甲方:
乙方:(身份证号码:)
根据国家劳动管理规定和公司员工的录用办法，甲方录用乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用期合同期限:试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二，根据甲方的工作安排，在岗位上聘用乙方。
三.甲方聘用乙方的月工资为人民币(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满，经考核合格后，按照平等协商的原则，可以签订正式劳动合同。
四.甲方的基本权利和义务:
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；
试用期内，乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的，甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿，情节严重的，应追究法律责任；
试用期内，因个人原因造成的疾病、伤残等事故，由乙方负责；
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件；
负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切民事权利；
有权享受公司规章制度规定的福利待遇；
试用期内公司变更，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用期合同。
2.乙方的义务
遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；
遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务；
维护公司声誉和利益的义务。
不及物动词甲方的其他权利和义务
试用期内，乙方不称职或有欺诈行为，不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同；
若乙方表现突出，甲方可提前终止试用，并与乙方签订正式劳动合同；
七.乙方的其他权利和义务
试用期满后有权决定是否签订正式劳动合同；
有权参与公司的民主管理并提出合理化建议；
反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。
八.本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。
九.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
甲方(盖章)和乙方(盖章)
法定代表人签字:签字:
签署日期:年月日
签约地点:
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