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施工单位聘用合同模板

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随着市场竞争的日益激烈,施工单位对施工项目的成本管理是施工单位发展和生存的基础和核心,那么在签订施工单位聘用合同时应该注意什么呢?以下是样书中为大家编制的施工单位聘用合同样文。谢谢大家看。

建设单位甲方聘用合同示范第一条:

乙方

签署期年月日

甲方法定代表人

企业地址

施工地址

工商登记机关

乙方的居民身份证号码

出生日期年月日

标识地址

邮递区号

户籍所在地省(市)区(县)的乡镇村

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)

1.固定期限劳动合同

本合同于生效,于终止。试用期于结束。

2.有完成特定工作期限的合同。本合同生效日期为年月日;乙方完成工作任务即为合同终止时间。

3.无固定期限劳动合同

本合同于年月日生效。试用期于结束。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方招用乙方在(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作。乙方岗位(工种)证号为。

第三条甲方安排乙方实行以下工时制度。

1.实行定时工作制(乙方每天工作8小时,每周工作40小时)。

2.实行综合计算工时工作制(乙方每月工作时间不超过167.4小时)。

3.实行不定时工作制(乙方在保证完成甲方工作任务的情况下自行安排作息时间)。

第四条实行计时工资制的,甲方应安排乙方加班,并遵守法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间超过法定标准工作时间的,甲方支付不低于工资的150%。甲方安排乙方在休息日工作且不能安排补休的,甲方支付不低于工资的200%。甲方安排乙方在法定节假日工作的,甲方支付不低于工资的300%。三.劳动保护和工作条件

第五条甲方应在乙方进入施工现场当天对乙方进行三级安全教育,并组织对乙方的学习成绩进行书面检查。甲方应将检查结果留在施工现场备查,检查不合格者不得现场施工。甲方应为从事电焊、土木工程、水电设备安装等特殊工作的乙方提供岗前培训。,乙方取得相应操作证后方可上岗。

第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、浴室、公共厕所等基本生活条件应符合安全卫生要求,施工现场应符合《施工现场环境卫生标准》(jgjl46 20xx ).

第七条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四.工资保险福利

第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的地方最低工资标准和企业集体协商的最低工资标准。

1.计时工资乙方试用期工资为人民币元/月(日),试用期满后的月薪为人民币元。

2.按工程量支付工资

(1)按工程量单价取工资;

(2)工资按工程量总价计算。双方约定的工程量单价不得低于xxx建设工程定额人工费

收费标准。按工程量支付工资的,月工资不得低于当月完成工程量的70%。甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。劳动合同终止、解除后5日内,甲方一次性支付乙方工资。

甲乙双方关于工资支付的其他约定:

第九条甲方为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方支付养老保险、工伤保险和医疗保险费用..

动词 (verb的缩写)劳动纪律与劳动合同终止

第十条乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

(3)严重违反总承包方和甲方的施工现场安全管理规定和施工质量管理规定的;

(四)被依法追究刑事责任的。

第十二条乙方解除本合同,应提前天(3天30天内)书面通知甲方,不得擅自离开。

不及物动词当事人约定的其他内容

第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

第十四条甲乙双方约定的其他内容:

七.劳动争议处理及其他

第十五条因履行本合同发生争议时,双方应在劳动争议发生之日起60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向当地人民法院提起诉讼。

第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或国家与xxx规定不一致的,按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份,双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

建设单位甲方(业主)劳动合同示范第二条:

乙方(劳动者)姓名:

根据甲方的施工和生产需要,甲方决定聘请乙方在甲方施工现场从事临时工作。为维护双方合法权益,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本临时用工服务合同,双方应依法遵守本合同所列条款。

一、聘用期限由双方协商确定。雇佣期从(日期)到(日期)。

二、劳动报酬

1.甲乙双方同意乙方的劳动报酬以人民币(大写)每月支付。

2.工资包括基本养老保险、住房公积金、医疗保险、工伤保险、个人所得税、各种假期加班夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。

3.每月三日以内(含三日)的病假、事假工资照发,但应办理销假手续。病假、事假超过三天的,还应当办理销假手续,并按照实际休假天数扣减用工工资。

4.甲方应在乙方就业期间为其提供住宿。

5.乙方提供正常劳动的,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于甲方当地政府规定的最低工资标准..

三.工作方法:

甲乙双方同意乙方在聘用期间不定期工作。

四.社会保险:

鉴于国家省级和跨省市社会保险统筹及其配套措施不完善、不完善,且甲方为异地流动施工单位,乙方工作地点变动频繁,双方经协商一致,同意将甲方每月应支付给乙方的基本养老保险、住房公积金、医疗保险、工伤保险等纳入乙方工资清单,并支付给乙方注册地的社会保险机构。如果乙方

5.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和指挥,遵守法律法规,树立艰苦奋斗的精神。

不及物动词甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章,为乙方提供符合国家规定的工作条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间,必须注意安全,遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业健康制度及标准..乙方在甲方工作期间发生安全事故,按照《中华人民共和国国务院工伤保险条例》、《xxx工伤保险条例实施办法》、《铜仁地区工伤保险实施办法》办理。

七.在合同期内,如乙方不能胜任甲方安排的工作或已达到国家有关法律法规规定的解除合同的条件,甲方有权与乙方解除合同,如甲方违反国家有关法律法规,乙方也有权向甲方提出解除合同,但任何一方在提出解除合同前应提前七天通知对方。

八、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲方盖章、乙方签字后生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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建设单位甲方聘用合同示范第三条:

乙方:

根据国家劳动管理规定和公司员工的录用办法,甲方录用乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:

试用期为个月,从?日复一年?月份?一天结束。

第二,根据甲方的工作安排,在岗位上聘用乙方。

3.甲方聘用乙方的月薪为人民币?(包括养老、医疗、住房公积金?)。试用期满,经考核合格后,按照平等协商的原则,可以签订正式劳动合同。

四.甲方的基本权利和义务:

1.甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度;试用期内,乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的,甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的,乙方应予以赔偿,情节严重的,应追究法律责任;试用期内,因个人原因造成的疾病、伤残等事故,由乙方负责;

2.甲方的义务

为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切民事权利;有权享受公司规章制度规定的福利待遇;试用期内公司变更,应提前一个月通知甲方,双方协商解除试用期合同。

2.乙方的义务

遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务;遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务;维护公司声誉和利益的义务。

不及物动词甲方的其他权利和义务

试用期内,乙方不称职或有欺诈行为,不符合录用条件的,甲方有权提前解除本合同;若乙方表现突出,甲方可提前终止试用,并与乙方签订正式劳动合同;

七.乙方的其他权利和义务

试用期满后有权决定是否签订正式劳动合同;有权参与公司的民主管理并提出合理化建议;反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。

八.本合同未尽事宜,双方应本着友好协商的原则进行处理。

九.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字后生效。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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