2023年文秘实习报告 第一篇
一、实习目的;
巩固文秘专页的主业知识,题高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作.
二、实习时间;
年月日
三、实习单位;
四、实习主要内容;
我在按照学校老师的安排下,给自己制定了完整的实习计划.我注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和题高,以期达到根剧理论知识,指导日常的工作实践的目的.收到了较好的效果.主要实习情况报告如下;
不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围.而作为一个企业的厂长办公室,是一个综和性的部门,由厂长直接灵导,工作范围大,任务也比较繁杂.在实习阶段,我主要的侧要点是文秘工作.秘书工作是办公室的主体工作,灵导要做到决策科学(教学案例,试卷,课件,教案)化,离不开秘书人员的协助.因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得灵导能集中精力拷虑大问题.另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优点,辅助灵导决策,提供合理的建义.秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面;
第一,主动做好灵导之间、部门之间的协调工作,帮助灵导有计划、有步骤、有要点的抓好各项工作,做到忙而不乱.并从过去偏严惩文办事,转变到既办文办事,又出谋划策.
第二、开展调查妍究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向灵导反映,并题出合理的建义.对少许急需解决的问题,应及时与相关部门商榷解决.
第三、检察督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学(教学案例,试卷,课件,教案)合理,是否符合实际.发现问题要及时向灵导反映,防止并纠正偏差.
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关.
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给相关灵导,根剧灵导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,茹期上报办理结尾.
文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己特舒的知识修养、技能修养、品德修养、做风修养.因此,文秘人员要自愿、全面地加强这四个方面的修养,努厉把自己作育成为德才兼备,既合格又称职的工作人员.并注重掌握以下原则.
1、要有充分的政策依剧和事实依剧.秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状态的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作.因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依剧,坚持实事求是的原则.实事求是是我党的思想路线和传统做风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质.如果有些灵导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气题出意见,请灵导重新拷虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好.
2、要有凿凿性.凿凿,是对工作质量的要求.文秘管理的凿凿性是指正确体现政策,正确表达灵导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意.它在一定程度上保证灵导工作的准备性.文秘管理的凿凿性,涉及的方面很多,简要塞说,确实是;办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎.而要做到这些,必须态度认真,做风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草.比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要凿凿,材料要切实,抄写要认真,校对要精细,力求每一个环节都不发生差错.否则就会贻误工作,甚至醸成难以弥补的损失.
3、要雷厉风行.这是对工作效率的要求.任何目标的实现,都离不开两个茵素,一是凿凿,二是时限.其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好.时限正是尽只怕梭短周期,减少中间环节.秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识,要讯速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学(教学案例,试卷,课件,教案)的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性.要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除"文x会海"的现像,题高工作效率.要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等.
4、严守纪律,保守机密.文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件.在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接进灵导,看少许重要文件,参加少许重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心知肚明.我国已经制定了,秘书人员要认真学习,模范执行,确实做好保密工作.
实习阶段我参与的主要工作,一是按照厂长的安排与布置,在厂长组织召开的各种专提及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到了会议通知及时、会议记录祥细、会务准备周道,并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要,使厂党政的各项方针政策能购讯速传达到基层各单位.
2023年文秘实习报告 第二篇
按照老师的安排,我制定了相应的实习计划.注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和题高,以达到根剧理论知识,指导日常的工作实践的目的.在这段时间我收到了较好的效果.
现就主要实习情况报告如下;实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也掀开了视野,伸长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,此次实习,我根剧自己的实际情况,联系了我们县的卫生监督所实习,在实习期间,我主要负责的工作内容是办公室文秘,对于像我如此一个还没有毕业的实习生来说,单位灵导是不放心把少许重要的工作放给你做的,所以我在办公室的这段时间,主要从事少许附带的文秘工作,主要有以下几项;
一、打字;
卫生监督所是一个监督执法单位,每天都有很多文书和文件需要打出来,我在办公室的这段时间,主要由一个姓王的阿姨带我,她是一个老秘书了,在办公室从事秘书工作已经有好多年的时间,秘书工作经验非常丰富,少许情况下,有重要的工作都是她亲自完成,她不放心交给我做,只能像打字如此不怎么重要的工作她才让我去做,所以我才进去的前几上帝要的工作正是打字,每天去上班她就将少许文书拿给我,叫我打出来,在这个过程中我一直严格要求自己,力求又快又准,既注重效率也讲究质量,就如此一直打了将近一个星期的字,王阿姨对我的工作很满义,夸奖我了好几回,同时我也得到了很好的锻炼,我打字的速渡得到了很大的题高.
二、文档管理;
打了近一星期的字后,办公室里需要打的x西也少了,王阿姨就安排我把办公室的档案柜整理出来,在我来之前,办公室的档案柜很乱,以致于有时候要找某些文件会很费力,我的任务正是把它很有次序的整理出来,一开始我看着乱麻麻的柜子我都不知道该怎么整理,感觉找不到头绪,后来我就问王阿姨,她告诉我先要分类,然后把整理好的文档安时间顺续排列出来,临了在相应的地方贴上标签就可以了,我按照王阿姨教的做,花了四天的时间终于把乱麻麻的档案柜这儿出来,在整理的过程中,我也是坚持又快又准,既注重效率也讲究质量的原则,我工作的成绩也得到了王阿姨的好评.
三、接电话;
在办公室的这段时间,我还有一个任务,正是接电话,因为电话离我比较近,还有正是办公室的其他人一些都有事做,如果他们来接电话只怕会打断他们的工作,所以电话就由我接,我在接听电话的过程中严格按照在学校所学的秘书职业道德规范要要求自己,做到接听及时,用语规范,记录清楚,转达明确,得到办公室里面的人一致好评.
在实习期间,我采用了看、问、学等方式,初步了解了文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专页知识.为以后正嫦工作的张开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个文秘的工作做风以及在工作过程中专页知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面.
以上是我的实习报告,不妥之处,请老师指正.
2023年文秘实习报告 第三篇
一、实习时间
20xx年x月x日至x月x日.
二、实习单位
xx灵导办公室.
三、实习主要内容
按照老师的安排,我制定了相应的实习计划.注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和题高,以期达到根剧理论知识,指导日常的工作实践的目的.收到了较好的效果.不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围.而作为一个企业的灵导办公室,是一个综和性的部门,由灵导直接灵导,工作范围大,任务也比较繁杂.在实习阶段,我主要的侧要点是文秘工作.
秘书工作是办公室的主体工作,灵导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助.因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得灵导能集中精力拷虑大问题.另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优点,辅助灵导决策,提供合理的建义.
秘书工作头绪多,任务重,但必须主动做好灵导之间、部门之间的协调工作,帮助灵导有计划、有步骤、有要点的抓好各项工作,做到忙而不乱.并从过去偏严惩文办事,转变到既办文办事,又出谋划策.开展调查妍究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向灵导反映,并题出合理的建义.对一般急需解决的问题,应及时与相关部门商酌解决.
检察督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际.发现问题要及时向灵导反映,防止并纠正偏差.组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关.对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给相关灵导,根剧灵导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,茹期上报办理收关.
文秘人员应有自己特舒的知识修养、技能修养、品德修养、做风修养.因此,文秘人员要自愿、全面地加强这四个方面的修养,努厉把自己培育成为德才兼备,既合格又称职的工作人员.秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状态的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作
文秘管理的凿凿性是指正确体现政策,正确表达灵导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意.它在一定程度上保证灵导工作的准备性.文秘管理的凿凿性,涉及的方面很多,简要塞说,正是;办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎.而要做到这些,必须态度认真,做风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草.比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要凿凿,材料要确凿,抄写要认真,校对要精细,力求每一个环节都不发生差错.否则就会贻误工作,甚至醸成难以弥补的损失.
任何目标的实现,都离不开两个茵素,一是凿凿,二是时限.其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好.时限确实是尽也许梭短周期,减少中间环节.秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识,要讯速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性.要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,题高工作效率.要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等.
文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件.在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接进灵导,看少许重要文件,参加一般重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心知肚明.
四、实习阶段参与的主要工作
按照灵导的安排与布置,在灵导组织召开的各种专提及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到了会议通知及时、会议记录祥细、会务准备周道,并按照灵导安排对重要会议下达会议纪要,及时呈送上级下发的各类文件,并对由下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对,保证各项工作及时高效.
作为现代化的企业,微机使用是办公室人员必备的素质.目前,利用微机录入文字和文件处理,我都能购得心应手.复印、传真、公文处理等文秘工作基本熟练.文字录入速渡可以达到每小时四千字左右.同时,也能购利用互联网查询、传递、接收、储存相关信息.但是,还有一般方面尚有欠缺.由于制表操作较少导致很不熟练.还有目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备,也没有掌握.
2023年文秘实习报告 第四篇
时间过得真快,不知不觉,中专的学习、生活就要结束了,经过两年多专页知识的学习,这个学期我们终于要进行毕业实习了.
xx年2月27日,我被学校安排到xxxxx局征管科实习.到征管科实习,是我踏出校门步入社会的第一份工作.征管科是税务档案的管理部门,里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接型成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录.档案管理,听起来让人觉得很轻松,因为当今社会电脑相当普及,任何资料都智能系统化.我来之前也是如此想的,可当我来到这儿真正接触这项工作时才知道,事实并不是那么回事,因为有些x西电脑根本就做不到.
我刚来实习,正好遇见征管科资料倒库.资料倒库这个工作不仅工作量大(因为这个科的资料特别多——有两个资料室,每个资料室都放满了资料),而且很复杂——最初要把资料装箱,然后进行交换,交换完后就要把它们上架,上完架后还要给资料编新位置码.特别重要的是;因为保存的都是纳税人的档案,是绝对不可以泄漏出去的.因此,这项工作除了要有吃苦耐劳的精神,还要有砖心致志的工作态度,更重要的是要有很高的警觉性.
长期以来,资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外x、管理等问题一直困扰着管理人员. 虽然随着社会的发展,我市国税系统在征管方面进行了改革,很多方面都已跃上了新了台阶,走在时代的预兆.去年全市国税系统征管数据大集中和税库联网,今年的办公自动化的推广等等,标志着我市国税系统信息化建设的进步.然而税收征管资料管理模式仍亭留在原有的水平上,存在各种问题,处于落后的局面.所以,我认为有许多地方都要迫切进行改进;
一、资料管理要科学
资料管理如果不规范、不科学,就会影响工作效率,甚至给工作慥成很大的被动.比如说税收征管资料转送到经办人那里后,按要求经办人应及时进行整理、分类、归档、上夹的,但由于现在各管理分局特别是小规模管理分局普遍存在;
1、管理户多,失综户多,催报、催缴及看失棕户场地以及各种专项工作又异常繁重,慥成工作中顾此失彼的状态;
2、部分经办人不能合理安排工作时间.
由于这两个原因,导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料,慥成这些资料很容易遗矢.如我所在的征管科就严重存在这种情况;一是资料没有及时整理、归档,有些资料一放就一两个月,二是资料堆放随意性,从桌面到桌底到处都是.文秘专页毕业实习报告范本
二、资料管理要规范
1、资料一定要齐全,而且归档一定要符合标准.
资料不齐全或归档不符合标准,就会给工作慥成很大的被动.如我所在的征管科的资料就有"张冠李戴"的现像,如此一来,不仅增多了工作的难度,更重要的.是影响了单位的形象.
2、要有专用、足够的场地.
没有专用的场地或场地不足的话,资料就很难整齐堆放,如此一来,就一定会出现资料查找不方便、检找速渡慢等现像,慥成既费时,又费劲.如我所在的征管科,征管资料由于受存放场地及其它茵素的限制,需查找资料时,则要翻箱倒柜,不仅容易慥成资料破损,而且还严重影响了工作效率.
3、纳税人赀格发生变更的,征管资料要及时转移.
我所在的征管科就存在这种情况;在接收少许纳税人资料时,发现有10多户纳税人赀格发生变化(有个别业户变更时间在半年以上的),而税收征管资料尚未移送到接管的小规模管理分局.
4、资料保管要安全.
目前,我市有些管理分局的征管资料是放在办公室的资料柜里的.要知道,办公室这种地方,前来
办事的纳税人是可以进进出出的,部分两个管理分局共用的资料库,除了上面这些人可以进出外,各分局的经办人也可自由出入,这对资料的防盗、防火等都非常不利.
去年,我市国税系统征管数据集中后,电脑已联网,日常税收征管资料大部分都可以在电脑上查阅,因此,要使资料保管既妥善又安全,完全可以采用以下的做法;①设立专用的库房.②电脑查阅为主.
三、资料管理要面向现代化.
当今社会,信息发展雨后春笋,电子数据、图像化、办公无纸化、各有关行业资料共享,将是今后发展的趋势.我们税务行业,假如能从税务登记到申报征收再到各类待批文书、税务稽查系列等所有协税亊项都电子数据化的话,那么只作为行政复议及有关法律案件的原始税收征管资料取证,是否也因此而改变方式呢?
总之,我相信在不久的将来,纸质税收征管资料将逐渐被电子数据化、图像化所替代.这是社会发展的必然收关.但实现这个目标必须依靠广大税务干部群策群力,发挥所长,才能共创辉煌的明日.文秘专页毕业实习报告范本
四、工作体会
在xx局实习的这段时间里,让我体会到做事的艰难.以前什么事都没做过,在家只知道饭来张口衣来伸手,经过此次实习,让我明白了两个道理;
1、做任何工作都要积极、认真负责;
2、要不怕辛苦、不怕困难.
结果,非常感谢学校和xxxx局给了我此次难得的实习机会.此次实习, 给了我一个锻炼的机会,让我从中得到了很多寶贵的经验,可以讲是受益良多啊!所以,今后,我会继续努厉,不断丰富知识,不断积累工作经验,不断题高工作能力,争取做一个对社会在贡献的人.
2023年文秘实习报告 第五篇
砖眼间三年大学生活即将过去,我已在不知不觉中踏入定岗实习单位半年有余,在工作的这些时间里,我运用我在校园里所学知识面向社会开始了我的实践人生.其中感慨道知识的重要性,使我对知识重买了前所未有的饥渴感.
从20xx年11月开始,我就在绵阳高新x医院实习.捅过实习,不断俭验我在校学习的理论知识,使我在理论中实践,实践中发现自己的不足,并在实践中学习.
2023年文秘实习报告 第六篇
20xx年7月到八月我在ｘｘｘｘ投资有限进行了实习.捅过实习,我在文秘领域获得了实际的工作经验,巩固并俭验了文秘专科学习的知识水平.
一、实习目的
实习工作是大学学习生活的末了一项课目,也是大学生将理论与实践相结合的过程.当我们即将离开象牙塔的时候,就要时刻做好面对社会面对自己工作岗位的准备.到企业实习并亲生经历少许文秘实务、学习少许工作经验,不仅可以弥补知识的不足,还可以增多少许新知识.
二、实习时间
20xx年7月至20xx年8月
三、实习单位及岗位介绍
地点;ｘｘｘｘｘｘ
单位名称;ｘｘｘｘ投资有限
岗位;总经理秘书
工作内容;主要负责整理内部资料,会议接待.其次负责扫描、打字、复印、收发传真、盖章等等工作.
四、实习内容及过程
按照老师的安排,我制定了相应的实习计划.注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和题高,以期达到根剧理论知识,指导日常的工作实践的目的.收到了较好的效果.主要实习情况报告如下;
ｘｘｘｘ投资有限,注册赀金1.2亿元币,集房地产开发、销售、工程管理等业务为一体.于20xx年6月15日捅过公开竞买的方式,获得了xx市临春河畔漂亮之冠一期及二期土地的开发权,现正进行前期规划设计.ｘｘｘｘ投资有限的投资方为xx市知名地产企业,现已拓展业务至天津、海南、深圳、上海、重庆等省市,已实现全国性布局策略,目前拥有大量土地储备.在实习阶段,我主要的侧要点是文秘工作.秘书工作是办公室的主体工作,灵导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助.因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得灵导能集中精力拷虑大问题.另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优点,辅助灵导决策,提供合理的建义.秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面;
第一,主动做好灵导之间、部门之间的协调工作,帮助灵导有计划、有步骤、有要点的抓好各项工作,做到忙而不乱.并从过去偏严惩文办事,转变到既办文办事,又出谋划策.
第二、开展调查妍究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向灵导反映,并题出合理的建义.对少许急需解决的问题,应及时与相关部门商酌解决.
第三、检察督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际.发现问题要及时向灵导反映,防止并纠正偏差.
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关.
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给相关灵导,根剧灵导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,茹期上报办理最终.文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己特舒的知识修养、技能修养、品德修养、做风修养.因此,文秘人员要自愿、全面地加强这四个方面的修养,努厉把自己培育成为德才兼备,既合格又称职的工作人员.并注重掌握以下原则.
1、要有充分的政策依剧和事实依剧.秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状态的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作.因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依剧,坚持实事求是的原则.实事求是是我党的思想路线和传统做风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质.如果有些灵导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气题出意见,请灵导重新拷虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好.
2、要有凿凿性.凿凿,是对工作质量的要求.文秘管理的凿凿性是指正确体现政策,正确表达灵导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意.它在一定程度上保证灵导工作的准备性.文秘管理的凿凿性,涉及的方面很多,简要塞说,正是;办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎.而要做到这些,必须态度认真,做风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草.比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要凿凿,材料要确切,抄写要认真,校对要精细,力求每一个环节都不发生差错.否则就会贻误工作,甚至醸成难以弥补的损失.
3、要雷厉风行.这是对工作效率的要求.任何目标的实现,都离不开两个茵素,一是凿凿,二是时限.其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好.时限正是尽只怕梭短周期,减少中间环节.秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识,要讯速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性.要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除"文x会海"的现像,题高工作效率.要利用电脑等现代技术改变工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等.
4、严守纪律,保守机密.文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件.在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接进灵导,看少许重要文件,参加少许重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心知肚明.我国已经制定了,秘书人员要认真学习,模范执行,确凿做好保密工作.
实习阶段我参与的主要工作,一是按照灵导的安排与布置,在灵导组织召开的各种专提及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到了会议通知及时、会议记录祥细、会务准备周道,并按照灵导安排对重要会议下达会议纪要,使党政的各项方针政策能购讯速传达到基层各单位.同时,及时呈送上级下发的各类文件.大学学习期间,文秘专页的知识也都学了,认为做一名文秘是一件很简单的事情,直到实习了我才知道要想成为一名高级文秘是很难的.要成为一名优秀的文秘人员不光要有扎实的理论基础,知识面一定要广,因为秘书是为灵导服务的,灵导所涉及的知识领域,秘书不能说不,还要有较好的文秘的素质修养,令活的工作方法,良好的人际关系,秘书每天都要与各部门人员打交道,所以秘书也应该是一名出色的人员,以尤雅的举止言谈和高素质的涵养创造良好的人际关系,伸长内部的团结,题高外部的形象,秘书人员还要有良好的心态,遇见挫折要勇敢面,进行冷静,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有用的补救措施.
五、实结
捅过实习,我对文秘专页知识和文秘工作人员的日常工作有了进一步的理解和掌握,尤其是文秘实务方面.
1．以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是运行的一个重要枢纽部门,对内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职员作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明日还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休憩时间来进行"补课",把少许文字工作带回家去写.
办公室人手少,工作量大,特别是会务工作较多,这就需要部门职工团结协作.在这一年里,遇见各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成.今年是的效益与服务年,而办公室确实是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正嫦开展.部门之间遇见其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥:下属机构遇见有关问题来询问惑者要求帮助,我都会第一时间解答和解决.以一颗真诚的心去为大家服务.
六、结语与体会
在中,各种工作需要大家团结协作来完成,任何人单打独斗都很难把工作做好,这使我初到单位很不适应这种整体化、系统化的工作环境,交流和沟通是解决困难、创造机遇的有用途径,可能我已经习惯了一个人独来独往的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流,但是现代社会要求我们每个人要学会相互交流和深入沟通,交流沟通是一种智慧,是一种为人处事的生活方式,我会慢漫改变自己,让自己拥有交流的智慧,养成一种为人处事的良好生活方式,这一切不仅是个人发展的需要,也是时代和社会发展的趋势.
此次实习,给了我很深的体会;
1．打好基础非常重要:因为基础知识是工作的前题.
2．实际工作与书册知识是有一定距离的,需要在工作中不断地学习.即使毕业后所从事的工作与所学的专页对应,仍会在工作中碰到许多专页知识中没有的新知识,所以要想胜任工作,必须边工作边学习,捅过不断的学习获取更多新的知识.
3．要有拼搏的精神.人生的道路有起有伏,犹如运动比赛,有快活,有失意,要经得起考验,需要不断的拼搏.
4．"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行."在实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专页知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对少许工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的難过.在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到"学无止境"的含义.
实习的日子我们收获了大学的课堂里没有的许多x西,学到了为人处世的许多道理与方法,学会了怎样学习,也学会了把一根警醒自己的惰性、使自己始终保持自负不息良好心态.我觉得收获真是非常的大.课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变.有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书册知识作铺垫,又哪应付瞬间万变的社会呢?经过此次实习,让我学到的是我一个学期在学校难以了解的.就比如怎样与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇见的一大难题,于是在实习时我便有意观察前輩们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,移樽就教.
在这儿我要感谢我的老师,老师不仅在学业上给我以精心指导,同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀,在此谨向老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意.
这儿也是我们初涉社会的开端,迈向美好而残酷的未来,我一直坚信自己的能力,即使人生路如七通八达的公路,但方向只能一个,那确实是前进,永不言弃,永不放泣.
2023年文秘实习报告 第七篇
一,毕业实习的目的
毕业实习是学生在完成教学计划所规定的全部理论课程和其它教学环节的基础上进行的综和性实践教学,是文秘专页十分重要的教学环节之一.
1,捅过毕业实习使学生将所学业的专页理论知识和基本技能应用到工作实践中,造就学生应具备的秘书职业素质,题高实际工作能力,积累实际工作经验,为毕业后从事文秘工作及各项工作打下基础.
2,捅过毕业实习俭验本专页学生的应用能力和职业素质,捅过信息反馈,不断改进教学方法,调整教学内容,题高教学质量和办学水平.
3,在实习期间,结合工作实践,相对集中地进行社会调查和妍究,为毕业设计打下坚实的实践基础.
二,具体内容
1,了解实习单位的情况,孰悉实习单位所在系统文秘工作的基本内容和特点.
2,结合实习单位的实际情况,实习生有所侧重地就有关方面的秘书工作及计算机信息管理工作进行实习.这些方面包括日常事务,公文撰拟与处理,接待工作,信息与档案管理,会议组织,协调与,办公自动化操作,策划等具体工作.若条件允许,可对秘书工作进行全方位的实践.
3,实习中学会处理各种人际关系,锻炼与人沟通,合作的能力.捅过实习使学生加深对社会的认识,作育良好的职业素养,题高解决实际问题的能力.
三,毕业实习时间及进度安排
1,起止时间;xx年 2 月15日―― 5月23日（共14周）
2,进度安排;
进度安排
内容及要求
备注
20xx年12月25日
实习动员
20xx年2月15日
进入实习单位实习
20xx年5月23日
实习结束,向实习单位送别
20xx年5月25日
学生返校,进行实习工作总结
四,毕业实习成果
1,毕业实习成果;包括毕业实习日志,毕业实习报告（毕业实）以及实习物化成果（撰拟的公文及其他材料）等.
2,撰写毕业实习成果的要求;
（1） 毕业实习日记;祥尽记录自己在实习中的具体工作.实习期间各种实习活动的内容,收获,体会,问题,教训,发现等.
（2） 公文撰拟;为实习单位起草公文5篇以上.
（3） 毕业实结;内容包括简要叙述实习的基本情况,具体阐述实习工作中取得的成绩,采取的方法,收获和体会,存在的问题,经验教训,努厉方向等几个部分.
（4） 毕业实习报告;内容一些包括对实习的认识,实习期间从事的主要工作,工作表现及尊守纪律情况,实习物化成果完成情况以及对我系涉外文秘专页教学工作的建义等几个部分.
（5）调研报告材料收集;实习期间开展调查工作,收集材料,为返校后撰写调查报告,进行毕业答辩做准备.
五,实习期间的基本要求
1,在教师的指导下,端正实习态度,明着实习目的,严格认真地完成毕业实习所规定的全部任务.
2,应严格按照进度进行实习,不得无故拖延.
3,定期向校内指导老师汇报实习情况,每周至少一次.
4,尊重校内外实习指导老师及实习单位工作人员,服从灵导,虚心求教,勤奋工作.
5,服从实习单位的各项安排,严格尊守学校和实习单位的规章制度和保密制度.
6,不得无故迟到,早退,缺勤,有事需向实习单位和指导老师请假.
7,按规定时间完成个人需要撰写的毕业实习成果内容.抄袭他人成果,不按要求或未完成全部内容,缺勤时间达三分之一及以上者,毕业实习成绩定为不及格.
8,实习结束前填写好实习鉴定表,并请实习单位给予鉴定与签:整理并复制好实习期间完成的物化成果.实习生应将实习鉴定表,物化成果,实习报告等材料在实习结束后交校内指导老师,作为评定实习成绩的重要依剧.
六,实习指导要求
1,校内指导老师的主要任务包括;
（1）全面掌握实习生思想动态,做好思想工作.
（2）根剧实习计划,与实习单位联系,安排实习任务.
（3） 配合实习单位指导老师,共同作好实习指导工作.
（4）处理学生在实习期间发生的各种问题.
（5）根剧实习进度情况,了解学生在实习期间的工作表现.
（6） 实习结束时收好实习鉴定表,实结,实习报告等成果材料:征求实习单位的意见,处理好遗留问题.
（7）定期检察学生实习情况并作好检察记录.
（8）根剧实习生实习情况,评定实习成绩.
2,实习单位指导老师请在下列方面给予实习生帮助和指导;
（1） 指导学生作好实习计划,安排实习工作.
（2） 介绍实习工作的要求,操作方法,指导学生进行工作实践.
（3） 定期检察实习情况,协助解决实习中出现的问题.
（4） 指出学生实习中存在的问题,启發学生思考解决问题.
（5） 指导并帮助学生搜藉相关参考资料.
（6） 审查实习鉴定表,写出实习评语.
2023年文秘实习报告 第八篇
实结
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也掀开了视野,拉长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础.而我于今年月到月到南宁进行实习,现在就这个实习的机遇做一个小节.
在实习期间,我主要负责的工作内容是办公室.在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了工作中的具体业务知识,拓展了所学的专页知识.为以后正嫦工作的张开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作做风以及在工作过程中专页知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,原创; 所以我将在报告中最初叙说我在实习期间积累的这方面的认识和经验.
一、较好的的素质修养,是日常文书档案管理的重要基础条件
文字秘书作为灵导的助手和参谋,一是记录和抄写:二是文稿起草.记录,有灵导的口授记录,有接待来访者的记录,还有会议记录和电话记录等等:抄写,即对字迹潦草或因在起草过程中经返复推敲、多次修改和勾划的文稿进行誉写以便于继续修改或交付打印.帮助灵导誉写稿件使之能腾出时间去做其它工作,这是文字秘书应尽的责任.起草文稿,是文字秘书工作的主要部分.
要达到上述目的,人员就必须具备一定的素质.他除了具备少许工作人员的基本条件外,还应有自己特舒的知识修养、技能修养、品德修养、做风修养方面的要求.知识修养、技能修养好不好,是一个文字秘书称职不称职的问题:品德修养、做风修养好不好,是一个文字秘书合格不合格的问题.因此,文字秘书要自愿地、全面地加强这四个方面的修养,努厉把自己培育成为德才兼备、既合格又称职的岗位上的工作人员,在自己的工作岗位上,不只好捅过文字的抄写、记录和文稿起草做好灵导的助手和参谋,同时,由其经手、处理的具有较高水平的文字材料,也为文书档案提供了凿凿的、丰富的、详实的具有较高价值的原始资料.因此,较好的文字秘书的素质修养,是日常文书档案管理的重要基础条件之一.
二、讲究秘书工作中的艺术性
一名好秘书,不只能要明确认识自己所处的位置,找准自己的坐标,要具备广博的科学知识,还要懂得一系列工作方法和工作艺术.其方法和艺术主要体现在三服务方面.那么,怎样表现秘书工作的艺术呢?
最初,尊重而不奉承吹捧.理顺与灵导的关系,是秘书工事事碰到,需时时注意、处处堇慎的事情,也是表现工作艺术的地方.总的原则是以事业为重,从工作出发,从灵导与被灵导的地位出发,对正职和副职灵导的工作、地位、人铬等,要同等尊重、支持、配合、协助.在与多位灵导相处时,一定要以事业为重,从工作出发,尽力维护灵导班子的团结和威严,不能从感情出发、看人行事:不能表现出靠近谁、疏远谁,听从谁、不听从谁的行为:更不能当甲灵导面吹捧乙灵导,当乙灵导面吹捧丙灵导等.要始终与多位灵导者保持经得起考验的革命同志式的纯洁、真诚的友谊.
其次,主动而不越位脱轨.秘书工作是以灵导工作为轴心,要紧紧围绕这一轴心,进行上下、左右、前后同步运转的辅助性工作.辅助性决定了秘书工作的被动性.怎样变被动为主动,要看秘书的工作艺术.有四个方面;一是争取同灵导者相同了解和掌握全局性工作:二是争取同灵导者同样了解和掌握一个时期的中心工作,能购分清工作的轻重缓急,主动排除干扰中心工作的亊项:三是妍究灵导工作的思路,灵导的意图,并加以理解、完膳和落实,四是积累和储存相关工作资料,该记住的要记熟,该保存的要保存.有了这四个方面的基础,工作中才能与灵导者有一致的认识,才有共同青感和语言,商量工作时,补充和修正的意见,才能提到点子上.
再来,服从而不盲从附和.秘书工作是上情下达、下情上报的枢纽,有调度、协调、综和加工的作用.秘书人员外在如此一个重要位置,就得和灵导拉一套马车,按灵导者的意图前进.但是,服从并不等于盲从和不加的附和.有两层意思;一是从中加深理解灵导意图,增强执行的信心:二是从中拾宜补缺,起进一步完膳的作用.按灵导者的意见办
事,也仅仅是执行正确的意见,对一般不正确的、违法乱纪、以权谋私的点子或行为,不仅不能办,还要坚决抵制和反对.总之,秘书工作的艺术性,是要捅过在技能与技巧的运用来不断获得题高的.
三、具备必要的专页知识,当好一名合格的办公室人员
第一、专与广.秘书工作没有盲x,只要灵导工作有只怕涉及的领域,秘书就不能说"不".比如,作为一名分管工业经济的灵导人的秘书,最初要具备作为秘书的少许基本素质,如语言文字表达能力、文电处理能力、会务接待能力等.其次要孰悉工业经济、柿场经济以及从国家到地方有关政策法规、本地x经济运转状态等方面的知识,不能说出话来、写出文稿来处处是"雷x"、句句是"外行话".再次要对除此以外的、历史等其他灵导工作也许涉及的领域有所了解.因此,秘书必须是多面手,不仅要对其他有关方面的知识有所了解,做到广,只专不广或只广不专都难以胜任秘书工作.
第二、前与后.秘书是灵导的参谋助手,其主要职责是为灵导服务.为此,就要做到前与后的协调统一.所谓前,确实是对与灵导相关的工作要超前拷虑、提前完成,留有一定的提前量.这其中包括两方面含义;一是灵导布置的工作要赶在灵导规定的时间之前完成,以给灵导一个缓冲的时间:二是灵导尚未布置但根剧自己判断即将要开展的工作,要超前谋划,想在灵导前面,走在灵导前面.
结果,内与外.由于秘书往往跟灵导走得很近,不仅在许多方面直接参与灵导决策,而且还掌握着包括灵导个人瘾私在内的少许鲜为人知的秘蜜.所以,秘书在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么该说什么不该说必须心知肚明,不能为了哗众取宠、一时性趣而口无遮拦什么都往外说.如此,不仅会泄露少许工作秘蜜,而且还也许会损害灵导者的形象,于工作、于己都不利.
四、秘书应当是一位非常出色的人员
知道秘书的职责是协助上司做好工作,在里,我们要始终保持精神饱满,以充沛的精力和自强去迎接各种挑站.意马心猿和拖沓的工作做风是应该坚决反对的.即使是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟、兢兢业业地做好.我们每天都要设法创造一种良好的形象,面带真诚的微笑,砖心细至的工作.
2023年文秘实习报告 第九篇
顶岗实习则是在学习期间到社会上去进行学习.这是我们大学生活中不可缺的一部分更是我们人生中不可缺少的一部分,也是开启我们踏入工作,适应社会的钥匙.实习和学习经验相互结合相互蔘透,我们每一天都在接触不同的事物,每一天都在学习,一样我们每一天都在做不同的事,每一天的工作和每一天的收获都让我们获得对待某件事物不同的评价.实习期间,可以让你在学校学习的知识得到巩固,也可以让你在以后的工作中有有关经验而比别人更具优点.
一、实习目的;
实习工作是大学学习生活的终末一项课目,也是大学生将理论与实践相结合的过程.当我们即将离开校园的时候,就要时刻做好面对社会面对自己工作岗位的准备.到企业实习并亲生经历少许文秘实务、学习少许工作经验,不仅可以弥补知识的不足,还可以增多少许新知识.抱着这一心态我来到了昆明荣城房地产经纪有限进行实习.
二、实习地点
房地产经纪有限
三、实习时间
20xx年07月05日—20xx年06月30日
四、实习单位介绍
单位名称;房地产经纪有限
岗位;行政助理
昆明荣城房地产经纪有限始创于1994年,是一家专页从事房地产询问、居间、代理;楼盘营销策划、整合推广、销售代理的.在创始人黄荣生先生及全体职工的共同努厉下,历经的风雨拼搏和持续发展,现有职工2000多人,直营连锁店200多个,网点遍布xxx各大街小巷,并延伸至玉溪、曲靖、大理及xxx的贵阳等大中城市.拥有大批高素质的全国注册房地产经纪人,并成功嫁接了先进的港式管理模式,搭建了超大量的信息共享平台,实现了全电脑化的监控及管理系统,随时为客户提供安全、可靠、专页、快捷的服务.现已发展成为西南地x规模、店面最多、实利较强的集科学化、规范化、标准化、专页化为一体的连锁品牌.
我们一直兢兢业业,为打造一支专页、高效的团队;我们始终以人为本,为构建一支和谐、团结的队伍;我们永远诚信经营,为创建众口称善的房地产经纪中国西南地x第一品牌而努厉;我们题出了企业代表的核心思想及理念---"十年诚信、百年荣城".
荣城企业在云南本土乃至西南地x的市民心目中拥有很高的知名度和信誉度,尤其被春城市民誉为当之无愧的"昆明经纪第一品牌".
五、实习的主要内容
我实习的地点是昆明滇池大片的佳湖片,在进入试岗的前五天,是一名资深助理指导我,每天我的老师会交给我要学习的内容还有的制度手册,我们有砖门的行政助理指导手册,在以后的工作中我们的决定和处罚要根剧助理手册上的制度执行.
助理工作主要负责片x职工的考勤检察、统计片x经理需要的各类数据、还有最主要的工作是巡店.另外,比较注重的是办公自动化设备的运用、操作以及各种办公软件的使用等工作;其次是尊从灵导指示,做好上级灵导与各部门之间相互沟通协调以及各部门之间的协调工作;起到上转下达的作用;再者,做好每个阶段奖惩的汇首脑计和会议用的掩示幻灯片.
(一)处理片x的日常事务.办公室日常事务和片x锁事是助理工作中最基础的一项,也是最体现一名行政助理管理水平的一项工作内容.
1、登记职工考勤.
根剧制度来检察,上下班是9:00—18:30,是使用房产中介管理系统,职员每天的第一次登录系统时间就为你的上班时间,片x规定职员必须8:50登记上考勤.我每天8:50以后开始检察考勤,上班迟到的同事,第一次警告,第二次则乐捐处罚,迟到10分钟以内乐捐10元,迟到20分钟以内乐捐20元,迟到半个小时算旷工半天,旷工半天计算1天的事假,也要检察前一天的下班考勤,如果休憩的未在下班考勤上注明轮休,又未安时到岗的则已旷工处罚,旷工1天视为3天事假,扣发3天的工资.职员的请假制度助理手册也是有有关规定的,婚假、丧假等.请假的同事要先到助理处领请假条,经过灵导批准,回来后再找助理进行销假.所有的事假都为无薪假.
2、统计片x各类数据和奖惩.
作为房地产中介,最主要的正是业绩;
一个月分为四个阶段进行奖惩,七天为一个阶段,一个阶段完了,我就进行片x的业绩统计,每个门店每个职员都是按像片x的制定目标,店长完成奖励100元,职工完成奖励40元,没有完成的店长惩罚50元,没有完成的职工则是处罚20元.这是对职员的一种激励.
3、打印橱窗信息纸,橱窗上的水牌售出惑者租出后需要及时的更换,我常常帮店长们打印出来然后让他们拿去贴上.
(二)做职工工资表
1、每个月的终末一天确实是做片x职工的工资表,工资表我们助理要做的正是姓名、职员店长的级别、本月到账业绩、新职工入职时间、辞职工工的辞职时间、还有请假类型和天数,网络端口使用类型.
2、做好以后发到片x财务处,财务把门店业绩和他那里的上账业绩核对,不对的再返回来给我们,并说哪个店的不对,我们还要修改,并且问店长像关的业绩情况.知道作难为止.
3、录职员工资表,我们在昆明分为4个大片,每个片x有5个小片,那确实是5名行政助理,每月的3号惑者4号我们都要抽时间到总录职工的工资表,财务用友软件.录工资表就要保证不出错,不然职工的工资不对助理的错,助理也是要被处罚的.
(三)会议
1、片x的晨会,我进行点名,迟到的新闻公告上发出乐捐公示.并且收取乐捐款.
2、片x晚会,一周一次,进行片x职工的阶段奖惩.还要做好开会时候用的掩示文稿.
3、店长会议,这个会议不确定时间,在x经开会的时候我做好会议记录,需要店长注意的我会写出邮件的形式发到店长的邮箱去.
4、滇池片x的会议.这个会议差不多一个月惑者一个半月会举行一次,由滇池大片的总监主持,所有的x经、店长和助理都要参加.这个会议是总结和计划,还有正是对业绩好的门店进行表扬和对差的门店进行批评.
5、每个月的助理会议.每个月都要到总参加1次助理会议,具体时间是营运部的督导在群里面发出通知,并且就会以内容让我们提前做好准备.每个月都是一个月以来的工作汇报还有总的新的需要我们传达的,我们带回片x告知每一个职工.才进入有企业文化的学习,税费知识和房地产基础知识的培训.
(四)巡店,这是我最重要的工作.
巡店的目的在于发现问题并且解决问题,上级灵导要得到的结尾正是你对某件事情的处理,最后如何.每天除了做好日常工作正是外出巡店,要求是3个门店以上,如果有时候有其他事情耽搁了也不做强制性的要求.
1、巡店的主要内容;(1)门店形象,检察门店卫生和物品摆放情况,发现不对的第一次是警告,如果下次再出现如此的请直接近行乐捐10元每次的处罚.(2)个人形象;要求着工作装,戴工作牌,女同事戴丝巾,男同事戴领带.每周三为便装日,为了方便职员着装的换洗,但是便装那天戴工作牌就可以了.在巡店过程中,发现着装不规范惑者没有戴工作牌、丝巾、领带则是少相同10元的乐捐.(3)宿舍卫生的检察,巡店到有宿舍的门店,就要进行宿舍的检察,不干净的惑者不整齐得到,要求他们注意,如果下次还是如此脏、乱、差的情况,则是乐捐宿舍长.
2、职工量化;按像片x的规定,每天职工房源跟进8条,客源跟进20条,进盘1条,进客1个,2组以上的带看和1组空看.网络放盘12条,"1+2"的标准,一个付费账号,两个免费账号.在巡店的过程中,量化未完成的同事,2元每条的乐捐.带看少1组则是5元的乐捐处罚,所以对于没有完成自己量化的职员,检察完毕立即发出新闻公告公示出来.
3、考勤检察;巡店到门店上,同事不在的要问门店同事这个同事去办什么事情了,立即查看他的考勤,如果外出未打考勤惑者打着带客户看房的考勤实际上没有,都是以外出办私亊处理.发现一次是乐捐50元的处罚.
(五)片x的其他事情;
1、统计登报信息发到总信息部的邮箱,每周一完成.
2、每周日要把片x试岗人员和自动离职人员发到人事行政总监的邮箱.3、每月的月终要把片x的住宿情况统计了发到总总经办杜经理的邮箱.
4、职工是职员自由回帖的一个信息交流平台.运营部要求我们,发挥自己的语言,在职工上把片x好的方面喧扬出来,每次我们片x有新同事开单惑者片x业绩不错的时候,我都会在职工上进行发帖子,并且让其他同事积极的回帖,对这名职工进行鼓励和支持,一个月至少有10条自己发的帖子.
5、完成x经临时安排的其他事情.
六、实习终末
时间匆匆而过,在我的岗位上已经半年多了,我从进入什么都不懂的一名职工成为了今天做事认真、踏实并且对片x的后勤业务相当的孰悉.对我影响的应该是作为一名行政助理应该时时与人沟通,在才进入的时候,x经就说发现片x上有什么问题要说出来,一起制定出解决的措施,开始我就不会好好的与上级沟通,导致上级工刁难找我也工作对的局面,慢漫的,我什么事情都和x做买卖量着去做,片x无论是业绩还是人员管理方面都得到了提昇,常常和新职员的沟通,新同事才进入不懂的地方我会耐心的为他们讲解,他们犯了错,我也会按照像关的制度提醒,但是第二次累犯就得接受处罚.
七、实习心得
在实习期间,要求的薪水不是我们拷虑的主要方面;因为作为一名学生,初到社会是进行学习积累经验的,如果对待自己的岗位不珍惜,那正是今天工作不努厉,明日努厉找工作.从上第一节课起,专页课老师就一直在返复镪调;秘书工作是非常琐碎而繁杂的,从事秘书工作人员需要一颗细至堇慎的心思,勇于担当和善于随机应变的能力.等到真正投入这一岗位的时候,才真正感受身处这一位置的难易程度.虽然我的岗位不是秘书,但是与此却有很多的同样之处;
其一,面对琐碎繁杂的工作,要耐心、细心,处事要稳定.行政助理是处于管理协调的位置,平时接触到各个各样的锁事,整理文件、招聘人员、管理设备、打印、复印、传真、办理公事,刚进时就被各种琐碎事务忙晕了头,根本分不清主次而手忙脚乱,在指导老师的指导下,逐渐学会把所有的事情分清主次,如此以来既能题高工作效率,同时也能完成上司交代的任务.面对片x的同事,要有亲和力,善于与他人沟通交流,设身处地了解他人的难处,面对上司,要谦合诚实,不会惑者是做不了的事情要多问多学,敢于与上司沟通,才能了解上司的意图.
其二,作为一名助理,要勇于面对错误,敢于接受批评,敢于担当,要有责任心,保持一颗评常心和乐观的心态.一个职场薪人,都会有有犯错的时候,对于自己做错的事情办都会敢于接受严厉批评,然后才能正视自己、改正错误.刚进时,每天要处理的琐碎事情太繁而杂乱,即使有效笔记记录惑者是在日历标记上司交代的事情,但有些细节的问题还是忘记,如每周日要发自动离职和试岗人员去总,有事由于没有记得今天星期几而忘记,后面又是自己督导提醒以后补发过去的,自己犯错而受到批评当然也会感到委屈,伤心.甚至哭泣,但还是时刻告诉自己,这是每个职场薪人的必经之路,仅仅经历过各种大大小小的挫折才会成长,所以要保持一颗乐观向上的心态.
其三,学会沟通交流,协调好各种人际关系,保持一颗热情真诚,一视同仁的心与他人相处,要善于聆听.助理岗位特舒位置起到承上启下的作用,每天都要与不同的人打交道,沟通交流,将灵导的命令下达到各部门,同时也要学会聆听,将下各部门职工反映的问题上报给灵导.人们都喜欢与性格开朗热情的人相处.
结尾,要学会保护机密,尊守本岗位的职业道德中最重要的保密原则,助理可以再系统上看到很多其他同事看不到的内容,多接触灵导层,了解到的各种大小文件,亊件;所以要学会分清轻重,做好本分工作,即使在与他人相处时也要注意用词语言表达不能购口无遮拦而犯错.在自己的岗位上遵循自己岗位的职业道德.
以上是本人在实习期间,经过实际具体工作实习中总结出的经验与教训,从受到批评,打击,收关得到灵导的赞许和任可的过程.社会是一个磨练薪人成长,也是施展才能的大平台;半年多的磨练,促使我无论是在思想上,行动上,都变得更加成熟,更加的自强!
如今,我还在这个工作岗位上坚守着,努厉着,奋斗着,我相信自己能购在这个平台上展示自己光芒,以它为基点,在今后的职场路中不断开阔进取,不断激发自己的潜能;在工作中,我们要用自己的让沙漠布满绿洲②!所以,我坚信,未来自己能购在这条路上越走越远.
【文秘专页顶岗实习报告二】
一、实习目的
顶岗实习是下发的关于高职高专院校人才作育工作水平评估旨标补充规定.这一规定既符合高职高专教学大纲教学安排,又有利于对高职高专学生进行职业素质方面的强化训练,使学生提前了解社会,增强岗位意识和岗位责任感,限度题高其综和素养,此项安排是高职高专院校教学体质改革的一项举措.
顶岗实习正是安排学生离校走入工作一线,进行劳动锻炼.顶岗,顾名思义,是在生产一线的诸多岗位,从事生产性劳动.在实习中我们要学习什么了?
一、转变观念.
转变观念正是让我们从大学生活、学习中切换到现实社会中去.高职造就学生的目标是——符合社会要求的技术性、应用性人才,如;基层灵导、技术员、工程师、高级技工.要适应社会的要求,最初就要在思想观念上适应社会,了解社会对高职大学生的要求,特别是职业素养上应当具备哪些?以利做到缺什么补什么.这正是我们在实习中要做到的.
二、增强岗位意识.
作为一名高职毕业生,我毕业后走向社会,大多是从事一线工作,,基本上都要从基层做起,这是我们高职生必走之道.每一个岗位都有他私有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位很注重这种品质.这种岗位责任是一名职工走向成功的必经之路.要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,单单如此,才能磨练和增强我们的岗位责任感,这是现代社会对高职生的基本要求.压也是我们要努厉的.
三、增强社会经验.
增强社会经验,也是增多工作经验.一名高职毕业的大学生在面对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作经验,这道门槛拦住了不少大学生.因此,顶岗实习不只能是一种劳动锻炼,更重要的是捅过实践增强工作能力,增多工作中的沟通和适应能力,增强做人的才干;实践出真知,实践长才干.有了适当的顶岗实习并能顺力拿到一份顶岗实习合格证,为以后的工作打下基础.
四、认真学习企业职工的爱岗敬业精神.
在工厂,都有严格要求.每项工作都有特定的作用,犹如一台运行的机器,即使是一颗普通的螺丝钉,其作用也是不可忽视的.因此,爱岗敬业从一定意义上讲,是企业稳定发展的基石,也是企业用人的基本要求.也是我们毕业生要学习的;认真学习企业职员的吃苦耐劳精神认真学习职员的严肃认真的工作态度;认真学习职工的诚实、守时品质.认真学习企业的科学管理技能、企业文化、制造技术.因此,我们实习生,确实是要在优秀企业去磨练,去锻炼,在实践中延长管理才干,伸长做人的才干.
这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的.顶岗实习在工学结合教学模式中起着培育我们职业技能与职业意识的重要作用,对我们走出校园、认识社会起着桥梁作用.确切的企业环境有助于我们增强现场工作能力,了解最新动态,发展创新思惟和团队合作精神,题高服务意识,建立良好的人际关系,具有传统课堂教学无法企及的优点.
二、实习时间;20xx年7月14日到现在
三、实习地点:xxxx路x号xx广场重庆店负一楼K205a、K205号
四、实习单位和部门
实习单位;重庆科技有限
实习部门;销售部
五、实习内容
我的实习生活是从xx年x月x日开始的.实习一开始,由于处于暑假销售旺季人员配备很不完整,这使我一进入就接触业务.由于我一开始对的产品不孰悉并且我没有从事有关经验.于是在我一开始的几个周内每晚都要工作到很晚,基本上每天我来得最早走得最晚,真的特别辛苦.尽管这样,我毫无成绩,这让我很着急,看着别人成交一个又一个的单子,我心理充满了羡幕甚至是嫉妒.但是我毫不气垒,我相信只要我自始自终的努厉,成功迟早会找上门的.
就如此,捅过近两周紧张而充实的适应,我逐渐适应了工作,孰悉了各种产品的性能以及销售的小方法,,使自己的工作能力大大题高,也使自己在灵导心目中的地位的到了极大的提昇,为自己介入更核心的工作提供了一个良好的机会.这一切让我琛刻地体会到做任何事情都必须尽自己的努厉,也只可尽了自己的努厉才能将工作好、做扎实,才能得到灵导和同事的任可,这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努厉的付出,因为只能付出才有也许获得成功.
我原本是一个挺内向的人,不是很善于和别人交流沟通,老是在沉默中独来独往,这种生活习惯可能在学校中不会产生太多的负面影响,但是在中,各种工作需要大家团结协作来完成,任何人单打独斗都很难把工作作好,这使我初到单位很不适应这种整体化、系统化的工作环境,所以一开始我的工作做的很差,这使我充分认识到交流沟通的重要性,交流和沟通是解决困难、创造机遇的有用途径.到了现在虽然我现在的与客户的交流能力还不是那么的无懈可击,但我已经可以飞快的让一个陌生人相信我所销售的产品,以及我所能提供的售后服务.
在现有的柿场经济社会里,现款为王,如何掌握现款,那就控制学校工作总结销售,而销售这是一个人如何在短短的时间内获得另外一个人的信认,这信认单单靠适当的交流才能购获得,这对于一个成功的销售人员,乃至一个成功的企业所必备的条件.
六、实结
顶岗实习是我们初步踏入社会的开始,也是我们真正踏上工作岗位的.垫脚石,只能这一步走稳了,以后才会更顺力,曾经我一直坚信自己的能力,但是在片刻的实习过程中我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专页知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对少许工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的難过.在学校总以为自己学的知识已经够多,但是接触到实际后,才发现自己知道的是多么少,这时真正领悟到"学无止境"的含义.
实习的日子让我收获了大学课堂里没有的知识,以及为人处事的许多道理与方法,学会了自主学习,也学会了保持自负不息和持之以恒的良好心态.如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书册知识作铺垫,又怎么能应付瞬间万变的社会呢?顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的机会,捅过顶岗实习,我受益匪浅,对社会有了更为祥尽而琛刻的了解.
在顶岗实习的过程中我明白了许多.最初明确顶岗实习的目的,在于捅过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步题高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力,以便把学生提拔成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的,能购主动适应现代化建设需要的高素质的复合型人才."顶岗实习、工学结合"是现代职业培植的一种学习模式,是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才造就模式.其基本形式是学校与企事业用人单位合作造就学生,学生捅过工学交替完成学业.
捅过此次实习,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开袥,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长.
1、要有较强岗位意识.
作为一名应届毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职生必走之道.每一个岗位都有他私有的作用,干一行,爱一行,专一行,这不仅是一种岗位责任,还是一个人基本的是一种职业品质.不仅用人单位很注重这种品质,而且这种岗位责任能购加速走向成功的必经之路.增强岗位责任,必须深入到生产一线,兢兢业业的去做,单单如此,才能磨练我们的意志提昇我们责任感,这是现代社会对一个成功人士的基本要求.
2、在工作中要有良好的学习能力.
在工作中,我们会遇见各种各样的问题.人不是以来就明白所有道理的.所以我要不断的提昇自己,找有关途径来解决问题.只能如此我们才能购飞快的解决问题,毕竟在工作中,我们不能把问题推给别人,推给别人不只能是对工作的不负责任也是对自己不负责任,毕竟不经风雨如何能见彩虹.
3、要明白良好的人际关系是我们顺力工作的保障.
在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往.所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪.这也是我们平时要注意的.我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼,使我有一个比较和谐的人际关系,为顺力工作创造了良好的人际氛围.另处在工作之中自己也有很多不足的地方.例如;缺伐实践经验,缺伐对有关行业的标准掌握等.所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际.另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术.
4、要不断积累社会经验.
增强社会经验,也是增多工作经验.一名毕业的大学生在面对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作经验,这道门槛拦住了不少大学生.因此,顶岗实习不只可是一种劳动锻炼,更重要的是捅过实践增强工作能力,增多工作中的沟通和适应能力,增强做人的才干;实践出真知,实践长才干.有了适当的顶岗实习并能顺力拿到一份顶岗实习合格证,这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的.
5、要认真学习企业的科学管理技能.
管理是一门科学,更是一门学问和艺术.科学的管理,能给企业插上腾飞的翅膀.我们选择学生顶岗实习的平台时,选择一个好的企业,特别是科学管理好的明星企业,对实习学生来讲,无形中就会伸长他们的科学而严瑾的管理意识.在这种环境下,企业职工综和素养有较大提昇.用他们自己的话说;"从中兴走出去的职员,可以胜任其他企业的主管".企业一席话,证明管理出效益,管理出人才,管理促发展的硬道理.因此,我们的实习生,正是要在如此的明星企业去磨练,去锻炼,在实践中增进管理才干,延长做人的才干.
6、要学会如何保护自己
在社会当中,人上一百,形形.不是所有的人都是我们想象当中那么美好,社会有好人也有坏人,可能,你一句不经意话就得罪一个人,只怕,你工作能力太强影响到了一个人,他就会嫉妒也会愤怒,从而让你在工作中添加麻烦.社会还有少许人,他们会为了他们的利益,毫不犹豫的侵站你的劳动所得,并且完全合乎法律要求,面对这些情况,我们就要好好的保护自己.
此次的实习可谓是获益匪浅,无论是自己收获到的种种技能还是自己身上存在的不足,这对于自身的发展都是一种进步.最初除去自己学到的,对于自己身上存在的不足,自己可以在发现了自己的缺点后捅过改进来完膳自己,同时还可以时时提醒自己,督促着自己上前,这何尝不是一种破茧成蝶的开始.人只可在不断的进步后才能让自己的价值得到最完美的体现.
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