不得调出乡镇。上级机关一般不得借调乡镇干部帮助工作，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
3．《xxx选调生选拔培养管理办法》（鄂组发〔2011〕7号）第二十三条规定：选调生在乡镇(街道)等基层单位实际工作时间必须满两年。在此期间，不得调动或借调到x级以上党政机关工作，不得参加招录、遴选考试。特殊情况确需调动或借调的，须报经省委组织部同意。两年后参加招录、遴选须取得当地组织部门同意，每人每年参加各个层级招录、遴选考试的次数不得超过两次。
二、规范公务员、选调生借调挂职的工作程序
各部门、各单位要严格遵守中央、省、x对公务员、选调生管理的相关规定，不得随意借调其他单位的公务员和选调生。确因工作特殊需要短期借调的，借调机关应征得x委组织部或x人力资源和社会保障局同意并明确借调时间，借调时间一般不超过3个月，最多不超过半年。相关工作流程如下：
1．借调机关根据本单位人员编制和实际工作需要，进行全面梳理，经集体研究后，提出拟借调人员的初步意见。
2．借调机关书面向组织人事部门呈报借调人员的请示，请示必须充分说明本单位编制数、人员数、借调理由、意向人选以及借调时间。
3．组织人事部门根据借调机关人员配备情况和初步人选实际情况进行分析把关，再与被借调人员所在单位进行沟通，明确借调岗位、借调时间。
4．借调机关填写《干部借调审批表》（见附件1），报组织人事部门审批。
5．借调期满后，借调人员必须在一周之内回原单位工作。借调机关应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向借调人员原单位反馈。
按照xxx委组织部关于年轻干部上下挂职锻炼的有关意见，x乡可选派年轻干部上下挂职锻炼，挂职锻炼干部由各单位做好人选推荐工作。推荐人选统一报x委组织部，按照双向选择的原则进行筛选比较、研究确定。挂职人员统一调配安排后，按照干部管理权限办理相应挂职手续。挂职时间一般不少于6个月，原则上不得超过一年。相关工作流程如下：
1．派出单位党委（党组）研究确定挂职对象；
2．派出单位填写《年轻干部挂职锻炼人选推荐表》（见附件2），呈报组织人事部门审批；
3．组织人事部门研究同意后批复挂职文件，明确挂职岗位、挂任职务和挂职时间；
4．挂职期满后，挂职人员必须在一周之内回原单位工作。挂职机关负责填写《挂职锻炼干部总结鉴定表》（见附件3），并归入干部个人人事档案。
三、强化公务员、选调生借调挂职的纪律要求
试用期内的公务员（选调生），组织人事部门在进行试用期满转正考核时，根据其在本单位工作的表现和实绩，真实地作出考核评价鉴定，对未在本单位工作的人员按规定取消录用。
借调、挂职人员在借调、挂职期满后，必须在一周之内返回原单位工作，如超过一周未回原单位工作的人员，从当月起，停发工资。累计超过三十天未返岗的人员，视为旷工，按公务员辞退规定予以辞退。
借调、挂职单位和派出单位要认真落实上级关于公务员、选调生管理的要求和规定，要真正关心、培养、爱护年轻公务员和选调生，使他们健康成长，全面发展，在基层和一线得到锻炼和培养，为监利干部队伍建设持续发展奠定x好的基础。
【篇2】党成立100周年安全生产工作通知
机关党总支、各党支部：
为贯彻落实全面从严治党主体责任，从严从实抓好机关党建工作，建立责任明确、保障到位的党建工作运行机制，经办党组研究，决定成立x史志办机关党建工作领导小组，现将有关事项通知如下：
一、机关党建工作领导小组成员
组长：高克力
副组长：王现军、任银睦、王书高
成员：邢延军、魏泓、陈庆民、张少军、邱双超
机关党建工作领导小组办公室设在机关党总支，建立机关党建联络员制度。
二、工作职责
（一）机关党建工作领导小组工作职责
1.贯彻执行中央和上级党组织有关党建工作的精神，拟定机关党建工作计划，健全和完善各项工作制度，完成办党组布置的工作任务。
2.坚持把党员干部的思想政治建设作为根本，着力在抓好政治理论学习、强化教育上下功夫，引导机关党员干部加强理论武装、坚定理想信念。
3.积极推进先进典型培树“十百千”工程的实施，充分发挥先进典型的示范、激励、引领作用，激发各级党组织和广大党员的荣誉感、责任感，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，不断增强党组织的凝聚力战斗力。
4.加强党建研究工作，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，深入研究机关党建理论和实践问题，特别是当前党建工作中存在的突出问题，努力探求解决问题的措施，选择调研课题，力争取得高质量的研究成果，提高机关党建科学化水平。
5.贯彻全面从严治党主体责任，落实逐级党风廉政建设责任制，明确职责分工，构建上下贯通、分级负责、履职尽责的责任体系。抓好党规党纪教育，组织开展各项教育活动。
6.加强对党建工作的督导检查，定期听取党支部汇报党建工作，及时研究解决工作中存在的问题。
（二）机关党建工作领导小组办公室工作职责
机关党建工作领导小组办公室是机关党建领导小组的日常办事机构。工作职责主要是：
1.为党建领导小组做好服务，负责领导小组会议议题的收集、会议材料准备、会务安排、会议记录等工作。
2.牵头承办领导小组交办的有关党建工作文件和领导讲话稿的起草工作。
3.对领导小组部署的党建工作及领导小组会议议定的事项落实情况进行督促检查，并将有关情况报领导小组。
4.组织协调对中央和省x委关于党建工作的重大方针、政策、决定的贯彻执行情况进行调查研究，定期分析全办党建工作形势，研究掌握党建工作的新情况、新问题，为领导小组提供加强党建工作的意见建议。
5.承办领导小组交办的其他任务。
三、机关党建工作领导小组工作制度
（一）领导小组会议制度
1.全体会议制度。每半年召开一次，由领导小组组长召集并主持，领导小组全体成员参加，重点研究涉及各个部门的党建工作重要文件和重大活动安排，听取有关机关党建工作汇报。
2.专题会议制度。根据工作需要不定期召开，由组长或委托副组长召集，有关成员单位参加，必要时邀请有关党员干部列席，专题研究党建工作的重大事项。
（二）办公室会议制度
1.联系会议制度。一般每季度召开一次，由领导小组组长或副组长委托办公室召集并主持，机关党建领导小组成员参加，必要时邀请有关党员干部列席，重点贯彻落实领导小组的安排部署。
2.专题会议制度。由办公室召集并主持，根据工作需要适时召开，领导小组相关成员参加，必要时邀请有关党员干部列席，专题研究党建工作具体事项。
（三）领办重点项目制度
各级党组织书记要围绕推进服务型党组织建设，积极查找基层党建工作中的热点难点问题，要突出基层组织建设的重点领域、重要工作，找准急需解决的突出问题作为领办项目，组织开展调研，制定具体可行的实施方案，汇集各方力量创新实践。
（四）督查指导制度
由办公室牵头，定期或不定期组织对全办党建工作重点项目落实情况进行督查指导。
（五）情况通报制度
定期或不定期对全办党建工作重点部署落实情况进行总结交流，认真查找剖析存在的突出问题，并及时通报。
（六）定点联系制度
办领导根据分工定点联系一个基层党组织，经常性到联系点宣传党的政策法规、深入开展调查研究、督导推进党建工作、指导落实中心工作、协调解决实际问题。
【篇3】党成立100周年安全生产工作通知
镇直机关各部门：
镇党委同意：
XXX同志任林业站副站长，免去其村镇规划站副站长职务;
XXX同志调整到司法所工作。
中共XXX镇委员会
XXX年9月10日
【篇4】党成立100周年安全生产工作通知
各分、子公司：
经研究决定，公司于2020年11月初召开经营生产例会。为提高会议质量和效率，公司决定，此次会议各分、子公司经理结合多媒体图文形式向会议报告工作。现将会议准备工作要求如下：
1、各分、子公司要提前做好资料收集与整理工作，按附件大纲的格式，使用Microsoftpowerpoint软件，编制汇报文件，并于20xx年7月31日18：00之前，上报公司综合部xx邮箱。
2、公司综合部汇总各单位上报文件后，进行整理，及时与上报单位联系修订事务，并做好技术指导工作。
3、会务联系人：XXX，联系电话：13XXXXXXXXX。
4、会议时间、地点等事宜另行通知。
xx铁路xx建设股份公司
20xx年10月27日
【篇5】党成立100周年安全生产工作通知
各部门（园区），社区，直属单位：
为扎实开展作风转变年活动，严格落实x、区纪委全会关于加强会风会纪要求，提高会议质量，现就严肃会风会纪作如下规定：
１、按照通知要求参加会议，不准请他人代会、代签名，不得缺席、迟到、早退，在规定的签到表格上签名，字迹要工整，按照指定的座位就座。
２、请假向主办会议的领导请假，不准自行决定不参加会议。
３、手机一律静音或关闭，不得玩手机、接打电话。
４、严禁在会场打瞌睡、“开小会”，自觉保持会场安静。
５、不准在会场来回走动、交头接耳、抽烟，或在会场外逗留、聊天。
６、严禁泄露会议秘密，不准随意散发、丢弃、转借、复印、公开会议文件资料。
７、参会人员要认真听会，做好记录，确保会后能按要求作好会议精神的传达和相关工作的贯彻落实，切实提高会议质量。
８、各负责人为会议会规第一责任人，要认真履行责任，加强教育提醒，下属违反本规定，将对负责人一并问责。
山北街道纪工委
【篇6】党成立100周年安全生产工作通知
中心两部：
因工作需要，经研究决定，相关人员及工作调整如下：
一、人员调整
XXX同志、XXX同志调入综合(考务)管理部。
XXX同志、XXX同志调入题库(网络)管理部。
调整后的人员分工，由部门提出意见，上报中心领导审批。
二、工作调整
考务管理工作由题库(网络)管理部移交到综合(考务)管理部。其中，鉴定统计工作暂由题库(网络)管理部负责，自XXX2年1月1日起交由综合(考务)管理部负责。全国统考和高新技术考核工作仍由题库(网络)管理部负责。网络维护工作由综合(考务)管理部移交到题库(网络)管理部。
以上人员及工作变动，自通知下发之日起生效，由部门负责人安排好交接工作，确保交接顺利，保证中心各项工作的正常有序开展。
兵团职业技能鉴定中心
【篇7】党成立100周年安全生产工作通知
各部（室）：
根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
20xx年4月18日——4月20日。
二、会议地点
名门国际26楼会议室。
三、参会人员
项目总监（负责人）、总监代表等。
四、会议内容及安排
1、中层干部培训会议（4月18日10：00——17：00）。
2、团队建设活动（4月19日——4月20日）。
五、参会要求
1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席。
2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场。
3、要求与会人员4月18日9：30到达会场，综合办公室组织签到。
xx有限公司
20xx年x月x日
【篇8】党成立100周年安全生产工作通知
xxxx实业有限公司：
股东深圳xx乐触投资管理合伙企业（有限合伙）提议召开临时股东会议，经审核，该股东享有本公司70%的表决权，其提议符合公司法和章程的规定。本公司决定召开临时股东会议，现就会议的日期、地点、议题等通知如下：
一、会议召开时间
20xx年7月23日上午9：30。
二、会议召开地点
xxxxx国家高新技术开发区西部研发基地4号楼1603号办公室。
三、本次会议议题
解除xxxx实业有限公司在xxxx高新数据科技有限公司的股东资格。请届时准时出席，本公司将会根据公司法和章程的规定作出相关决议。
xxxx高新数据科技有限公司
20xx年7月8日
【篇9】党成立100周年安全生产工作通知
亲爱的客户们：
您好！
一年一度的春节即将到来，在此感谢所有新老用户对鸡腿网络（旗下Q群：鸡腿数码科技站）的支持和厚爱，也希望在新的一年里，我们能够获得大家更多的支持和关爱，我们也会拿出100%的努力，为全体用户提供最优质的产品，做最好的音视频作品。
春节假期期间，我们现将管理工作安排如下：
2021年2月11日—2021年2月17日，在线回复时间为：早10：00—晚18：00，假期时可能回复不及时，请您谅解。
因为春节期间管理团队会放假，可能会不定时举办一些活动，在此期间大家可以尽情参与进来！
在此期间也要提醒大家注意个人卫生安全，出门戴口罩，回家勤洗手，辛丑牛岁过大年，疫情防控不放松。公筷公勺须倡导，光盘行动树新风。
最后预祝各位新春快乐、牛年大吉、财源广进、阖家欢乐！
顺颂时祺
鸡腿网络管理员团队
2021年2月10日
【篇10】党成立100周年安全生产工作通知
各党（总）支部：
为全面贯彻落实党的十九大会议精神，切实加强新x镇党建工作，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制，推动党建各项工作开展，经研究，决定成立新x镇党建工作领导小组，组成如下：
组长：李亚江党委书记
副组长：周田党委副书记、镇长
许达党委专职副书记
成员：罗自荣党委委员、人大主席
李治国党委委员、政协联络办主任
姜庆锋党委委员、纪委书记
罗月党委委员、组织委员
张宏伟党委委员、宣传部长
徐紫然党委委员
领导小组下设办公室，办公室主任由罗月同志兼任。
党建工作领导小组及办公室主要职责:
1.认真贯彻执行《党章》规定，完成上级下达的党建工作任务，抓好党建工作统筹规划。
2.听取基层党建工作汇报，研究基层党建工作的重要问题，指导和督促完成党建各项工作任务。
3.建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
4.加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
5.关心爱护基层党务工作干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件，了解实际做好基层党建工作的督导工作。
6.执行和落实党建工作领导小组交办的其他工作。
特此通知。
【篇11】党成立100周年安全生产工作通知
局全体干部职工：
根据局领导安排，将近期有关工作通知如下：
一、按国办发[XXXX]17号文件精神，清明节放假时间为4月2日、3日、4日，根据安排，4月1日(星期六)为正常上班时间，请各位干部按时签到上班。
二、放假期间安排值班，值班安排表正在审批，将在4月1日(星期六)下发。
三、4月1日(星期六)早上9点钟在2楼大会议室召开全局干部会议，请各位干部准时参会。
XXXXx信访局办公室
XXXX年3月30日
【篇12】党成立100周年安全生产工作通知
各苏木镇党委、纪委监察办，旗直及驻旗各单位党组织、旗纪委监委各派驻纪检监察组：
2021年元旦、春节将至，为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，驰而不息纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，按照x纪委《关于2021年元旦春节期间加强廉洁自律推进作风建设的通知》（巴纪发〔2020〕9号）文件要求，现就“两节”期间加强廉洁自律，推进作风建设的有关要求通知如下：
一、提高思想认识，压实主体责任
全旗各级党组织要充分履行主体责任，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，强化对党员干部的教育管理，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时提醒。各级党组织主要负责同志既要严于律己、遵规守纪，又要抓好班子，带好队伍，自觉把廉洁自律各项规定和作风建设的有关要求真正落到实处，发挥“头雁效应”，自觉做转作风树新风的表率。
二、重申纪律红线，严明纪律要求
“两节”期间，全旗广大党员干部、公职人员要持之以恒落实中央八项规定精神，严禁公款吃喝、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆事宜、滥发津贴补贴福利、公车私用或“私车公养”、违规出入私人会所、参与“带彩”娱乐或各种形式的赌博活动及酒后驾车等违规违纪行为，坚决防止享乐奢靡顽疾及隐形变异问题反弹回潮。深入推进党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题监督整治工作，优化营商环境监督整治工作，力戒形式主义、官僚主义，强化监督执纪问责，深入整治“四风”中“低级红”“高级黑”问题。
三、坚守监督职责，严肃执纪问责
全旗各级纪检监察干部要以更高的站位、更严的标准、更自觉的行动，率先垂范，严格自律。各苏镇纪委监察办，旗纪委监委各派驻纪检监察组要充分履行监督执纪问责职能，进一步拓宽监督渠道，紧盯节日期间的“四风”问题，对发现的问题线索和重要情况及时核查处置；对顶风违纪、不收敛不收手者，严肃追责问责，指名道姓通报曝光；对存在党的作风建设松懈、落实中央八项规定精神不力等问题要严肃追究主体责任，形成有力震慑，确保风清气正、廉洁过节，推动全旗党风政风持续好转。
各苏镇纪委监察办，旗纪委监委各派驻纪检监察组要将元旦、春节期间监督检查情况，分别于2021年1月5日和2021年2月22日前报旗纪委党风政风监督室。
【篇13】党成立100周年安全生产工作通知
全体**干部和录用人员:
为了进一步提高工作效率，改善工作风格，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，调整工作时间如下
上午:7:30-11:30。
下午:14:30-17:30。
请严格按照新的工作时间上班。
我在这里通知你。
**村委会。
201*年**月**日。
【篇14】党成立100周年安全生产工作通知
各x直学校、中心学校、初级中学：
20xx年11月9日，xx三中高三109班全班同学在体育教师的带领下，在学校运动场上体育课时，社会上的五个闲散人员，分别乘一辆三轮摩托和一辆两轮摩托来的学校运动场边观看学生踢足球，有学生将足球踢到停在足球场边的三轮摩托车上，学生钱XX就跑去捡足球时与三轮车旁的几个社会闲散人员发生口角争执。在争吵的过程中，钱XX被一人用弹簧刀连刺几刀，导致钱XX因抢救无效死亡。
2009年12月6日晚上6：50左右马街镇三中初一177班学生朱XX，被人叫到学校外面刘家村的一条巷子里遭到几个社会闲散人员的殴打，导致朱XX颅内出血，因伤势过重，于7日凌晨2时左右抢救无效死亡。
今年，我x学校恶性学生伤害事件频发，已引起了各级部门的高度重视，xxx人民政府办公室以x政发【2009】194号文件印发了《xxx校园及周边治安秩序专项整治工作方案》，要求各有关部门对校园周边治安环境进行集中整治。为进一步加强学校安全管理，确保师生人身安全和学校财产安全，现就有关事项通知如下：
一、提高对安全工作的认识。各级各类学校领导必须进一步提高对学校安全工作的认识，进一步强化安全意识，进一步加强学校安全管理，做到警钟长鸣，始终保持清醒的头脑，克服麻痹思想，以对学生生命和健康高度负责，以对人负责，对己负责的态度和工作作风，切实增强紧迫感、责任感和使命感，明确目标，理清思路，切实将学校安全工作的各项措施真正落到实处。
二、加强学校的安全保卫工作。根据《劳动法合同法》规定，学校一律不得聘用不能胜任工作的人员承担学校的保卫工作。如有聘用此类人员的学校必须依法解除劳动合同，完成学校保卫人员的更换，否则，校长必须承担一切后果。有条件的学校应聘用x保安服务公司的保安人员。
三、加强门卫值班制度。各学校必须建立健全规范完善的门卫值班制度和岗位职责，并认真落实到位。对出入校门的人员进行较为完整的登记，校外无关人员不得随意出入学校。
四、认真排除学校的安全隐患。各学校必须对学校所有的建筑物、围墙、门窗、水电等基础设施以及厨房设备、餐具和食品、水源等生活设施、公共活动场所防护设施、消防设施、交通工具等进行全面排查，加强对校园危房、老化供电线路等方面的检查，及时消除各种安全隐患，不留死角。
五、加强对校园周边治安秩序的整治。各学校必须积极主动地配合各有关部门，并加强对各职能部门的联系，在当地党政部门的领导下，争取各职能部门对学校安全工作的支持，认真开展对校园周边治安秩序的整治工作。
六、加强安全教育。各学校必须开设安全教育课，并列入学校教学工作计划，排进课程表，按照《中小学公共安全教育指导纲要》的要求进行教学，提高学生的安全意识和自我保护、自我防范意识及自救自护能力。
七、加强法制教育。各学校必须每学期要安排专门的时间请法制副校长、驻村警务室民警、法制辅导员进学校开展法制宣传工作。加强对学生的日常行为规范、思想品德、法律知识和“三生”教育，从而使学生热爱生活、学会生存、珍爱生命。
八、加强师德教育。各级各类学校教师必须加强师德教育，提高师德修养，克服只教书，不育人的错误思想，把培养学生x好的思想品德、形成健康的人格和积极向上的人生态度为第一要务。充分发挥学校的教育功能，克服片面追求升学率、只管知识传授，不管学生身心成长的错误认识。
九、加强学校技防管理。各完中、初级中学、职中、师范要筹集资金安装电子监控设备，已安装电子监控设备的学校要强化管理，有专人值班，并逐步联入xxx城x报警监控系统，充分发挥起作用。
十、如学校遇到偶发、突发事件，必须立即启动紧急预案，各类人员安预案分工要求到位并开展工作，以抢救受害人生命为第一要务，及时对伤者进行必要的救治。
为了进一步加强学校安全管理，强化学校校长的安全责任意识，经教育局研究决定：自即日起，（一）启动校园安全责任问责制；（二）凡在上课期间，校园内发生重大安全事故的，校长就地免职，并追究相关责任人的责任；（三）对在安全检查中，不执行上级安全工作的有关规章制度，不履行安全工作职责，不落实安全工作责任，对上级机关发出安全整改通知书未按要求进行整改的，追究相关责任人的责任。
教育局将与相关部门配合，于近日对全x学校安全工作进行全面检查，重点要检查学校安全工作中的空白、盲点、接点。各学校必须认真做好学校安全的自检自查工作。
【篇15】党成立100周年安全生产工作通知
各部门：因公司战略发展需要，经公司董事会研究，决定对以下人员工作岗位进行变动调整：1.原XXXX部XX任命为XXXXXXX;。
2.原XXXX部XX任命为XXXXXXX。3.XXXX部XX任命为XXXXXXX。
4.XXXX部XX任命为XXXXXXX。同时免去以上四位人员原有部门职务。
请以上人员于XX日到新岗位报的，请相关部门按照XXXXX部下达的调整办公区域通知即可执行。特此通知。
XXXXXXXXXX公司XXXX年X月X日工作流程：一、目的通过人力资源整合，合理使用组织的人力资源，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度。调整公司内部的人际关系和工作关系。
二、工作政策：员工在聘用期内，公司可对员工的岗位作出下列变动：调岗：因机构调整或工作需要，或为符合员工工作能力和发展意向，公司可安排员工调岗。借调：因工作上的需要，公司可把员工借调到其他单位。
待岗（解职）：当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要，经过培训仍无法达到要求时，部门可向人力资源部提出安排其待岗（解职）
【篇16】党成立100周年安全生产工作通知
为贯彻落实中央关于从严管理干部的有关要求，加强乡镇xxx直单位借调工作人员的管理，切实维护干部人事工作纪律的严肃性，根据《中华人民共和国公务员法》、《关于加强乡镇干部管理工作的意见》（*x组发〔2016〕420号）、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62号）等法规及文件精神，结合本x实际，制定本办法。
第一条本办法所称借调干部，是指根据工作需要，暂时将干部从原单位脱产借调（含抽调、挂职等）到其他单位协助工作，干部在借调期间与原单位人事、工资关系保持不变。
第二条本办法适用于全x党政机关、人民团体和事业单位工作人员的借调。
第三条一般情况下，不得借调干部，特别是乡镇干部，干部的借调必须坚持以下原则：
1.严格控制借用干部。x级各部门必须是因本单位人员学习挂职、调动、退休等造成编制内人员缺额，现有力量难以完成工作的，或因x委、x政府中心工作、重大工程、重点项目、突击性工作以及上级部门安排部署的重要任务时,才可以借用干部。
2.严格规定借用时限。借用时限以工作任务完成时间为依据，一般不超过一年。
3.教育、卫生等专业技术人才主管部门要严格按照有关规定从严控制教师、医护等专业技术人员的借用，除非特殊情况，其他机关单位一般不得借用，以保证教育、卫生工作的正常开展。
4.试用期（见习期）未满的工作人员不得借用。
5.与借用单位领导有亲属关系的人员不得借用。
6.借用干部由组织人事部门集中统一管理，统一审批。未经组织人事部门审批不得借用。
第四条各部门各单位一般不得借调干部，确因工作需要借调的，必须符合以下条件：
1.党委、政府中心工作需借调干部的。
2.在一段时间内必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务，本单位人员不足的。
3.因单位业务量大、工作任务繁重，本单位现有人员难以保证工作任务完成；或本单位还有空编，尚未配备人员，不能保证工作任务完成，需借调干部协助工作的。
4.因专项工作成立的临时性机构，相关单位人员调剂不出的。
5.其他工作需要的。
第五条借调的干部应当具备以下条件：
1.政治可靠，立场坚定，遵纪守法，品行端正，团结同志，勤奋敬业。
2.具有履行工作职责、完成工作任务相应的知识水平和素质能力。
3.一般具有大学本科以上学历。
4.身体健康，年龄一般不超过40周岁。
5.必须为单位在编在职人员。
第六条有下列情形之一的，不得借调：
1.新录用公务员在录用职位工作未满1年的。
2.新录用选调生在乡镇工作未满2年或在选调单位工作未满2年的。
3.事业单位工作人员在试用期内的。
4.同一干部连续借调12个月或近两年累计借调12个月的。
5.法律法规规定不能借调的。
第七条干部的借调严格按照干部管理权限进行审批。借调单位应事先与被借调干部所在单位及其上级组织人事部门进行协商，并按程序进行报批，拟借调人员所在单位应拒绝未经组织人社部门办理相关借调手续的借调行为。
1.需借调工作人员的党政机关事业单位，要先向编办写出核编请示，说明单位现有编制、在职人数和借调工作人员的理由(说明岗位需求和借调人员素质要求)、人数和借调时间等。
2.编委办核编后，按干部管理权限进行审核和审批。乡镇xxx直党群部门要报请x委组织部进行审核并经组织部长批准。政府各部门要报请人事劳动和社会保障局进行审核并经主管人事的副x长批准。其中向教育系统借调教师的，必须征求主管x长的意见。
3.借调部门填写《借调工作人员审批表》
4.x外单位借调本x内机关工作人员的，由借调干部所在单位填写审批表，报x组织、人事部门审批。
5.借调干部的借调期限不超过一年，确实需要的重新办理续借手续或办理正式调动手续，不再需要的仍回原单位工作。
第八条借调期间，借调人员不再承担原单位的工作任务，借调期间不能单独承担行政执法等工作。关键岗位、涉密岗位不宜使用借调人员。原工作单位做好被借调人员的编制管理、工资和职务（职称）正常晋升等工作。借调干部不得在借调单位推荐为后备干部或科级干部人选。
第九条借调单位要对借入人员综合素质进行充分考察，加强日常管理。如出现借用人员失管、脱岗现象，在对借用人员按离岗处理的同时，视情节轻重，追究借入单位主要领导责任。借调干部应严格遵守国家机关工作人员行为规范和借调单位各项规章制度，自觉服从借调单位的领导和管理，认真完成工作任务。
第十条严肃干部借调的工作纪律。凡是不按规定条件、程序借调干部的，被借调人员和所在单位应拒绝借调，并及时向组织人事部门部门报告，组织人事部门按管理权限对违规借调干部的单位责令其予以纠正。
第十一条发现有违反规定借调干部的，组织人事部门按管理权限，视情况对有关单位进行通报批评；情节严重的，对有关单位、人员进行问责。
第十二条凡不符合本办法规定借调的干部，借调单位必须在本办法执行之日起15日内通知被借调干部返回原单位上班。
第十三条本《意见》从下发之日起执行。
第十四条本《意见》不包括系统内干部的借用。
第十五条本《意见》由组织人事部门负责解释。
【篇17】党成立100周年安全生产工作通知
各乡(镇)纪委、街道纪工委：
为切实加强新形势下农村党风廉政建设，进一步明确乡镇纪委信访举报件办理职责和程序，根据《关于进一步规范乡镇纪委信访举报件办理工作的指导意见》(x委责办〔2018〕2号)《关于进一步加强基层信访举报工作的通知》《xxxxx纪检监察信访工作操作规程》的有关规定，现就进一步规范全区乡镇(含街道办事处纪工委，下同)信访举报件办理工作通知如下：
一、明确办理范围 本通知信访举报件指区纪委监委和乡镇党委转(交)办、乡镇纪委自收和其他单位移交的群众信访举报中形成的有关资料，包括检举、控告、申诉和批评建议等。
乡镇纪委信访举报件办理范围包括乡镇党委管辖范围和权限内的下列事项：对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告;授权范围内监察对象不依法履职、秉公用权、廉洁从政从业等职务违法行为的检举控告;涉及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的批评建议等。
乡镇纪委应当公布信访举报受理范围、通信地址、来访接待场所地址、举报电话号码及信访举报处理程序等事项，加强信访举报宣传，引导党员和群众依法、有序、如实举报。
二、厘清职责权限 乡镇纪委信访举报件办理工作应坚持党委领导、纪委承办、分工协作、注重实效原则，建立职责明确、流程规范、顺畅高效的工作机制，既严肃查处发生在群众身边的腐败和作风问题，又有效化解矛盾，密切党群干群关系，厚植党在基层的执政基础。
乡镇党委承担本地党风廉政建设主体责任，党委书记是第一责任人。乡镇党委应加强对纪委信访举报办理工作的组织领导、协调推进、形势研判、问题解决、人财物保障，负责问题线索排查、初步核实、立案、办理结果等的审核审批，统筹解决涉及群众诉求的问题，加强政策宣讲、群众教育，深化“微权力”运行风险源头防控。乡镇纪委承担本地党风廉政建设监督责任，纪委书记是第一责任人。乡镇纪委办理辖区管干权限内的信访举报件，负责受理、分流、线索排查处置、初步核实、立案、回复等具体工作，协助乡镇党委做好形势分析、研究提出工作建议等，推动乡镇相关部门、村级党组织履行党风廉政建设主体责任，深化源头治理，有效化解矛盾。乡镇相关部门积极配合做好信访举报件办理、矛盾纠纷化解、政策宣传解释、具体问题解决等工作。
三、准确分类分流 乡镇纪委接受信访举报后，应准确分析研判内容，按业务范围内、业务范围外、业务范围内外问题交织三类情形分类处理。
业务范围外。属于诉求解决困难、调解纠纷、咨询政策等业务范围外的，乡镇纪委应及时告知信访人不予受理的原因，并引导其向正确的渠道反映问题，或移交相关职能部门处理。
业务范围内。属于对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的批评建议及咨询相关制度等情形的，乡镇纪委能当面答复解释的，应认真答复解释;需要报告乡镇党委的，应在2个工作日内报告乡镇党委，并由乡镇党委回复解释。属于检举、控告管干权限内的党组织、党员违纪违法等，逐一受理登记，建立台账。属于上级纪检监察机关管理的应当立即密封，在3个工作日内报送区纪委监委信访室，不得瞒报、漏报、迟报，不得扩大知情权。
业务范围内外问题交织。按照反映违纪违法问题是否具体、利益诉求与违纪违法问题的因果关系等情况，分别作出处理。虽提出利益诉求，但反映违纪违法问题比较具体的，予以受理;虽然提到违纪违法问题，但无实质内容，主要反映利益诉求的，可转相关职能部门或引导信访人向有关部门反映。对既有受理范围内，又有受理范围外的多个信访举报事项，应分类处理，属于受理范围的应予以受理，不属于受理范围的可转相关职能部门或引导信访人向有关部门反映。
四、规范办理程序 乡镇收到署名举报和匿名举报件后，应按照以下程序办理。
受理告知。乡镇在收到署名反映的信访举报后，原则上要在受理信访举报5个工作日内当面或采取电话、短信、邮寄等方式告知信访人受理的相关情况。告知内容包括办理单位、办理时限、信访人的权利和义务等事项。
双向承诺。凡属初信初访的信访举报，且提供信访人真实姓名、身份及准确联系方式的，承办单位与信访人在受理信访举报5个工作日内签订双向承诺书。承办单位承诺内容包括公正调查处理、保护举报人合法权益、办结时限等，信访人承诺内容包括如实反映问题、积极配合调查、调查处理期间不再重复、多头、越级举报等。
线索处置。乡镇纪委受理业务范围内的信访举报件，5个工作日内要进行集体分析研判，按照初步核实、谈话函询、暂存待查、予以了结四类方式提出处置意见，集体研究决定的处置意见由乡镇党委书记审批。乡镇纪委在谈话函询、初步核实工作结束后，承办人员及时形成谈话函询、初步核实情况报告，经乡镇纪委集体研究后，提出处理意见报乡镇党委审批。乡镇纪委对乡镇党委研究决定有不同意见的，或乡镇党委认为涉及重大、疑难、复杂事项难以决定的，应当报区纪委监委研究决定。采用暂存待查、予以了结方式处置问题线索的，或在初步核实后予以立案的，应当严格按照有关规定和程序办理。
限时办结。对事实清楚、情况明了的信访案件，限时在1个月内办结;对情况复杂、问题较严重的信访案件，限时在2个月内办结;因特殊原因不能按时办结，需顺延时间的，承办单位应与信访人沟通、做好解释说明工作，并及时将有关情况反馈区纪委监委信访室。
六、加强办结管理 信访举报件办结后，承办人应在10个工作日内向信访人反馈调查处理结果。实名信访举报件，一般应当面回复反馈，并签订反馈结果意见书;若确实不能当面回复的，可以通过电话等形式进行回复。实名举报的信访人对办理结果不满意的，要详细了解原因，针对合理问题再核查再回复。对匿名反映涉及面广的问题或实名反映的问题，乡镇纪委认为核查处理情况事实清楚、证据确凿、处理恰当但信访人仍不满意的，应当组织辖区党员、群众(群众代表)和信访人等进行公开回复，并开展办理结果满意度测评、听取辖区群众建议意见。满意度测评结果达到85%以上，按程序作了结处理，并将评议结果反馈上级纪检监察机关;满意度低于85%，承办单位要重新调查核实，若确有特殊原因可不重新调查处理的，应向上级纪检监察机关作出说明。
对因政策解释不清、公开不到位且反映问题核查不属实的信访举报件，见面回复时，相关行业主管部门同时开展政策宣讲。对捏造事实诬告陷害的，要依法进行打击。加强对信访举报办结件的信访举报人或所在区域的回访，掌握动态，防止反弹。
信访举报件办结后，乡镇纪委应当以正式文件形式制作结案报告，载明了结方式、核查情况、答复反馈情况、满意度测评等，报乡镇党委书记审签同意。对区纪委监委交办、转送件，按要求报送办理结果和《x阳区纪检监察信访举报件办结签字表》。实名举报办结后要一并报送受理告知书、双向承诺书，开展了办理结果满意度测评的信访举报件，一并报送满意度测评汇总表。由区纪委监委联系纪检监察室初审，转区纪委监委信访室复审后，报分管领导和主要领导审定。
七、注重源头治理 乡镇党委应定期分析研判辖区信访举报形势，主动排查矛盾、化解纠纷，对苗头性问题早发现、早处置;对信访举报中的合理合法诉求，落实办理机构和具体责任人，明确办理要求，及时化解;对事实清楚、予以了结但仍然缠访、重访的，应安排乡镇领导班子成员包案化解，跟踪做好政策解释，强化群众教育，引导其合理正确表达诉求;加强对乡镇、村居干部教育、监督、管理，切实转变工作作风，改进工作方法，密切干群关系;强化廉政风险防控，健全涉农项目、惠民资金、三资管理等制度，督促落实乡镇政务和村务公开，从源头降低信访数量。乡镇纪委每季度次月上旬将季度信访受理、办理等情况报区纪委监委信访室备案。
八、健全问责机制 建立定期通报制度。区纪委监委信访室每月对各乡镇信访举报件受理和办理情况进行通报，并抄送乡镇党委主要负责人。
建立约谈提醒制度。区纪委监委对存在信访数量大、重访件多、群众反映强烈、网络舆情突出、信访化解工作推进迟缓、效果不明显等问题乡镇的党委、纪委主要负责人实施约谈提醒。
加大责任追究力度。严格落实信访举报办理责任制，对办理工作不力、违反相关规定的，简单应付、久拖不办，泄露举报内容，隐匿、丢弃信访举报件，利用信访举报件进行敲诈勒索、索贿受贿，为压制、迫害、打击报复举报人提供便利，办关系案、人情案及压案不查、瞒案不报等行为的，按照有关规定从严处理和问责，既追究直接责任，又追究领导责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。
【篇18】党成立100周年安全生产工作通知
关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知（正式复杂版）
各乡镇党委、政府，x直各部、委、局、办、中心：
时至年底，全x各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我x一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：
一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，
认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关x好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全x各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。x直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇xxx直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。
三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，x委、x政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。
中共**x委办公室
**x人民政府办公室
年月日
2021年安全工作要点安全月通知
查看全文
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