【已选】编制七个员工离职报告模板
在某公司工作久了,可能会觉得自己不适合现在的工作。在这种情况下,我们应该提前写一份辞职报告。我相信很多人会觉得写辞职报告很难。以下是小编收集的7份员工辞职报告,希望对大家有所帮助
员工辞职报告1
尊敬的xx领导:
我可能在_ _ _ _ _你方便的时候离开公司。
自从我在XXX加入公司以来,我一直很喜欢这份工作。转眼,×年过去了,我想重新定义自己未来的方向。诚然,我对自己的工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。然而,出于一些个人原因
我最终选择了开始新的工作。希望你能换胶,新鲜,老实,耸纸,去坟头嫖娼。
当然,如果你允许,我愿意并且渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后,不知道能说什么。我只能真诚地说对不起和谢谢,祝你和大家有一个美好的未来。
Xx来自你
员工辞职报告2
尊敬的李总经理:
写这份报告之前,我想了很多,但最终我决定提交这份报告,并告诉你我的决定。真的很抱歉,也很抱歉,但是希望大家看完下面的文字,能理解并尊重我的决定。
我不是说ll公司不好。相反,我想说ll公司很好,是我开始职业生涯以来最好的公司之一。大家都很好,企业蒸蒸日上。我也被我们所有的人感动了。我对现在的成就和创造的成就感到惊讶。我钦佩领导的伟大才能,尊重为ll事业奋斗多年的老人。Ll现在的成就,离不开所有ll人同心同德的努力,更离不开任人唯贤、尊重和信任人才的领导。去了一些分公司,也亲耳听到了员工对老板的赞美,对公司发展前景的向往。我也像其他人一样期待着ll的未来。我真的很后悔大学毕业后没有来ll锻炼和发展。真的是无数大学生磨练成才的好地方。有广阔的空间发挥他们的才能。更可贵的是,他们可以在这里交到很多朋友。虽然他们来自世界各地,但他们只有一个简单而美好的梦想,那就是与ll共同发展,创造财富,让他们的家庭生活幸福。
谈完公司,我再谈我可爱的同事。我在我的确认总结和月度工作总结中不止一次提到,同事们对我的工作和生活给予了很大的帮助。陈丽莲和王晟是好的上级,他们能及时指出我工作中的不足和改进,并提出意见和建议。他们是工作上的好老师好伙伴,日常生活中的好朋友。他们有很多话题可以交流,可以给出很多指导性的意见和建议,很有启发性。他们也可以从自己的生活经历中了解到很多做人的道理。会计刘一直被认为是长辈,比我爸妈大。平日里,我交流和分享ll公司和审计部过去的风风雨雨,以及刘丰富的人生经历,这让我感到非常感动,也让我更加相信,常青树ll一定会茁壮成长,因为它的根是如此的深,它与滋养它的土地有着如此深厚的感情。我向你鞠躬,祝福你!祝福ll公司!
这么好的企业文化,这么好的同事,我真的很难选择离开,这也是我犹豫不决,难以启齿的原因。但是考虑到我的家庭,我不得不离开。请见谅!主要原因是:
首先,我已经进入了结婚生子的年龄。虽然我还年轻,但我可以深受家庭价值观的影响,我仍然是一个非常传统的以家庭为导向的人。另外,父母身体不好,在老家收入比较低,经济负担重。此外,他们还表达了早抱孙子的想法。就我个人而言,我也想尽快满足父母的想法,做设计、旅游、影视、摄影、科技、音乐、美术、人文、出版、餐饮、老人漫画游戏。
人晚年的愿望,希望他们能健康快乐。但对于审计工作来说,要求经常出差,少陪爱人。
另一个不可调和的矛盾是我在新房买了香河。小区里虽然有去国茂的大巴,但是离总部上班还是很远的,两边班车的行程也不能一致,导致我出差后每天还是不能回总部上班。只有周末才能和家人一起回新家。去年元旦搬进来的新房到现在还没住一个月,更何况前期的很多工作都是老婆一个人承担,感觉老公还是有很多失职的地方。北京的房价我们承受不了,现在我和老婆辛辛苦苦搭的窝。我们最初的愿望是一起战斗,永远在一起。但是对于我爱人来说,让她一个人在家呆久了,对她来说是很难熬的一天,但是这种情况不是公司能解决的问题,真的很无奈。
其次,为了我的育儿计划,我的身体需要护理恢复健康。大学毕业后,我每年都出差很多次。长期饮食不规律,身材偏瘦。考虑到以后也希望自己能安定下来,不要经常出差,照顾好家人,恢复健康,生一个健康的宝宝。另外,我也可以给自己留点时间复习,考今年注册的中级审计师职称。
最后,最近一家国际早教机构的中国总部找到我,聘请我做审计师。这家公司位于国茂附近,是一家外资企业。一方面可以加强自己的外语能力,另一方面可以每天回家,兼顾工作和家庭。这家公司是一家致力于0-12岁儿童早期教育的教育培训机构。我觉得这样更适合我,对我个人的发展更有意义。我喜欢教育和孩子,我觉得我在那里可以做得更好。总之,以上是我个人的想法,希望领导能给予理解和支持。
在过去不到一年的时间里,ll让我成长了很多。我很感激。我希望无论我将来去哪里,我都可以自豪地说我曾经是一个ll的人。我在ll长大锻炼。我记得每个给过我帮助和支持的人。谢谢!在接下来剩下的一个月里,我将全心全意履行自己的职责,交接好各项工作,完成计划好的审计项目。
最后,我想再次祝福你,祝你一切顺利,一帆风顺!
报告人:
员工辞职报告3
尊敬的医院领导:
您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈。
我怀着非常复杂的心情写这份辞呈。自从我进医院以来,因为你的关心、指导和信任,我在护理行业获得了很多机会和挑战。期间在医院工作,学到了很多知识,积累了一些护士领域的经验,对此深表感谢。
由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久,觉得医院现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,对学习一个新领域缺乏兴趣。
为了不因为个人能力影响医院的运营,经过慎重考虑,我决定辞去现在的职位,到医院和护士组工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深感抱歉。
我准备下周一出院,在这段时间内完成工作交接,以减少我的离开给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作的影响,我请求在医院工作人员的通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。期间如有同事对我之前的护理工作有任何疑问,我会及时回复。
非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为医院的一员而感到荣幸。我相信我在医院的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝医院领导和全体同事身体健康,工作顺利!
再次对我的离开给医院带来的不便表示歉意。同时也希望医院能考虑到我个人的实际情况,批准我的申请。
我在此交流
致敬
辞职人:XXX
日期:XX年x月x日
员工辞职报告4
尊敬的李兴和各行领导:
大家好!
首先感谢各位领导百忙之中抽出时间来看我的辞职信。在邮政储蓄银行怀着忐忑不安的心情即将起飞的时候,我正式递交了辞职申请。
自从20xx年7月大学毕业,在邮政储蓄银行广州分行工作以来,在荔湾支行短短两个月的实习经历,以及在广州分行风险合规部近两年的工作,让我受益匪浅,整体素质得到了快速提升。一方面,广州分行给了我一个广阔的平台,让我能够充分发挥个人特长,在合规管理、法律诉讼、资产保全等实务方面进行自我培训,对银行业务知识和业务风险有全面深入的了解。另一方面,广州分行良好的工作氛围、风险合规部和谐的团队精神、分行领导的正确领导,以及风险合规部洪总经理、张总经理的悉心指点,使我在工作能力、生活方式、工作作风等方面都变得成熟起来,受益匪浅。对此我深表感谢。
但是很长一段时间,我一直在思考自己的职业道路和人生出路,一遍又一遍的问自己这些问题。我想要什么?我适合做什么?我该怎么办?,并且总是用自己的人生理想鞭策自己。现在,我的职业目标越来越清晰,一家银行正好给我提供了更好的实现职业目标的机会。另外,广州生活经济的压力,对家庭和父母的责任也迫使我考虑辞职。因此,经过慎重考虑,我正式向领导提出申请,要求辞去在广州分公司的职务。
在此,非常感谢各位领导和同事对我工作和生活的指导和关心。在广州分公司的工作经验对我来说非常宝贵。我相信这份工作经历将是我职业发展中极其重要的一部分。无论我将来在哪里工作,我都会为成为中国邮政储蓄广州分行的一员而感到荣幸!
虽然马上就要走了,但对邮政储蓄银行未来的发展还是充满了信心和期待。请允许我用我曾经写过的一句话向邮储银行广州分行表达我的感激和祝愿。
告别北京的迷梦,一无所有的进入阳城。珠江奔涌而笑,金融风光无限好。
雄关漫步如铁,从头踏到尾。与你上下搜索,誓筑百年邮银大业。
最后,对于我的离开给广州分行风险合规工作带来的不便,再次表示歉意,祝广州分行越来越好的发展,祝邮政银行业繁荣,祝各位领导和同事身体健康,工作顺利。也希望领导批准我的申请,协助办理离职相关手续。谢谢!
我在此交流
致敬
员工辞职报告5
尊敬的公司领导:
您好!经过一段时间的仔细考虑,我决定向你申请辞职。
首先感谢大家给我这个机会感受公司给我的舞台,让我有了不平凡的体验。让我特别难忘和感动的是,你能原谅我们这几天工作失误造成的损失,这让我很感动。
时间过得真快。来公司快两年了,让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司从老厂到新厂的转型,其间有欢笑,有收获,有泪水,有痛苦。但是,公司曾经给过我一种依赖感,在那里我可以快乐地工作,努力地学习,但是工作中的不成熟也让我感到无助。我曾经对自己说,如果两年内没有改善,那就自己找原因。也许这是对的。但是,此刻我只能对我的辞职表示深深的歉意。我不能很好地处理我目前的工作。我深深觉得这份工作严重影响了我的工作和生活,让我无法有自己的想法,自己的时间,自己的安排。我也无能,不适合。我不能容忍自己停留在这个神圣的位置,也不能在公开场合或私下里这样做,所以我决定辞职。请支持我。
一棵参天大树,我只是它上面的一片小叶子。每年秋风起的时候,都会有一些树叶掉下来,但是树总是那么高大威武。我也向你保证,以后我会是一个理想主义的,有道德的,有教养的,有纪律的人。我知道我离开的时候会忍不住流泪,但是“一切美好的事情都会有尽头”,我只能对公司说对不起,我真的控制不住自己。希望我的离开不会给公司的领导和同事带来任何不快。我的能力在公司里数不胜数,比我强太多太多。希望公司能理解我的感受。我做这个决定只是因为我必须这么做。我相信你能理解我。再次衷心感谢大家没有分享我的知识。我敦促你接受我的辞职请求。
我在此交流
致敬
辞职人员:
20xx年x月x日
员工辞职报告6
各位领导:
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
来公司快两年了。在过去的两年里,我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里,我有欢笑,有泪水,有收获。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。
但是最近觉得自己不适合这份工作,也想换个环境。我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候,公司就开始新的项目,公司所有的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而出现决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。
公司上班的日子不多了,我就好好上最后一班,做好工作交接,尽量让项目均衡过渡。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的尊重和教导,舍不得同事之间的真诚和友善。
短短两年,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!
我在此交流
致敬
XX年6月1日
员工辞职报告7
各位领导:
你好
首先,我非常感谢你一年来的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。因为我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前进,让我由衷的感激。
我在前台服务岗位的一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思,辞职信的主要原因如下:
1.把自己工作的操作机械化,不要创新求异。
第二,工作疏忽,积极性不高。服务中缺乏灵活的信息和主动的信息。
第三,自我调节能力差,情绪严重。
第四,缺乏销售意识和技能,房源信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏沟通和信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革后,责任缺失,没有及时的数据统计和信息管理。
我知道这个时候领导很难申请,我深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准!
我在此交流
敬礼!
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