在全县村(居)民委员会业务培训会上的讲话

　　打磨着你的锐气，消耗着你的梦想，然后才能把一个足够圆滑的自己交给社会。下面是小编为您推荐在全县村(居)民委员会业务培训会上的讲话。

　　同志们，刚才县委×副书记对村(居)民委员会换届工作作了重要讲话，县民政局对换届工作做了具体安排部署，县级相关部门分别就相关工作提了很好的意见，希望大家认真领会、深入贯彻，务实推动相关工作，确保村(居)民委员会换届高质量完成。下面，我讲五点贯彻意见：

　　一要总结反思前期工作。

　　从前一阶段村(社区)党组织换届选举情况来看，在大家的共同努力下，实现了预期目标，总体情况较好。但从清辉同志通报和平时督导情况来看，一些情况不容忽视，必须高度警醒，比如，个别村书记候选人选不进委员，个别非涉改村支部委员选了几轮，等等，这些问题值得反思总结：乡镇党委人选把关作用体现在哪里?前期分析研判究竟在干什么?谈心谈话谈是否走过场?乡镇党委书记的第一责任人责任尽到了没有?前期有哪些经验措施值得坚持和推广?换届工作还有那些弱项短板需要弥补?完成村(社区)党组织换届选举，仅仅完成“两委”换届的一小步，下一步的村(居)委换届、“一肩挑”是重点、也是难点，大家要高度重视、举一反三，务实整改，全面确保“一肩挑”目标实现，确保换出好班子、换出好事业、换出好风气目标实现。

　　二要持续加大宣传力度。

　　下一步的村(居)民委员会换届社会关注度更高、参与面更广、情况更复杂。一方面，要加大政策宣传，各乡镇(街道)、宣传部门要进一步加强换届政策特别是“一肩挑”政策宣传力度，要让广大群众知晓换届政策、换届安排和换届纪律，广泛形成推选的党组织书记就是村(居)民委员会主任候选人的共识;要充分采取车载广播巡回讲、村村响常态讲、村(居)务公开群定向讲和在交通要道、公共场所张贴等方式，持续加大“一封信”“两个通告”的宣传，形成依法依规参与选举的浓厚氛围。另一方面，要加大新一届党组织班子成员的宣传，督促新当选的书记、副书记、委员迅速履行职责，在疫情防控、四大特色产业发展、春耕生产、安全生产、森林防灭火、温暖过冬等工作中展现新作为，以实实在在的工作赢得群众的支持。

　　三要强化候选人教育管理。

　　在上一届村(居)民委员会换届时，候选人因在选举前被举报涉嫌拉票而被取消资格;在本次村(社区)党组织换届中，又出现了个别村党组织书记候选人在临选前被取消资格，导致村党组织换届处于被动的现象，这给我们敲了警钟.各乡镇(街道)务必要高度警醒，严格落实“七个必谈”要求，党(工)委书记、纪(工)委书记要对候选人逐一谈话，打好招呼、加强监管。按照“一肩挑”和“两委班子成员双向进入”要求，当选的书记和部分支部委员，将继续作为村(居)委员会班子成员候选人，要教育他们规范自己的言行举止，保持谦虚谨慎的工作作风，不得作出任何违规或破坏自身形象的事件，更不得有拉票贿选行为发生。

　　四是强化政策业务培训。

　　村(居)民委员会换届政策性强，具体操作上比党组织换届更复杂，不稳定和突发性因素较多。各乡镇(街道)一定要精心组织，深研细学换届政策，把政策和业务搞懂吃透，确保参与换届的工作人员个个都是“业务通”。特别是对谈心谈话怎么谈?换届选举大会如何筹备?换届指导人员如何指导?换届风险如何把控化解?等都要一一培训到位。县指导组、监督组要继续加强指导监督，对关键节点、关键环节、潜在风险、责任落实等再研判、再把关、再督促、再压实，对前期党组织换届及时查漏补缺、规范和完善相关资料，为村(居)民委员会成功换届选举奠定良好基础。

　　五要务必守住纪律底线。

　　坚持把正风肃纪贯穿换届全过程，突出教育在先、警示在先、预防在先，强化换届“十严禁”纪律宣传和违纪违法案例警示教育，教育引导全县党政机关、企事业单位和党员群众牢固树立底线意识，决不能搞干扰换届、拉票贿选或指使他人拉票贿选等违法活动。对党政机关事业单位干部若插手破坏换届选举或“拉票贿选”“诬告陷害”“撕毁选票”“冲击会场”“擅自搬走票箱”等违纪违法行为，将依法严厉打击.乡镇(街道)党(工)委书记要亲自审核把关换届各项工作，对矛盾较多、情况复杂的村(社区)要到一线坐阵指挥，把控大局，防范风险。

　　同志们，村(居)民委员会换届是当前的重点工作，各级各部门一定要把思想认识和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，集中时间、集中人力、集中精力，高质量抓好村(居)民委员会换届选举，确保换届经得起时间检验、经得起工作考验、经得起群众评判。