在一个科技发达的社会，越来越多的交易需要使用合同，这是目前解决民事关系的最好方式之一。你还在担心写合同吗？其实写合同并没有想象中那么难。这里有三篇关于劳动合同的文章，仅供参考。欢迎阅读。
劳动合同第一条劳动合同终止协议
甲方:(单位)
乙方:(身份证号码:)
甲乙双方协商解除劳动合同关系，经甲乙双方协商一致，达成如下协议:
1.劳动合同解除日期:年月日YY；
二、乙方月薪合计人民币；
三.甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金额达成一致意见:甲方给予乙方一次性经济补偿人民币元，大写:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3.乙方应进行所有工作和业务交接，并确保甲方办公用品的完整性；
4.甲方同意在乙方完成工作交接后3日内，将上述工资及经济补偿金划入乙方工资账户或以现金支付；
5.乙方在确认双方终止劳动关系并获得经济补偿后，不得要求甲方承担任何其他责任和义务，并放弃寻求任何补偿的权利。
6.乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和信息(包括甲方客户的商业秘密和信息)保密；
七.本协议经双方签字盖章后生效。
八.本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(签字盖章):
乙方已阅读并完全理解上述条款的含义，本人自愿签署上述协议。乙方(签字):
签署日期:年月日
劳动合同第二条甲方(雇主):
乙方(劳动者):身份证号码:
甲乙双方于年月日签订【年】【无固定期限】劳动合同。
现乙方向甲方申请提前解除双方劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同..
经充分协商，双方就解除劳动合同的有关事宜达成如下协议。
1.双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利和义务随之终止。
2.由于乙方提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金。乙方知晓《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三.甲方应为乙方缴纳社会保险费至。
四.甲乙双方确认，在劳动合同履行过程中，双方已依法签订书面劳动合同，甲方已依法履行其义务，包括乙方应享受的社会保险和劳动保护。双方没有违反劳动法律法规。劳动报酬(包括加班费、奖金、补贴等。)劳动合同终止日之前已经结清。乙方不再因原劳动合同的履行或解除而要求甲方支付任何其他费用、赔偿或补偿。
5.乙方应与甲方相关部门(原部门、行政人事、财务等)完成工作交接、退货、会计交接、金融贷款偿还等事宜。)在签署本协议后七天内(见员工离职程序)。如果乙方办理的对外业务尚未清算，乙方应负责核对往来账目，并将经对方盖章签字的对账单(或欠款证明)提交给甲方财务部门。否则，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
6.劳动合同终止后，乙方仍有义务保守甲方的商业秘密(包括本协议的内容)，不得向任何第三方泄露；否则，应向甲方支付人民币违约金..乙方在解除劳动合同前已与甲方签订保密协议和竞业限制协议的，仍应遵守原协议。
七.甲方应在乙方办理全部交接后5日内向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应当在劳动合同终止后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期未办理的，应当承担责任。
8.甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式诽谤或恶意中伤甲方，或做出任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九.本协议经甲方盖章、乙方签字后生效..本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):DD YY DD YY
劳动合同第三条甲方(雇主):
乙方(劳动者):身份证号码:
甲乙双方于XXXX XX签订【一年】【无固定期限】劳动合同，现乙方自愿向甲方申请解除双方劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，双方就解除劳动合同达成如下协议:
一、双方一致同意解除XXXX XX的劳动合同，终止双方的劳动权利和义务。
二、由于乙方提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方无需向乙方支付经济补偿金和解除劳动合同补偿金。乙方知晓《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三.甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX XX年。
四.甲乙双方确认，在劳动合同履行过程中，双方依法签订了书面劳动合同，甲方依法履行了相应的义务。双方没有违反劳动法律法规。双方已结清全部劳动报酬(包括加班费、奖金、补贴等)。)劳动合同终止前。乙方不再因原劳动合同的签订、履行和解除而向甲方要求任何其他费用、补偿或补偿。
5.乙方应向甲方相关部门(原部门、劳动、财务、物流等)办理工作交接手续。)在签署本协议后七天内。如果乙方办理的对外业务尚未清算，乙方应负责核对往来账目，并将经对方盖章签字的对账单(或欠款证明)提交给甲方财务部门。否则，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
6.劳动合同终止后，乙方仍有义务保守甲方的商业秘密(包括本协议的内容)，不得向任何第三方泄露；否则，应向甲方支付人民币违约金..乙方在解除劳动合同前已与甲方签订保密协议和竞业限制协议的，仍应遵守原协议。
七.甲方应在乙方办理全部交接后5日内向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应在劳动合同终止后15天内到甲方办理档案和社会保险关系转移手续，逾期未办理的，由乙方负责。
8.甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式诽谤甲方，或做出任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九.本协议经甲方盖章、乙方签字后生效..本协议一式四份，甲乙双方各执一份，养老保险和失业保险各一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日
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