证明汉语词汇和拼音是zhèngmí翻译是指根据真实的材料判断人或事物的真实性。 以下是为大家整理的关于员工离职证明的文章18篇 ,欢迎品鉴!
【篇1】员工离职证明
_____年_____月_____日
____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月______日
【篇2】员工离职证明
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
【篇3】员工离职证明
兹有_____________同志于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我公司担任_____________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明。
________________公司单位(盖章)
2023年______月______日
【篇4】员工离职证明
离职证明
兹证明菜睿自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称
日期:20xx年10月9日
【篇5】员工离职证明
______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司担任________部担任______职务,由个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
_________有限责任公司
________年____月____日
【篇6】员工离职证明
本公司员工___________,身份证号:________________,自_________年_____月_________日入职我公司担任___________,至________年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
_______________有限责任公司(盖公章)
________年____月____日
【篇7】员工离职证明
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1。正式工、2。合约工、3。临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。
特此证明
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
日期:______年___月___日
【篇8】员工离职证明
_________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(盖章)_______________
_________年________月________日
【篇9】员工离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:____年__月__日
【篇10】员工离职证明
(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)
法定代表人:(签字)
年月日
【篇11】员工离职证明
姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
____________部经理(签名)_______________
________________________公司盖章
2023年______月______日
【篇12】员工离职证明
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1。正式工、2。合约工、3。临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。
特此证明
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
年月日
【篇13】员工离职证明
某某先生/女士/小姐自2023年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
2023年__月__日
【篇14】员工离职证明
兹证明身份证号xxxxxxxx,为本公司离职职员,在xx年xx月xx日正式离职,已完成交接手续,在本公司期间担任xx岗位工作,月收入为元。
特此证明
xxx公司
公司盖章:
xx年x月x日
【篇15】员工离职证明
兹证明__________先生,身份证:_____________________,原系我司___________部职员,在职时间为________年____月____日至________年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
___________________有限公司
________年____月____日
【篇16】员工离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
【篇17】员工离职证明
兹证明_×(先生/女士)曾在本公司担任_×部_×一职。劳动合同期限×年,自__年_月×日至__年_月×日止。现于__年_月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(__年_月×日至__年_月×日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
____有限公司(盖章)
__年_月×日
【篇18】员工离职证明
姓名:______,20_____年____月____日入职我公司,担任____________的岗位,至20_____年____月____日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
日期:20_____年____月____日
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