安全生产示范演讲(5)
现实世界中，需要演讲的场合越来越多，演讲在特定情况下被用作口头表达的文稿。我相信写演讲稿是很多人头疼的事情。以下是小编精心编写的安全生产示范讲话(共5篇)，仅供参考。我们来看看。
安全生产讲话1今年以来，园区党委、管委会深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实区委、区政府加强安全生产的一系列部署。在主管部门的大力支持和指导下，以深入开展“安全生产年”为主线，深化区域安全管理，强化措施，落实责任，做好安全生产工作。
一、今年工作发展
20xx年，随着园区投资项目的大幅增加、基础设施的不断增加和经济的快速发展，我国安全生产形势的整体水平继续稳定和提高，安全生产形势趋于稳定。
一是安全生产形势稳定，没有发生致命事故。
二是安全生产责任制进一步完善。围绕强化企业安全生产主体责任，全面系统界定生产建设经营单位安全生产主体责任，制定完善园区企业安全生产目标管理责任制考核细则，签订安全生产责任书60份。
三是安全生产基础进一步巩固。同级安委会的组织和执法队伍基本完善。10月，管委会安排两名公职人员参加省内培训考试，取得安全生产行政执法资格，加大打击各类违法生产经营活动力度。园区投产企业已基本建立或确定安全生产监管机构，配备专职或兼职安全员，安全监管网络初步形成。今年，8家企业开展了安全标准化企业创建和生产单位安全生产状况考核，企业安全生产基础管理进一步深入。
四是深化重点行业和领域安全生产专项整治，进一步完善安全隐患排查整改。坚持月度安全检查长效机制，全面排查隐患，下发隐患通知书69份，整改意见268份。组织开展危险化学品、烟花爆竹、建筑、消防、特种设备等行业安全生产专项整治活动，帮助和督促大多数企业建立健全各项安全生产规章制度，使安全生产工作逐步走上规范化、经常化管理的轨道。
五是应急救援能力进一步提高。成立安全生产应急救援指挥中心，增加应急救援装备，做好自然灾害预警和预防，建立覆盖所有行业和重点企业的预案体系，组织应急预案演练，提高事故灾难应急救援能力。
六是安全生产文化建设进一步完善。认真开展“安全生产月”、“安康杯”、“青年安全生产示范岗”、“安全生产知识竞赛”等活动，切实做好安全生产宣传教育，进一步提高员工安全生产意识和技能。8月，高新区团队在全区安全生产知识竞赛中获得第二名。
这些成绩的取得，是上级各职能部门正确领导和大力支持的结果，是园区党委、管委会认真贯彻落实国务院和各省、市、区关于安全生产的部署和要求，强化责任监督，注重整改，高度重视和不懈努力的结果，也是各企业广大干部职工团结奋斗、艰苦奋斗的结果。
在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，目前园区部分企业安全生产基础还比较薄弱，部分企业存在的问题还比较突出。总结起来，主要问题有:一是安全生产措施不落实，很多内容只停留在会议、文件、文字上，没有认真落实。二是企业实施安全生产的主体责任不到位。有些企业没有把安全生产当回事，没人做。违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象频发，轻伤事故时有发生。三是企业安全投入不足，历史债务多，安全生产设施不足。第四，一些企业对安全生产法律法规没有深入了解和积极学习。为了追求进步或效率，他们在建设和生产中仍然违反法律法规。第五，部分农民工文化程度低，专业知识少，安全意识薄弱，缺乏安全技能，成为当前事故多发群体。六是基层安全监管培训体系建设有待进一步加强。许多员工缺乏安全生产培训，自我保护意识和能力较差。第七，安全执法监督不到位，执法不严，查处不力。对于这些问题，我们一定要高度重视，保持警惕，谨防成绩，居安思危，警钟长鸣，在今后的工作中认真整改，不懈努力！
二、接下来的工作安排
搞好安全生产是一项长期而艰巨的任务，必须抓住重点，重点突破；着眼长远，着眼当下，标本兼治，着眼根本。目前和今后，我想就进一步抓好安全生产工作提出几点意见和要求:
(1)加强领导认识，落实安全生产主体责任
每次会议都必须强调安全。但是，在实际工作中，仍然有一些企业和老板对安全生产不够重视，甚至将安全生产事故归咎于运气不好。因此，他们不能以血和生命为代价正确吸取教训，也不能有效避免类似事故的再次发生。客观来说，有些生产安全事故在某种程度上是偶然的、突发的，但事故肯定与“人的不安全行为、物的不安全状态”有关。仔细分析了今年以来xx区发生的几起事故，归根结底是员工安全意识不足、企业对安全生产认识不足、重视不够等因素造成的。不了解好，责任不到位，措施不到位！我觉得事故是可以减少或者避免的，关键在于提高认识。安全生产关系到保证企业经济稳定增长和高新区跨越式发展。这不仅是一个安全问题，也是一个生计问题。确保安全生产形势稳定好转，营造和谐社会环境，是对每个人的严峻考验。在这里，我还是想请大家进一步提高认识，把安全放在心上，放在手中。
企业是搞好安全生产的关键。在这里，我再次强调，企业的主要负责人和实际控制人是安全生产的第一责任人，必须亲自抓，全面负责，把安全、生产、利润放在同等重要的位置。依法加大安全生产投入，完善安全管理机构，加强安全队伍建设，严格现场安全管理，实现安全生产。努力夯实企业管理基础，加强企业安全生产基础工作，立足隐患治理和事故防认真落实和完善各项规章制度，完善安全生产技术规范和质量标准，使安全生产工作经常化、规范化、标准化。企业领导干部和管理人员应实行现场交接班制度，禁止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，禁止超能力、超实力、超能力组织生产，切实做到不安全生产。
(2)强化预防为主，深化安全生产专项整治
各单位要继续深入开展隐患排查治理，突出危险化学品、烟花爆竹、建筑、人员密集场所、消防、特种设备、职业卫生等工业领域。，全面排查影响安全生产的事故隐患，强化事故隐患管理。同时，突出重点难点，组织或配合监管部门开展专项整治活动，消除不安全因素，防止各类事故发生。招商引资有很多优惠政策，但安全生产执法却没有丝毫留情！所以，如果在执法检查中用法律、经济、行政手段，以强硬手段查处，是绝不会姑息的；我们不会容忍任何非法生产和经营。因此，希望企业按照“五个落实”的要求，对已经查出的重大隐患加快治理进度。对长期存在重大隐患或不符合安全生产条件的企业，今后将加大处罚力度，包括停产整顿，对整改后仍不符合要求的企业坚决关闭。
(3)加强源头管理，提高本质安全水平
严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。认真贯彻《建设工程安全设施监督管理暂行办法》，切实推进新建、改建、扩建工程安全设施工作。加强安全设施可行性研究、初步设计、竣工验收中的监督管理，从源头上消除事故隐患，提高建设项目本质安全水平。
全面推进安全生产标准化建设。监督指导企业按照《企业安全生产标准化基本标准》的要求，扎实有效地开展标准化创建活动，加强对达标企业实施标准化管理的监督。明年，在推进企业安全标准建立方面，园区规模以上生产企业100%参与，100%达到三级以上标准。
加强职业卫生监督管理。认真实施新修订的《职业病防治法》，坚持以作业场所职业病危害申报为切入点，稳步推进作业场所职业卫生监督检查。做好职业卫生“三同时”监管、职业健康监护、职业健康安全许可、职业健康培训、职业危害申报、监督检查等工作。督促企业进一步完善职业健康管理制度、操作规程和职业病危害事故应急救援措施，改善工作场所的工作环境，保障员工的安全健康权益。
(4)培育企业安全文化，树立安全发展理念
各企业要加强学习、宣传教育，大力宣传安全生产法律法规，弘扬安全生产先进典型和经验。深刻理解和把握国务院和省、市、区政府关于进一步加强企业安全生产工作的系列文件精神，用文件精神武装头脑，指导工作，提高工作水平。企业应制作宣传栏、宣传标语、警示标语和警示图像，进一步普及安全防护、应急避险和职业健康知识。要充分发挥工会、共青团和妇联各自的优势，开展群众性安全生产活动，使安全发展理念深入人心。
今年以来，大家或多或少都觉得安监部门的文件最多，培训计划和任务最多。这些做法充分说明了依法对全体员工实施强制性安全培训制度的依据。企业负责人和安全员必须依法取得资格证书，主要工种必须持证上岗。新招聘的工人必须先经过安全技术培训，符合要求后，方可上岗。培训工作不落实、效果不佳或因安全培训不到位造成安全事故的，最终将依法追究责任，这是有据可查的。由此可见，企业加强安全技术人员和员工安全技能的培训至关重要。
(5)加强安全生产保障能力建设，提高应急救援水平
企业要结合实际，着力加大安全投入，以科技兴安为先导，以应急体系建设为保障，按规定建立安全生产专项资金，大力推广先进适用技术装备，进一步提高安全保障能力。此外，应急演练制度建立后，每年至少组织一次安全生产应急演练，高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练。车间(工段)和班组的应急演习应定期进行。演习结束后，应及时总结和评估，并及时修订计划和改进应急措施，以解决发现的问题。
(六)保证年度安全生产，承担非常时期的责任
20xx年，元旦春节将至。各单位要结合冬季和元旦、春节安全生产特点，制定有针对性的工作计划，加大冬季重大危险源、重要设施、关键部位的检查监控力度，深入排查整改重点部位、关键岗位、关键环节的事故隐患，落实监控防范措施，防止赶进度、赶工期。严禁超产能、超强度、超产能组织生产。建筑施工企业要严格查处施工中涉及的深基坑、高大模块支撑系统、起重机械、吊罐、脚手架等设施设备的安全隐患，全面落实建筑工程消防安全设计、审查、验收和备案制度，认真落实消防责任制。消防验收不合格的企业，一律不得生产。其他行业和领域要结合实际和季节性特点，加大检查力度，有效防范各类事故。同时，要加强节日期间的值班和应急管理，防止自然灾害造成的生产安全事故，确保节日期间公园安全生产形势稳定。
会后，各单位要针对企业安全生产工作中存在的问题，立即研究整改措施，切实部署、督促落实，努力确保年内实现“零事故、零死亡”的目标，以扎实的工作作风和真实的工作成果，圆满完成各项目标任务，为20xx开好头、开好头。各企业在做好今年安全生产工作的同时，要根据园区安全生产目标管理考核细则和签订的责任书内容，认真总结本单位20xx年的安全生产工作，抓紧制定明年的安全生产意见，确保安全生产有序推进。
同志们，安全生产事关生命，责任比泰山更重要。安全生产是经济工作的重要组成部分，是经济发展和社会稳定的重要保证。要牢固树立科学发展观和安全发展观，始终具有保土意识和责任意识。希望在座各位认清自己的负担，齐心协力，努力工作，为企业自身和高新区安全形势的进一步稳定和改善做出应有的贡献。
2同志安全生产讲话:
大家好。今天，我们在这里召开安全生产会议，目的是加强企业安全管理，确保一线员工的人身安全。强化安全生产的责任感和使命感，确保安全生产落到实处。
作为一线员工，我知道安全生产的重要性，这不仅关系到我们的人身安全，也与我们每个家庭息息相关。2月X日23: 30，鞍钢集团子公司鞍钢重型机械有限公司铸造车间发生井喷事故。事故造成27人伤亡，3人失踪。这是一个血腥的教训。有多少无辜的家庭在短时间内被摧毁。看到亲人无助的眼泪，深深的触动了我的心。前无古人后无来者的故事只能存在于童话中，但在我们现在的生产中，一定要不安全，不生产，防患于未然。幸运心理学只把人生当做赌注。
安全生产是现代工业的客观需要。“安全第一”的思想是指在生产时，以安全为前提，实施各种安全生产措施，保证员工的安全和生产的持续安全发展。我们应该在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行生产过程，以防止人身伤害、设备事故和各种危险，从而保证工人的安全和健康，促进生产力的提高。
我对安全生产提出以下建议:
1、在生产中要及时整改安全隐患，做到责任到人，专人监护。
2.班组长要坚持课前安全评价，灌输“生命无价，平安为福”的思想教育。
3.工作中严格执行各项规章制度，生产过程中做好自我保护，佩戴安全帽、防护鞋、护目镜等防护用品。
4.在生产中做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。要杜绝工作中的“三违”，即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
5.易燃易爆气体应妥善储存和使用。佩戴保护环，远离火源。
6.对设备进行定期安全检查，对存在安全隐患的设备及时进行维修。
7、要严格控制各种电源，做好绝缘保护，不要产生检查电源是否关闭的情况。
同志们，安全生产比泰山更重要。我们将始终加强安全生产措施，始终保持严格监管的高压。我们必须采取更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风，落实安全生产工作，努力遏制各种安全事故，为我公司创造安全稳定的发展环境。
关于安全生产的讲话3尊敬的领导和同事:
大家下午好！
XXX的主要任务是:认真贯彻《安全生产法》，贯彻“以人为本、安全第一”的安全生产方针，做好在建企业和投产企业的安全生产工作，预防和减少各类事故，遏制重特大事故的发生，促进园区建设健康、有序、稳定发展。
今年，我们进一步落实安全生产责任，加强企业安全生产基础管理，推进管理台账、培训、责任制、制度、监督五个方面的落实。我们先后与在建和投产企业签订了安全生产责任书和安全生产承诺书，帮助企业进一步完善各项安全生产责任制。规范园区企业安全生产台账，统一发放安监局印制的安全生产台账。配合企业制定事故应急救援预案，建立健全安全生产规章制度和安全操作规程，切实落实企业安全工作。
突出重点，加强监管。为了加强企业安全生产分类动态监管，今年年初，我们建立了园区企业安全生产信息库，企业投产入库率达到100%。我们配合安全生产职能部门开展安全工作，配合XXX、XXX、XXXXX对园区企业安全生产进行专项检查。及时处置检查中发现的安全隐患，安排企业在重大节日期间进行自查，安排专人值班，做好节假日期间的事故预防工作。
“7·28”事故后，各级领导高度重视安全工作，公司成立了安全生产工作组，以满足“7·28”事故后安全工作重大调查和整改的要求。公司所有涉及安全生产的部门都在各自管辖范围内开展了道路、市政建设、地下管网、食品卫生、企业安全生产等安全工作的重大调查和整改。共检查XXX人次，发现XXX个安全隐患，现场整改XXX个，限期整改XXX个，限期隐患基本整改完毕。
为进一步营造安全生产工作氛围，XXXX将安全生产宣传教育纳入日常安全生产工作，深入企业开展安全宣传:对安全从业人员进行分级培训和集中考核，提高安全意识和技能。加强对企业安全监督员的教育和培训。6月，我们组织园区企业安全生产领导参加了XXXXX组织的安全生产教育培训。经考核合格，共有XXX人获得XXXXX颁发的《安全资格证书》。
在今后的工作中，我们将按照XXXXXX、XXXXXX和公司领导的要求，结合园区的实际情况，做好以下几个方面的工作:
1、继续加强重点行业、重点单位、重点部位的隐患检查、整改和防范工作，特别是节假日期间的安全生产监管，防患于未然。完善和加强企业安全生产分级动态监管，进一步提高监管效率和服务水平。及时更新分析园区企业安全生产信息，力求明确企业现状、重点部位、整改力度等。，实现有序、集中、有针对性的高效监管；
2.继续加强对企业安全生产台账登记的监管，协助企业做好台账使用工作，确保台账使用率达到100%，加强对在建项目单位安全责任承诺的兑现检查；
3.提高安全生产宣传教育培训水平。进一步开展企业负责人、管理人员和特殊岗位的新培训、再培训和认证工作，建立
管理人员和操作人员年度安全教育和培训制度。法定学员参与率为100%。根据园区实际情况和企业特点，组织各种有效的知识宣传和安全竞赛，继续开展向班组发送安全知识、向企业发送管理服务的活动。
4.继续协助XXXX、XXXXXX、XXXXXX等上级部门。做好园区企业的自查、不定期抽查、监督、复查和后续隐患整改工作，确保企业安全生产；
5、着力提高安全生产监管组织、监管工作的有效性，做好重点项目、重点企业和重大危险源的定期检查和隐患整改监管工作。在服务中加强依法监管，在改进中落实主体责任，杜绝各类重特大工伤和死亡事故，消除重大事故隐患。
安全生产讲话4安全生产是企业的重点和关键，也是公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产从何而来，从设备的更新完善，从技术的精良可靠，但更重要的是靠标准化管理和优秀的员工素质。多年来，公司认真贯彻“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全工作方针，突出“电气、施工、运输”三大安全重点，强化一个责任，提高两个水平，构筑三道防线，狠抓六项管理，对违章人身控制、班组控制未遂和异常、车间轻伤和障碍物、公司重伤和事故实行四级安全控制。严格执行安全生产法律法规，制定并落实各级安全生产责任制。通过狠抓安全标准化建设，加强员工培训，突出现场管理，确保安全投入，公司安全生产管理水平得到了很大提高。一年来，公司坚持“以人为本”的管理理念，严格要求，精细管理，以全面推进安全标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保证，采取各种有效方法，锻炼了一支团结拼搏、奋进的员工队伍，共同打造了公司的安全品牌，继续保持安全工作的稳定健康发展。
一是营造安全氛围，用理念指导安全生产
思想指导行为，行为决定安全。公司高度重视用员工的理念指导安全生产，在实践中大力培育和营造良好的安全氛围。首先，坚持“以安全为本”的指导思想，正确处理安全与生产、安全与发展的关系，始终把安全放在一切工作的首位，做到“宁为生产，坚决保证安全”，在全公司形成“安全是公司最大的政治，安全是员工最大的幸福，安全是企业最大的利益”的安全理念。其次，从领导班子自身出发，积极创新安全管理模式，以隐患排查治理和安全事故防范为重点，签订《2011年度安全生产目标合同》。《安全生产责任书》、《安全生产责任书》促进主体责任落实，增强安全责任意识和独立安全意识，逐步形成“各负其责”、“安全上岗、做好安全工作”的良好氛围，增强干部职工“我要安全、我会安全、我保安全、我管安全”的意识。三是营造安全文化氛围，营造和谐发展环境，充分利用厂内OA平台、网站、报纸、窗口等多种宣传形式，普及安全政策法规、文化常识等安全知识，在重要工作场所设置安全图片、标志、警示牌等标志，倡导和宣传安全文化理念。在此基础上，公司还以“安全生产月”、“抗高温、赢高产、保安全”、“支职干部吊点”等活动为载体，大力开展以安全为主题的安全知识竞赛和讲座、绘画、摄影等丰富多彩的安全文化活动，引导员工“关爱生命、关注安全”，让无处不在的安全文化影响员工的安全观念。同时，通过“百日平安无事故”、“党员先顶岗”、“安康杯”、“庆安岗”、定期安全检查、班前安全会议等活动。，安全文化建设的成果不断巩固和提高，使安全文化能够通过各种形式和渠道感染和教育人们，潜移默化地指导企业安全管理和员工安全操作。
二是构筑安全防线，用制度保证安全生产
俗话说，没有规则就没有方圆，制度建设在安全管理中起着重要作用。近年来，公司在加强制度建设、完善制度、加强制度执行检查等方面做了大量工作。第一，公司各方面的工作水准都有提高。根据公司的生产实践，及时编制和完善公司的操作手册、操作规程和作业指导书，对操作人员的交接班、巡视维护、操作、检修和验收等制定严格的管理制度和工作标准，并根据这些标准制作作业指导书和拍摄演示视频。二是强化安全主体责任，对公司全体员工全面实行安全风险抵押金制度，严格兑现奖惩，对安全实行一票否决，将安全与员工切身利益直接挂钩。严格安全生产责任考核，全年无任何安全事故，全面实现安全生产目标，给予安全风险金两倍的奖励。发生一次轻伤或违章事故，对单位班组成员处以安全罚款，责任人全额拒绝抵押的安全风险。违反其他安全管理规定的，给予相应的安全处罚。对公司专兼职安全管理人员进行严格的考核和津贴发放，对少数不能有效组织开展安全工作和安全监督的人员，每月扣减津贴，提高了各级安全管理人员的工作质量。第三，坚持安全检查制度。公司坚持每季度和节前节后定期进行安全检查，以及防雷、防洪、防冻、大网信道安全、特种设备等专项安全检查。，对安全隐患进行调查，查处违法行为，并对检查中发现的饮酒和上班现象立即严肃批评，并分别给予处罚。对存在的安全隐患及时发出整改通知，按照“三定四不推”的原则进行整改到位。一时难以整改的，制定有效的安全防范措施，实施专项监控。各车间、班组结合“5S”现场管理，修订、完善并坚持“现场巡视”制度，坚持车间月检、班组日检、岗位价值检查，及时整改检查中发现的隐患。四是积极推进作业标准化，严格执行“两票四制”流通程序，遵守各项安全生产制度、安全技术操作规程和岗位操作规程，推进安全作业标准化。第五，梳理流程，推进安全管理规范化。修订完善各项安全管理制度和标准，认真落实各项作业的安全审批确认制度，切实做到安全责任到人、安全计划制定到位、技术措施落实到位、安全监控监管到位。实现安全工作管理的规范化。
三是夯实安全基础，用科技支撑安全生产
坚持科技兴国战略。安全生产离不开安全科技。事故预防、隐患排除和事故后应急救援工作都迫切需要安全科技进步。公司非常重视提高安全科技水平的重要性。年初，公司提出今年在以下四个方面进行努力和探索。首先，着手逐步建立车间生产自动化系统，提高设备自动化防范水平。二是建立和完善监控门禁系统。三是建立技术信息备份系统，确保信息安全。四是建立技术检测诊断体系，提高重要设备和特种设备的作业率和完好率。经过一年的努力，年初的各项安排都取得了明显的进展。车间自动化系统方案已通过论证，门禁系统硬件安装已基本完成。下一步将制定相关制度，初步建立全厂电子设备管理体系。后期会进一步完善，设备会随着投资更新改造，以满足更高的需求。通过加大安全投入，提高设备水平，公司设备的先进水平逐年提高，实现了科技和设备安全的发展，大大增强了公司抵御风险的能力，保证了安全生产。
关于安全生产的讲话5各位领导:
大家好！我今天演讲的题目是:更高的安全价格。
每天上班的时候，心里有没有安全感？当你冲向施工现场时，是否感觉没有安全隐患？当你在工作中违反规章制度时，你认为一点点违反不会导致事故吗？如果没有，我提醒你，请永远记住，安全是生命的最高保障。
一个人的一生只有一次，每个人都想活得更久，每个家庭都想幸福白头...没有安全，就没有社会的稳定发展；没有安全感，就没有每个人的幸福生活。
但是，由于我们的安全观念还没有深入人心，有些人对安全不太重视，不谈安全，不了解安全。忙的时候往往会忽略安全隐患，比如违章指挥、违章操作。就这样，事故层出不穷，吞噬着人们的生命，摧毁着无数家庭的幸福。
面对这样的情况，加强安全非常重要。特别是提高员工的安全意识，从精细化管理到安全生产责任制，建立规范的团队，远离事故。
设定这些目标的目的是让安全成为一种习惯，让行为更加安全。我们脚踏实地的工作，因为我们心中有一个不变的思想:“安全是天，生命是最高的”。
安全是人生存和发展的最基本条件。如果一个企业不能保证安全生产，那还谈什么福利？如果一个人没有安全感，会给家人带来多大的伤害？
朋友们，每个人的生命只有一次。没有理由不珍惜自己的生命。你真的愿意为日夜盼望你平安归来的父母感到心痛吗？你真的忍心离开爱你的妻子和孩子吗？
“生命宝贵，安全责任重大。”多想想自己和家人的幸福。让我们从每一天开始提高安全意识。
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