旅行社劳动合同1甲方:北京北大伟信生物科技有限公司
地址:xxx海淀南路30号航天精密大厦10楼
乙方:住所:
帐户名:
账号:
开户银行:
甲方委托乙方组织安排20xx高级别专家会议(活动)，乙方接受委托。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议:
一、基本信息
1.会议(活动)时间:20xx。
2.活动安排:由双方另行约定，并由授权代表盖章，作为本协议的附件。
3.参加人数:350人(具体人数根据实际人数计算)。
4.地点:济州岛
二.委托事项
甲方委托乙方组织安排此次20xx高级别专家活动(会议)，包括活动日程、交通、住宿、交通及甲方要求的其他服务项目，具体内容可由乙方向甲方提供，由双方授权代表盖章作为本协议的附件，双方应严格执行。
第三，成本
单项活动费为人民币/人，甲方支付乙方该项服务的会议(活动)费共计人民币(大写:)。费用详情见行程。
甲方应在本协议生效后七个工作日内向乙方支付首付款人民币元，甲方应在20xx日前向乙方支付第二笔付款人民币元。委托事项完成后，乙方应提交实际费用明细清单，甲方应在收到费用明细清单后五个工作日内将剩余资金划入乙方指定的银行账户。乙方应在收到每笔款项后五个工作日内向甲方开具发票。
会议(活动)期间，根据甲方的要求或客观情况的变化，如果上述费用因会议(活动)而增加或减少，而不增加乙方的损失，应由双方授权代表签字认可，双方按实际发生的金额进行结算。变更请求给乙方造成损失的，或者乙方提出变更给甲方造成损失且无法挽回的，要保人应当赔偿损失。
四.乙方的义务
1.根据甲方要求提前提交业务(会议)活动安排计划，并征得甲方授权代表同意；上述方案确定后，如甲方提出取消或增加服务项目，乙方应积极配合，有条件时妥善解决。如因取消或变更造成实际损失，损失由甲方承担..
2.完成甲方要求并由前款方案确定的事项、任务和标准；乙方提供的服务不符合前款方案要求的，应向甲方退还未提供服务的费用。
3.为确保参会人员在会议(活动)期间的安全，为参会人员办理人身意外伤害保险。
4.其他法律法规规定或本协议约定的义务。
动词 （verb的缩写）甲方的义务
1.提前明确活动安排的要求，及时审核乙方提交的安排计划，并为乙方组织安排本次商务会议(活动)提供必要的协助。
2.参加会议(活动)的人员应履行管理职责。如果乙方或第三方因会议(活动)参与者的行为而遭受非乙方原因的损失，应首先履行赔偿义务。
3.按约定支付活动费用。否则，每延期一天，甲方应向乙方支付延期付款费用万分之三的违约金，并赔偿乙方由此造成的损失。
4.其他法律法规规定或本协议约定的义务。
不及物动词协议变更
1.本协议签署后，任何一方未经另一方书面同意，不得变更协议条款或转让协议项下的权利和义务，但乙方为履行本协议项下的义务需要委托第三方完成部分工作的除外。
2.一方在取得对方书面同意后变更协议内容的，应当保证对方的权利不受损害；因变更而增加的费用由提出方承担，如另一方受到损害，应全额赔偿。
七.第三方责任
因不可归责于乙方的原因，如航班延误或取消、第三方侵权等，致使甲方及其会议(活动)参与者的人身、财产权利受到损害的。，乙方不承担责任，但应积极协助解决甲方与责任方之间的争议。
乙方应负责赔偿因违反合同或侵犯乙方委托的第三方而给甲方及其会议(活动)参与者造成的损失..但是，对于侵权造成的损害，甲方及其参加会议(活动)的人员在获得乙方赔偿的同时，应以书面形式将其追偿权转让给乙方..前款乙方委托的第三方不包括负责将甲方及其参会人员从居住地(或出发地)运送至会议(活动)地、从会议(活动)地返回居住地(或出发地)的航空、铁路、船舶、长途汽车承运人。乙方只购买与本次运输相关的运输服务，不承担任何委托的法律后果。如果甲方及其参加会议(活动)的人员因提供此项服务的承运人的责任而遭受人身和财产损失，甲方及其参加会议(活动)的人员应根据相关运输单据向责任人和相关保险机构行使赔偿请求权，乙方不承担任何赔偿责任。
八.补救责任
一方违约造成损失后，守约方应积极采取措施配合违约方，防止损失扩大。未及时采取措施造成损失扩大的，对扩大的损失自行承担责任，无权要求违约赔偿。
九.免责条款
任何一方因不可抗力不能履行合同的，可以根据不可抗力的影响部分或全部免除责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。
X.纠纷调解
因履行本协议而产生的所有争议以及与本协议有关的争议应由双方协商解决。协商不成的，提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。
XI。其他协议
1.旅游团人数为参考人数，具体游客人数按甲方提供的名单人数计算，但甲方应不迟于20xx年向乙方提供人员名单。
2.活动费用单价为固定价格，即人民币/人；预计总成本为人民币(具体金额按照实际人数*固定单价的方法计算)。
3.如果住宿需要住单间的，每个住单间的人需要补足住宿/人的差额；
4.乙方保证甲方代表团所有成员均可出行。如果甲方所有成员因机票、酒店房间或乙方的其他原因未能成行，乙方应立即退还未能成行者的所有差旅费。如果超过20人未能成行，甲方有权立即终止合同，乙方应将已支付的费用返还给甲方..
5.实际参加人数未达到参加人数标准的，属于客观原因，甲方不承担责任。甲方有权解除合同，乙方应返还甲方支付的全部费用(发生的费用可以扣除)。
甲乙双方为执行本协议可签订补充协议或其他形式的文件，补充协议或其他形式的文件构成本协议的组成部分，由双方共同履行。补充协议可由双方授权代表或会议(活动)负责人签署。
本协议自双方加盖公章或合同专用章后生效。双方签署的补充协议或其他文件如有冲突，以本协议为准。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日
旅行社劳动合同2甲方:旅行社负责人:
乙方:身份证:根据《中华人民共和国劳动法》及xxx相关劳动管理办法，经双方平等协商一致。自愿签署本合同，共同遵守本合同所列的所有条款。第一条本合同期限自年月日起至年月日止，其中试用期为一个月。
第二条乙方同意在甲方担任接待员和旅游顾问，并保证与甲方保持至少半年的劳动合同关系。
第三条甲方每月20日向乙方支付上月工资，基本月薪为人民币，试用期月薪为人民币
第四条甲方承诺按一定标准给予乙方提成奖励，结算期限为四分之一，即报酬在三个月内结算分配，具体办法和标准另行协商。
第五条甲方安排乙方每天工作8小时，并保证乙方每周至少休息一天。法定节假日(春节除外)乙方照常工作，甲方按日基本工资的3倍补贴乙方。
第六条甲方负责为乙方办理综合意外险，保险金额为人民币1万元/年
第七条乙方承诺自行缴纳社会保险费，自行承担因病、因伤发生的医疗费用，不以任何理由向甲方索赔。
第八条甲方应执行国家劳动法律法规，为乙方提供劳动安全卫生设施。根据工种需要，乙方应配备生产和工作所需的劳动防护用品和劳动工具。
第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同的有关内容。
第十条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，但乙方违约除外: (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(2)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(三)被依法追究责任的。
第十一条有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前七日通知乙方；(1)乙方因病或因伤不能从事原工作的；(2)甲方认为乙方工作不符合要求的；(3)甲乙双方不能根据本合同第九条约定变更合同的。
第十二条乙方解除本合同，应提前30天书面通知甲方
第十三条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，但乙方违约除外: (一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。第十四条追究违约责任。如甲方违约，甲方应额外支付乙方一个月的工资；如乙方违约，甲方有权在结算期间扣除乙方一个月的工资和佣金奖励，乙方还需偿还甲方代为办理的综合意外险保费。
第十五条经双方协商一致，本合同可以终止。本合同到期或甲方破产时，本合同立即终止。第十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，应当按照有关规定赔偿甲方损失。
第十七条其他协议:
第十八条因履行本合同发生劳动争议，一方当事人请求仲裁的。劳动争议应当自劳动争议发生之日起60日内仲裁。对裁定不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十九条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第二十条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方负责人签字(盖章)和乙方签字(盖章)
签署日期、年份、月份和日期
旅行社劳动合同3甲方(单位):陕西朗奇照明工程有限公司
乙方:贾
签署日期:20xx年6月16日
陕西朗奇照明工程有限公司
劳动合同
甲方(业主):陕西朗奇照明工程有限公司
乙方(劳动者):姓名:瓜东林，性别:男，年龄:35岁，汉族，陕西人
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方签订定期合同。期限1年，20xx年6月16日至20xx年6月15日。试用期一个月。
二、工作内容和工作地点
(1)甲方根据本单位工作需要，安排乙方担任项目经理一职，并为乙方提供必要的工作条件。甲方根据工作需要，本着合理、诚信的原则，可以更换乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排..
(2)乙方应按甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。(3)双方同意劳动合同的履行地点为xxxXi市
第三，工作时间和休息休假
(1)甲乙双方同意在工作时间和休息方面每周平均工作5天(每天8小时)。
(2)甲方严格遵守法定工作时间，控制加班，保障乙方休息和身心健康。因特殊季节需要安排乙方加班的，甲方应与乙方协商，并依法给予乙方补休或支付加班工资。
(3)甲方应根据员工带薪年假的规定和乙方的实际情况安排带薪年假..
四.劳动保护和工作条件
(1)甲方有义务如实告知乙方可能产生职业危害的岗位，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。
(2)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方被安排从事职业危害的，应当定期进行健康检查。
(3)乙方必须严格遵守劳动生产安全操作规程，在劳动过程中爱护甲方财产。乙方有权拒绝甲方管理人员的任何非法命令或强行冒险作业。
(4)甲方按照国家对女职工和未成年工的特殊保护规定为乙方提供保护。
(5)乙方患病或非因工负伤，甲方执行国家有关医疗期的规定。
动词 （verb的缩写）劳动报酬
乙方每日劳动报酬为150元。甲方每月至少以人民币支付乙方工资一次，不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于Xi市职工最低工资标准1150元。
不及物动词劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应遵守法律、法规和政策的规定，履行民主程序，并向乙方宣传..乙方必须遵守。
七.劳动合同终止的条件
甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及xxx劳动合同相关法律法规的规定执行。
八.劳动争议的处理
(1)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(2)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和其他有关部门举报。
九.其他人
(1)劳动合同期内，乙方户籍地址、现居住地、联系方式发生变化的，应及时通知甲方，以便联系。
(2)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。国家没有规定的，由双方平等协商解决。
(3)本合同不得变更。
(4)本合同一式两份，双方各执一份。
(5)本合同自乙方签署并向甲方单位报告并参与工作之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人签字:身份证号码:
电话:电话:
签署日期:年月日
旅行社劳动合同4甲方国旅服务有限公司
法定代表人:
乙方(受聘人)姓名:
性别:
出生日期:
教育水平:
居民身份证号码:
电话:
家庭地址:
根据国家法律及相关政策，甲乙双方经平等协商，自愿签订本公司员工的劳动合同:
一、聘用合同期限
(本合同为固定期限的聘用合同。合同期限为年月日至年月日。试用期为年月日至年月日。
二、工作性质
乙方同意根据甲方工作需要在该岗位工作，并完成该岗位承担的全部任务。
三.劳动保护和工作条件
甲方应按照国家、省、市有关安全、劳动保护、卫生、健康的规定，为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。
四.劳动报酬和考核目标
每月工资
一季度一次，按未完成任务比例扣工资或押金，任务完成后按等级提取业务提成。
动词 （verb的缩写）甲方的权利和义务
(1)甲方的权利
1.根据国家有关规定和甲方规章制度，对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期内，甲方有权因工作需要调整乙方的工作岗位。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除劳动合同，不受提前三十日通知的限制:
(1)乙方在试用期内不符合录用条件的；
(2)乙方患病、患病、延长产假、医疗期、脱产学习期间，为本人或他人、亲友从事各种生产、经营、服务活动的；
(3)严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
(4)乙方严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(五)乙方被依法追究刑事责任的；
(六)不能胜任当前工作，不接受其他安排的。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；
(二)订立劳动合同的客观条件发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
3.乙方在受聘期间因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(2)甲方的义务
1.遵守国家法律、法规和政策，尊重员工的主人翁地位，创造有利于员工积极性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法、规章制度等方面的教育和培训。
不及物动词乙方的权利和义务
(1)乙方的权利
1.在合同期内，乙方有权参与企业的民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励。
2.有权享受国家和企业规定的劳动保护、劳动保险和福利待遇。
3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(一)试用期。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(2)乙方的义务
1.约定的工作任务或工作指标必须按时、保质、保量完成，并接受甲方的考核。
2.自觉维护甲方形象和利益，不得实施损害甲方形象和利益的言行。
3.业务必须以甲方员工的名义进行，并接受甲方的统一管理..
4.乙方因其他原因单方面提前解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
本合同签订后满一年后，甲乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴乙方个人缴纳的部分。
八、公司的员工聘用合同违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行。如发生违约，违约方应承担违约责任，并向对方支付人民币违约金；给对方造成损失的，按照后果和责任赔偿。
2.违反和解除劳动合同的经济补偿和赔偿，按照国家现行有关规定执行。双方解除劳动合同时，甲方一次性支付给乙方。
3因不可抗力致使本合同无法履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方同意以下程序是公平合理的。
1.书面通知；2.填写《员工离职通知》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通讯设备、劳动工具、住房、交通及其他财产..如有损失或损坏，应予以赔偿。
3.交接工作；4.支付违约金和赔偿金；5.甲方出具劳动合同终止或解除证明；
自乙方书面通知之日起31日，双方劳动合同关系解除。但如因乙方原因未按程序及时办理手续，可顺延办理时间，由此造成的损失由乙方承担。
但如因甲方原因造成延误，甲方应为乙方办理手续，并赔偿乙方损失。
X.甲乙双方签订合同时，乙方必须向甲方支付人民币保证金..合同期满，甲方不再正式聘用乙方，或者乙方经甲方同意提前解除聘用合同，乙方也不会给甲方造成任何损失，甲方将在三日内将保证金退还给乙方。
11.本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，双方签字后生效。
甲方(雇主)名称:国际旅行社有限公司
法定代表人:
签署日期:
乙方(受聘人)姓名:
签署日期:
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